Sådan får du en virksomheds arbejdslivsrapport

Sådan får du en virksomheds arbejdslivsrapport

Du kender helt sikkert arbejdslivsrapporten godt eller har endda spurgt nogle få gennem hele dit liv. Hvad kun få ved, er dog, at der også findes en rapport om arbejdslivet i virksomheden. Hvordan får du nu en virksomheds arbejdslivsrapport?

Hvis du er iværksætter eller virksomhedsejer og aldrig har hørt om det før, er du interesseret. Vi fortæller dig det hvad er en virksomheds arbejdslivsrapport, hvordan man får den og andre detaljer at du skal huske på.

Hvad er en virksomheds arbejdslivsrapport

Hvad er en virksomheds arbejdslivsrapport

Før du lærer at få en virksomheds arbejdslivsrapport, skal du forstå konceptet. Ifølge socialsikring henviser det til et dokument, der indeholder de vigtigste og mest relevante oplysninger om virksomheders bidrag til social sikring, men altid fra det sidste år.

Denne rapport begyndte at blive sendt i 2018, og indtil videre når det årligt ud til virksomheder der foretager deres afvikling gennem Direct Settlement System.

Målet er ingen ringere end at hjælpe virksomheder med at få de relevante oplysninger om deres bidrag, ud over at forenkle forpligtelsen til at bidrage, give oplysninger og tilbyde specifikke data med hensyn til beløb og beregninger for hver arbejdstager.

Hvem kan anmode om det?

Hvis du er et firma, der har registreret arbejdstagere det sidste år, og hvis du har indsendt kvotetilbud via Direct Settlement System, vil du være i stand til at anmode om det eller vente på, at Social Security sender det til dig.

Arbejdslivsrapport fra en virksomhed: hvilke data indeholder den

Arbejdslivsrapport fra en virksomhed: hvilke data indeholder den

Som med en arbejdstagers rapport om arbejdslivet er dataene meget ens i tilfælde af en virksomhedsrapport. Disse er opdelt i fire sektioner:

  • Identifikationsdata. De er de oplysninger, der findes om virksomheden: årsag eller skatteidentifikationsnummer, hovedkode, registreret kontor, e-mail og sekundære kontokoder.
  • Citat data. Det er det vigtigste afsnit, fordi det indeholder alle data af interesse: bosatte præsentationer; gebyrer beregnet af TGSS bidragsgrundlag, fradrag og kompensation betalte vederlagsposter gebyrer indtastet status for indkomsten af ​​socialsikringsbidrag og udsættelse af kvoter.
  • Andre data fra Main CCC. Hvor enhver form for virksomhedsinformation er placeret med hensyn til hovedbidragskonto-koden. Også her vil aftaler, som virksomheden har, og andre data af interesse relateret til de vigtigste CCC (gensidige eller gensidige samarbejdspartnere, kollektive aftaler osv.) Blive inkluderet.
  • Grafisk information. I hvilken du finder udviklingen af ​​socialsikringsbidraget; antallet af arbejdstagere ved udgangen af ​​hver måned og efter type ansættelseskontrakt mængden af ​​arbejde i henhold til kontrakten og de faktiske timer. Det er meget visuelt, da det giver dig mulighed for at få disse oplysninger ved blot at se på bjælke- og cirkeldiagrammerne, som det giver dig.

Alle disse data skal matche det, du har i din virksomhed. Faktisk anbefaler vi, at du udfører en post svarende til rapporten, så du ved årets udgang kan sikre dig, at de data, som socialsikringen har, er de samme, som du håndterer.

Sådan får du en virksomheds arbejdslivsrapport

Det er meget let at få adgang til en virksomheds arbejdslivsrapport. Alt hvad du behøver er at få adgang til webstedet for social sikring og, når du er der, det elektroniske hovedkvarter for social sikring.

Du find afsnittet "Telematikmeddelelser" og når du trykker på, søg efter "Telematisk kommunikation".

Rapporten skal vises på dette sted, og du kan downloade den, men den giver dig også adgang til anden relevant kommunikation. Hvis du ikke har det, kan du kontakte Social Security for at se, om der er et problem med de leverede data, eller at de modtager, især for at vide, om du gør tingene godt, og at du ikke får problemer.

Når det gælder kommunikation, kan du, når du er inden for det elektroniske kontor, tjekke ind i «Virksomheder / tilknytning og registrering / telefon- og e-mail-kommunikation fra arbejdsgiveren for at kontrollere, at de har de korrekte data, så meddelelserne kan nå dig.

Hvad hvis de data, du har om din virksomhed, ikke er de samme som rapporten

Hvad hvis de data, du har om din virksomhed, ikke er de samme som rapporten

Det kan være tilfældet, at dataene i den ikke svarer til det, du har, efter at have vidst, hvordan man får en virksomheds arbejdslivsrapport og downloadet den. Der er altså ulighed mellem dem. Dette er ikke underligt at ske, det er ikke normalt, men der er tilfælde, hvor det kan forekomme.

Og hvad skal man gøre i disse tilfælde? Først og fremmest, Den første ting, vi beder om, er at du gennemgår de data, du har for at se, om der har været nogen menneskelige fejl på tidspunktet for udarbejdelsen af ​​den private rapport fra din virksomhed eller noget, du har skrevet forkert. Hvis ikke, og det stadig ikke svarer til dataene om social sikring, skal du finde eventuelle fejl og kontrollere, at du har behandlet alle oplysninger korrekt til enheden.

I så fald bliver du nødt til det lav en aftale hos Social Security at præsentere sagen og være i stand til at rette op på de oplysninger, de har til din virksomhed.

Hvis det var din fejl, bliver du også nødt til at lave en aftale med Social Security for at regulere virksomhedens status. Det kan antyde, at de lægger en vis sanktion mod dig, men hvis de ser, at du har handlet i god tro, bør der ikke ske noget alvorligt; Hvis du ikke gør det, og de opdager dig, kan bøden være meget højere.

Nu hvor du ved lidt mere om dette dokument, og hvordan du får en virksomheds arbejdslivsrapport, hvis du har en, ved du allerede, hvad du skal gøre for at kontrollere, at dataene er korrekte, og at du derfor administrerer virksomheden .


Indholdet af artiklen overholder vores principper for redaktionel etik. Klik på for at rapportere en fejl her.

Vær den første til at kommentere

Efterlad din kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive offentliggjort.

*

*

  1. Ansvarlig for dataene: Miguel Ángel Gatón
  2. Formålet med dataene: Control SPAM, management af kommentarer.
  3. Legitimering: Dit samtykke
  4. Kommunikation af dataene: Dataene vil ikke blive kommunikeret til tredjemand, undtagen ved juridisk forpligtelse.
  5. Datalagring: Database hostet af Occentus Networks (EU)
  6. Rettigheder: Du kan til enhver tid begrænse, gendanne og slette dine oplysninger.