Alt om arbejdsløshedsunderstøttelse

Arbejdsløshedsunderstøttelse skal anmodes om inden for de første 15 arbejdsdage efter arbejdet

Arbejdsløshedsunderstøttelse, også kendt som "indsamling af arbejdsløshed", er en bidragsydelse, som staten tilbyder folk, der har mistet deres job. Det er en "bidragspligtig" fordel, da personen tidligere skal har bidraget i et stykke tid til at have ret til denne fordel. For at være berettiget til denne ret skal du have handlet i mindst en periode på næsten 1 år, især 360 dage.

Dette er en af ​​de politiske foranstaltninger som en passiv form for beskæftigelse, og det mål, der forfølges, er at lette arbejdskraftsintegrationen af ​​de mennesker, der ufrivilligt har mistet deres job. Disse data er vigtige, fordi At forlade en virksomhed på eget initiativ ville ikke føre til at have fordelen for arbejdsløshed. Med det formål at lette forståelsen af ​​de betingelser og forskellige faktorer, der skal indsamles til arbejdsløshed, vil denne artikel fokusere på at definere de mest relevante aspekter af denne fordel.

Betingelser for at få arbejdsløshedsunderstøttelse

Arbejdsløshedsunderstøttelsen er 70% de første måneder og 50% resten

Den første og vigtigste som tidligere kommenteret er den af har 360 dage opført i de 6 år forud for datoen, hvor arbejdsløshedsunderstøttelsen anmodes om. Dette kan gøres fra kontorerne (selvom de på grund af Covid-19 har lidt variationer i timer og åbninger) eller fra SEPE-websted.

Anmodningen om at kvalificere sig til ydelsen skal fremsættes inden for de næste 15 arbejdsdage fra den dag, hvor den juridiske situation med arbejdsløshed opstår. Hvis ydelsen efter disse dage ikke anmodes om, mistes pengene, der er proportionale med den påkrævede forsinkelse.

Det kan enten anmodes om af alle personer, der opsiger ansættelsesforholdet med virksomheden fordi kontrakten er ophørt eller på grund af afskedigelse. Derimod kan de, der fratræder eller frivilligt forlader deres job, ikke anmode om arbejdsløshed.

De, der får en almindelig nedsættelse af arbejde og løn, kan også præsentere deres ret til dagpenge. Fast-diskontinuerlige arbejdere, der udfører faste opgaver på periodiske datoer, kan anmode om det inden for de næste 15 dage i slutningen af ​​deres perioder.

Hvor længe kan arbejdsløsheden indsamles?

En af de bedst kendte regler er, at du for hver 360 dag (eller et år, som det normalt siges) har ret til at blive indsamlet i 4 måneder. Afsnittene med ret til indsamling der findes i citerede perioder er følgende:

  • Fra 360 til 539 dages bidrag svarer til 120 dages fordel.
  • Fra 540 til 719 dages bidrag svarer til 180 dages fordel.
  • Fra 720 til 899 dages bidrag svarer til 240 dages fordel.
  • Fra 900 til 1079 dages bidrag svarer til 300 dages fordel.
  • Fra 1080 til 1259 dages bidrag svarer til 360 dages fordel.
  • Fra 1260 til 1439 dages bidrag svarer til 420 dages fordel.
  • Fra 1440 til 1619 dages bidrag svarer til 480 dages fordel.
  • Fra 1620 til 1799 dages bidrag svarer til 540 dages fordel.
  • Fra 1800 til 1979 dages bidrag svarer til 600 dages fordel.
  • Fra 1980 til 2159 dages bidrag svarer til 660 dages fordel.
  • Lige eller mere end 2160 bidrag svarer til 720 dages ydelse.

I tilfælde af arbejde deltid hver dag, der arbejdes, betragtes som en dag, der arbejdes. Dette er uafhængig af dagen.

Du har 4 måneders dagpenge for hvert arbejdet år

Ifølge det tidligere grundlag kan det ses, at hvis de har arbejdet mere end 6 år, vil den maksimale ydelse være 720 dage (2 år). Tilsvarende har en person, der har arbejdet i halvandet år (1 måneder), ret til en ydelse i 18 måneder. Men hvis personen har arbejdet i 6 måneder, vil retten til ydelse fortsat være 23 måneder, da de endnu ikke er kommet i intervallet fra 6 til 720 dage.

Hvor meget kan du indsamle til dagpenge?

Det beløb, der opkræves fra arbejdsløshed, er relateret til hver arbejdstagers bidragsbase og den del, som de har bidraget til social sikring. Som regel tages der højde for at modtage 70% af det lovgivningsmæssige grundlag for de sidste 6 måneder opført. Disse 70% gælder i de første 6 måneder af dagpenge, og fra den syvende måned opkræves 50% af reguleringsgrundlaget.

Der er også nogle minimums- og maksimumsmængder, der kan modtages, som hvert år kan ændre sig og tilpasse sig. Til dette 2020 minimumene er som følger:

  • Hvis du ikke har børn, er det 80% af IPREM + 1/6: 501,98 € som minimumsydelse.
  • Hvis du har et eller flere børn, er det 107% af IPREM + 1/6: mindst € 671,40.
  • Når du ikke har arbejdet på fuld tid og er udført på deltid, vil minimumene være € 250,99, hvis du ikke har børn eller € 335,70 med børn.
relateret artikel:
Arbejdsløshedsunderstøttelse: hvad det er, og hvordan man anmoder om det

Med hensyn til maksimumene er der beløb, der ikke kan overskrides, og hvorvidt du også har børn tages også i betragtning. De maksimale, der skal modtages, er følgende:

  • Den maksimale fordel uden børn svarer til 175% af IPREM: € 1.098,09 som en maksimal fordel.
  • Den maksimale fordel med et barn er 200% af IPREM: maksimalt 1.254,86 €.
  • Den maksimale fordel med to eller flere børn: maksimalt 1.411,83 €.

Som med job, der udføres deltid til et minimum, påvirker det maksimale, der modtages fra fordelen, også. Så det, Den forholdsmæssige del foretages, hvis der har været deltidsarbejde i de sidste seks måneder. For en person, der har arbejdet deltid i de sidste 6 måneder og uden børn, udgør dette 50% af det maksimale bidrag. I dette tilfælde ville det være € 549,05.

Bidrager det stadig ved indsamling af dagpenge?

Svaret er ja, det har en passiv karakter af beskæftigelsen, og hvordan det fortsætter med at bidrage i den periode, hvor den bidragspligtige ydelse modtages. Hvis arbejdsløshed eller andet tilskud opkræves, beskattes de i personlig indkomstskat. Her, hvad SEPE gør, er at betale 100% af forretningsbidraget direkte til social sikring. Som ved nogle lejligheder bidrager arbejdstageren også med en del, hans kvote, som er 4%. Således trækkes den del af arbejdstageren direkte fra lønningslisten, når arbejdsløsheden er samlet, fortsætter bidraget.


Indholdet af artiklen overholder vores principper for redaktionel etik. Klik på for at rapportere en fejl her.

Vær den første til at kommentere

Efterlad din kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive offentliggjort.

*

*

  1. Ansvarlig for dataene: Miguel Ángel Gatón
  2. Formålet med dataene: Control SPAM, management af kommentarer.
  3. Legitimering: Dit samtykke
  4. Kommunikation af dataene: Dataene vil ikke blive kommunikeret til tredjemand, undtagen ved juridisk forpligtelse.
  5. Datalagring: Database hostet af Occentus Networks (EU)
  6. Rettigheder: Du kan til enhver tid begrænse, gendanne og slette dine oplysninger.

bool (sandt)