Buď proto, že jste blízko k odchodu do důchodu, nebo jednoduše proto, že chcete vědět, kolik vám bylo v sociálním zabezpečení zaplaceno, jednou z otázek, které mohou vyvstat, je, jak poznat roky, kterými jste přispěli. Je to normální otázka, zvláště pokud si nepamatujete všechny smlouvy, které jste měli, nebo časy, kdy platíte sociální zabezpečení, ale neberete je v úvahu.
Chcete-li vědět jistě, je nejlepší si vyžádat zprávu o pracovním životě, něco, co můžete mít během několika minut a které vám pomůže poznat uvedené roky, ale také společnosti, které vás zaregistrovaly. Nebo požádejte o sociální zabezpečení, pokud existuje smlouva, kterou jste v této zprávě nepromítli. Chcete vědět víc? zde vám řekneme, jak znát uvedené roky.
Zpráva o pracovním životě: „oficiální“ dokument, který vám řekne, jak znát roky příspěvků
Formality před odchodem do důchodu, potřeba vědět, kolik času vám v práci zbývá ... existuje mnoho situací, které vás předurčují k tomu, abyste poznali roky, kterými jste přispěli, tj. Dobu, kdy jste byli aktivní v sociálním zabezpečení. A je to, že tváří v tvář odchodu do důchodu je důležité splnit minimum pro jeho získání, protože jinak nemusí být dobrý nápad odejít do důchodu v tuto konkrétní dobu.
El dokument, který vám pomůže poznat roky příspěvků, je takzvaná zpráva o pracovním životě, osvědčení o pracovním životě nebo prostě pracovní život. Je to seznam nejvyšších a nejnižších situací, které jste během svého života zažili. Odráží společnosti, pro které jste pracovali, datum vaší registrace, datum vašeho propuštění a dokonce i situace, které se také považují za „registraci“, například výběr dávek v nezaměstnanosti, situace v oblasti vzdělávání atd.
Kroky k získání zprávy o pracovním životě v sociálním zabezpečení
Chcete-li znát uvedené roky, jedním z nejdůležitějších dokumentů, které potřebujete, je zpráva o pracovním životě, jak jsme již zmínili. Tohle máš k dispozici v sociálním zabezpečení a můžete o něj požádat osobně (sjednáním schůzky nebo přechodem na sociální zabezpečení a čekáním, až na vás přijde řada), nebo online, s digitálním certifikátem, bez něj, prostřednictvím SMS nebo trvalého hesla.
Pokud si jej chcete objednat online (což je obvykle rychlejší), musíte postupovat následovně:
- Přejděte na web sociálního zabezpečení a vyhledejte část Občané. Zde musíte kliknout na Zprávy a certifikáty.
- Najděte ten, který říká Zpráva o pracovním životě. Poskytne vám několik možností (s certifikátem, bez něj, prostřednictvím SMS, trvalým klíčem). Vyberte si ten, který vám nejlépe vyhovuje, i když nejrychlejší a nejjednodušší jsou obvykle SMS (zejména pokud nemáte digitální certifikát).
- Vyplňte informace, které požadují (ID, sociální zabezpečení ...), a během několika sekund budete mít hlášení na obrazovce svého počítače, abyste si jej mohli stáhnout nebo dokonce vytisknout.
A teď, jak poznat uvedené roky?
Samotný dokument, jakmile ho máte, je velmi snadno interpretovatelný. Pokud to, co opravdu hledáte, je jen na to, abych vám řekl uvedené roky, najdete to dole, pravděpodobně vpravo. Hledejte něco jako: „Byl registrován v systému sociálního zabezpečení„ x “dní“. Obvykle to může přijít několik dní, nebo pokud to bylo déle než rok, roky a dny do okamžiku, kdy požádáte o hlášení.
Další možností, zejména pokud příliš nedůvěřujete, je přidat všechny dny, které se odrážejí podle různých společností nebo situací asimilovaných k registraci, které se odrážejí ve zprávě. Tyto údaje se musí shodovat s celkovými údaji, a pokud ne, musíte provést opravu sociálního zabezpečení, aby mohly být opraveny.
Co když existují nehlášené smlouvy nebo uvedené roky, které nejsou ve zprávě?
Může se stát, že se nestane divným, že sociální zabezpečení udělá chybu a ve vaší zprávě o pracovním životě to neodráží smlouvy, které jste podepsali, ani pracovní vztahy, které máte po celý život. Ale nebojte se, má to řešení.
Co byste měli udělat, je Předložit dopis informující sociální zabezpečení o těchto pracovněprávních vztazích, poskytující co nejvíce informací (pokud máte smlouvu, ještě lepší). A je to tak, že někdy, zejména u starších osob, se mnoho pracovních vztahů, které měli v minulosti, nepromítlo do smluv, ale bylo více verbálních a sociální zabezpečení nebylo oznámeno jako nyní. Proto je nutné vytvořit dokument o úpravě pracovního života.
Samotné sociální zabezpečení prozkoumá a zjistí, zda máte opravdu pravdu, takže tento vztah bude zahrnovat, jinak neposkytnete dostatek údajů, abyste se mohli rozhodnout jej přidat do své zprávy o pracovním životě. Pokud to zahrnete, dny, týdny, měsíce nebo roky se zvýší; a pokud ne, je to proto, že jste to nevzali v úvahu.
Situace asimilované při propuštění: co jsou zač
Jak víš, Kromě registrace v sociálním zabezpečení (a aktivního) to není jediný způsob, jak do něj přispět. Také v situacích asimilovaných k vybití. Jak ale znáte roky uvedené tímto způsobem?
K tomu musíte jít k zákonu, kde odrážejí případy, kdy samotné sociální zabezpečení bude považovat tuto práci za registrovanou I když nemáte pracovní vztah, aktivní. V tomto případě mluvíme o:
- Nezaměstnanost, je-li legální, celková a dotovaná. Také nedobrovolná nezaměstnanost, pokud je zachována registrace na úřadu práce.
- Nucené volno.
- Volno z důvodu péče o děti s rezervací pracovní pozice.
- Pozastavení smlouvy o výkonu vojenské služby nebo náhradní sociální dávky.
- Přesun pracovníka z vnitrostátního území.
- Zvláštní dohody.
- Neaktivita mezi sezónními pracemi.
- Vězeňská období.
- Další situace, které mohou způsobit, že sociální zabezpečení prokáže, že tato osoba musí být registrována, i když pracovní poměr skončil.