Fælles administratorer

Der er forskellige typer administratorer.

Vidste du, at der findes forskellige typer administratorer for virksomheder? Så det er det. I denne artikel vil vi forklare, hvad disse tre grupper er, men vi vil især fokusere på én: Fælles administratorer.

Da denne type minder meget om fælles og flere administratorer, vil vi forklare hvad er den væsentligste forskel mellem de to og hvad er dens fordele og ulemper. Hvis du er interesseret i emnet, så tøv ikke med at fortsætte med at læse, vi vil helt sikkert løse dine tvivl.

Hvad er fælles administratorer?

Fællesadministratorer kan ikke handle alene

Ifølge kapitalselskabsloven, En virksomhed skal have administratorer, Selvfølgelig. Der er forskellige typer:

  • Eneadministrator: Det er en enkelt person, der har ansvaret for alle de funktioner, der skal udføres i denne stilling, såsom ledelsesopgaver. Kun hun kan officielt repræsentere den pågældende virksomhed over for tredjemand. Det er ofte tilfældet i små virksomheder.
  • Bestyrelse: Det er et kollegialt organ, der består af flere personer. For at nå til enighed skal der stemmes. Generelt har denne bestyrelse mulighed for at uddelegere visse funktioner til et forretningsudvalg eller administrerende direktører.
  • Fælles administratorer eller fælles administratorer: Der er flere personer, der i fællesskab udfører administratorernes arbejde. Begge grupper adskiller sig i et grundlæggende aspekt, som vi vil kommentere på senere.

Af disse tre grupper er den, der interesserer os, den sidste: Fællesadministratorerne. I dette tilfælde, så de kan udføre de funktioner, der svarer til stillingen, Disse mennesker skal handle sammen. I henhold til selskabets vedtægter, i tilfælde af en Begrænset samfund med tre eller flere fælles administratorer er to af dem normalt tilstrækkeligt. Denne regel gælder dog ikke for selskaber.

Hvad betyder dette? Nå, når man beskæftiger sig med visse spørgsmål, såsom at ansætte noget eller nogen på vegne af virksomheden, repræsentere det eller underskrive dokumenter relateret til det, tilstedeværelsen af ​​alle administratorer er påkrævet. Ifølge selskabets vedtægter kan tilstedeværelsen af ​​to af dem være tilstrækkelig. Det vil sige: En enkelt fællesbestyrer må ikke på gyldig måde udføre handlinger i tilknytning til virksomheden.

Fordele og ulemper

Som alt andet i livet har fælles administratorer nogle fordele, men også ulemper. Det er obligatorisk, at denne type administratorer er registreret i Kommercielt register. For at være knyttet til virksomheden kræves derudover underskrift af hver og en af ​​de dertil hørende fællesadministratorer. Denne type organisation Det er meget fordelagtigt i forhold til at kontrollere driften af ​​virksomheden eller samfundet.

Der er dog en ikke ubetydelig ulempe. Det kan være tilfældet, hvor der er en uforsonlig forskel på kriterier og meninger blandt de forskellige fælles administratorer. Hvis så, det er muligt, at administrationen af ​​virksomheden bliver fuldstændig lammet.

Solidarisk administreret: Forskelle

Fællesadministratorer er mindre agile end fællesadministratorer

Vi ved allerede, hvad fællesadministratorerne er, men hvad med fællesadministratorerne? Hvad er forskellen mellem dem? Lad os se, disse to typer har det til fælles, at der er flere personer, der står for administrationen af ​​virksomheden. Men fælles administratorer har en stor fordel i forhold til fælles administratorer: Kun én af dem kan udføre enhver funktion af stillingen. Med andre ord: En enkelt solidarisk administrator har fuld bemyndigelse til at udføre handlinger i tilknytning til virksomheden uden anden administrator.

Derfor, Den største forskel mellem begge typer administratorer er deres handlekraft. Mens fællesbestyrerne ikke behøver de øvriges fremmøde for at kunne varetage de funktioner, der svarer til stillingen, skal fællesbestyrerne dog præsentere sig selv på samme tid for at gøre det.

Begge sager har en fordel og en ulempe. Ved solidariske administratorer er det rigtigt, at der opnås meget mere agilitet i forhold til virksomhedens drift. Dette skyldes, at en enkelt person kan udføre enhver opgave uden at skulle vente på andre eller være afhængig af dem.

Til gengæld er fællesadministratorerne ikke i stand til at matche de solidariskes agilitetsniveau, men de har meget mere kontrol, når det kommer til beslutningstagning. Da de alle skal være til stede, er det obligatorisk, at der er konsensus blandt de mennesker, der er en del af denne gruppe af samfundet. Fællesadministratorerne kunne hellere handle på egen hånd uden at tage hensyn til de øvrige administratorers holdninger.

Jeg håber, at al denne information har hjulpet dig med at forstå, hvad fælles administratorer er, og hvordan de adskiller sig fra andre. Husk at de alle har deres fordele og ulemper. I nogle virksomheder kan fællesmetoden fungere bedre, i andre fællesmetoden og i andre bestyrelsen. Hvorom alting er, så ved du nu, hvilke typer administratorer der findes, og hvad de består af.


Vær den første til at kommentere

Efterlad din kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret med *

*

*

  1. Ansvarlig for dataene: Miguel Ángel Gatón
  2. Formålet med dataene: Control SPAM, management af kommentarer.
  3. Legitimering: Dit samtykke
  4. Kommunikation af dataene: Dataene vil ikke blive kommunikeret til tredjemand, undtagen ved juridisk forpligtelse.
  5. Datalagring: Database hostet af Occentus Networks (EU)
  6. Rettigheder: Du kan til enhver tid begrænse, gendanne og slette dine oplysninger.