Mnoho lidí se rozhodne provést a předčasné odchody do důchodu. To jsou věci, které musí být poskytnuty pro situaci propuštění. První věc, kterou byste měli udělat, je najít se v stav vypouštění nebo asimilovaného vypouštění.
Musí vám být alespoň 61 let a nemáte žádný typ věkový bonus. Kromě toho mohou mít prospěch pouze pracovníci v některých konkrétních odvětvích, jako jsou práce v některých profesionálních odvětvích, jako je provádění toxických nebo bolestivých činností pro zdraví nebo sebeúctu, nebo dokonce lidé se zdravotním postižením vyšším než 65%.
Kromě toho musíte mít přístup k této možnosti maximální doba příspěvku v následujícím:
Musí mít alespoň 30 let práce počítané v sociálním zabezpečení a pokud tak neučinili, vykonali povinnou vojenskou službu nebo nějaký druh sociální dávky. V tomto případě se pro tento účel nebere v úvahu žádný druh poměrné platby. Ani to nebude bráno v úvahu zohlednit výplatu dnů nebo let příspěvků před 1. 1. 1967.
Z toho období zařazení. V době žádosti o tento důchod pro předčasný odchod do důchodu musíte mít alespoň 2 roky během předchozích 15 let. Pokud to není splněno, můžete vstoupit do důchodového procesu, ale bez povinnosti cokoli přispívat.
V tomto typu případů všichni pracovníci, kteří se modlí uvnitř systém pro pracovníky zaměstnáni ve zvláštním režimu, musí být nezbytné, aby během posledního období 10 let příspěvků měli minimálně 6 let s tímto zvláštním systémem.
K tomu se přidají také všechna období pobírání dávek, které jsou poskytovány v nezaměstnanosti na příspěvkové úrovni.
A co dělníci na částečný úvazek?
V případě pracovníků, kteří byli najatý na částečný úvazek, je třeba udělat, je prokázat minimální příspěvek 30 let.
Musí být také registrováni jako uchazečů o zaměstnání. To se provádí v kancelářích španělské veřejné služby zaměstnanosti po dobu 6 měsíců, těsně po datu odchodu do důchodu uvedeném v dokladech dané osoby. Tento požadavek by neměl být simultánní s registrací jakéhokoli projektu nebo aktivity, která se provádí na vlastní účet, jakmile bude zpracován odchod do důchodu.
Ukončení činnosti osoby, která chce získat předčasný odchod do důchodu v pracovní smlouvě to musí být důsledkem ukončení pracovní smlouvy. Neměl by být vytvořen žádný typ události, který lze připsat pracovníkovi.
V tomto případě je dosaženo platnost pracovní smlouvy s projevem vůle přestat pracovat osobě, která se jeví jako vlastník, a nikoli z důvodu, který jí brání v pokračování práce v uvedené společnosti.
V posledně uvedeném případě se rozumí, že k propuštění došlo nedobrovolně, a nikoli na žádost předčasný odchod do důchodu.
U lidí, kteří mají pracovní místo, musí mít uvedené osoby maximálně 6 měsíců a kromě toho nesmí pracovník za jejich ukončení platit, nebo že uvedené příčiny nejsou na jeho pozici zaměstnavatele vymahatelné.
Podnikatelé také musí mít smlouva o předčasném odchodu do důchodu a měsíční částka, která je poskytována každý měsíc, není menší než částka, která by skutečně odpovídala.
V takovém případě lze k předčasnému odchodu do důchodu přistupovat, pokud lze splnit všechny požadavky stanovené v oddílech 1, 2 a 3 týkající se ukončení pracovního poměru, a to jsou:
- Po uplynutí doby poskytování dávek se příjemci uvedené dávky v nezaměstnanosti stanou důchodci.
- Všichni příjemci této dotace musí být starší 52 let.
- Dostanou je pracovníci, kteří mají více než 55 let a nemohou se na tuto částku peněz v nezaměstnanosti kvalifikovat, jakmile dojde k vyčerpání dávky v nezaměstnanosti, ale zůstanou registrováni u úřadu veřejné služby.
V tomto případě se od pracovníka nebude požadovat splnění požadavků 3 a 4, pokud se jedná o pracovníky, kteří jsou ve stejné společnosti. Je také třeba očekávat, že jste zaplatili nejméně dva roky před datem žádost o odchod do důchodu a uvedený výsledek není menší než výsledek vynásobení 24 součtu následujících bodů, které vám dáme.
Celková částka dávka odpovídající pracovníkovi nebo že by to odpovídalo v případě, že máte daňovou výhodu v nezaměstnanosti, pokud byste k ní měli přístup z důvodu jakéhokoli právního stavu, kdy vypršela smlouva.
V měsíční výši poplatek placený pracovníkem prostřednictvím dohody.
K tomuto požadavku musí být vydáno osvědčení uvádějící všechny částky, které pracovník zaplatil. Musí být doručeny alespoň během 2 let před datem odchodu do důchodu. The příspěvkové základy pro nezaměstnanost 180 dní před ukončením úlohy.
Řekl pracovník s žádost o starobní důchod K získání starobního důchodu je třeba příslušnému subjektu předložit osvědčení společnosti.
Ve zvláštních případech je třeba mít na paměti několik bodů
Pokud je třeba vypočítat příspěvky připsané do různých režimů sociálního zabezpečení:
- Dávka musí být uznána zavedením systému, ve kterém byl pracovník registrován. Okamžik, kdy byl zveřejněn a splňuje všechny požadavky, díky nimž máte přístup k důchodu a které jsou v něm stanoveny.
- Pokud to není možné, musí být důchod uznán v systému sociálního zabezpečení, ve kterém pracovník není registrován, ale k tomu musí být splněny příslušné požadavky založené na systému, který uvedená osoba má.
- V případě, že odchod do důchodu nelze provést ani tímto způsobem, je třeba rozhodnout o schématu, ve kterém může pracovník akreditovat nejvyšší počet příspěvků, jaké může.
Jak vypočítat očekávaný důchod
Při výpočtu důchodu pro předčasný odchod do důchodu je první věcí, kterou musíme vědět, dny registrace, které máme v sociálním zabezpečení. Kromě toho všechny situace spojené s registrací a základem příspěvků ve dnech nebo měsících v každém registračním období.
Základ pro regularizaci. Regulační základna musí mít aritmetický průměr z obecných základen příspěvků, které byly aktualizovány za posledních 15 let. V tomto případě jsou vyloučeny další platby a jsou také aktualizovány na základě nejstarší akumulované CPI.
Pak musíte znát počet let, kdy byl uveden. To je něco, co by mělo být přezkoumáváno každý rok, protože% se mění v závislosti na letech, které jsou uvedeny.
Více než 65 roky
U lidí, kteří odpracovali více než 65 let, je 2% důchod za každý rok, na který se přispívá, nicméně, protože v tomto případě vidíme očekávaný důchod, v žádném případě by to nebylo platné.
Jakmile budete mít všechny výše uvedené údaje, můžete vstoupit na stránku sociálního zabezpečení a použít nástroj starobního důchodu. Tento výpočet je prováděn programem stejného sociálního zabezpečení a za několik minut je možné zjistit, jakou částku je třeba vybrat předem.
Co je pro tento výpočet potřeba
K provedení tohoto výpočtu je naprosto nezbytné, aby osoba měla aktualizovanou zprávu o pracovním životě a také základny příspěvků z posledních let.
Pokud máte to štěstí, že máte elektronický podpis, bude to stačit. Za pár minut můžete mít všechna data pomocí formuláře.
Jak získat vysokou částku v důchodu
K získání vysoké částky plateb během našeho důchodu je vyžadována vysoká částka příspěvku a platby po celý náš život pouze po dobu delší než 30 let jsou základny příspěvků již vysoké, proto je třeba tuto dobu zohlednit v očekávaném důchod se nepočítá.
Zkontrolujte své informace každý rok
Mějte na paměti, že sociální zabezpečení neustále mění své%, proto doporučujeme každý rok vidět částku, která neodpovídá, protože se to u jednoho sociálního zabezpečení rok od roku mění.