Kas sellepärast, et olete lähedal pensionile, või lihtsalt sellepärast, et soovite teada, kui palju teile sotsiaalkindlustuse eest makstud on, võib üks tekkida võivaid küsimusi olla see, kuidas teada oma panustatud aastaid. See on tavaline küsimus, eriti kui te ei mäleta kõiki sõlmitud lepinguid ega aegu, mil maksate sotsiaalkindlustuse eest, kuid te ei arvesta nendega.
Kindel teadmine on kõige parem küsida tööelu aruanne, mis võib teil olla mõne minuti jooksul ja mis aitab teil teada saada loetletud aastaid, aga ka teid registreerinud ettevõtteid. Või taotlege sotsiaalkindlustust, kui teil on leping, mida te pole selles aruandes kajastanud. Kas soovite rohkem teada saada? siin me ütleme teile, kuidas teada saada loetletud aastaid.
Tööelu aruanne: "ametlik" dokument, mis ütleb teile, kuidas teada panuste aastaid
Formaalsused enne pensionile jäämist, vajadus teada saada, kui palju aega teil on tööl jäänud ... on palju olukordi, mis eeldavad, et teate oma panustatud aastaid ehk aega, mil olete olnud aktiivne sotsiaalkindlustuse valdkonnas. Ja kas pensionile jäämise korral on selle saavutamiseks oluline täita miinimum, sest vastasel juhul ei pruugi sel konkreetsel ajal pensionile jäämine olla hea mõte.
El dokument, mis aitab teil teada panuste aastaid, on nn tööelu aruanne, tööelusertifikaat või lihtsalt tööelu. See on loetelu kõrgetest ja madalatest olukordadest, mis teil on olnud kogu elu. See kajastab ettevõtteid, kus olete töötanud, teie registreerimiskuupäeva, töölt vabastamise kuupäeva ja isegi olukordi, mida peetakse ka registreerimiseks, näiteks töötushüvitiste kogumine, koolitusolukorrad jne.
Sammud tööelu aruande saamiseks sotsiaalkindlustuses
Loetletud aastate tundmiseks on üks olulisemaid dokumente, mida vajate, tööelu aruanne, nagu oleme maininud. Selle saite saadaval sotsiaalkindlustuses ja seda saate taotleda isiklikult (kohtumist kokku leppides või sotsiaalkindlustusse minnes oma järjekorda oodates) või veebis, digitaalse sertifikaadiga, ilma selleta, SMS-i või püsiva parooliga.
Kui soovite seda veebis tellida (mis on tavaliselt kiirem), peate järgima järgmisi samme:
- Minge sotsiaalkindlustuse veebisaidile ja leidke jaotis Kodanikud. Seal peate klõpsama valikul Aruanded ja sertifikaadid.
- Leidke see, kus on kirjas Tööelu aruanne. See annab teile mitu võimalust (koos sertifikaadiga, ilma selleta, SMS-i, püsivõtme abil). Valige see, mis teile kõige paremini sobib, kuigi kõige kiirem ja lihtsam on tavaliselt SMS (eriti kui teil pole digitaalset sertifikaati).
- Sisestage teave, mida nad küsivad (isikutunnistus, sotsiaalkindlustus ...) ja mõne sekundi pärast on aruanne teie arvuti ekraanil, et saaksite selle alla laadida või isegi printida.
Ja nüüd, kuidas teada saada loetletud aastaid?
Kui dokument on olemas, on seda juba väga lihtne tõlgendada. Kui see, mida te tegelikult otsite, on lihtsalt minu jaoks, et öelda teile loetletud aastad, leiate selle alt, ilmselt paremalt. Otsige midagi sellist: "Ta on registreeritud sotsiaalkindlustussüsteemis" x "päevaks. Tavaliselt võib see toimuda mitu päeva või, kui see on olnud rohkem kui aasta, siis aastaid ja päevi kuni aruande küsimise hetkeni.
Teine võimalus, eriti kui te ei usalda palju, on lisada kõik päevad, mis kajastuvad aruandes kajastatud erinevate ettevõtete või registreerimisega võrdsustatud olukordade järgi. Need andmed peavad kokku langema koguandmetega ja kui ei, siis peate nende parandamiseks muutma sotsiaalkindlustust.
Mis siis, kui on teatamata lepinguid või loetletud aastaid, mida aruandes pole?
Võib juhtuda ja pole kummaline, et sotsiaalkindlustus teeb vea ja see ei kajasta teie tööelu aruandes teie allkirjastatud lepinguid ega töösuhteid, mis teil on olnud kogu elu. Kuid ärge muretsege, sellel on lahendus.
Mida sa peaksid tegema, on Esitage kiri, milles teavitatakse sotsiaalkindlustust nendest töösuhetest, andes võimalikult palju teavet (kui teil on leping, isegi parem). Ja see on see, et mõnikord, eriti eakate inimeste puhul, ei kajastunud paljud varasemad töösuhted lepingutes, vaid olid suusõnalisemad ning sotsiaalkindlustust ei teavitatud nagu praegu. Seetõttu on vaja teha tööelu muutmise dokument.
Sotsiaalkindlustus ise uurib ja vaatab, kas teil on tõesti õigus, nii et see hõlmab ka seda suhet, muidu ei anna te piisavalt andmeid, et teha otsus selle lisamiseks oma tööelu aruandele. Kui lisate selle, suurenevad päevad, nädalad, kuud või aastad; ja kui ei, siis sellepärast, et te pole seda arvesse võtnud.
Tühistamise järgselt sarnased olukorrad: mis need on
Nagu sa tead, Lisaks sotsiaalkindlustusse registreerimisele (ja aktiivsusele) pole see ainus viis sellesse panustada. Samuti olukordade kaudu, mis on samastatud tühjakslaadimisega. Aga kuidas sa tead niimoodi loetletud aastaid?
Selleks peate pöörduma seaduse poole, kus kajastavad juhtumeid, mil sotsiaalkindlustus ise peab seda tööd registreerituks Isegi kui teil pole töösuhet, aktiivne. Sel juhul räägime:
- Töötus, tingimusel et see on seaduslik, täielik ja subsideeritud. Samuti tahtmatu tööpuudus, kuni tööturuametis registreerimine on alles.
- Sundpuhkus.
- Puudumine laste hooldamiseks koos töökoha reserveerimisega.
- Sõjaväeteenistuse lepingu või sotsiaalse asendushüvitise peatamine.
- Töötaja üleviimine riigi territooriumilt.
- Erilepingud.
- Hooajatööde vaheline tegevusetus.
- Vangla ajad.
- Muud olukorrad, mis võivad põhjustada sotsiaalkindlustuse tuvastamise, et see isik tuleb registreerida ka siis, kui töösuhe on lõppenud.