Jak doplnit důchod?

odchod do důchodu I když jste mladý a dynamický člověk, není pro vás vhodné zapomenout na správné plánování odchodu do důchodu a ve zlatých letech si můžete užívat větší kupní síly. Na druhou stranu existuje také doporučení politických orgánů o nutnosti mít v době odchodu do důchodu příplatek. Vzhledem k riziku, že vám veřejný systém nemusí poskytnout dostatečně atraktivní plat uspokojit vaše nejzákladnější potřeby. Je proto jedním z cílů, které byste si od nynějška měli stanovit.

Kromě výše důchodu, který budete vybírat při odchodu do důchodu, byste měli vědět, že máte několik alternativ rozšířit tento pravidelný příjem. Prostřednictvím různých strategií, z nichž některé dobře znáte, ale jiné vás samozřejmě překvapí originalita. V každém případě je velmi výhodné je vzít v úvahu v případě, že jsou přizpůsobeny vašemu profilu. Ať jste v současné době v jakémkoli věku, vytvořte si stabilní spořící tašku, která bude čelit těmto letům vašeho života.

Značná část z nich pochází z investic do akciové trhy, ale bez zapomenutí v každém okamžiku opraveného. Doplnit si důchod co nejuspokojivějším způsobem, abyste zvítězili v tomto komplikovaném problému, který v těchto letech vašeho života budete mít. Ale od nynějška bude mít několik strategií, aby se toto přání stalo tak důležitým, jaké má velká část daňových poplatníků v naší zemi. Pokud se uvažuje o jednom z nejnižších důchodů v eurozóně.

Odchod do důchodu ve Španělsku

penziony Údaje, které nás v loňském roce opustily, vycházejí ze skutečnosti, že něco více než 40% pracovníků v naší zemi vnímá hrubá roční mzda nižší než 16.982 XNUMX eur. Tato částka je částka, kterou stát platí důchodcům obecného režimu. Svědčí o tom nedávný průzkum hlavních mezd v zaměstnání zveřejněný Národním statistickým úřadem (INE). Na konci roku 2017 tedy průměrný důchod ve Španělsku činil 925,85 eur měsíčně, což ve srovnání se stejným obdobím předchozího roku představuje mírný nárůst o 1,84%.

V každém případě se v posledních letech vytváří velmi zvědavé panorama, které spočívá v rostoucím počtu důchodců, kteří vydělávají více než aktivní pracovníci. Tento efekt může způsobit nežádoucí účinky, až nastane čas odchodu do důchodu. Do té míry, že mohou snížit částku snížit počet přispěvatelů. To je jeden z důvodů, díky nimž je velmi zajímavé, že již máte zajištěný zdroj pro doplnění tohoto příjmu: Chcete vědět, které jsou v tuto chvíli nejúčinnější? Věnujte trochu pozornosti, pokud se k nim budete muset od nynějška uchýlit.

Investiční fondy pro odchod do důchodu

Je to samozřejmě nejnezávislejší způsob zlepšit vaši kupní sílu ve zlatých letech profesionálního odchodu do důchodu. Tento finanční produkt vám umožňuje postupně modelovat úspory, abyste si je mohli užívat v profesionálních letech odchodu do důchodu. S větší flexibilitou než prostřednictvím jiných produktů určených k investování. Protože vy budete ten, kdo každoročně vybírá peněžní příspěvky, které jdou do fondů. Od okamžiku, kdy považujete za nejvhodnější zahájit tuto operaci do důchodu a na základě vašich skutečných potřeb likvidity.

Jedna z jeho nejdůležitějších výhod spočívá ve skutečnosti, že se můžete rozhodnout pro akcie, pevné výnosy nebo alternativní modely. Takže tímto způsobem můžete dosáhnout jednoho nebo dalších cílů k vytvoření fondu pro případ, kdy v pracovní činnosti nastane okamžik odchodu do důchodu. Jedná se však o finanční návrh, který je obzvláště vhodné, abyste se přihlásili. od 50 let. S portfoliem finančních aktiv, které lze velmi dobře diverzifikovat. Abychom vás ochránili před nepříznivými scénáři pro finanční trhy. Kde investiční fond, do kterého jste investovali své úspory, může dokonce ztratit hodnotu.

Penzijní plány

Nejkonkrétnějším produktem, kterému je třeba čelit, je nepochybně penzijní nebo důchodový plán. Protože se jedná v zásadě o produkt, jehož cílem je generovat spořící nebo investiční nástroj, na který je zaměřen kryjí určité nepředvídané událostiProto je jeho nedostatek likvidity, jeho hlavní rozdíl mezi ostatními ve srovnání s jinými finančními produkty. Každý rok vložíte částku za to, kdy nastane okamžik odchodu do důchodu. V závislosti na dostupnosti vašich peněžních zdrojů můžete tuto spořicí tašku zvětšit.

Na druhou stranu jedna z nejdůležitějších charakteristik penzijních plánů spočívá ve skutečnosti, že může snížit vaše základ daně výkazu zisku a ztráty, a proto snížit částku daní. V důsledku této strategie budete moci zaplatit méně peněz za tuto daň nebo naopak zvýšit vrácení peněz, které musíte každý rok dostávat. Stejně jako můžete před odchodem do důchodu provést nějakou jednorázovou záchranu. Pokud nastanou některé z následujících situací: pracovní neschopnost, vážná nemoc, situace závislosti, smrt majitele, dlouhodobá nezaměstnanost,

Fixní příjem prostřednictvím dividend

dividendy Toto je originálnější alternativa, která vám některé může poskytnout roční příjem až 8%. Zcela zaručeně, bez ohledu na vývoj hodnot akcií na akciových trzích. Protože nepochybujte, že dividendy jsou strategií, jak mít na dobu stáří jeden další fond. S přidanou výhodou, že budete schopni dosáhnout ziskových úspor prostřednictvím citace hodnot. Je to systém, do kterého směřuje velká část malých a středních investorů. Zejména pro snadnost volby tohoto druhu pravidelného příjmu každý rok.

Pokud se rozhodnete pro dividendy, máte navíc širokou škálu návrhů. Pokud drtivá většina společností kótovaných na burze rozděluje tuto odměnu mezi své akcionáře, jsou zahrnuty do selektivního indexu španělských akcií. Generování návratnosti úspor pohybuje se mezi 3% a 8%. S pevným a zaručeným příjmem každý rok. Kde je můžete sbírat prostřednictvím různých periodik: čtvrtletně, pololetně nebo ročně. V každém případě je odvětví elektroenergetiky nejštědřejší, když nabízí tento výnos na akcii. S hodnotami tak silnými jako Iberdrola, Red Eléctrica Española, Endesa nebo Enagás patří mezi ty nejdůležitější.

Pojištěné penzijní plány

Také známý jako PPA, je to alternativa, která může uspokojit přání nejkonzervativnějších střadatelů. Vysvětlení je velmi jednoduché a je to proto zaručit ziskovost podle kapitálu. To je hlavní rozdíl, který přináší s ohledem na tradiční penzijní plány. Protože na druhé straně si tento produkt zachovává stejné daňové výhody jako tyto. Je to způsob, jak mít bezpečný příjem v přesný okamžik odchodu do důchodu.

V rámci této skupiny tzv PIAS. V tomto případě jde o mix mezi penzijními plány a pojištěním spoření. V každém případě vám zajistí doživotní rentu, která vám pomůže uspokojivě doplnit důchod podle vašich osobních zájmů. Kromě ziskovosti, kterou tento produkt generuje, a která není jednou z nejvyšších na trhu. Na druhou stranu můžete vždy provést konkrétní záchranu před dosažením věku deseti let. Ale s malou nevýhodou je to, že si nebudete užívat jeho daňových výhod.

Spoření pojištění

pojištění Konečně je tu tento finanční produkt, který je zaměřen na generování příjmů z úspor během těchto let vašeho života. I když je to jeden z modelů, který vykazuje nižší úrokovou sazbu a je také určen pro spíše defenzivní profil investora. Kde bezpečnost převládá nad jinými agresivnějšími úvahami. Ne nadarmo je to založeno na skutečnosti, že tuto likviditu budete mít po několika letech, kdy jste je vytvořili. Ne okamžitě a v každém případě to bude záviset na úsporách nashromážděných v tomto produktu pro investice důchodců.

V každém případě a poté, co jste vysvětlili tyto možnosti pro zlatá léta, je nejvhodnější provést analýzu, jaká je vaše skutečná situace, a zejména potřeby, které od těchto zvláštních okamžiků ve vašem životě budete mít. Tímto způsobem si můžete vybrat formát spoření, který nejlépe vyhovuje vašim osobním okolnostem. A v případě, že se bude jednat o jiný produkt, i když se společným jmenovatelem pro všechny z nich. Není to nic jiného než možnost, že máte stálý příjem z důchodu.


Obsah článku se řídí našimi zásadami redakční etika. Chcete-li nahlásit chybu, klikněte zde.

Buďte první komentář

Zanechte svůj komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Povinné položky jsou označeny *

*

*

  1. Odpovědný za údaje: Miguel Ángel Gatón
  2. Účel údajů: Ovládací SPAM, správa komentářů.
  3. Legitimace: Váš souhlas
  4. Sdělování údajů: Údaje nebudou sděleny třetím osobám, s výjimkou zákonných povinností.
  5. Úložiště dat: Databáze hostovaná společností Occentus Networks (EU)
  6. Práva: Vaše údaje můžete kdykoli omezit, obnovit a odstranit.