Ray Dalio tsitaadid

Üks maailma parimatest investoritest on Ray Dalio. Ta on miljardär Ameerika filantroop ja riskifondide haldur, kellel on magistrikraad ärijuhtimises. Praegu on selle puhasväärtus üle 20 miljardi dollari. Sel põhjusel võib olla väga huvitav lugeda Ray Dalio fraase.

Kui soovite õppida ja motiveerida ennast alustama või jätkama oma karjääri finantsmaailmas, soovitan teil jätkata lugemist. Maailma parimatelt investoritelt õppimine võib minna kaugele. Samal põhjusel on tungivalt soovitatav lugeda ja lugeda sisse Ray Dalio suurepärased fraasid.

Ray Dalio 72 parimat fraasi

Sellistel suurtel investoritel nagu Ray Dalio on finantsmaailmas pikk ajalugu. Seetõttu pole kunagi valus lugeda tema silmapaistvamaid fraase, sest neil on palju kogemusi ja tarkust. Järgmisena näeme Ray Dalio 72 parimat fraasi:

1. "Kui emotsioon ei kontrolli sind, aitab see näha asju kõrgemal tasemel."
2. Ärge olge perfektsionist, sest perfektsionistid kulutavad sageli liiga palju aega väikeste veeriste erinevuste arvelt muude suurte ja oluliste asjade arvelt. Ole tõhus puudus.
3. „Aeg on nagu jõgi, mis viib meid kohtuma reaalsusega, mis sunnib meid otsuseid langetama. Me ei saa peatada oma liikumist mööda seda jõge ega saa neid kohtumisi vältida. Me saame neile lähemale jõuda ainult parimal võimalikul viisil.
4. "Usun, et hea mõistmine tuleneb maailma toimimisviiside vaatamisest ja selle väljatöötamisest, kuidas toimida temaga kooskõlas, et aidata areneda."
5. "Ärge unustage, et ärge olge oma hinnangutes liiga enesekindlad, kuna võite eksida."
6. "Kui suudate selge mõtlemisega ise mõelda, et teada saada, mis on teie jaoks parim, ja kui suudate selleks julgust kasutada, võtate oma elust maksimumi."
7. "Kui te ei kuku läbi, ei ületa te oma piire ja kui te ei ületa oma piire, ei maksimeeri oma potentsiaali."
8. "Informeerimata inimeste kuulamine on hullem kui üldse vastuste puudumine."
9. "Sain teada, et kui teete kõvasti ja loovalt tööd, võib teil olla peaaegu kõike, mida soovite, kuid mitte kõike, mida soovite. Küpsus on võime keelduda headest alternatiividest veelgi paremate poole pöördumiseks.
10. "Vead on tee edasiminekuks."
11. «Valige oma harjumused hästi. Harjumus on tõenäoliselt kõige võimsam tööriist teie aju tööriistakastis.
12. "Iga kord, kui näete midagi valusat, olete oma elus potentsiaalselt olulisel etapil: teil on võimalus valida tervislik ja valus tõde või ebatervislik, kuid mugav illusioon."
13. "Kõige tähtsam on see, et töötaksite välja oma põhimõtted ja ideaalis paneksite need kirja, eriti kui teete koostööd teistega."
14. Ärge kunagi öelge inimese kohta midagi, mida te otse talle ei ütleks, ja ärge proovige inimesi süüdistada, ilma et neile näkku vaataksite. Inimesed, kes räägivad teie selja taga halvasti, näitavad tõsist terviklikkuse puudumist ja on vastupidised. See ei too kaasa kasulikke muutusi ja õõnestab nii inimesi, kellega te tegelete, kui ka keskkonda tervikuna.
15. "Kui suudate oma probleeme vahtida, siis need peaaegu alati kahanevad või kaovad, sest leiate peaaegu alati parema viisi nende lahendamiseks kui siis, kui te nendega ei tegeleks. Mida raskem on probleem, seda olulisem on, et sa seda vahtid ja silmitsi seisad.
16. „Elu on nagu mäng, kus püütakse ületada takistusi, mis takistavad eesmärkide saavutamist. Parandused selles mängus läbi harjutamise. Mäng koosneb valikutest, millel on tagajärjed. Te ei saa takistada probleemide ja valikute ilmumist teie juurde, seega on kõige parem õppida nendega toime tulema.
17. "Edu saab teadmine, mida sa ei tea, rohkem kui see, mida tead."
18. "Parim nõuanne, mida ma teile anda saan, on küsida endalt, mida soovite, siis küsida" mis on tõsi "- ja siis küsida" mida tuleks sellega teha ". Ma arvan, et kui te seda teete, liigute palju kiiremini selle poole, mida soovite elust välja saada, kui siis, kui te seda ei tee! ».
19. „Iga endalt õpitud vea eest säästate tulevikus tuhandeid sarnaseid vigu, nii et kui käsitlete vigu kui õppimisvõimalusi, mis toovad kiiret paranemist, peaksite neist põnevil olema. Aga kui sa kohtled neid kui halbu asju, siis teed ennast ja teisi õnnetuks ning sa ei kasva.
20. "Ärge muretsege hea väljanägemise pärast, vaid oma eesmärkide saavutamise pärast."
21. „Edu saavutavad inimesed, kes mõistavad reaalsust sügavalt ja oskavad seda kasutada, et saada seda, mida nad tahavad. Samuti on vastupidi: idealistid, kes pole tegelikkuses hästi maandatud, tekitavad probleeme, mitte progressi.
22. "Inimesed, kes hoolivad hea väljanägemise eest, varjavad tavaliselt seda, mida nad ei tea, ja varjavad oma nõrkusi, nii et nad ei õpi kunagi nendega korralikult ümber käima ja need nõrkused jäävad tulevikus takistuseks."
23. "Selleks, et testida, kas hoolite liiga heast väljanägemisest, vaadake, kuidas tunnete end, kui avastate, et olete teinud vea või midagi ei tea."
24. "Inimesed, kes ajavad segamini selle, mida nad tegelikult tahavad, tegeliku tõega, loovad moonutatud kujundeid reaalsusest, mis ei lase neil teha parimaid otsuseid."
25. Õppige seda, mida te ei tea. Lase end oma vigadest ja nõrkustest aru saada.
26. "Palju tavalisem on see, kui inimesed lasevad egol õppimise teele."
27. "Inimkonna suurim tragöödia on inimesed, kellel on vale arvamus."
28. Ära tunne end halvasti oma või teiste vigade pärast. Ma armastan! Pidage meeles, et üks neist on eeldatav; kaks: need on õppeprotsessi esimene ja kõige olulisem osa; ja kolm: nende jaoks halb enesetunne takistab teil paranemist.
29. "Turul raha teenimiseks peate mõtlema iseseisvalt ja olema alandlik."
30. Mida rohkem arvate end teadvat, seda kinnisema suhtumisega olete.
31. "Kui arvate, et see on liiga keeruline, pidage meeles, et pikemas perspektiivis on edu saavutamiseks vajalike asjade tegemine palju lihtsam kui ebaõnnestumine."
32. "Enam kui miski muu eristab inimesi, kes kasutavad oma potentsiaali ära, nendest, kes seda ei tee, on valmisolek objektiivselt enda ja teiste poole vaadata."
33. "Suurim viga, mida investorid teevad, on uskumine, et lähiminevikus toimunu tõenäoliselt püsib. Nad eeldavad, et miski, mis oli lähiminevikus hea investeering, on endiselt hea investeering.
34. "Iga kord, kui teil on valu, näitab see, et midagi on lahkarvamuses."
35. „Heade tööharjumustega inimestel on mõistlikult prioriteetsed ülesandeloendid ja nad teevad seda, mida tuleb teha. Seevastu halbade tööharjumustega inimesed reageerivad oma teele sattunud asjadele peaaegu juhuslikult või ei saa nad teha vajalikke asju, sest neile ei meeldi neid teha (või nad ei saa neid teha). "
36. "Hoiduge üleolevast intellektuaalist, kes kommenteerib tribüünidelt, ilma et oleks kohapeal mänginud."
37. „Usun, et universumis on lõpmatu arv seadusi ja et kõik saavutatud edusammud või unistused tulenevad tegutsemisest nendega kooskõlas oleval viisil. Need seadused ja põhimõtted, kuidas nendega kooskõlas töötada, on alati olemas olnud. Nad andsid meile oma olemuselt need seadused. Inimene ei teinud neid ega suuda neid välja mõelda. Saate ainult loota, et saate neist aru ja kasutate neid selleks, et saada seda, mida soovite. "
38. Ärge palgake inimesi lihtsalt selleks, et nad sobiksid oma esimese tööga; palgake inimesi, kellega soovite oma elu jagada.
39. "Kõige õnnelikumad inimesed avastavad oma olemuse ja sobivad sellega oma elu."
40. "Kui te ei saa midagi edukalt teha, siis ärge arvake, et saate teistele öelda, kuidas seda peaks tegema."
41. «Esimene põhimõte: mõelge ise, otsustades 1) mida soovite, 2) mis on tõsi ja 3) mida peate tegema esimese saavutamiseks teise valguses ... ja tegema seda alandlikult ja avatud meelega mida peate parimaks kättesaadavaks mõtteks.
42. Mõelge ja pidage meeles, et täpne kriitika on kõige väärtuslikum tagasiside, mida võite saada.
43. "Tähtsam on teha suuri asju hästi, kui teha väikseid asju ideaalselt."
44. "Probleemi ilmnemisel viige arutelu läbi kahel tasandil: 1) masinatasandil (miks see tulemus tekkis) ja 2) juhtumi tasemel (mida sellega teha)."
45. "Enamikus ettevõtetes teevad inimesed kahte tööd: tegelikku tööd ja tööd teiste muljete haldamiseks selle kohta, kuidas nad oma tööd teevad."
46. "Ta kartis ka igavust ja keskpärasust palju rohkem kui läbikukkumist."
47. "Juhid, kes ei mõista inimeste erinevaid mõtteviise, ei saa aru, kuidas nende heaks töötavad inimesed erinevates olukordades hakkama saavad."
48. “Maksa inimese eest, mitte töö eest. Vaadake, mida teevad võrreldavate ametikohtade ja kogemustega inimesed võrreldavatel töökohtadel, lisage sellele väike lisatasu ja tuginege boonustele või muudele stiimulitele, et nad oleksid motiveeritud pallilt kate maha võtma. Ärge kunagi makske ainult ametinimetuse järgi.
49. "Inimesed, kes teie heaks töötavad, peavad teile pidevalt väljakutseid esitama."
50. "See, milline te olete, sõltub teie vaatenurgast."
51. "Kui pole midagi varjata, leevendab see stressi ja loob enesekindlust."
52. "Kasulikud muutused algavad siis, kui suudate oma nõrkused ära tunda ja isegi aktsepteerida."
53. "Kuigi ma olin nende otsuste tõttu varem inimeste peale vihane ja pettunud, leidsin, et nad ei käitunud tahtlikult viisil, mis tundus kahjulik; Nad olid lihtsalt elusolendid nii, nagu nad neid nägid, lähtudes nende aju toimimisest.
54. "Ükski juht ühelgi tasemel ei saa loota edule ilma organisatsiooniinseneri oskuste komplektita."
55. "Aja jooksul sain aru, et rahulolu edust ei tulene mitte eesmärkide saavutamisest, vaid hästi võideldes."
56. "Hoiduge väidetest, mis algavad tähega" ma arvan. . . » lihtsalt sellepärast, et keegi "midagi arvab", ei tee seda tõeks. "
57. "Pidin nägema, et inimeste suurimad nõrkused on nende kõige tugevam külg."
58. "Kangelased kogevad paratamatult vähemalt ühte väga suurt ebaõnnestumist, mis proovib, kas neil on vastupidavust tulla tagasi ja võidelda targemini ja kindlamalt."
59. "Reaalsus omakorda annab teile tugevaid signaale selle kohta, kui hästi teie põhimõtted toimivad, premeerides või karistades teid, et õpiksite neid vastavalt sellele viimistlema."
60. "Mulle tundub, et elu koosneb kolmest etapist. Esimeses sõltume teistest ja õpime. Teises sõltuvad teised meist ja me töötame. Ja kolmandas ja viimases, kui teised meist enam ei sõltu ja me ei pea enam tööd tegema, võime vabalt elu nautida.
61. "Minu valusad vead muutusid perspektiivi" Ma tean, et mul on õigus "asemel" Kuidas ma tean, et mul on õigus? "
62. "Tehke vahet teie kui oma masina kujundaja ja teie kui oma masina töötaja vahel."
63. "Suur on parem kui kohutav ja kohutav on parem kui keskpärane, sest kohutav annab elule vähemalt maitse."
64. "Kõige tähtsam oli mitte teadmine tulevikust, vaid teadmine, kuidas igal ajahetkel saadaolevale teabele asjakohaselt reageerida."
65. "Ma arvan, et kõigis organisatsioonides on põhimõtteliselt kahte tüüpi inimesi: need, kes töötavad missiooni osaliseks, ja need, kes töötavad palgaga."
66. "Hoiduge inimestest, kes ajavad segi eesmärke ja ülesandeid, sest kui nad ei suuda seda vahet teha, ei saa te neile usaldada ka vastutust."
67. "Inimesi on raske leida, seega mõelge kindlasti, kuidas neid hoida."
68. Ärge pöörake tähelepanu ainult oma tööle; pöörake tähelepanu sellele, kuidas teie tööd tehakse, kui te pole enam läheduses.
69. “Väljakutsed, millega silmitsi seisate, proovivad teid ja tugevdavad teid. Kui te ei kuku läbi, ei ületa te oma piire ja kui te ei ületa oma piire, ei maksimeeri oma potentsiaali.
70. „Põhimõtted on viisid, kuidas loodus- või eluseadustega edukalt toime tulla. Need, kes neist rohkem aru saavad ja neist hästi aru saavad, oskavad maailmaga tõhusamalt suhelda kui need, kes teavad neist vähem või tunnevad neid vähem.
71. "Kogu elu jooksul teeme miljoneid ja miljoneid otsuseid, mis on põhiliselt hasartmängud, mõned suured ja teised väikesed. Kuidas me seda teeme, tasub mõelda, sest just need määravad lõpuks meie elukvaliteedi.
72. "Nagu Carl Jung ütles:" Kuni te võtate teadliku teadvuseta, juhib see teie elu ja te nimetate seda saatuseks. " Veelgi olulisem on, et otsuste tegemine oleks tõenduspõhine ja loogiline, kui inimgrupid teevad koostööd.

Kuidas investeerite?

Pärast Ray Dalio fraaside lugemist peame teadma, et ta rajab oma investeeringud erinevatele sammudele ja põhimõtetele. See on üldiselt ratsionaalne investeering. See võib olla keeruline, kuid see on ka parim viis raha teenida. See suurepärane investor on ülesande hõlbustamiseks loonud terve mõistusega samme. Neid nimetatakse "Ray Dalio investeerimispõhimõteteks" ja me käsitleme neid allpool.

Seotud artikkel:

Warren Buffetti tsitaadid

1. Valores: Ettevõttel, kuhu kavatseme investeerida, peavad olema väärtushinnangud ja isegi oma kultuur, kuna see määrab oma tööviisi. Seda peetakse heaks, kui selle kultuur põhineb läbipaistvusel, suurepäraste ja tõe otsimisel.
2. Luba eksida: Nagu juba mitmetes Ray Dalio fraasides nägime, tuleks lubada ka vigu, kuna tema jaoks on need osa katsetamisest. Neilt õppimiseks peavad nad siiski olema tuvastatavad.
3. Otsige tõde: Selle põhimõtte jaoks on alandlikkus ja enesekehtestamine fundamentaalne nii direktorite mõtteviisis kui ka ettevõtte kultuuris. Seda aspekti kajastab Ray Dalio mitmes fraasis.
4. Õigete inimeste valimine: See on kihlvedude tegemine ettevõtetele, kes palkavad tööle erakordseid inimesi.
5. Ravige probleeme: Probleemidega toimetulemiseks peate neid otsekohe vaatama ja leidma lahenduse. Sujuva plaani loomiseks ja võimaluste maksimeerimiseks tuleb süsteemid välja töötada ja nende vead tuvastada.
6. Alternatiivkulu: Mõnikord võib juhtuda, et probleemile on kaks või enam sama efektiivsusega lahendust. Siiski on vaja kindlaks teha, milline variantidest on kõige tõhusam. Selleks aitab meid alternatiivkulude hindamine.
7. Tehke ratsionaalseid otsuseid: Ehkki see tundub ilmne, haarab inimesi intuitsioon või emotsioonid sageli, isegi teadvustamata. Sel põhjusel on oluline investeerida nendesse ettevõtetesse, kes analüüsivad probleeme ratsionaalselt ja loogiliselt eeldatava väärtuse arvutamise kaudu iga võimaliku vastuse jaoks. See kehtib ka investori kohta.

Seotud artikkel:

Charlie Mungeri tsitaadid

Loodan, et Ray Dalio fraasid on teid motiveerinud ja edastanud olulist tarkust ja nõuandeid, mida investeerimisel arvesse võtta. Saate meile oma kogemustest rääkida kommentaarides.