El Sistema Públic de Pensions té la finalitat de donar un ingrés segur i adequat quan hi ha causes que ho requereixen, com la vellesa o alguna incapacitat. A causa que el sistema és també utilitzat per decidir les diferències de rendes producte de drets pels quals es va cotitzar abans, el Govern es veu en la necessitat d'imposar límits a les pensions, donant com a resultat un límit de pensió mínima i límit de pensió màxima.
Per què es posen límits, com la pensió màxima i mínima
El Govern acostuma a fixar aquests límits d'entenimentat a la Llei de pressupostos generals de l'Estat. Al seu torn, també estableix el Salari Mínim interprofessional i l'Indicador Públic de Renda d'Efectes Múltiples. En poques paraules, s'encarrega d'establir els límits de pensió màxima i pensió mínima de les pensions públiques.
Al desembre de 2017, va ser publicada la revalorització de les pensions, per 2018 en un 0.25%, el qual és el mínim legal que està establert. Estem parlant de l'cinquè any en ell, consecutivament, les pensions pujaran aquest 0.25%, el qual segons l'Índex de Revaloració Anual de les pensions, que es troba estipulat en la Llei 23/2013, és el mínim legal establert i té en compte ingressos i despeses de sistema, establint la pujada mínima de l'0.25%, i un màxim de l' IPC, a més del 0.50%.
El mínim de les pensions de jubilació en 2018
De vegades, la pensió a la qual es té dret és molt baixa, és quan es delimita un mínim, un límit inferior per fer l'intent que sigui suficient per poder solucionar despeses mínimes. El terme que s'utilitza per això és complement a mínims i es refereix a les cotitzacions realitzades sobre la pensió mínima i la quantitat anomenada a la qual es té dret. Per poder rebre aquest complement a mínims i poder tenir accés a les pensions mínimes, cal estar vivint en territori nacional.
La persona que té la pensió, és a dir, pensionista, té una pensió mínima i mínims delimitat, Al seu torn, per la seva situació conjugal concreta, i també l'edat és un factor que es té en compte per establir els límits de pensió mínima, l'edat de l'pensionista pot o no ser inferior a 65 anys.
La situació conjugal concreta de l'pensionista pot classificar-se en alguna d'aquestes tres variants:
- Amb cònjuge no a càrrec
- Amb cònjuge a càrrec
- sense cònjuge
El cònjuge a càrrec es refereix a si la persona que té un vincle matrimonial amb la persona que és pensionada depèn d'ell econòmicament. Això s'entén quan la persona que viu amb el pensionat no és igualment, titular d'una pensió de manera que la dependència econòmica fa que un capital total a què tots dos puguin tenir accés, tenint en compte qualsevol altre ingressos de qualsevol naturalesa, sigui inferior a 8.321,85 € per any.
Si aquest és el cas, que l'ingrés de les dues parts és menor a aquesta quantitat, hi ha un complement igual a la diferència, distribuït entre el corresponent nombre de mensualitats. No és permès que el càrrec de complement a mínims ultrapassi la quantitativa de la pensió que li seria corresponent quan hi ha dos beneficiaris amb dret a pensió si hi ha cònjuge a càrrec.
Càlcul de pensió de jubilació
Hi ha tres factors fonamentals que determinen a quant ha d'equivaler la pensió de jubilació:
Anys totals de cotització:
Això és durant tota la vida laboral, ja que amb 15 anys de cotitzacions pot accedir-se a el 50% de la base reguladora (la qual s'explicarà a continuació) i es troba en augment fins que és possible accedir a el 100% de la base reguladora, a el menys amb 35 anys i mig de cotitzacions en 2018 (aquest factor és variable fins 2027, en aquest llavors un mínim de 37 anys de cotitzacions serà requerit per poder arribar al 100% de la base reguladora.
Anys anticipats:
És possible anticipar un determinat nombre d'anys per a la nostra jubilació, si tenim por possibilitat d'accedir a una de les modalitats que preveu la Llei General de la Seguretat Social per a la Jubilació Anticipada.
Base reguladora:
Aquesta és la mitjana aritmètica que s'actualitza amb la variació de l'IPC de l'import realitzat per les bases de cotització en un concret lapse de temps: En 2018, 21 anys abans de la jubilació, en augment fins que el 2022 seran 25 anys.
Si s'ha cotitzat pocs anys a el sistema o l'historial de cotització és per bases molt baixes, tenint en compte més de 15 anys perquè sigui possible tenir dret a pensió contributiva de jubilació, hi ha una alta probabilitat que la quantitativa de la pensió per jubilació, sigui en excés, baixa. I en una altra vessant, si les cotitzacions han estat molt altes i la pensió de jubilació ha estat cotitzada per molts anys, serà bastant alta. Així que el Sistema tracta d'encarregar que hi hagi una redistribució en les rendes, a manera que les pensions molt elevades tinguin un límit i les pensions molt baixes, tinguin un mínim.
Distribució de Pensió de Jubilació després dels 65 anys
- Amb cònjuge a càrrec, equival a quanties mensuals de 788,90 € i anualment a 11.044,60 €.
- Sense cònjuge equival a una suma de 693.30 mensuals i 8.950,20 anuals.
- Amb cònjuge no a càrrec, són 606,70 mensuals i 8.593,89 anuals.
Distribució de Pensió de Jubilació abans dels 65 anys
- Amb cònjuge a càrrec, equival a quanties mensuals de 739,50 i 10.353,00 anuals.
- Sense cònjuge equival a una suma de 598,00 mensuals i 8.372,00 anuals.
- Amb cònjuge no a càrrec, són 565,30 per mes i 7.914,20 anuals.
Distribució de Pensió de Jubilació procedent de gran invalidesa
- Amb cònjuge a càrrec, equival a quanties mensuals de 1.183,40 ja 16.567,60 per any.
- Sense cònjuge equival a 959,00 mensuals ia 13.426,00 anuals.
- Amb cònjuge no a càrrec, és de 910,10 per mes i de 12.741,40 per any.
Pensió de Jubilació de gran invalidesa (incapacitat permanent)
- Amb cònjuge a càrrec, equival a 1.183,40 mensualment ia 16.567,60 per any.
- Sense cònjuge a càrrec, són 959,00 mensuals i 13.426,00 per any.
- Amb cònjuge no a càrrec són 919,10 mensuals i 12.741,40.
Distribució de Pensió de Jubilació per incapacitat permanent absoluta
- Amb cònjuge a càrrec, són 788,90 mensuals i 11.044,60 anuals.
- Sense cònjuge, són 639,39 per cada mes i 8.950,20 per any.
- Amb cònjuge NO a càrrec, són 606,70 per cada mes i 8.493,80 per any.
Distribució de Pensió de Jubilació per incapacitat permanent total
- Amb cònjuge a càrrec, són 739,50 per mes i 10.353,00 per any.
- Sense cònjuge, equival a 598,00 mensuals ja 8.372,00 anuals.
- Amb cònjuge no a càrrec, són 565,30 mensuals i 7.914,20 anuals.
Distribució de pensió mínima per viduïtat
Amb càrregues familiars, equival a 739,59 mensuals ia 10.353,00 anualment.
Amb 65 anys o discapacitat, són 639,30 per mes i 8.950,20 per any.
Entre 60 i 64 anys, són 598,00 mensuals i 8.372,00 anuals.
Menor de 60 anys, són 484,20 per mes i 6.778,80 anualment.
Pensió mínima de jubilació en 2017
- Amb 65 anys, amb cònjuge a càrrec, va ser de 786,90 € per mes. Sense cònjuge a càrrec, va ser de 637,70 € mensuals. Amb cònjuge no a càrrec, va ser de 605,10 mensuals.
- La jubilació menor de 65 anys, va ser equivalent, amb cònjuge a càrrec, de 737,60 € mensuals. Sense cònjuge, va ser de 589,36 €. Amb cònjuge no a càrrec, va ser de 563,80 € mensuals.
- Amb 65 anys procedents de gran invalidesa, amb cònjuge a càrrec, va ser de 1180,40 mensuals. Sense cònjuge, va ser de 956,50 i amb cònjuge no a càrrec, va ser de 907,70 mensuals.
- D'altra banda, el límit de les rendes anuals de l'complement a mínims, sense pensió inclosa va ser, sense cònjuge, de 7.116,18 € i amb cònjuge a càrrec, de 8.301,10 €.
Pensió màxima de jubilació en 2018
Al 2018, la quantia màxima per a les pensions, és de 36.121,82 euros per any. Si es reben dues pensions, la suma d'elles no pot ser més elevada que el límit màxim.
A l'haver Jubilació Anticipada, a més que s'aplica el coeficient reductor de la base reguladora per anticipació, l'import que resulti de la pensió, no pot superar la quantia resultant de reduir el límit màxim en un 0.50% cada trimestre. Així que es pot accedir a la pensió màxima de jubilació si la producció comença en edat ordinària.
No obstant això, el límit establert de pensió màxima, pot superar-se quan hi ha un complement de maternitat, incrementant de el 5% a l'15% depenent de si la quantitat de fills és de 2, 3, 4 o més i per prolongació de la vida laboral per sobre de l'edat legal de jubilació quan l'accés a la pensió de jubilació passa en una edat superior a l'ordinària, i per això se li ha de reconèixer a l'interessat un percentatge addicional per cada any cotitzat en el període entre la data que va complir aquesta edat i la de el fet causant de la pensió.
