Kdy mohu odejít do důchodu?

odejít

Po posledních reformách provedených současnou vládou se věk, ve kterém můžete odejít do důchodu, mírně změnil. V každém případě je to problém, který vyžaduje určité objasnění, protože mezi lidmi, o kterých přemýšlí, vyvstává mnoho pochybností ukončete svůj pracovní život. Protože na druhou stranu to není stejný nucený odchod do důchodu nebo ty, které se očekávají. Nebudete vždy účtovat totéž důchod v každém z případů, protože od této chvíle budete moci ověřovat. Ať tak či onak, jde o problém, který se týká všech, protože dříve nebo později je to okamžik, který zasáhne všechny pracovníky.

Z tohoto počátečního přístupu je vhodné vědět, kolik času vám zbývá na prožití zlatých let prostřednictvím příslušného důchodu. Protože pokud chcete dosáhnout předčasného důchodu, nebudete jej moci formalizovat před 63 let a čtyři měsíce. I když se jedná o požadavek přispět minimálně 35 lety, přičemž alespoň dva z nich jsou v posledních patnácti letech před odchodem do důchodu. Pokud by to byl váš konkrétní případ, budete v pozici, abyste dosáhli této nové etapy svého života dříve.

V každém případě by vám od nynějška mělo být zcela jasné, že důchodový věk je 65 let, ale existují situace, kdy to může být více, jak vysvětlíme. V každém případě je toto pravidlo použitelné pro lidi, kteří právě pracují. Protože v nadcházejících letech určitě dojde ke změně. V tomto smyslu v roce 2027 důchodový věk bude stanoveno na 67 let pro ty, kteří přispěli méně než 38 let a 6 měsíců. To znamená, že pokud jste mladší 50 let, bude to zpožděno nejméně o dva roky. S nimiž budete mít delší pracovní život než dříve.

Rozhodněte se pro předčasný odchod do důchodu

dinero

Tato alternativa je důsledkem příčiny mimo vaši kontrolu nebo v důsledku vašeho vlastního rozhodnutí. V každém případě můžete z práce odejít před dosažením 65 let (nebo 67, pokud je to váš věk). Bez ohledu na důvod, proč odcházíte do předčasného důchodu, musíte poskytnout řadu požadavků, aby tento model vykrystalizoval, a můžete si užívat svého příspěvkového důchodu. Se vší jistotou, že nyní zvažujete, co od vás budou požadovat, aby bylo možné tuto situaci správně splnit. Chcete je znát? Věnujte malou pozornost v případě, že je nutné zvolit tuto formu v důchodu.

  • Mít maximálně o čtyři roky méně běžného důchodového věku.
  • Nebudete mít jinou možnost, než přispět do svého pracovního života minimální doba 33 let.
  • Být registrovaný u úřadu práce jako žalobce, v předchozím období nejméně 6 měsíců před předčasným odchodem do důchodu.

Pokud splníte tyto tři požadavky, gratulujeme, protože budete mít nejlepší dispozice k odchodu ze světa práce. S důchodem Bude to záviset na uvedených letech prostřednictvím vaší historie zaměstnání. Je zřejmé, že ne ve všech případech to bude stejné množství, jak je logické pochopit. Je to však jeden z cílů, ke kterému směřuje značná část pracovníků ve Španělsku. V těchto případech se přijatá částka sníží o procento, které je funkcí každého čtvrtletí, ve kterém lze očekávat důchodový věk a roky příspěvků.

Jak získat důchod?

Měli byste vědět, že pro získání důchodu ve Španělsku je naprosto nezbytné, abyste ho měli obchodováno nejméně 15 let, z nichž musí být zahrnuty alespoň dvě bezprostředně před datem odchodu do důchodu. Pokud těchto zákonných lhůt za jakýchkoli okolností nemůžete dosáhnout, nezbude vám nic jiného, ​​než se rozhodnout pro takzvané nepříspěvkové důchody. Jedná se o sociální dávky pro lidi, kteří se nacházejí v této situaci a které generují měsíční částku přibližně 375 eur. Přesto musíte splnit další řadu požadavků.

Dalším aspektem, který je velmi důležité posoudit, je ten, který odkazuje na model nabídky. Chcete-li započítat roky příspěvků, jak běžný příspěvek sociálního zabezpečení, tak příspěvky příspěvku na volné noze nebo OSVČ. Ačkoli se logicky částka, kterou v této fázi svého života dostanete, bude lišit. Není divu, že prostřednictvím druhého příspěvkového modelu bude důchod obecně nižší. Zvláště pokud vyberete minimální základ příspěvku.

Duchodovy vek

věk

V tomto smyslu byste měli vědět, že právní předpisy v této věci se v roce 2013 změnily a s tím i věk odchodu do důchodu do té míry, že závisel na letech příspěvků. Například v roce 2017, kdo pracoval nad 36 let a tři měsíce můžete odejít do důchodu ve věku 65 let. Kdokoli to udělal méně času, bude si muset počkat na 65 let a pět měsíců. Jak uvidíte, z roku na rok existují velmi podstatné rozdíly. A na čem bude důchod záviset, aby strávil zlatá léta.

Dalším velmi odlišným případem je, pokud chcete odejít do důchodu v roce 2018 v 65 letech. V tomto konkrétním případě vám nezbude nic jiného, ​​než pracovat alespoň 36 let a 6 měsíců. V opačném případě minimální věk odpovídá 65 rokům a 6 měsícům. Tímto způsobem a v důsledku tohoto nového nařízení bude postupně odloženo do roku 2027. Takže je stanoveno na 67 let, pokud přispíváte méně než 38 let a 6 měsíců. Pokud jste však z nějakého důvodu přispěli více lety, budete mít příležitost opustit svůj pracovní život s určitým očekáváním. To znamená dva roky před formalizací tohoto procesu ve věku 65 let.

Důchody, které budete sbírat

Dalším aspektem, který byste měli posoudit, je ten, který odkazuje na částku, kterou budete vybírat z důchodů, které jsou v současné době ve Španělsku. V tomto smyslu je průměrný důchod, který španělští důchodci pobírají, podle Národního statistického institutu (INE) něco přes 900 eur měsíčně. Rovněž ukazuje, že průměrný důchod systému zaznamenal za posledních deset let také výrazný nárůst, od 679 EUR v roce 2007 na 926 EUR dnes. Což v praxi představuje v tomto období přecenění o 36,5%.

Na druhou stranu je třeba říci, že v únoru Bylo vyplaceno 9.573.282 XNUMX XNUMX důchodů, což znamenalo výdaje sociálního zabezpečení ve výši 8.925,1 5,9 milionů eur. Z nich většinu tvoří důchod (1,5 milionu), poté vdovství (948.393 milionu), trvalé zdravotní postižení (338.644 41.093), sirotek (8.699.056 900.000) a ve prospěch příbuzných (XNUMX XNUMX). V každém případě je třeba poznamenat, že v současné době je celkem XNUMX XNUMX XNUMX důchodců, což znamená, že přibližně XNUMX XNUMX z nich pobírá podle databáze sociálního zabezpečení dva různé důchody.

Příplatek k důchodu

důchod

V boji proti nízkým důchodům, které Španělé mají, se od nejvyšších státních orgánů doporučuje najímat finanční produkty, jejichž hlavním cílem je doplnit důchod. Takže tímto způsobem mohou důchodci zvýšit svou kupní sílu při opuštění pracovního života. Jeden z těchto modelů představuje penzijní plány. Jeho výkon se však v posledních letech výrazně snížil. S průměrným ročním úrokem 3,50%. Umět si vybrat mezi plány s variabilním a pevným příjmem a jako u investičních fondů.

Další z produktů povolených pro tuto speciální životní etapu jsou reverzní hypotéky. Jedná se o poněkud atypický finanční produkt, který je založen na skutečnosti, že finanční společnosti vám každý měsíc poskytují fixní příjem jako protihodnotu za vaši nemovitost. Takže tímto způsobem máte lepší dispozice ke zlepšení svého příjmu v důchodu. Na oplátku budete muset splnit pouze některé požadavky. Například máte více než 65 let, máte fyzické nebo mentální postižení nejméně 33% a skutečnost, že byt je vaším majetkem.

I přes investiční fondy můžete těmto přáním vyhovět, i když v tomto případě bez záruky návratnosti úspor. Pokud tomu tak není, bude to naopak záviset na podmínkách finančních trhů, na nichž jsou tyto investiční produkty založeny. Tuto strategii lze použít jak na trzích s akciemi, tak s pevným výnosem, stejně jako z jiných alternativních nebo dokonce peněžních formátů. I když ve všech případech nebudete mít jinou možnost, než převzít mnohem náročnější provize ve vztahu k jiným finančním produktům. Budou ale sloužit jako doplněk k důchodu, na který jste v těchto letech svého života měli nárok.

Takže tímto způsobem mohou důchodci zvýšit svou kupní sílu při opuštění pracovního života.


Buďte první komentář

Zanechte svůj komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Povinné položky jsou označeny *

*

*

  1. Odpovědný za údaje: Miguel Ángel Gatón
  2. Účel údajů: Ovládací SPAM, správa komentářů.
  3. Legitimace: Váš souhlas
  4. Sdělování údajů: Údaje nebudou sděleny třetím osobám, s výjimkou zákonných povinností.
  5. Úložiště dat: Databáze hostovaná společností Occentus Networks (EU)
  6. Práva: Vaše údaje můžete kdykoli omezit, obnovit a odstranit.