Žijeme ve velkolepé době inovací a vývoje. Viděli jsme jak mladí lidé vytvářejí své projekty, zejména na internetu, ve velmi mladém věku, a dosáhli meteorického úspěchu a byli multimilionáři před svými dvacátými pátými narozeninami. Abych zmínil dva příklady: Mark Zuckerberg a Steve Jobs.
Vytvořili dvě společnosti na specializovaných trzích, které ani neexistovaly, a jsou to dvě z nejcennější společnosti a kdo vydělává nejvíce peněz na světě. Nejsou však jediní, existuje mnoho podnikatelů, kteří usilují o stejný úspěch, financují své projekty a krystalizují své sny. Všechny tyto společnosti se běžně nazývají startupů.
Dnes vám to řekneme přesně co přesně je spuštěníJe to koncept, který mnohokrát slyšíme ve společnostech, které tomu tak není. Tento termín slyšíme často a v posledních letech stále častěji, zejména pokud jde o mladé společnosti pocházející ze Silicon Valley a technologického průmyslu.
Představte si, že stále existují lidé, kteří Google označují jakoúspěšné spuštění„… Na konci čtení tohoto článku si uvědomíte, pokud jste to ještě neudělali, jak směšné je toto tvrzení.
Co přesně je spuštění?
"Startup je společnost, která pracuje na vyřešení problému přičemž řešení není zřejmé a jehož úspěch není zaručen, “říká Neil Blumenthal, spoluzakladatel a spoluzakladatel Warby Parker.
Ti, kteří začali Spuštění Kool-Aid definují koncept jako kulturu a myšlení inovace stávajících nápadů k řešení nových problémů, ať už pro sebe nebo pro své klienty.
Adora Cheung, jedna ze zakladatelů Homejoye, říká, že a startup je „nastartování stavu mysli“. Homejoy byl jedním z nejlepších startupů ve Spojených státech v roce 2013. „Je to, když se lidé připojí ke společnosti a společně se výslovně rozhodnou vzdát se stability výměnou za příslib enormního růstu a nadšení z toho. Okamžitá forma.
Charakteristika startupů: růst
Slovník, anglický i španělský, definuje spuštění jako „firma nebo společnost, která nedávno zahájila provoz.“
Stručně řečeno, neexistují žádná pravidla pro definování startupu, protože údaje o příjmu, výdělcích a zaměstnanosti se v každém odvětví dramaticky mění, takže je obtížné říci, jaké požadavky musí společnost splňovat, aby mohla být společností. startup a až to přestane být.
Existují společnosti, které po pěti letech stále mohou být startupem, a existují další, které přestávají být takřka okamžitě, protože se rychle konsolidují a jejich tempo růstu je obrovské od okamžiku jejich vzniku.
Zde budeme jasní a odvážní: společnost přestane být startupem po třech letech na trhu. Je to doba, ve které společnost projde fází zrodu a konsolidace a začne plnit cíle.
Dalším příznakem toho, že společnost je již dospělá, a přestává být startupem, když společnost získá větší, která má více než 20 milionů zisk, mít více než 80 zaměstnanců, Etc.
Nedávným příkladem byl Nákup Instagramu přes Facebook: Tým Instagramu tvořilo méně než 10 lidí a najednou vygenerovali při prodeji 1000 miliardu dolarů (950 milionů eur více či méně).
Přišli jsme tedy k dalšímu definice startupu: je to společnost bez ohledu na její věk, která má i nadále velkou kapacitu růstu.
A startupje společnost navržená pro velmi rychlé škálování. Je toto zaměření na růst, který definuje spuštění, prchající z geografických omezení. Například, restaurace není spuštěníVe vašem případě by to mohla být pouze franšíza, jako McDonald's.
V posledních letech začal populární lexikon aplikovat výhradně toto spuštění koncept pro technologické společnosti.
Uveďme si příklad: Uber je relativně mladá společnost, kterou všichni známe, i když v současné době ve Španělsku nepůsobí. Zahájila provoz s ohromným financováním 300 milionů dolarů, má hodnotu 4 miliardy dolarů a každý rok vygeneruje stovky milionů dolarů po celém světě. ¿Je Uber startup?
Pojďme si myslet, že to bylo jen několik let a že ještě nedosáhlo všech zemí, které již čekají na jeho příchod, a že více než polovina populace nemá přístup k internetu na svých mobilních telefonech, trh. Navzdory tomu je již absolventskou společností a nelze ji považovat za startup.
Využití konceptu „spuštění“
Mnoho společností se považuje za „startupy“, pokud tomu tak není. Používají štítek k zisku z a „status quo“ To přispívá, protože poskytuje „skvělý“ faktor, buď k přilákání investorů, nebo dokonce kvalifikovaného personálu.
Z tohoto důvodu se velcí podnikatelé, stejně jako ti, které jsme zmínili na začátku, domnívají, že neexistují žádné metriky zvažte spuštění společnosti a když to přestane být: je to kultura, přístup, který společnost vylučuje.
Někteří, jako Russel D'Souza, zakladatel společnosti SeatGeek, tvrdí, že společnost přestává být startupem, když lidé, kteří ji tvoří, nemají pocit, že jejich práce má dopad na zákazníky společnosti, což má za následek apatii a že společnost ztrácí „magie“, s níž se zrodila a vedla k úspěchu.
Mnoho dalších se domnívá, že i když tento duch zůstává, je eliminován, jakmile dojde k získání velkého, jak se to stalo Instagram, WhatsApp nebo mnoho dalších.
Pokud plánujete vydělávat peníze se svou společností a máte za cíl, aby byla dostatečně velká na to, aby ovládla svět, i když pracujete v garáži nebo ve svém pokoji, jste zakladatelem startupu.
Jaký je rozdíl mezi startupem a malým a středním podnikem nebo malým podnikem?
Určitě si pak pomyslíte, jaký je rozdíl mezi a startup a malá společnost, jako je SME, nebo jak jsme zmínili během článku, restaurace nebo franšíza jakéhokoli druhu.
Malá společnost nemá úroveň rychlé eskalace a má geografické limity, jako je tomu v případě restaurace, kterou jsme zmínili výše.
Dalším rozdílem je, že a startup se zrodil se záměrem dobýt svět. Google se narodil s univerzálním povoláním změnit internet pro každého, Facebook se narodil se stejným cílem. Přestože oba začínali jen s několika pracovníky a bez vybavení. Říká se, že Google neměl ani jméno, když získal svého prvního investora, proto došlo k chybě názvu (Google místo Googol).
To znamená: pokud se podnik zrodí jako malý, není a nebude startupem, dokud se nezrodí jeho povolání stát se velkou společností, která dominuje na trhu, i když se jedná o deset let starou společnost. . V tomto ohledu neexistují žádná pravidla, jak jsme již řekli několikrát v tomto článku.
Dalším rozdílem je samotný porod.
Malá společnost se rodí s kapitálem partnerů nebo vlastníkem firmy, restaurace, hotelu nebo obchodu s elektronickými zařízeními a je to kapitál, který riskují.
Místo toho startup je financován mnoha způsoby as velkým kapitálem. Google začal například se stotisícem dolarů.
Využívají crowdfunding, společnosti rizikového kapitálu, "Angels investoři", spořicí fondy a nakonec s prodejem akcií, Pamatujete si, kdy byl Facebook zveřejněn?
Zakladatel postupně postoupil vlastnictví společnosti ve prospěch nových akcionářů, čímž oslabil úplnou kontrolu nad svým obchodem. Je to riziko, které si majitelé vezmou, ne-li si prohlédnou biografii Steva Jobse, který byl propuštěn z vlastní společnosti poté, co v ní ztratil moc kvůli jejímu velkému růstu za méně než deset let.
Pro malou firmu je to nemyslitelné: majitel restaurace se nechce vzdát kontroly a vlastnictví ostatních. Na rozdíl od startupu majitel malého podniku zpomaluje růst svého podnikání, aby nepotřeboval financování třetí stranou, a nadále kontroluje podnikání, protože záměrem je být vlastníkem podniku a vyhnout se šéfům a vzdání se účtů ostatním.
Tam spouštěcí inkubátory
Pokud máte v plánu dobýt svět Styl Mark Zuckerberg, můžete to udělat, všechno je možné a máte také pomoc. Nejen, že existují podnikatelské inkubátory nebo malé a střední podniky, ale existují také akcelerátory startupů, a to jak ve Španělsku, tak v dalších zemích, jako jsou USA, Mexiko, Anglie atd.
Ten, který za poslední roky nejvíce vzrostl, je Startup 500, se sídlem ve Spojených státech a již investovala do téměř tisíce společností po celém světě, přičemž svou pozornost zaměřila na Mexiko, Indii a Brazílii, ale také s přítomností ve Španělsku.
Ve Španělsku nejznámější akcelerátor spouštění je SeedRocket, investovala od roku 40 více než dvacet milionů eur do 2008 startupů.
Doufejme, že vám je koncept jasný a jak můžete urychlit proces spuštění vašeho.