Aprillis lõpetas enamik peamisi börsiindekseid kuu kallinemisega, võimaldades kogeda aktsiatega rohkem avatud pensioniplaane positiivne tootlus, vastavalt ühisinvesteerimisasutuste ja pensionifondide liidu (Inverco) viimastele andmetele. Kui on näidatud, et muutuva sissetulekuga plaanide aastakasum oli 4,62% ja muutuva sissetulekuga segaplaanide 1,29%.
See aruanne näitab ka, et pikas perspektiivis registreerivad individuaalsete pensionikavade keskmine tootlus aastas (arvestamata kulusid ja vahendustasusid) 3,61% ning keskpikas perspektiivis (5 ja 10 aastat) kasumlikkus 1,97% ja 3,50%, vastavalt. Ehkki teiselt poolt rõhutatakse, et sissemaksete ja hüvitiste hinnanguline maht aprillikuus oleks järgmine: brutosissemaksed 192,4 miljonit eurot ja brutosoodustused 193,1 miljonit eurot, millega kuu puhaskasumite maht oleks jõuda 0,8 miljoni euroni.
Ehkki teisest küljest tuleb rõhutada, et selline investeering on mõeldud täiendada riiklikku pensionisüsteemi pensionile jäämise ajal. Selle märkimisväärse eelisega, et pensionikavadesse tehtavad sissemaksed valib osaleja ise. Alates väga tagasihoidlikest summadest teistele, mis on tõesti nõudlikud ja sõltuvad alati ootustest, kuidas oma elu kuldsetel aastatel pensionile saada. Seal, kus kollektiivsete investeerimisasutuste ja pensionifondide liit märkis, on see finantstoode, millega üha enam tegelevad üksikisikud.
Pensioniplaanid: millal neid palgata?
Esimene kahtlus, mis ründab selle pensioni jaoks mõeldud toote võimalikke omanikke, on see, kui nad peaksid selle tellima. Selles aspektis pole muidugi fikseeritud reegleid ja palju vähem jäigad, mistõttu see pakub a suurem paindlikkus tulevaste pensionäride püüdlustele. Sest tegelikult saab seda teha igal ajal ja ilma ajapiiranguteta. Sellest vaatenurgast on mugav teada, et pensioniplaanid on toode, mis on avatud kõigile väikeste ja keskmise suurusega säästjate profiilidele. Teisisõnu, selles osas pole mingeid piiranguid.
Igal juhul tuleb pensionikava kasumlikumaks muutmiseks vormistada see võimalikult kiiresti. Ja mitte siis, kui pensionini on jäänud vaid paar aastat, sest pole kahtlust, et teie kasumlikkus on oluliselt madalam. Selles mõttes on hea strateegia näiteks 50-aastase pensionikava märkimine kaitsta ennast rahaliselt alates 67. eluaastast. See on vanuse pensionile jäämine alates aastast 2027 ja seetõttu on see võrdluspunkt, mille peate arvutama rahaga, mida saate sellest kuupäevast alates.
Mis tüüpi toode sobib teile?
Pensioniplaanid, nagu ka investeerimisfondid, võivad olla erineva iseloomuga. Sest tegelikult on olemas muutuva sissetuleku, fikseeritud tulu, segatüüpi pensionikavad ja isegi alternatiivseteks nimetatud mudelid. Nende kasumlikkus sõltub sellest, kuidas nad vastavatel finantsturgudel reageerivad või arenevad. 10, 20, 25 või isegi enama aasta tasuvuse tingimuste kindlaksmääramiseks peate lähteallikaks võtma. Kus saab arvutada keskmise saagikuse umbes 5% või 6%, kuigi päeva lõpuks sõltub see paljudest muutujatest, mis on infos teise käsitluse objektiks.
Igal juhul, kui olete a kaitsev või konservatiivne profiil Loogiline on see, et tellite fikseeritud sissetulekuga pensioniplaani, kus riskid on oluliselt väiksemad. Ehkki teisest küljest ei saa unustada, et intressimäär on palju piiratum ja kuni selleni, et see ei suuda ületada näiteks 7% taset. Igal juhul sõltub valik rahast, mida soovite edaspidi koguda, ja sellest, kuidas soovite pensionilisa. Sellest vaatenurgast võib pensioniplaan olla agressiivne või mõõdukas ning sõltuvalt sellest valida turu parim mudel.
Mis pension mul on?
Pole kahtlust, et pensioni teadmine, mida kavatsete saada pärast 67. aastat, on väga oluline, et teha kindlaks, millise pensioniplaani peaksite edaspidi vormistama. Sest vanaduspensioni saamine 1.500 eurot kuus pole sama, mis a mitteosamakseline pension ja mille summa küünib vaevalt 450 euroni kuus. Viimasel juhul ei jää teil muud üle, kui seda tugevdada pensionikavasse kogutud säästude kaudu, olenemata selle olemusest. Vähemalt nii palju kui võimalik on sissetulek igal kuul 900 eurot. Kui mitteosamakselisest pensionist saadud tulu ja selle finantstoode sõlmimisega saadud tulu on liidetud.
Teine aspekt, mida peate selle vormistamisel hindama, on see, mis on seotud teie võimaliku rahaga eraldada sellele finantstootele. See sõltub iga kuu sissetulekust ja mitte alati ei teki sama olukord ja vajadus, kuna kasutajate seisukohast on seda lihtne mõista. Mida suuremad on teie sissemaksed, seda rohkem raha kogute, kui saabub viimane pensionile jäämise hetk. Teisisõnu, majanduslike jõupingutuste tegemine hüvitab teile alati. Niikaua kui teil on vajalikud ettenägematute kulude katmiseks vajalikud vahendid pere- või isiklikus eelarves.
Suurendage seda vähehaaval
Pensioniplaanides on kuldreegel, mis ütleb, et kui pensionile jäämise hetk läheneb, peate oma pensionikavade kvooti suurendama. Maksimaalse taseme saavutamiseks aktiivse tööelu viimased aastad. Selle elluviimine on väga tõhus strateegia, kuna võite arvata, et saate oma elu kuldsetel aastatel palju täiendavaid eurosid. Mis on päeva lõpuks see, mida ta rakendab mis tahes investeerimisstrateegias. Lisaks finantstoodete enda tehnilistele kaalutlustele. Sest see on see, et saate nendest täpsetest hetkedest suurema sissetuleku.
Ehkki teisest küljest on teatud ajani loogiline, et kui tellite pensioniplaani oma tööelu viimastel aastatel, peavad nad muutuv sissetulek. Nii et saate sel viisil tõsta intressi, mida see toode pensioniks loob. Kuigi seda tasuvuse hinnangut ei pea täitma. Sest lõpuks panevad finantsturud pensionikavad õigele kohale. See on see, et lihtne ja planeerimine pole seda väärt. Mitte palju vähem.
Täiendada riiklikku pensioni
Mis tahes pensioniplaani palkamisel on palju eesmärke ja on mugav, et võtate neid edaspidi arvesse oma kuldsete aastate kavandamisel. Üks olulisemaid on asjaolu, et see on tõeline strateegia teie riikliku pensioni täiendamiseks, olenemata sellest, kas see on osamakseline või mitte. Nii et saate on suurem ostujõud alates 67 aastast. Teine neist on see, et see võimaldab teil neil aastatel saada muid sissetulekuallikaid ja seetõttu ei pea te sõltuma osamaksepensionist. Lisaks on see süsteem, mis sobib palgaga, mis oli enne pensionile jõudmist.
Teiselt poolt, ärge unustage, et teie otsustate raha, mille peate pensionikavadesse panustama. Nimelt saate seda planeerida vastavalt oma oludele ja mida kavatsete riikliku pensionisüsteemi eest küsida. Kuigi saate igal ajal tõsta või vähendada tasusid või pigem sissemakseid, mille eraldate sellele säästutootele üksikisikutele. Võimalus valida erinevate mudelite vahel, mida turustavad pangad ja kindlustusseltsid.
Selle üldise stsenaariumi põhjal on teil palju strateegiaid, mida saate nüüdsest läbi viia, kuna see on väga paindlik toode. Mida saab kohandada kõikidesse olukordadesse, kus olete sattunud, isegi töötuna. Alates täiesti erinevatest kasutajaprofiilidest ja erinevalt teistest staatilisematest toodetest, mida ei saa kohandada teie profiilile kui selle finantstoode nõudlikkusele. Igal juhul on selle tellimine alati väga kasulik, et saaksite rohkem raha, kui teie aktiivne tööelu lõpeb. Mis on päeva lõpuks see, mis on seotud nende väga eriliste juhtumitega. Võimalus valida erinevate mudelite vahel, mida turustavad pangad ja kindlustusseltsid.