Vědět a vědět, jak zacházet s provozním kapitálem společnosti

Jeden z Nejčastěji se opakujícím cílem současných pracovníků na celém světě je vytvořit si vlastní společnost nebo podnik. Je to samozřejmě pro mnoho lidí zlatý sen, protože to znamená nejen nezávislost na rutinní a metodické práci v kanceláři, ale také to může vést k mnohem vyššímu příjmu, než jaký jsme zvyklí dostávat ve stálém a stanovený plat.

Velkým problémem, být schopni splnit tento cíl, je v EU krátkodobé řízení podniku„Jelikož se jedná o první roky řízení podniku, které definují jeho budoucnost, a v tomto časovém limitu si uvědomíme, že řízení našeho vlastního podnikání není tak jednoduché, jak se zdá, a to nejen investováním kapitálu, začít okamžitě dostávat příjem.

Důležitou věc, kterou musíme mít na paměti, vždy, když podnikneme jakékoli typem komerční provozovny je dosažení ziskovosti v prvních letech, i když se ve prospěch získá velmi málo, protože tento aspekt bude sloužit jako podpora pro naši budoucí společnost.

Důvod, že sektor velké populace v prvních letech při zahájení svého podnikání zkrachuje, je hlavně kvůli nedostatku zkušeností a špatné správě, protože mnohokrát nemají odborné znalosti, které umožňují plánování a plánování. dobré fungování zařízení.

Z tohoto důvodu jsou všechny nebo většina konceptů, které byly vytvořeny v svět financí, ekonomiky a správyuskutečnit jakýkoli závazek, který máme na mysli a který jsme se rozhodli uskutečnit.

Přesně jedním z konceptů, které v tomto smyslu výrazně usnadní život, je tzv pracovní kapitál, jedno ze základních opatření pro dobré řízení a management jakékoli společnosti, a to do té míry, že aplikace tohoto měření může udělat rozdíl, který může existovat mezi silnou, stabilní a zdravou společností a společností, která je na pokraji pozastavení plateb, a proto tedy od bankrot a kolaps.

Jaký je pracovní kapitál pro řízení společnosti?

Provozní kapitál (FM) je definován jako rozdíl mezi oběžnými aktivy a krátkodobými závazky. První z těchto položek je v zásadě tvořen existujícími likvidními penězi, pokladnicí, která je k dispozici, právy na inkaso krátkodobých plateb a jakýmikoli likvidní aktivum nebo úspory které lze okamžitě použít k řešení nějakého druhu nepředvídaných nebo náhlých výdajů pro společnost nebo podnik.

Tímto způsobem můžeme pochopit, že oběžné aktivum představuje základní likviditu společnosti, protože se skládá ze všech zdrojů, které lze okamžitě použít k plnění finančních závazků společnosti, tak se oběžná aktiva stávají pilířem, který podporuje základy ekonomická společnost, protože pokud nemá k dispozici své okamžité zdroje, nemohlo by v důsledku toho pokrýt své nejzásadnější platby, jako je mzda jejích zaměstnanců, platby jeho dodavatelům, platby jejích úvěrů, mimo jiné ekonomické otázky , což by rychle přineslo vážné důsledky pro jeho stabilitu.

Z tohoto důvodu by měl být tento první aspekt vždy pečlivě a zodpovědně přezkoumán účetními a správci společnosti.

Pokud jde o jeho část, máme také takzvané krátkodobé závazky. V tomto ohledu ano oběžná aktiva představují okamžitou likviditu společnosti, krátkodobé závazky, naopak se skládá ze všech těch platebních závazků, které jsou upsány v krátkodobém horizontu, tj. ze všech těch, které musí být pokryty ve lhůtě nepřesahující jeden rok.

Jak důležitý je pracovní kapitál?

Pracovní kapitál je nezbytný, protože jeho studie se týká schopnosti společnosti být schopna pokrýt všechny své platby a peněžní závazky které jsou krátkodobé a zároveň schopné pokračovat v investicích nebo akvizicích jakékoli obchodní činnosti.

Stručně řečeno, tento nástroj je jedním z hlavních veličin, které mají profesionálové ve finanční oblasti k dispozici k měření rozdílu mezi společností, která má dobré počty, aby mohla nadále efektivně fungovat, a společností, která je prakticky na pokraji. Bankrot a zrušení vašich plateb, situace, která může snadno vést k vašemu zániku.

Naléhavá potřeba zachovat pozitivní provozní kapitál

Samozřejmě, pracovní kapitál je proměnná, o kterou se musíme vždy starat a sledovat ji to je v kladných číslech, protože čím vyšší jsou tyto údaje, znamená to, že finance společnosti jsou zdravé a v dobrém stavu, s velkou likviditou a několika dluhy ke krytí, ale pokud při provádění zůstatku fondu tohoto manévr ukazuje záporná čísla, což pro podnik znamená vážnou situaci, protože to znamená, že společnost nemá dostatek likvidity k tomu, aby mohla plnit své nejbližší okamžité finanční závazky.

Situace, které jsou výjimkou z obecného pravidla

Nejběžnější je to obecné podmínky pracovního kapitálu zůstanou v rámci stanovených parametrů, někdy se mohou vyskytnout výjimky z pravidla.

K těmto případům může obvykle dojít dvěma různými způsoby.

• Například pokud je pracovní kapitál kladný, může se stát, že navzdory zjevně příznivé bilanci je realitou společnosti to, že neexistuje skutečná likvidita, která by čelila jejím dluhům a finančním závazkům, protože ve většině jejích aktiv jsou zásoby u nichž není jistota, že budou moci být v krátkodobém horizontu prodány, takže nemohly přinést okamžitou likviditu. Tato situace může také ovlivnit mnoho krátkodobých úvěrů, protože existují pochybnosti o inkasu nebo pokladně, které musí být použity pro budoucí nepředvídané události.
• Druhý případ, který se může stát výjimkou z obecného pravidla, je na opačné straně pracovního kapitálu. Zde se naopak může stát, že pokud dojde k negativnímu FM, nemusí to nutně znamenat problémy s likviditou, protože v závislosti na typu provozovny mohou mít některé společnosti velké distribuční oblasti, kde se prodej uskutečňuje v hotovosti. Pokud se jedná o velkou společnost, poskytuje vám to velkou vyjednávací sílu, kterou můžete využít u dodavatelů, abyste získali mnohem delší platební podmínky. V důsledku toho, i když jsou oběžná aktiva nižší než oběžná pasiva, nepředstavuje to obvykle velký problém pro společnosti, které zpracovávají vysoké procento hotovosti, protože se často považuje za samozřejmé, že mají zdroje k uspokojení krátkodobých a dlouhodobých dluhů. .

Navzdory skutečnosti, že tyto druhé případy mohou nastat u některých zařízení, pro finanční odborníky je nejvhodnější to, že se vždy snaží udržovat pozitivní pracovní kapitálJelikož se jedná o proměnnou, která nám umožní vyhnout se finančním problémům, které mohou snadno vést k tomu, že bude podnik ekonomicky neživotaschopný kvůli neschopnosti plnit své závazky a okamžitějším platbám.

Správně analyzovat rozvaha společnosti Právě to nám umožní krátkodobě plánovat strategie pro investice a akvizice, které neovlivňují platební schopnost ani různé operace, které lze provést, abychom mohli čelit všem druhům budoucích výdajů.

Závěry

Není pochyb o tom, že ve finančním světě hrají znalosti a zkušenosti rozhodující roli při zakládání základů jakékoli společnosti.

Jak jsme viděli v tomto článku, Pracovní kapitál je základní informací pro každého podnikatele, účetního, správce nebo ekonomaskutečnost, která může zachránit naše podnikání před předčasným kolapsem.

Samozřejmě, stejně jako všechny finanční znalosti, je nezbytné znát všechny jeho vlastnosti a kontext podle čehož to musí být aplikováno, protože pokud tyto problémy nebudeme pečlivě řešit, vystavujeme se vážnému riziku špatného finančního rozhodnutí, které nás ve světě podnikání může rychle vynechat.

Kdokoli, kdo má na mysli budování společnosti nebo jednoduše zahájení vlastního podnikání, by nikdy neměl zapomenout na to, že je důležité znát postupy pracovního kapitálu, a vytvářet tak strategie, které mu umožní udržovat pozitivní rovnováhu v příslušných FM, protože to ignorují může být zdraví podniku kdykoli vážně ohroženo, a to navzdory dobrému výkonu v prvních měsících.

Pro ty, kteří vědí, jak správně používat tuto proměnnou, si však mohou být jisti, že mají skvělý nástroj pro analýzu finanční zdraví vašeho podnikání.