Když začnete narozeniny a blížíte se důchodovému věku, začnete přemýšlet o své budoucnosti. Mnoho lidí pochybuje o tom, že starobní důchody lze dlouhodobě udržet, a proto vidí další možnosti, jako je Penzijní plán. Jak to funguje? Je dobré mít? Jaké výhody a nevýhody poskytuje?
Pokud jste také položili tyto otázky nebo některé další, chceme s vámi mluvit a povědět vám o penzijních plánech, o tom, jak fungují a zda je to dobrá investice, nebo existují aspekty, díky nimž se můžete rozhodnout pro něco jiného.
Co je penzijní plán?
První věcí, kterou potřebujete, je dobře pochopit, na co se důchodový plán vztahuje. To je vlastně úspory, ke kterým vždy dojde v dlouhodobém horizontu. Ve skutečnosti je to spořicí plán, který vám pomůže ušetřit část peněz na odchod do důchodu.
Představte si například, že máte plat 2000 2000 eur. Důchodový plán by měl na starosti spoření, z těch 200 XNUMX eur, x peněz, dejme XNUMX eur každý měsíc. V době odchodu do důchodu byste tedy měli nejen svůj důchod, ale také úspory, které jste si během pracovního života vydělávali s cílem doplnit si svůj odchod do důchodu.
Tato praxe je docela užitečná, zejména proto, že důchod, který mnohým zbyl, často nestačí k životu. Kromě toho není důchodový a také penzijní plán neslučitelný, to znamená, že můžete být v klidu, protože vás nepřinutí rozhodnout o jednom či druhém.
Penzijní plán: jak to funguje ve Španělsku?
Ve Španělsku musíte mít na paměti, že věk odchodu do důchodu se zvyšuje, dokud v roce 2027 nebude stanoven na 67 let. Pokud máte 36 let příspěvků na sociální zabezpečení, můžete odejít do důchodu v 65 letech, ale někdy je lepší vydržet trochu, aby byl důchod o něco vyšší.
Samozřejmě, později se vyskytnou konkrétní případy, jako jsou lidé se zdravotním postižením, s mírou rizika v práci atd.
Fungování penzijního plánu je jednoduché. Je založen na uzavření smlouvy s touto službou, kterou běžně nabízejí banky a přispívat každý měsíc částkou peněz. Obvykle se jedná o roční maximum 2000 XNUMX eur.
Tyto peníze jdou do penzijního fondu a místo toho, aby se zastavily, se používají k investování nákupem a prodejem aktiv, aby byl zajištěn dlouhodobý zisk.
L Penzijní plány jsou upraveny královskou legislativní vyhláškou 1/2002 a také zákonem o penzijních plánech a RD 304/2004 kde je stanovena regulace penzijních plánů.
To znamená, že při záchraně důchodového plánu se získají nejen peníze, které byly vloženy, ale také ziskovost, kterou tyto peníze vygenerovaly. To znamená, že získáte více než to, čím jste přispěli.
Do čeho jsou ty peníze investovány? Nejběžnější je plán s pevným příjmem, s variabilním příjmem, smíšené nebo zaručené plány. Manažeři plánu se o to postarají a neměli byste si s tím dělat starosti.
Přestože je tento údaj dobře známý, málokdo se rozhodne vyčlenit část svého platu na penzijní plán. Čím dříve však začnete, tím lépe, protože je to něco dlouhodobého, čím více utratíte, tím větší ziskovost může být na peníze, které byly vyčleněny.
Výhody a rizika tohoto produktu
Nyní, když jste viděli penzijní plán a jeho fungování, je na čase zvážit výhody a nevýhody tohoto produktu. A je to předtím, než se rozhodnete to udělat, musíte vědět, zda vám to vyhovuje nebo ne.
Mezi výhody, které vám poskytuje penzijní plán Jsou to:
- Odečíst od příjmu. Je to proto, že oddělením části vašeho ročního platu se při sestavování výkazu zisku a ztráty nezíská „skutečný“ příjem, ale odečtou se peníze, které vkládáte do svého penzijního plánu. Naznačuje? Platíte méně daní.
- Plán můžete nechat na kohokoli chcete. Obvykle je to pro dědice, pokud zemřete před časem, nebo pro osobu, kterou považujete.
- Můžete změnit penzijní plán. Jinými slovy si jej můžete přizpůsobit podle své situace a / nebo potřeb. A aniž by cokoli platil.
Pokud jde o nevýhody, ty zůstávají záviset na předpokládaném rizikovém profilu, protože můžete být konzervativní, umírnění nebo riskantní.
- Pokud jste konzervativní, výhoda, kterou získáte, je menší, ale na oplátku se ujistěte, že neztratíte peníze, které dáváte.
- V případě, že budete umírnění, existují určitá rizika, která mohou způsobit, že přijdete o část přispěných peněz.
- Pokud jste riskantní, rizika jsou mnohem vyšší a můžete mít „štěstí“ nebo nakonec špatně sázet a hodně ztrácet z penzijního plánu.
- Dalším problémem penzijního plánu je, že když tyto peníze dostanete zpět, budete z nich muset platit daně. Čím více peněz máte, tím více později zaplatíte.
Lze plán zachránit v jiné situaci než v důchodu?
Ačkoli se běžně chápe, že penzijní plán lze získat zpět až po odchodu člověka do důchodu, není to jediný způsob, jak to provést. existovat další situace, které vám mohou pomoci zachránit váš penzijní plán a získat zpět peníze, které jste přesunuli.
Například:
- Pokud už je to 10 let, co jsi ho najal. Nyní to má některé nuance, které musíte zkontrolovat se svým manažerem, například pokud porovnáte svůj penzijní plán v roce 2015, do roku 2025 jste jej nemohli zachránit.
- Pokud jste dlouhodobě nezaměstnaní. Abyste byli dlouhodobě nezaměstnaní, musíte si hledat práci alespoň 360 dní.
- Pokud jste utrpěli zdravotní postižení nebo vážnou nemoc. Nehoda, nemoc, kvůli které jste byli neschopní atd.
- Pokud zemřeš. V takovém případě budou moci dědici vykoupit penzijní plán a samozřejmě zaplatit daň z příjmu. Dobrá věc je, že důchodové plány neplatí dědickou daň.
- Nyní, když víte, co je penzijní plán, jak funguje a jaké dobré a špatné má, odvážili byste se ho najmout? Dejte nám vědět, pokud to považujete za něco životaschopného nebo by to mělo být modernizováno.