Kõik töötu abiraha kohta

Töötushüvitist tuleb taotleda esimese 15 tööpäeva jooksul pärast töölt lahkumist

Töötushüvitis, mida nimetatakse ka töötuskindlustusmakseks, on osamakseline hüvitis, mida riik pakub töö kaotanud inimestele. See on "osamakseline" hüvitis, kuna inimene peab seda varem tegema on juba mõnda aega selle hüvitise saamiseks panustanud. Selle õiguse kasutamiseks peate olema kauplenud vähemalt minimaalselt peaaegu 1 aasta, eriti 360 päeva.

See on üks poliitilisi meetmeid passiivse tööhõivevormina ja selle eesmärk on hõlbustada töö tahtmatuks kaotanud inimeste tööjõu taasintegreerumist. Need andmed on olulised, sest omal algatusel ettevõttest lahkumine ei tooks kasu töötuse eest. Selleks, et hõlbustada töötuse kogumise tingimuste ja erinevate tegurite mõistmist, keskendutakse selles artiklis selle hüvitise kõige asjakohasemate aspektide määratlemisele.

Töötushüvitise saamise tingimused

Töötushüvitis on esimestel kuudel 70% ja ülejäänud 50%

Esimene ja kõige olulisem, nagu varem kommenteeritud, on teil on loetletud 360 päeva töötushüvitise taotlemisele eelnenud kuue aasta jooksul. Seda saab teha kontoritest (kuigi Covid-6 tõttu on neil tundides ja avamises erinevusi olnud) või SEPE veebisait.

Taotlus hüvitise saamiseks tuleb esitada järgmise 15 tööpäeva jooksul alates seadusliku töötuse olukorra tekkimise päevast. Kui pärast neid päevi hüvitist ei taotleta, kaotatakse viivitusega proportsionaalne raha.

Seda võivad taotleda ka kõik inimesed, kes ettevõttega töösuhte lõpetavad kuna leping on lõppenud või vallandamise tõttu. Teisalt ei saa need, kes töölt lahkuvad või vabatahtlikult töölt lahkuvad, tööpuudust taotleda.

Need, kes kannatavad tavapärase töö ja palga vähendamise all, saavad näidata ka oma õigust töötutoetusele. Töötavad töötajad, kes täidavad kindlaid ülesandeid perioodilistel kuupäevadel, saavad seda perioodi lõpus järgmise 15 päeva jooksul taotleda.

Kui kaua saab töötust koguda?

Üks tuntumaid reegleid on see, et iga 360 päeva (või ühe aasta, nagu tavaliselt öeldakse) kohta on teil õigus saada 4 kuu jooksul tasu. Kogumisõiguse jaotised tsiteeritud perioodide kohta on järgmised:

  • 360 kuni 539 päeva sissemaksed vastavad 120 päevale hüvitisele.
  • 540 kuni 719 päeva sissemaksed vastavad 180 päevale hüvitisele.
  • 720 kuni 899 päeva sissemaksed vastavad 240 päevale hüvitisele.
  • 900 kuni 1079 päeva sissemaksed vastavad 300 päevale hüvitisele.
  • 1080 kuni 1259 päeva sissemaksed vastavad 360 päevale hüvitisele.
  • 1260 kuni 1439 päeva sissemaksed vastavad 420 päevale hüvitisele.
  • 1440 kuni 1619 päeva sissemaksed vastavad 480 päevale hüvitisele.
  • 1620 kuni 1799 päeva sissemaksed vastavad 540 päevale hüvitisele.
  • 1800 kuni 1979 päeva sissemaksed vastavad 600 päevale hüvitisele.
  • 1980 kuni 2159 päeva sissemaksed vastavad 660 päevale hüvitisele.
  • 2160 päeva hüvitisele vastab vähemalt 720 sissemakse või rohkem.

Töötamise korral Iga osalise tööajaga töötatud päeva loetakse töötatud päevaks. See on päevast sõltumatu.

Teil on iga töötatud aasta kohta 4 kuud töötushüvitist

Varasema aluse järgi on näha, et kui nad on töötanud üle 6 aasta, on maksimaalne hüvitis 720 päeva (2 aastat). Samamoodi on isikul, kes on töötanud poolteist aastat (1 kuud), õigus saada hüvitist 18 kuud. Kui aga isik on töötanud 6 kuud, on hüvitise saamise õigus jätkuvalt 23 kuud, kuna ta ei ole veel jõudnud vahemikku 6–720 päeva.

Kui palju võite saada töötutoetuseks?

Töötusest laekuv summa on seotud iga töötaja sissemaksete baasiga ja osaga, millele nad on sotsiaalkindlustusse panustanud. Reeglina arvestatakse 70% - i regulatiivse baasi saamisega viimased 6 kuud loetletud. See 70% on kohaldatav töötutoetuse esimese kuue kuu jooksul ja alates seitsmendast kuust võetakse 50% regulatiivsest baasist.

Saadaval on ka mõned miinimumid ja maksimumid, mida saab igal aastal muuta ja kohaneda. Selleks aastaks 2020 miinimumid on järgmised:

  • Kui teil pole lapsi, on see minimaalne hüvitis 80% IPREMist + 1/6: 501,98 eurot.
  • Kui teil on üks või mitu last, on see 107% IPREMist + 1/6: vähemalt 671,40 eurot.
  • Kui te pole täiskohaga töötanud ja olete osalise tööajaga töötanud, oleks miinimummäär 250,99 eurot, kui teil pole lapsi, või 335,70 eurot lastega.
töötu abiraha
Seotud artikkel:
Töötushüvitis: mis see on ja kuidas seda taotleda

Mis puutub maksimumidesse, siis on summasid, mida ei saa ületada, samuti võetakse arvesse seda, kas teil on lapsi või mitte. Saadavad maksimumid on järgmised:

  • Maksimaalne lasteta hüvitis vastab 175% -le intellektuaalomandi õigustest: maksimaalne hüvitis on 1.098,09 XNUMX eurot.
  • Maksimaalne hüvitis ühe lapsega on 200% intellektuaalomandi õigustest: maksimaalselt 1.254,86 eurot.
  • Maksimaalne hüvitis kahe või enama lapsega: maksimaalselt 1.411,83 eurot.

Nagu ka osalise tööajaga miinimumini tehtud tööde puhul, mõjutab see ka hüvitisest saadavat maksimumi. Nii et Proportsionaalne osa tehakse siis, kui viimase poole aasta jooksul on olnud osalise tööajaga töö. Isiku puhul, kes on viimase 6 kuu jooksul töötanud osalise tööajaga ja ilma lasteta, on see 50% maksimaalsest sissemaksest. Sel juhul oleks see 549,05 eurot.

Kas see aitab endiselt kaasa töötushüvitise kogumisel?

Vastus on jah, sellel on passiivne tööhõive ja see, kuidas see jätkab sissemakseid perioodil, mil osamakselist hüvitist saadakse. Kui kogutakse töötust või muud toetust, maksustatakse need üksikisiku tulumaksuna. Siin maksab SEPE 100% ettevõtte sissemaksest otse sotsiaalkindlustusse. Kuna mõnel juhul panustab töötaja ka osa, on tema kvoot, mis on 4%. Seega arvatakse töötaja osa otse palgast maha, pärast töötuse kogumist jätkub sissemakse jõus.


Ole esimene kommentaar

Jäta oma kommentaar

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *

*

*

  1. Andmete eest vastutab: Miguel Ángel Gatón
  2. Andmete eesmärk: Rämpsposti kontrollimine, kommentaaride haldamine.
  3. Seadustamine: teie nõusolek
  4. Andmete edastamine: andmeid ei edastata kolmandatele isikutele, välja arvatud juriidilise kohustuse alusel.
  5. Andmete salvestamine: andmebaas, mida haldab Occentus Networks (EL)
  6. Õigused: igal ajal saate oma teavet piirata, taastada ja kustutada.