Elame suurejoonelisel innovatsiooni ja arengu ajal. Oleme näinud, kuidas noored loovad oma projekte, eriti internetis, väga noorelt, ja nad saavutavad meteoorilise edu ja on enne XNUMX. sünnipäeva multimiljonärid. Mainin kahte näidet: Mark Zuckerberg ja Steve Jobs.
Nad lõid nišiturgudel kaks ettevõtet, mida isegi polnud, ja nad on kaks kõige väärtuslikumad ettevõtted ja kes teenivad maailmas kõige rohkem raha. Kuid nad pole ainsad, on palju ettevõtjaid, kes taotlevad sama edu, oma projektide rahastamist ja kristalliseerivad oma unistusi. Kõiki neid ettevõtteid nimetatakse tavaliselt alustavatel ettevõtetel.
Täna me ütleme teile täpselt mis täpselt on startupSee on kontseptsioon, mida kuuleme mitu korda ettevõtetes, mida pole. Kuuleme seda terminit sageli ja viimastel aastatel üha enam, eriti viidates noortele ettevõtetele, mille päritolu on Silicon Valley ja tehnoloogiatööstus.
Kujutage ette, on veel neid, kes viitavad Google'ile kui 'edukas käivitamine„… Selle artikli lugemise lõpus saate aru, kui te pole seda veel teinud, kui naeruväärne see väide on.
Mis täpselt on startup?
"Startup on ettevõte, mis töötab probleemi lahendamiseks kusjuures lahendus pole ilmne ja kelle edu pole tagatud, ”ütleb Warby Parkeri kaasasutaja ja tegevjuht Neil Blumenthal.
Need, kes alustasid Kool-Aidi käivitamine nad määratlevad selle mõiste kui kultuuri ja mõtteviisi olemasolevate ideede uuendamisest, et lahendada uusi probleeme kas endale või oma klientidele.
Homejoy üks asutajatest Adora Cheung ütleb, et a startup on "meeleseisundi käivitamine". Homejoy oli 2013. aastal üks parimatest idufirmadest Ameerika Ühendriikides. „See on siis, kui inimesed ühinevad ettevõttega ja otsustavad üheskoos selgesõnaliselt loobuda stabiilsusest, vastutasuks tohutu kasvu lubamise ja põnevuse eest. Kohene vorm.
Startupide tunnus: kasv
Sõnastik, nii inglise kui ka hispaania, määratleb idufirma kui "hiljuti tegevust alustanud ettevõte või ettevõte".
Lühidalt, idufirma määratlemiseks ei ole reegleid, kuna tulud, töötasud ja tööhõive näitajad muutuvad igas tööstusharus dramaatiliselt, mistõttu on raske öelda, millistele nõuetele ettevõte peab ettevõtteks vastama. käivitamisel ja kui see enam nii ei ole.
On ettevõtteid, mis viie aasta pärast võivad olla veel idufirmad, ja on teisi, kes lakkavad olemast peaaegu kohe, kuna nad konsolideeruvad kiiresti ja nende kasvutempo on sündimisest alates tohutu.
Siin saame selgeks ja julgeks: ettevõte lakkab olemast idufirma pärast kolme aastat turul olemist. See on aeg, mil ettevõte läbib sünni- ja konsolideerimisfaasi ning hakkab eesmärke täitma.
Teine sümptom, et ettevõte on juba täiskasvanu ja lakkab olemast idufirma, kui ettevõtte omandab suurem ettevõte, millel on rohkem kui 20 miljonit kasumit, üle 80 töötajaJne
Hiljutine näide oli Instagrami ost Facebooki kaudu: Instagrami meeskonnas oli vähem kui 10 inimest ja järsku teenisid nad müügis 1000 miljonit dollarit (950 miljonit eurot enam-vähem).
Seega jõuame teise juurde idufirma määratlus: just ettevõttel, olenemata selle vanusest, on jätkuvalt suur kasvuvõime.
A. käivitamisel, siis on ettevõte, mis on kavandatud väga kiireks skaalaks. Kas see keskendub kasv, mis määratleb käivitamise, põgenedes geograafiliste piiride eest. Näiteks, restoran ei ole idufirmaTeie puhul võib see olla ainult frantsiis, nagu McDonald's.
Viimastel aastatel on populaarne leksikon hakanud rakendama ainult seda idufirma tehnoloogiaettevõtetele.
Võtame näite: Uber on suhteliselt noor ettevõte, mida me kõik teame, kuigi see praegu Hispaanias ei tegutse. See alustas tegevust tohutu 300 miljoni dollari suuruse rahastusega, selle väärtus on 4 miljardit dollarit ja see teenib igal aastal sadu miljoneid dollareid kogu maailmas. ¿Kas Uber on idufirma?
Mõelgem, et see on olnud paar aastat ja see ei jõua ikka veel kõigi riikideni, kes juba ootavad selle saabumist, ja et enam kui poolel elanikkonnast puudub juurdepääs oma mobiiltelefoni, oma turu internetile . Vaatamata sellele on see juba lõpetanud ettevõte ja seda ei saa pidada idufirmaks.
Startup-kontseptsiooni ärakasutamine
Paljud ettevõtted peavad end "idufirmadeks", kui nad seda pole. Nad kasutavad silti, et teenida a "status quo" See aitab kaasa, sest see annab "laheda" teguri kas investorite või isegi kvalifitseeritud töötajate ligimeelitamiseks.
Sel põhjusel leiavad suured ettevõtjad, nagu need, mida me alguses mainisime, et nende jaoks pole mõõdikuid kaaluge ettevõtte asutamist ja kui see enam ei ole: see on kultuur, suhtumine, mille ettevõte välja viskab.
Mõni, nagu SeatGeeki asutaja Russel D'Souza, ütleb, et ettevõte lakkab olemast idufirma, kui selle moodustavad inimesed ei tunne, et nende töö mõjutab ettevõtte kliente, mille tagajärjeks on apaatia ja et ettevõte kaotab "maagia", millega see sündis, viis edu.
Paljud teised leiavad, et kuigi see vaim jääb püsima, kõrvaldatakse see siis, kui saabub suur inimene, nagu juhtus Instagram, whatsapp või paljud teised.
Kui plaanite oma ettevõttega raha teenida ja teil on eesmärk muuta see maailma juhtimiseks piisavalt suureks, isegi kui töötate oma garaažis või toas, olete idufirma asutaja.
Mis vahe on idufirmal ja VKE-l või väikeettevõttel?
Kindlasti mõtlete siis, mis vahe on a-l idufirma ja väikeettevõte, nagu VKE või nagu me artikli jooksul mainisime, restoran või mis tahes frantsiis.
Väikeettevõttel ei ole kiiret eskaleerumist ja sellel on geograafilised piirid, nagu juhtub eespool mainitud restoraniga.
Teine erinevus on see, et a startup sündis kavatsusega maailm vallutada. Google sündis universaalse kutsega muuta Interneti kõigi jaoks, Facebook sündis sama eesmärgiga. Kuigi nad mõlemad alustasid vaid mõne töötajaga ja seadmeteta. Väidetavalt polnud Google'il esimese investori saamisel isegi nime, sellest ka nimeviga (Googoli asemel Google).
See tähendab: kui ettevõte sünnib väikeseks, pole see ega ole ka start-up, kuni pole sündinud tema kutse saada turul domineerivaks suurettevõtteks, isegi kui tegemist on kümneaastase ettevõttega . Selles osas ei ole reegleid, nagu me oleme selle artikli jooksul juba mitu korda öelnud.
Teine erinevus on sünd ise.
Väikeettevõte sünnib koos partnerite või ettevõtte omaniku, restorani, hotelli või elektroonikaseadmete kaupluse kapitaliga ja see on kapital, millega nad riskivad.
Selle asemel a startupi rahastatakse mitmel viisil ja suure kapitaliga. Google alustas näiteks sajast tuhandest dollarist.
Nad kasutavad ühisrahastust, riskikapitaliettevõtteid, "Inglite investorid", kogumisfondid ja lõpuks koos aktsiate müügiga Kas mäletate, kui Facebook avalikuks tuli?
Tasapisi loovutab asutaja ettevõtte omandiõiguse uute aktsionäride kasuks, vähendades täielikku kontrolli oma äri üle. On oht, et omanikud võtavad, kui mitte kontrollida, Steve Jobsi elulugu, kes vallandati oma ettevõttest pärast seda, kui see oli vähem kui kümne aasta jooksul kasvanud.
Väikeettevõtte jaoks pole see mõeldav: restoraniomanik ei taha teistele kontrolli ja omandiõigust loobuda. Erinevalt alustavast ettevõttest aeglustab väikeettevõtte omanik oma ettevõtte kasvu, et mitte vajada kolmandate osapoolte finantseerimist, ning jätkab ettevõtte juhtimist, kuna kavatsetakse olla ettevõtte omanik ning vältida ülemusi ja ettevõtteid. kontode loovutamine teistele.
seal käivitusinkubaatorid
Kui kavatsete maailma vallutada Mark Zuckerbergi stiil, saate seda teha, kõik on võimalik ja teil on ka abi. Lisaks inkubaatoritele või VKEdele on olemas ka käivitamise kiirendid, nii Hispaanias kui ka teistes riikides, nagu Ameerika Ühendriigid, Mehhiko, Inglismaa jne.
Viimastel aastatel on see kasvanud kõige rohkem 500 idufirmad, mille peakorter asub Ameerika Ühendriikides ja on juba investeerinud ligi tuhandesse ettevõttesse üle kogu maailma, keskendudes oma tähelepanu Mehhikole, Indiale ja Brasiiliale, kuid ka kohalolekule Hispaanias.
Hispaanias kõige tuntum käivitamise kiirendi on SeedRocket, on alates 40. aastast investeerinud 2008 startuppi üle kahekümne miljoni euro.
Loodetavasti on kontseptsioon teile selge ja kuidas saate oma käivitamise protsessi kiirendada.