Kui alustate oma sünnipäeva ja lähenete pensionieale, hakkate mõtlema oma tulevikule. Paljud kahtlevad, kas vanaduspensione on võimalik pikemas perspektiivis säilitada, ja seetõttu näevad nad muid võimalusi Pensioni plaan. Kuidas see töötab? Kas see on hea, kui teil on? Milliseid eeliseid ja puudusi see annab?
Kui olete ka need küsimused või mõned teised küsimused tõstatanud, siis tahame teiega rääkida ja rääkida pensioniplaanidest, nende toimimisest ja kas see on hea investeering või on aspekte, mis võivad panna teid midagi muud valima.
Mis on pensionikava?
Esimene asi, mida vajate, on hästi mõista, millele pensioniplaan viitab. See on tegelikult a säästud, mis tekivad alati pikas perspektiivis. See on tõesti säästuplaan, mis aitab teil pensionile minnes osa oma rahast kokku hoida.
Kujutage näiteks ette, et teie palk on 2000 eurot. Pensionikava vastutaks säästmise eest, nendest 2000 eurost, x raha, paneme iga kuu 200 eurot. Seega pole teil pensionile jäämise ajal mitte ainult teie pension, vaid ka see sääst, mida olete oma tööelu jooksul teinud, et täiendada oma pensioni.
See tava on üsna kasulik, eriti kuna sageli ei piisa paljudele jäänud pensionist elamiseks. Lisaks pole pensioni ja ka pensioniplaani omamine kokkusobimatu, see tähendab, et saate rahulikult puhata, sest need ei pane teid ühe või teise üle otsustama.
Pensioniplaan: kuidas see Hispaanias töötab?
Hispaanias peate meeles pidama, et pensioniiga tõuseb, kuni 2027. aastaks on see seatud 67 aastaks. Nii kaua kui teil on 36 aastat sotsiaalkindlustusmakseid, võite pensionile jääda 65-aastaselt, kuid mõnikord on parem natuke kinni pidada, et pension oleks mõnevõrra suurem.
Muidugi on siis konkreetsed juhtumid, näiteks puuetega inimesed, kelle töös on riskimäärad jne.
Pensioniplaani toimimine on lihtne. See põhineb selle teenuse sõlmimisel, mida tavaliselt pakuvad pangad ja panustada igal kuul rahasumma. Tavaliselt on aastas maksimaalselt 2000 eurot.
See raha läheb pensionifondi ja paigalseisu asemel kasutatakse seda investeerimiseks vara ostmise ja müümise teel, et saada pikaajalist kasumit.
osa Pensioniplaane reguleerivad kuninglik seadusandlik dekreet 1/2002, samuti pensioniplaanide seadus ja RD 304/2004 kus on kehtestatud pensioniplaanide määrus.
See tähendab, et pensioniplaani päästmisel ei saa mitte ainult hoiustatud raha, vaid ka selle raha teenitud kasumlikkus. See tähendab, et saate rohkem kui see, mida olete panustanud.
Millesse see raha investeeritakse? Noh, kõige tavalisem on fikseeritud tulu, muutuva sissetulekuga, sega- või garanteeritud plaanides. Plaani juhid hoolitsevad selle eest ja te ei peaks selle pärast muretsema.
Hoolimata sellest, et see arv on hästi teada, otsustavad vähesed eraldada osa oma palgast pensioniplaani jaoks. Kuid mida varem alustate, seda parem, sest olles midagi pikaajalist, seda rohkem kulutate, seda suurem on kasumlikkus selle raha jaoks, mis on kõrvale pandud.
Selle toote eelised ja riskid
Nüüd, kui olete pensioniplaani ja selle toimimist näinud, on aeg kaaluda selle toote plusse ja miinuseid. Ja kas enne selle otsustamist peate teadma, kas see sobib teile või mitte.
hulgast eelised, mida pensioniplaan teile pakub on:
- Rendi mahaarvamine. Selle põhjuseks on asjaolu, et eraldades osa oma aastapalgast, ei saada kasumiaruande koostamisel "reaalset" sissetulekut, vaid lahutatakse raha, mille panete oma pensioniplaani. Vihjates? Noh, maksate vähem makse.
- Plaani võite jätta sellele, kellele soovite. Tavaliselt on see pärijatele, kui te enne oma aega surete, või inimesele, kellega arvestate.
- Pensioniplaani saate muuta. Teisisõnu, saate seda kohandada vastavalt oma olukorrale ja / või vajadustele. Ja midagi maksmata.
Mis puudutab puudusi, siis need lähevad sõltub eeldatavast riskiprofiilist, kuna võite olla konservatiivne, mõõdukas või riskantne.
- Kui olete konservatiivne, on teie saadav kasu väiksem, kuid vastutasuks tagate, et te ei kaotaks seda raha, mida panete.
- Mõõdukuse korral on teatud riskid, mis võivad põhjustada osa sissemakstud rahast ilmajäämise.
- Kui olete riskantne, on riskid palju suuremad ja teil võib olla "vedanud" või võite panustada halvasti ja kaotada pensioniplaanist palju.
- Teine pensioniplaani probleem on see, et kui selle raha tagasi saate, peate selle pealt maksma. Mida rohkem raha on, seda rohkem maksate hiljem.
Kas plaani saab päästa ka muus olukorras kui pensionile jäämine?
Kuigi tavaliselt mõistetakse, et pensioniplaani saab tagasi maksta alles siis, kui inimene jääb pensionile, pole see ainus viis seda teha. olemas muud olukorrad, mis võimaldavad teil oma pensioniplaani päästa ja koguge raha tagasi, mis teil on olnud.
Näiteks:
- Kui tema palkamisest on möödas 10 aastat. Nüüd on sellel mõned nüansid, mida peate oma juhiga üle vaatama, näiteks kui vastandate oma 2015. aasta pensioniplaani, ei saanud te seda 2025. aastani päästa.
- Kui olete pikaajaline töötu. Pikaajaliseks töötuks saamiseks peate otsima tööd vähemalt 360 päeva.
- Kui teil on olnud puue või raske haigus. Õnnetus, haigus, mis on jätnud teovõimetuks jne.
- Kui sa sured. Sel juhul saavad pärijad ise pensioniplaani lunastada, tasudes muidugi tulumaksu. Hea on see, et pensioniplaanid ei maksa pärandimaksu.
- Nüüd, kui teate, mis on pensioniplaan, kuidas see töötab ja mis on sellel nii head kui halba, kas julgeksite seda palgata? Andke meile teada, kui näete selles midagi elujõulist või seda tuleks ajakohastada.