Určitě znáte zprávu o pracovním životě dobře, nebo jste se jich po celý život zeptali na několik. Málokdo však ví, že existuje také zpráva o pracovním životě společnosti. Jak nyní získáte zprávu o pracovním životě společnosti?
Pokud jste podnikatel nebo vlastník firmy a nikdy předtím jste o tom neslyšeli, máte zájem. Řekneme ti to co je zpráva o pracovním životě společnosti, jak ji získat a další podrobnosti měli byste mít na paměti.
Co je zpráva o pracovním životě společnosti
Než se naučíte, jak získat zprávu o pracovním životě společnosti, musíte pochopit její koncept. Podle sociálního zabezpečení se jedná o dokument, který obsahuje nejdůležitější a relevantní informace týkající se příspěvků společností na sociální zabezpečení, vždy však z minulého roku.
Tato zpráva začala být zasílána v roce 2018 a zatím se zasílá každoročně společnostem kteří provádějí svá vypořádání prostřednictvím systému přímého vyrovnání.
Cílem není nic jiného, než pomoci společnostem získat relevantní informace o jejich příspěvcích, kromě zjednodušení povinnosti přispívat, poskytovat informace a nabídnout konkrétní údaje, pokud jde o částky a výpočty pro každého pracovníka.
Kdo o to může požádat?
Pokud jste společnost, která v posledním roce zaregistrovala pracovníky, pokud jste zadali kvóty prostřednictvím systému přímého vypořádání, budete si je moci vyžádat nebo počkat, až vám je pošle sociální zabezpečení.
Zpráva o pracovním životě společnosti: jaké údaje obsahuje
Stejně jako u zprávy o pracovním životě pracovníka jsou údaje v případě zprávy společnosti velmi podobné. Ty jsou rozděleny do čtyř částí:
- Identifikační údaje. Jedná se o informace, které o společnosti máte: důvod nebo daňové identifikační číslo, kód hlavní registrace, sídlo, e-mail a kódy sekundárního účtu.
- Citovat data. Je to nejdůležitější část, protože obsahuje všechny údaje, které nás zajímají: předložené osady; poplatky vypočítané TGSS; základy příspěvků, odpočty a náhrady; zaplacené položky odměny; zadané poplatky; stav příjmu příspěvků na sociální zabezpečení; a odložení kvót.
- Další údaje z hlavního CCC. Tam, kde jsou uloženy jakékoli informace o společnosti s ohledem na kód hlavního příspěvkového účtu. Rovněž zde budou zahrnuty dohody, které má společnost, a další zajímavé údaje týkající se Hlavní CCC (vzájemní nebo vzájemní spolupracovníci, kolektivní smlouvy atd.).
- Grafické informace. Ve kterém najdete vývoj příspěvku na sociální zabezpečení; počet pracovníků na konci každého měsíce a podle typu pracovní smlouvy; objem práce podle smlouvy a skutečné hodiny. Je velmi vizuální, protože vám umožňuje získat tyto informace pouhým pohledem na sloupcové a kruhové grafy, které vám nabízí.
Všechny tyto údaje by se měly shodovat s tím, co máte ve své společnosti. Ve skutečnosti doporučujeme, abyste provedli záznam podobný této zprávě, abyste se na konci roku mohli ujistit, že údaje, které má sociální zabezpečení, jsou stejné, jaké zpracováváte.
Jak získat zprávu o pracovním životě společnosti
Zpřístupnění zprávy o pracovním životě společnosti je velmi snadné. Vše, co potřebujete, je přístup na web sociálního zabezpečení a jakmile tam budete, elektronické ústředí sociálního zabezpečení.
musíte vyhledejte sekci „Telematická oznámení“ a po stisknutí vyhledejte „Telematic Communications“.
Zpráva by se měla objevit na tomto místě a můžete si ji stáhnout, ale také vám umožňuje přístup k další relevantní komunikaci. Pokud ho nemáte, můžete kontaktovat sociální zabezpečení a zjistit, zda je problém s poskytnutými informacemi nebo s nimi, které dostávají, zejména abyste zjistili, zda děláte věci dobře a že se nedostanete do potíží.
Pokud jde o komunikaci, jakmile se nacházíte v elektronickém ústředí, můžete zkontrolovat «Společnosti / Přidružení a registrace / Telefonická a e-mailová komunikace zaměstnavatele a ověřit, zda mají správná data, aby se oznámení k vám dostala.
Co když údaje, které máte o své společnosti, nejsou stejné jako zpráva
Může se stát, že poté, co budete vědět, jak získat zprávu o pracovním životě společnosti a stáhnout si ji, údaje v ní neodpovídají tomu, co máte. To znamená, že mezi nimi existuje nerovnost. Není divné, že se to stalo, není to obvyklé, ale existují případy, kdy k tomu může dojít.
A co dělat v těchto případech? Předně, První věc, kterou žádáme, je, abyste zkontrolovali údaje, které musíte zjistit, zda nedošlo k lidské chybě při přípravě soukromé zprávy o vaší společnosti nebo něco, co jste napsali špatně. Pokud tomu tak není a stále neodpovídá údajům sociálního zabezpečení, musíte vyhledat všechny chyby a ověřit, že jste správně zpracovali všechny informace pro entitu.
Pokud ano, budete muset domluvte si schůzku na sociálním zabezpečení předložit případ a být schopen opravit informace, které pro vaši společnost mají.
V případě, že to byla vaše chyba, budete si také muset domluvit schůzku se sociálním zabezpečením, aby došlo k legalizaci stavu společnosti. To může znamenat, že na vás uvalili určitou sankci, ale pokud vidí, že jste jednali v dobré víře, nemělo by se nic vážného stát; Pokud to neuděláte a zjistí vás, pokuta může být mnohem vyšší.
Nyní, když víte něco více o tomto dokumentu a o tom, jak získat zprávu o pracovním životě společnosti, pokud ji máte, již víte, co byste měli udělat, abyste zkontrolovali správnost údajů, a tedy správu společnosti. .