Nomina-adibideak

Zure nominak ulertzea garrantzitsua da zeren eta, horrela, jakingo duzulako, entregatzen dizutenean, ordaintzen dizutena zor dutena den. Nomina-adibide asko daude, baina egia esan, langileak egoera asko igarotzen ditu bere nominak aldatzen dituena.

Hori dela eta, oraingo honetan, nominaren adibide batzuk utzi nahi dizkizugu, zure nomina eta adibide hori benetan antzekoak diren ala ez jakiteko (soldata eta beste zenbateko batzuk aldatzea. Adibide batzuk ikusi nahi dituzu?

Nomina bateko zati garrantzitsuenak

Badakizula suposatzen dugu zer den nomina, adibide bila etorri bazara zurea adibide erreal batenarekin alderatu behar duzulako delako.

Dena den, komenigarria da nomina baten zatiak zeintzuk diren jakitea, zurea aldian-aldian egin beharrekoaren berdina den edo desberdina den jakiteko.

Beraz, zatiak hauek dira:

nominaren goiburua

Enpresari dagozkion datuak jaso behar ditu, izena eta helbide fiskala ez ezik, bere IFK zenbakia ere.

Gainera, zati honetan langilearen datuak joango dira. Ziurtatu zure izena eta helbidea ez ezik, NAN eta gizarte segurantzako zenbakia ere jartzen dituela. Horrez gain, langilearen hasiera-data eta betetzen duen lan-postua jasotzen dira, baita bere kontratu mota eta langilearen titulazioa ere.

Azkenik, azken datua likidazio epea da, hau da, nomina hori zeri dagokion eta noiz den ordainketa data.

Irabaziak

Hemen bi mota aurki ditzakezu. Alde batetik, soldata-pertzepzioak hauek osatzen dituzte:

• Oinarrizko soldata.
• Soldata-osagarriak. Adibidez, antzinatasuna, produktibitatea, emaitzak...
• Aparteko orduak. urruntzen direnak
• Bestetik, soldatakoak ez diren irabaziak egongo lirateke, pertsona fisikoen errentaren gaineko zerga kenkaririk ez izatea eta Gizarte Segurantzan kotizatzea ez izatearen ezaugarria dutenak.
• Horien artean aurkituko duzu:
• Gizarte Segurantzako prestazioak.
• Gastuen itzulketak.
• Kalte-ordaina (aldaketagatik, kaleratzeagatik...).

kenkariak

Nomina baten azken zatia (gero datozen guztirakoak izan ezik) kenkarietarako dira, hau da, kotizazioen, langileen egoeraren eta abarren araberako irabazietatik hartu beharrekoa.

Espainian, kenkariak honako hauek dira:

• Kontingentzia arruntak.
• IRPF (langileak Diru-sarreren Aitorpenean ordaindu beharko duela uste duenaren zati bat aurreratzen badu).
• Langabezia.
• Prestakuntza.
• Aparteko ordu arruntak.
• Ezinbesteko kasuaren aparteko orduak.
• Aurrerapenak.
• Beste kenkari batzuk.

Likido osoa hautematen da

Azken zati honek, beti zerrendaren behealdean kokatuta, aurreko guztiaren laburpena jasotzen du. Helburua da langileari lan hilabete horretan kobratuko zaionaren kopuru garbia ematea, langileak soldata gordinatik eta sortzapen guztiak kenduta dituen kenkariak.

Nomina-adibideak

Orain bai, behin nomina baten atal guztiak zein diren ulertuta, egoera desberdinak ulertzen lagunduko dizuten nominaren adibide batzuk utzi dizkizugu.

Lanaldi osoko kontratua duen langile baten nomina

Goiburuko:

Sozietatearen izena: FireExtreme CIF: B8281737A

Langilearen izena: Juan Pérez

Identifikazio zenbakia: 12345678A

Lanpostuaren izena: Programatzailea

Ordainketa data: 01/02/2023

Ordaintzeko epea: 2023ko urtarrila

Metagarriak:

Soldata gordina: 2.000 €

Soldata-osagarriak: 100 €

Sortutako guztira: 2.100 €

Kenkariak:

Kontingentzia arruntak (%4,70): 98.70 €

Lanbide-prestakuntza (%0,10): 2.10 €

Langabezia (%1,55): 32.05 €

Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zerga (Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zerga, %15): 315 €

Kenkariak guztira: 448.75 €

Hautemateko likidoa:

Sortutako guztira: 2.100 €

Kenkariak guztira: 448.75 €

Jaso beharreko likidoa: 1.651.25 €

Lanaldi partzialeko langile baten soldata

Goiburuko:

Langilearen izena: Juan Pérez

Identifikazio zenbakia: 12345678A

Lanpostuaren izena: Programatzailea

Ordainketa data: 01/02/2023

Ordaintzeko epea: 2023ko urtarrila

Metagarriak:

Soldata gordina (lanaldi partzialean): 1.000 €

Soldata-osagarriak: 50 €

Sortutako guztira: 1.050 €

Kenkariak:

Kontingentzia arruntak (%4,70): 49.35 €

Lanbide-prestakuntza (%0,10): 1.05 €

Langabezia (%1,55): 16.03 €

Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zerga (Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zerga, %15): 157.50 €

Kenkariak guztira: 223.93 €

Hautemateko likidoa:

Sortutako guztira: 1.050 €

Kenkariak guztira: 223.93 €

Jaso beharreko likidoa: 826.07 €

Lanaldi osoko langile baten nomina, aparteko ordainketen zatiketarekin

Goiburuko:

Langilearen izena: Juan Pérez

Identifikazio zenbakia: 12345678A

Lanpostuaren izena: Programatzailea

Ordainketa data: 01/02/2023

Ordaintzeko epea: 2023ko urtarrila

Metagarriak:

Soldata gordina (lanaldi osoa): 2.000 €

Soldata-osagarriak: 50 €

Aparteko ordainsaria 1 (prorratekatua): 125 €

Aparteko ordainsaria 2 (prorratekatua): 125 €

Sortutako guztira: 2.300 €

Kenkariak:

Kontingentzia arruntak (%4,70): 108.10 €

Lanbide-prestakuntza (%0,10): 2.30 €

Langabezia (%1,55): 35.65 €

Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zerga (%15): 345.00 €

Kenkariak guztira: 491.05 €

Hautemateko likidoa:

Sortutako guztira: 2.300 €

Kenkariak guztira: 491.05 €

Jaso beharreko likidoa: 1.808.95 €

Lanaldi osoko langile baten nominaren adibidea nominak banatzearekin eta soldata bahitzearekin

Goiburuko:

Langilearen izena: Juan Pérez

Identifikazio zenbakia: 12345678A

Lanpostuaren izena: Programatzailea

Ordainketa data: 01/02/2023

Ordaintzeko epea: 2023ko urtarrila

Metagarriak:

Soldata gordina (lanaldi osoa): 2.000 €

Soldata-osagarriak: 50 €

Aparteko ordainsaria 1 (prorratekatua): 125 €

Aparteko ordainsaria 2 (prorratekatua): 125 €

Sortutako guztira: 2.300 €

Kenkariak:

Kontingentzia arruntak (%4,70): 108.10 €

Lanbide-prestakuntza (%0,10): 2.30 €

Langabezia (%1,55): 35.65 €

Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zerga (%15): 345.00 €

Bahiketa: 200.00 €

Kenkariak guztira: 791.05 €

Hautemateko likidoa:

Sortutako guztira: 2.300 €

Kenkariak guztira: 791.05 €

Jaso beharreko likidoa: 1.508.95 €

Ikusizko beste nominaren adibide batzuk

Dakigunez, batzuetan, horrelako datuak direla eta, agian ez dituzula ondo ulertu, bilaketa bat egin dugu nominaren adibideak iruditan uzteko, zuregandik gertuago ikusi ahal izateko. Kontuan izan, informazio bera daramaten arren, aurkezteko modua ezberdina izan daitekeela bien artean, izan ere, eraman behar duena jasotzen duen arren, nola egiten den (edo kontzeptu bakoitza ulertzen den) ordena ezberdina izan daiteke.

Egin ditugun nominaren adibideetatik bestelako egoerarik al duzu? Galde iezaguzu eta zure nomina ulertzen lagunduko dizun adibide bat egiten lagunduko dizugu.