Hispaania majanduslik olukord on niigi väga keeruline ja füüsilisest isikust ettevõtjatel on tõesti kehvasti. Neile esitatud erinevate võimaluste hulgas on võimalus, mida nad saavad teenida, säilitades samal ajal oma töökoha töötajana, esinemise ajal teie tegevus füüsilisest isikust ettevõtjana.
Aga… kuivõrd see võimalik on olla füüsilisest isikust ettevõtja ja palgata töötajana? Mida sotsiaalkindlustus selle kohta ütleb? Uurime seda teemat kogu artiklis.
Kõik, mida pead teadma füüsilisest isikust ettevõtjate paljususe kohta
Esimene asi, mis peaks meile selgeks saama, on see multiaktiivsus See ei ole füüsilisest isikust ettevõtjate ressurss, kuigi selles artiklis keskendume sellele just sel viisil.
La multiaktiivsus tegemist on olukorraga, kus inimene on füüsilisest isikust ettevõtja ja samal ajal palgaline. See tähendab, et töötate sama aja jooksul nii oma ettevõttes kui ka mõne teise ettevõtte äris.
Olenemata varasemast tegevusest, kui need kaks tegevust ajaliselt kokku langevad, peetakse seda sotsiaalkindlustuse silmis mitmeks tegevuseks ja nii see tegelikult ilmneb ka tööelu.
Siin peame mainima olulist erinevust: Pluriaktiivsus ei ole sama, mis kuuvalgus. See viimane kontseptsioon oleks seotud inimese võimalusega juhtida 2 töökohta korraga.
Mida on vaja, et olla palgaline ja füüsilisest isikust ettevõtja?
Tõde on see, et erilist protsessi pole vaja teha, kuna kõik on automaatne. Kui töötate juba palgatöölisena ja füüsilisest isikust ettevõtjaks saamise protseduurid on läbi viidud, siis on modaalsus paljusus tööelus.
Mõned on aitab mis võib olla väga huvitav, kuid neid rakendatakse ainult füüsilise isiku puhul, kes on juba töötaja ja otsustab end FIE-na registreerida, mitte vastupidi.
Lühidalt, registreerimisprotsess on tavaline: peate registreerimise lõpetama aadressil Maksuamet ja Sotsiaalkindlustus.
Miks on pluriaktiivsus huvitav?
Selle meetodi valimise peamine põhjus on majanduslik turvalisus mida valem teatab. Juhul kui FIE sissetulek ebaõnnestub või palgatöölise töökoht kaob, on vähemalt teine võimalus, et sissetulekust mitte ilma jääda.
Enda ülemus olemine annab teile ka teatud vabaduse ja palju kasvuväljavaateid.
Lisaks on teatud boonused mis võimaldavad meil mõneks ajaks füüsilisest isikust ettevõtjate kvooti teatud summa võrra vähendada. Need sõltuvad muude eelduste hulgas sellest, kas töö on osalise tööajaga või mitte.
Samuti tuleb meeles pidada, et allahindlused ei sobi kokku muu abiga, näiteks abiga kindlasummaline vabakutseline. Iga kord tuleb üle vaadata, mis on kõige kasulikum.
Nüüd teate, miks multiaktiivsus võib olla nii huvitav ressurss.