So arbeiten Sie bei Lidl

So arbeiten Sie bei Lidl

Einen Job zu finden ist keine leichte Aufgabe. Man muss sehr viel Glück haben, um es in kurzer Zeit zu bekommen. Aus diesem Grund suchen viele einen Platz in einigen Supermärkten, da bekannt ist, dass sie diejenigen sind, die am meisten nach Arbeitskräften suchen. Weil, Wie wäre es, wenn wir Ihnen sagen, wie man bei Lidl arbeitet?

Es ist eine der billigsten Supermarktketten, die am meisten in Spanien investiert und immer offen für Bewerbungen ist. Aber um erfolgreich zu sein und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, müssen Sie wissen, wie Sie sich präsentieren. Sollen wir Ihnen unter die Arme greifen?

Voraussetzungen, um bei Lidl zu arbeiten

Lidl-Laden

Lidl ist einer der Supermärkte, der normalerweise die meisten Stellenangebote veröffentlicht, und aus diesem Grund ist es eine Beschäftigungsquelle, auf die viele zugreifen möchten. Haben Sie sich jedoch Gedanken darüber gemacht, welche Anforderungen sie stellen, um bei Lidl zu arbeiten?

Heu bestimmte Anforderungen, die exklusiv sind und die jeder Kandidat grundsätzlich erfüllen muss. Das heißt, wenn Sie all diese Anforderungen haben, aber auch andere, die die Kandidatur anderer übertreffen, könnten Sie mehr Möglichkeiten haben.

Die grundlegende Anforderungen sind wie folgt:

  • Haben Sie den Titel der obligatorischen Sekundarschulbildung (was ist die ESO) oder einen Abschluss, der diesem entspricht.
  • 18 Jahre alt und nicht älter als 66-67 Jahre sein.
  • Wohnen Sie in der gleichen Provinz, in der die Stelle angeboten wird.
  • Von Montag bis Samstag arbeiten zu können, entweder vormittags oder nachmittags. Nun ist es wichtig zu betonen, dass es sich um Wechselschichten handelt, das heißt, dass Sie an einem Tag morgens dasselbe haben wie an einem anderen nachmittags.
  • Vorerfahrung haben.
  • Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität und Weiterbildung (bzw. Wunsch danach).
  • Wissen, wie man Kunden bedient und gut mit der Öffentlichkeit umgeht.

Wenn Sie alle diese Anforderungen erfüllen, werden Sie keine großen Probleme haben, die Grundlagen jedes Stellenangebots zu erfüllen, das sie veröffentlichen, zumindest diejenigen, die häufiger erscheinen, wie die von Kassierer, Auffüller usw. Für höhere Positionen sind andere Anforderungen erforderlich.

Welche Jobs findest du bei Lidl?

Wer bei Lidl arbeiten möchte, sollte wissen, dass in den meisten Fällen Die üblichen Jobs sind Kassierer, Verkaufsleiter, Auffüller oder Lagerarbeiter. Höhere Positionen werden seltener angeboten, obwohl es vorkommen kann. Aber sie sind seltener.

Außerdem können Sie als Student ein Praktikum beantragen.

So senden Sie Ihren Lebenslauf an Lidl

Innenraum eines Lidl-Supermarktes

Wenn Sie nach dem, was wir Ihnen gesagt haben, bei Lidl arbeiten möchten, dann sollten Sie uns Ihren Lebenslauf schicken. Dafür, Sie benötigen es im PDF-Format und auch eine Internetverbindung.

Folgende Schritte müssen Sie ausführen:

  • Gehen Sie zum Lidl Stellenportal. Das heißt, hier: https://empleo.lidl.es/
  • Schaut man genau hin, wird man als erstes gefragt, welche Position man sucht, wobei man zwischen Administration, Finanzen und Controlling wählen kann; Logistik; Hauptquartier; Regionale Büros; Logistikplattformen; CSR und Unternehmenskommunikation; Shops; oder Verkauf. Und auch wo Sie gerne arbeiten würden.
  • Sobald Sie das Screening durchgeführt haben, können Sie die Stellenangebote sehen, die mit Ihren Angaben übereinstimmen. Wir empfehlen Ihnen, alle Bedingungen zu lesen, sowohl das Gehalt als auch den Arbeitstag, wo sich der Supermarkt befindet usw.
  • Wenn es das ist, wonach Sie suchen, klicken Sie auf die blaue Schaltfläche mit der Aufschrift „Anfrage“. Es öffnet sich eine weitere Webseite, auf der Sie Ihren Lebenslauf (obligatorisch) und ein Anschreiben (optional) hochladen können. Darüber hinaus müssen Sie andere Informationen wie Ihre E-Mail (zweimal) eingeben, ein Passwort, Name, Nachname, Geschlecht, Telefon, Stadt, Land und einige Filterfragen auswählen.

Sobald Sie alles ausgefüllt haben, müssen Sie nur noch auf Anfrage klicken.

So wählt Lidl seine Mitarbeiter aus

Wenn Sie Ihren Lebenslauf bei Lidl hinterlassen, freuen Sie sich normalerweise darauf, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden und dort zu zeigen, dass Sie arbeiten und Teil des Unternehmens sein möchten.

Doch wie treffen sie die Auswahl? Gibt es etwas, das Sie tun können, um Ihre Chancen zu verbessern?

Lidl ist eines der Unternehmen, das diesbezüglich mehr Transparenz hat. Und Sie können ein Video auf YouTube finden, das über das Auswahlverfahren spricht.

Laut diesem Video, sobald das Stellenangebot veröffentlicht ist und die Lebensläufe eintreffen, Der erste Austausch mit den Kandidaten erfolgt über ein Telefoninterview. Wenn dieser Filter bestanden wird, ist es normal, dass Sie zu einem persönlichen Gespräch in das Geschäft geladen werden, wo Sie vom Geschäftsleiter und vom Bereichsleiter dieses Geschäfts interviewt werden.

Bei höheren Positionen (z. B. Marktleiter oder Bereichsleiter) wird ähnlich vorgegangen, nur dass das persönliche Gespräch in der Filiale durchgeführt wird und zusätzlich ein Auswahlverfahren durchgeführt wird, um die Fähigkeiten der einzelnen Kandidaten zu sehen. . Diejenigen, die diesen Filter passieren, werden diejenigen, die Unternehmensmanager schätzen werden. Sie werden die endgültige Entscheidung treffen.

Was verdient ein mitarbeiter bei lidl

Lidl-Gebäude

Wir nehmen an, dass einer der Hauptgründe, warum Sie wirklich gerne bei Lidl arbeiten möchten, zweifellos das Gehalt ist, das sie Ihnen bieten. Und das ist es Das durchschnittliche Monatsgehalt eines Arbeitnehmers beträgt 1323 Euro (dies wäre mit anteiligen Zuzahlungen). Es werden 12 Monatsraten plus zwei berechnet außerordentliche Zahlungen, eine im Dezember und eine im Juni. Manchmal können sie jedoch nach individueller Vereinbarung anteilig berechnet werden.

El Berufsgruppe, der sie angehören, ist Gruppe III, Dazu gehören Kassierer, Auffüller, Sekretärinnen, Verwaltungsassistenten, Kellner und Immobilienassistenten.

Dies wäre bei einem 40-Stunden-Arbeitstag der Fall. Wenn es also weniger sind, müssten Sie eine Faustregel aufstellen, um zu wissen, was Ihnen entsprechen würde.

Denken Sie auch daran, pro Jahr hättest du 23 Arbeitstage Urlaub.

Wie Sie sehen, ist es nicht schwierig, Ihre Bewerbung bei Lidl zu präsentieren, ganz im Gegenteil. Aber lassen Sie sich nicht von der Tatsache entmutigen, dass Sie es präsentieren und sie Sie nicht anrufen; manchmal kann es länger dauern, dies zu tun. Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und Ihr Lebenslauf angemessen ist, werden Sie am Ende angerufen. Obwohl es nicht schadet, dass Sie die Angebote sehen, die herauskommen, und sich für alle anmelden (auch wenn Sie Ihren Lebenslauf bereits eingereicht haben).


Schreiben Sie den ersten Kommentar

Hinterlasse einen Kommentar

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind markiert mit *

*

*

  1. Verantwortlich für die Daten: Miguel Ángel Gatón
  2. Zweck der Daten: Kontrolle von SPAM, Kommentarverwaltung.
  3. Legitimation: Ihre Zustimmung
  4. Übermittlung der Daten: Die Daten werden nur durch gesetzliche Verpflichtung an Dritte weitergegeben.
  5. Datenspeicherung: Von Occentus Networks (EU) gehostete Datenbank
  6. Rechte: Sie können Ihre Informationen jederzeit einschränken, wiederherstellen und löschen.