Beitragsgrundlagen

Was sind die Beitragsgrundlagen?

Wenn Ihnen Ihre Gehaltsabrechnung vorgelegt wird, haben Sie sicherlich von Zeit zu Zeit die Grundlage Ihres Gehalts und das, was Sie wirklich als Entschädigung erhalten, überprüft. Und vielleicht bist du aufgewachsen Zweifel an Ihren Beitragsgrundlagen.

Abgesehen von der Tatsache, dass dieser Begriff das Rentensystem in Spanien unterstützen soll, ist er auch das Instrument, mit dem sie arbeiten, um Leistungen zu beantragen oder Verträge zu erstellen (abhängig von der Beitragsgruppe). Möchten Sie mehr über sie erfahren? Etwas beachten.

Was sind die Beitragsgrundlagen?

Eine Beitragsbasis ist als solche definiert monatlicher Bruttobetrag, den ein Arbeitnehmer als Entschädigung erhält. Darin wird auch die Aufteilung der jedem Mitarbeiter entsprechenden Zusatzzahlungen berücksichtigt. Dieser Betrag ist jedoch nicht wirklich das, was berechnet wird, da es sich, wie wir bereits besprochen haben, um einen "rohen" Betrag handelt. Nach der Anwendung von Steuern und anderen Verfahren hätten wir wirklich das Gehalt, das sie uns zahlen.

Der Unterschied zwischen Beitragsgrundlagen und Beitragssätzen

Im Internet oder sogar in einigen Gesprächen stellen Sie möglicherweise fest, dass beide Begriffe, Zitatbasis und Zitatart, identisch sind. In der Tat können sie manchmal bei der Suche nach den Basen über die Typen berichten und umgekehrt.

Daher gibt es einen großen Unterschied zwischen den beiden. Und ist das so? Die Beitragssätze beziehen sich auf den Prozentsatz, der vom Gehalt der Sozialversicherung zugewiesen wird. sowohl für häufige Eventualverbindlichkeiten als auch für Überstunden und Überstunden aufgrund höherer Gewalt.

Der Unterschied zwischen der Beitragsbasis und der regulatorischen Basis

Der Unterschied zwischen der Beitragsbasis und der regulatorischen Basis

Andere Begriffe, die ebenfalls verwirrend sind, sind die Beitragsbasis und die Regulierungsbasis. Und beide sind völlig unterschiedlich.

In diesem Fall ist der Beitragssatz zwar die "Brutto" -Vergütung des Gehalts eines Arbeitnehmers mit anteiligem Zusatzgehalt. Im Falle von Regulatory ist eine Skala, die sie verwenden, wenn Leistungen angefordert werden. sei es Arbeitslosigkeit, Arbeitsunfähigkeit oder Ruhestand. Und in diesem Fall wird nur ein bestimmter Zeitraum der Beitragsbasis berücksichtigt.

Beitragsbasis 2020

Jedes Jahr ändern sich die Beitragsgrundlagen und passen sich dem Anstieg der Löhne an (manchmal mehr, andere Hände).

Aber wenn du es wissen willst Was ist die Beitragsbasis im Jahr 2020, dann interessiert dich das. Denken Sie daran, dass alles von der Beitragsgruppe abhängt, in der Sie sich befinden, da, wie Sie sehen werden, das Minimum Ihres Gehalts steigt, je größer Ihre Gruppe ist.

  • Angebotsgruppe 1, Ingenieure und Absolventen. Führungskräfte, die nicht in Artikel 1.3.c) des Arbeitnehmerstatuts enthalten sind: Minimum: 1.466,40 Maximum: 4.070,10 Euro / Monat.
  • Beitragsgruppe 2, Technische Ingenieure, Experten und qualifizierte Assistenten: Mindestens 1.215,90, höchstens 4.070,10 Euro / Monat.
  • Beitrag 3, Verwaltungs- und Werkstattleiter: Mindestens 1.057,80, höchstens 4.070,10 Euro / Monat.
  • Beitragsgruppe 4, Untitled Aides; 5, Verwaltungsbeamte; 6, Subalterne; und 7, Verwaltungsassistenten: Mindestens 1.050,00, höchstens 4.070,10 Euro / Monat.
  • Gruppe 8, erste und zweite Beamte; 9, Dritte Offiziere und Spezialisten; 10, Bauern; und 11, Arbeitnehmer unter achtzehn Jahren, unabhängig von ihrer Berufskategorie: Mindestens 35,00, höchstens 135,67 Euro / Tag.

Bei Selbständigen beträgt die Mindestbeitragsbasis 944,40 Euro, während die Höchstbeitragsbasis 4.070 Euro beträgt.

So fordern Sie einen Bericht über Beitragsgrundlagen an

So fordern Sie einen Bericht über Beitragsgrundlagen an

Es gibt viele Arbeitnehmer, die entweder nicht in der Lage sind, die Grundlage zu berechnen, weil sie keine Gehaltsabrechnung haben oder weil sie diese nicht verstehen. Aber dafür ist die soziale Sicherheit da.

Und dazu ist dies verpflichtet Senden Sie uns einen Basisbericht, solange wir ihn anfordern. Und wie soll es gemacht werden? Ganz einfach, Sie müssen nur zur offiziellen Seite der sozialen Sicherheit und von dort zur Registerkarte Bürger gehen. Dann müssen Sie zu Berichten und Zertifikaten gehen und dort nach dem Beitragsbasisbericht suchen. Wie auf der Seite angegeben, können Sie den Bericht mit allen Daten zum Beitrag in den verschiedenen Zeiträumen, in denen Sie bei der Sozialversicherung registriert waren (in einem beliebigen System), online abrufen und / oder konsultieren.

Um es online anzuzeigen und herunterzuladen, benötigen Sie natürlich ein digitales Zertifikat oder die cl @ ve-PIN. Wenn Sie es jedoch nicht haben, können Sie es Ihnen per Post zusenden (es dauert nur ein wenig länger ankommen). Dazu müssen Sie einen Antrag mit allen angeforderten Daten ausfüllen und durchschnittlich 15 Tage warten, bis Sie ihn erhalten.

Was ist in dem Bericht

Dieses Dokument enthält zusätzlich zu den identifizierenden Daten:

  • Eine Abrechnungsperiode, in Bezug auf Monat und Jahr der Ausübung jeder der aufgeführten Basen.
  • Sozialversicherungssystem denen die Grundlagen zugeschrieben werden, dh wenn sie beschäftigt sind, selbständig, wenn sie Künstler sind ...
  • Beitragsgrundlagen, in Bezug auf die Beträge der Basen, die das Unternehmen deklariert hat.

Welche Vorteile hat Ihre Beitragsbasis?

Welche Vorteile hat Ihre Beitragsbasis?

Die Beitragsgruppe, in der Sie sich befinden, bestimmt Ihre Beitragsbasis. Dies kann sich jedoch auch auf andere tägliche Aspekte auswirken, z. B. Arbeitslosigkeit, Ruhestand oder sogar vorübergehende Behinderung. Beispielsweise:

  • Bei Arbeitslosigkeit Das Arbeitslosengeld, das Sie erhalten, basiert auf dieser Beitragsbasis. Wenn Sie also eine niedrige Basis hatten, ist Ihre Arbeitslosigkeit niedrig. Da diese Grundlagen die Pluspunkte nicht berücksichtigen, ist die Vergütung der Leistung in der Tat niedriger als die, die bei der Arbeit verdient wurde.
  • Bei vorübergehender Behinderung Dies ist zum einen auch betroffen, da keine Boni mehr erhoben würden; und auf der anderen Seite, weil der Nutzen gering ist, wenn Sie nicht lange beigetragen haben.
  • Im Falle der Pensionierung Bei der Berechnung berücksichtigt das System die letzten Jahre des Arbeitnehmers, und wenn die Basis, für die der Beitrag geleistet wurde, das Minimum war, ist die Rente weit von dem entfernt, was im Laufe der Monate verdient wurde (insbesondere wenn Boni oder andere Arten von Vergütungen wurden erhoben).

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