Füüsilisest isikust kaastööline

füüsilisest isikust ettevõtja

Üha tavalisem on see, et ettevõtted võtavad vähem tööle ja eelistavad vabakutselisi töötajaid, et säästa töötaja palga maksmise, puhkuse, ajutise puude, lubade eest ... Kõik teavad, et füüsilisest isikust ettevõtjal seda pole, sest see mõjutab otseselt nende majandust. Kuid te ei pruugi teada, et vabakutselise töötajana võib teie pereliige saada vabakutseliseks koostööpartneriks.

Nüüd, Mis on vabakutseline kaastöötaja? Millised on teie nõuded? Kuidas seda saab teha? Me selgitame teile kõike.

Mis on vabakutseline kaastööline

Mis on vabakutseline kaastööline

Esimene asi, mida peaksite teadma vabakutselise koostööpartneri kohta, on see, mida nad selle mõistega mõtlevad. Täpsemalt räägime füüsilisest isikust ettevõtjaga seotud isikust, sugulasest, kes elab ja töötab temaga koos ettevõttes abiks.

Tegelikult See peab olema seotud suguluse teise astme või lapsendamisega. See tähendab, et autonoomne kaastöötaja võiks olla partner, poeg, lapselaps, vend, vanaisa, õemees, äi jne.

Tegelikult on see füüsilisest isikust ettevõtja hübriid, sest seda eesmärki ja eesmärke silmas pidades maksustatakse seda isikut palgatöötajana, isegi kui ta on registreeritud füüsilisest isikust ettevõtjana (ja seetõttu peab ta maksma tasusid).

Millised on nõuded vabakutselise kaastöötajaks saamiseks

Millised on nõuded vabakutselise kaastöötajaks saamiseks

Ehkki enne kui oleme mõningaid kohustuslikke nõudeid täpsustanud, jagame need kõik, kuna neid on mitu:

  • Ole füüsilisest isikust ettevõtja sugulane. Nagu oleme varem öelnud, kuni teise suguluse või lapsendamise astmeni.
  • Elage samas kodus ja sõltuge sellest füüsilisest isikust ettevõtjast omanikust. Teisisõnu, pereliige ei saa olla iseseisev, ilma et tema elatis peaks tulema selle füüsilisest isikust ettevõtja juures tehtavast tööst.
  • Tehke perioodilist, mitte täpset tööd.
  • Vähemalt 16-aastane. Tegelikult oli kuni 2020. aastani vanusepiirang (maksimaalselt palgata), kuid see on kaotatud ja nüüd saab 30, 40, 50 või 60-aastaseid füüsilisest isikust ettevõtjaid kaastöötajaid probleemideta palgata.
  • Et mõlemad on registreeritud füüsilisest isikust ettevõtjate režiimis (RETA) ja et nad panustavad kuude kaupa. Tegelikult võib tekkida kahtlus, kas koostööd tegev füüsilisest isikust ettevõtja peab olema esimest korda füüsilisest isikust ettevõtja või lubatakse tal end registreerida, kuigi ta on esimest korda seda teinud aastaid (siin oleksite et minna sotsiaalkindlustusse, et selgitada skaalat koos selle nõude tõlgendamisega). Teisisõnu pole tegelikult teada, kas üks nõue on see, et sugulane pole kunagi varem autonoomne olnud; või et on periood, mil ta pole olnud autonoomne.
  • Ei saa registreerida töötajana. Teisisõnu, kui füüsilisest isikust ettevõtjana töötaval kaastöölisel on ka töötaja töökoht, siis see muudab nad kaastöötajaks. Ja see on see, et praegu pole seadusega mitut tegevust sellist tüüpi olukordade jaoks kehtestatud.

Mis eeliseid sellel on

Kuigi see näitaja pole eriti tuntud, on tõde see, et sellel on palju boonuseid. Näiteks on esimene ja võib-olla kõige silmatorkavam asjaolu, et seal on a 50% soodustust vabakutselise tasu pealt kokku 18 kuud, kui see on uue füüsilisest isikust ettevõtjana. Ja järgmise 6 aasta jooksul on boonus 25%.

Lisaks saab kvartali käibemaksu ja üksikisiku tuludeklaratsioonide esitamisest vabastatud, ja kõik, mida peate tegema, on esitada tuludeklaratsioon.

Nüüd on üks negatiivne asi. Ja see on see, et see rühm ei pääse 50-eurose kindlasummalise määra juurde, kuna teistel uutel FIE-del on võimalus.

Füüsilisest isikust ettevõtja jaoks võite arvata, et eeliseid pole, kuna nad peaksid lisaks palgale maksma ka oma osa ja ka selle sugulase osa. Kuid te peaksite seda teadma palk kajastatakse hiljem mahaarvatavate kulutustena maksudeklaratsioonide kohta, mis on nende jaoks hea.

Kuid sellega kõik ei lõpe. Teil on ka ettevõtlustasu boonus tavaliste ettenägematute kulude eest 12 kuuks tingimusel, et see on alaline leping. Ja kuidas seda saavutada? Noh, peate veenduma, et füüsilisest isikust kaastöötajat pole selle näitaja alusel varem tööle võetud (viie aasta jooksul). Nüüd tuleb seda olukorda säilitada vähemalt kuus kuud ja ainus viis selle lõpetamiseks oleks:

  • Töötaja tagasiastumine.
  • Vallandamise tähtaeg.
  • Täielik püsiv puue.
  • Töö, teenuse või projekti lõpuleviimine.

Kuidas registreeruda vabakutselise kaastöötajaks

Kuidas registreeruda vabakutselise kaastöötajaks

Kui arvate, et pärast kõike seda, millest oleme rääkinud, on see näitaja teie konkreetse juhtumi jaoks üks paremaid, peaksite teadma, et protseduure selle tegemiseks on väga-väga lihtne teha. Muidugi peavad seda tegema nii autonoomne omanik kui ka see, kellest saab füüsilisest isikust ettevõtja.

Mida peaks tegema "tulevane" füüsilisest isikust ettevõtja

Ükskõik. Seega ilma pikema jututa. Inimene, kellest saab vabakutseline kaastööline, ei pea midagi tegema. Te ei pea end registreerima RETA-s ega maksuametis.

Kõik see langeb füüsilisest isikust ettevõtjal, kes on see, kes protseduuri tegema peab, kuid me juba ütleme teile, et see on palju lihtsam ja seda tehakse minutitega.

Mida peaks omanik tegema

Räägime nüüd omanikust, inimesest, kes omal moel "võtab tööle" oma pereliikme. Esimene asi, mida peate tegema, on mudel TA0521 / 2kas isiklikult sotsiaalkindlustusametites või esitage see esitlus veebis oma veebisaidi kaudu.

Selles dokumendis tehakse sotsiaalkindlustuse teavitamiseks muudatuste toimumist, milleks oleks füüsilisest isikust ettevõtja. Selleks vajate järgmist:

  • Selle sugulase ID.
  • Pereraamat.
  • Teie registreerimine riigikassa (omanikuna).

Midagi muud, kui see protseduur on läbi viidud, loetakse teie pereliiget juba autonoomseks koostööpartneriks ja peate selle eest tasuma (muidugi olemasoleva lisatasuga) lisaks palgale. Ja jah, on oluline, et annaksite talle palga kuude kaupa, kuna neid dokumente läheb hiljem vaja iga-aastase kasumiaruande koostamiseks.

Nüüd, kui teate füüsilisest isikust ettevõtjana tegutseva kaastöötaja kuju, kas näete seda oma olukorras elujõulisena? Anna meile teada.


Artikli sisu järgib meie põhimõtteid toimetuse eetika. Veast teatamiseks klõpsake nuppu siin.

Ole esimene kommentaar

Jäta oma kommentaar

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *

*

*

  1. Andmete eest vastutab: Miguel Ángel Gatón
  2. Andmete eesmärk: Rämpsposti kontrollimine, kommentaaride haldamine.
  3. Seadustamine: teie nõusolek
  4. Andmete edastamine: andmeid ei edastata kolmandatele isikutele, välja arvatud juriidilise kohustuse alusel.
  5. Andmete salvestamine: andmebaas, mida haldab Occentus Networks (EL)
  6. Õigused: igal ajal saate oma teavet piirata, taastada ja kustutada.