Mis on fuajee?

ametiühingu fuajee

Majandusmaailmas on palju termineid, mida need meist, kes seda tüüpi keskkonnaga pidevalt kokku ei puutu, ei pruugi teada, kuid on teatud termineid, mida me kõik peaksime teadma, et praeguse süsteemi toimimist paremini mõista. Üks neist terminitest on Lobby, sõna, mis võib meile meelde tuletada inglise keelt, aga see on üsna oluline mõiste nii majanduse kui ka poliitika valdkonnas, vaatame, mida see tähendab.

Tõenäoliselt, kui kuulate Fuajeesõna Mõelgem sellele, mida hispaania keeles nimetatakse ooteruumiks või ooteruumiks. Kõige sügavamas tähenduses tuntakse fuajeed aga lobirühma või survegrupina; see tähendab, et a Fuajee on inimrühm mis tulevad kokku selleks, et oleks võimalik avaldada teatud survet, mille eesmärk on suunata poliitilise või finantsasutuse otsuseid, nii et nimetatud otsused oleksid kogunenud inimeste rühmale soodsad.

Ja ometi pole see termin ja see tava viimastel aastatel tekkinud, vaatame, millal ja miks need tekkisid.

Fuajeede päritolu

Vastavalt Ajaloolised andmed millele meil on täna juurdepääs, hakati seda terminit kasutama 100. sajandi viimastel aastatel, mis tähendab, et see termin on olnud üle XNUMX aasta osa meie sõnavarast ja on mõjutanud mitut valitsused.

ametiühingu fuajee

Et saaks kohtuda täielikkuse lugu sellest terminist on oluline mainida, et aastaks 1830 määras termin Lobby juba piirkonna koridoridele vastava ala Alamkoda; see ruum oli määratud koht, kus oli võimalik arutada parlamendile vastavaid teemasid. Fuajeede üheks eelkäimiseks on ka see, et Ameerika Ühendriikide kindral Grant asus hotelli alumisse fuajeesse, seda Valget maja mõjutanud tulekahju tõttu. Ja kui ta sellesse kohta oli paigaldatud, oli fuajee täidetud sellega, mida me nüüd lobistidena tunneme.

Fuajeede eesmärk

Fuajeede kohta loetu tõttu on võimalik, et usume, et rühmitus, kes kohtub, et suudaks avaldada survet enne poliitilist või majanduslikku otsust, võiksime arvata, et see on ebaseaduslik sündmus, kuid see on vastupidi. tõttu Kuna see tegevus on tõesti regulaarne, on langetatud otsus fuajeed reguleerida. Ja seda peetakse fuajee eesmärk on see, et kõik huvitatud isikud, kes saavad riigiametnike otsuse tõttu mingit mõju, saavad väljendada oma ideed, vajadusi või erimeelsusi, mis on seotud nimetatud otsusega.

Ja kuigi see määrus on kehtinud juba mitu aastat, on viimastel aastatel selles osas rohkem edusamme tehtud lobitöö reguleerimine, nende läbipaistvuse ja standardimise muutmine palju tõhusamal viisil ja viisil, kuidas kõik huvitatud pooled saavad selle protsessi kaudu oma vajadused ja mured rahuldada.

Kuna USA on üks esimesi kohti, kus seda hakatakse seadusega reguleerima, võime leida palju ajaloolisi viiteid nende riikide sündmuste kohta selles riigis; Näiteks on meil John F. Kennedy fraas, kus Ameerika president osutab, et fuajeede eeliseks on see, et need, kes on nende koosseisus, saavad talle probleemi 10 minutiga selgitada, samas kui tema nõustajatel kuluks 3 päeva.

Nii et kui valitsused mõistsid nende fuajeede tähtsuston siis, kui otsustati neid reguleerida, sest poliitika palju tõhusamaks rakendamiseks on vaja kuulata neid, kes on huvitatud sellest või teisest otsusest, lisaks võimaldab see kaasatud inimesi mõjutab alati hea, sest sellega on poliitika lõppenud.

Siin Euroopa Liidus on a fuajeede reguleerimine, määrus, mis on märgitud avalikus registris, mis avati 2008. aastal, juunis. Ja selle inauguratsiooni läbiviimise otsuse peamine põhjus oli see, et nad soovisid suurendada asjaosaliste riikide fuajeede toimimise läbipaistvust. Ja nüüd, kui me teame, kuidas need tekkisid ja et neid praegu reguleeritakse, vaatame üle, kuidas need fuajeed liigitatakse, et mõista nende rolli praeguste õigusaktide väljatöötamisel.

Fuajee klassifikatsioon

ametiühingu fuajee

Tööandjate

Esimesed, mida mainime, on tööandjate lobidja just selle roll kaasaegse ühiskonna arengus on selgelt nähtav. Aastate jooksul, mil see tava on olnud tavapärane, on tööandjate ametiühingud üks rühmadest, millel on suur kaal tööseaduste käigu määratlemiseks tehtavate otsuste osas. See tähendab, et need on palgatöötajate seadusi oluliselt mõjutanud. Üks neist tuntuim lobi Euroopas on ERT, tuntud kui töösturite Euroopa ümarlaud.

Ehkki see sõltub riigist, kuhu viitame, on tõde see, et valitsused on neile poliitikas andnud äärmiselt olulise rolli ja selle põhjuseks on see, et suures osas kontrollivad just need lobid tööjõud, nii et just nemad tunnevad seda valdkonda kõige rohkem ja neile kuulub ka märkimisväärne osa majandusest.

Samuti tuleb mainida, et paljudel juhtudel antakse neile lobifirmadele kuuluvatele inimestele privileege, võrreldes teiste sõltumatud äriüksused, mis muudab paljudel juhtudel nende organisatsioonide koosseisu kuulumise igatsuseks.

Liit

Teised survegrupid, millel on suur mõju ettevõtete poliitilisele arengule, on ametiühingu fuajeed. Neil rühmadel on olnud oluline mõju mitte ainult viimastel aastatel, vaid alates XNUMX. sajandist on nende olemasolu olnud selge, kui sekkuda riigi otsustesse.

Üheks peamiseks teemaks on heaoluriik või heaoluriik, kus mainitakse riigi poliitikat, mis peaks taotlema elanikkonnale suurimat kasu. Asjaolu, et need lobid sekkuvad seda tüüpi poliitilistesse küsimustesse, on olnud paljude riikide jaoks põhiline, et nad on kehtestanud õigusliku regulatsiooni, et garantiiküsimused nagu miinimumpalk, puhkuseaeg, paljude teiste hulgas.

Praegu kuuluvad sellesse klassifikatsiooni paljud ametiühingud kogu maailmas, mis võib esindada konkreetset töötajate rühma, näiteks võime paljude teiste seas mainida haridusliite või ka kaevandus-, nafta-, põllumajandusliite.

Ja kuigi on tõsi, et te ei soovi seda kunagi töötajate õigused, on riike, kus ametiühingute mõju on üha väiksem, võime mainida Prantsusmaad, Itaaliat ja Suurbritanniat kui kohti, kus ametiühingud on üha vähem tähtsad; Ekspertide sõnul on see tingitud asjaolust, et praegu on erinevate organisatsioonide vahel suur konkurents, mis tähendab, et töötajad ei ole hajutatud mitte ainult oma töökohtades, vaid nad ei saa selles isegi kokku leppida. Oma vajadustele, tagades igaühe jaoks nende endi heaolu.

Ökoloogid

Pole üllatav, et viimastel aastatel oleme jõudnud aega, kus keskkonna eest hoolitsemisele viidatakse ülemäära. Selle teema populaarsuse tõttu on kogu maailmas loodud palju organisatsioone eesmärgiga tagada planeedi ökoloogiline heaolu.

Selle peamised nõuded omamoodi fuajeed Nad peavad hoolitsema planeedil olevate loodusvarade kasutamise eest, hoolitsema selle eest, et tekitatud heitmed ei kahjustaks loodust, samuti hoolitsema nii maismaal kui ka vees toimuva reostuse eest.

Tugevus ja mõju nendest organisatsioonidest ilmneb, kui mainime süsinikdioksiidi heitkoguseid käsitlevaid õigusakte, samuti nõudlust ökosüsteemide järele, mida tuleb rakendada tootmisettevõtete jaoks, on loodud isegi ISO-organisatsiooni standard, mis keskendub keskkonnakaitsele ja probleemidele. arutatakse mitte ainult sotsiaalset huvi, vaid ka poliitilist ja isegi majanduslikku.

Kahtlemata on kõigil neil organisatsioonidel olnud inimajaloo arengus põhiroll ja kahtlemata on see nii kaua, kuni on olemas ühised huvid.

 

 


Artikli sisu järgib meie põhimõtteid toimetuse eetika. Veast teatamiseks klõpsake nuppu siin.

Ole esimene kommentaar

Jäta oma kommentaar

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *

*

*

  1. Andmete eest vastutab: Miguel Ángel Gatón
  2. Andmete eesmärk: Rämpsposti kontrollimine, kommentaaride haldamine.
  3. Seadustamine: teie nõusolek
  4. Andmete edastamine: andmeid ei edastata kolmandatele isikutele, välja arvatud juriidilise kohustuse alusel.
  5. Andmete salvestamine: andmebaas, mida haldab Occentus Networks (EL)
  6. Õigused: igal ajal saate oma teavet piirata, taastada ja kustutada.