Com saber els anys cotitzats

Com saber els anys cotitzats

Ja sigui perquè estiguis a prop de la jubilació, o simplement perquè vulguis saber quant portes cotitzat a la Seguretat Social, un dels dubtes que se't pot plantejar és com saber els anys cotitzats. És un dubte normal, sobretot si no recordes tots els contractes que has tingut, o els moments en què per a la Seguretat Social cotitzes, però tu no els tens en compte.

Per saber-ho del cert, el millor és demanar un informe de vida laboral, una cosa que pots tenir en qüestió de minuts i que t'ajudarà a conèixer els anys cotitzats però també les empreses que t'han donat d'alta. O reclamar a la Seguretat Social si hi ha algun contracte que no t'han reflectit en aquest informe. Vols saber més ?, doncs aquí t'expliquem com saber els anys cotitzats.

L'informe de vida laboral: el document "oficial" que et diu com saber els anys cotitzats

L'informe de vida laboral: el document "oficial" que et diu com saber els anys cotitzats

Els tràmits previs a una jubilació, la necessitat de saber quant temps et queda de treball ... hi ha moltes situacions que fan que et predisposen a conèixer els anys cotitzats que portes, és a dir, el temps que per a la Seguretat Social portes en actiu. I és que de cara a la jubilació, és important complir amb els mínims per obtenir-la, ja que, en cas contrari, pot no ser bona idea jubilar en aquest moment concret.

El document que t'ajuda a com saber els anys cotitzats és l'anomenat informe de vida laboral, fe de vida laboral o, simplement, vida laboral. Es tracta d'un llistat de situacions d'alta i baixa que has tingut al llarg de la teva vida. S'hi reflecteixen les empreses per a les quals has treballat, la teva data d'alta, la de baixa, i fins i tot situacions que també són considerades "d'alta", com pot ser el cobrament de la prestació d'atur, situacions formatives, etc.

Els passos per aconseguir l'informe de vida laboral a la Seguretat Social

Els passos per aconseguir l'informe de vida laboral a la Seguretat Social

Per conèixer els anys cotitzats, un dels documents més importants que necessites és l'informe de vida laboral, com t'hem comentat. Aquest el tens disponible a la Seguretat Social i pots sol·licitar presencialment (demanant cita prèvia o acudint a la Seguretat Social i esperant el teu torn), o bé en línia, amb certificat digital, sense ell, per SMS o per la clau permanent.

Si ho vols demanar en línia (Que sol ser més ràpid), els passos que has de seguir són els següents:

  • Anar a la pàgina web de la Seguretat Social i localitzar l'apartat de Ciutadans. Aquí, has de punxar en informes i certificats.
  • Troba el que posa informe de vida laboral. Et donarà diverses opcions (amb certificat, sense, per SMS, per clau permanent). Tria la que més et convingui encara que la més ràpida i senzilla sol ser la de SMS (sobretot si no tens certificat digital).
  • Omple les dades que et demanen (DNI, Seguretat Social ...) i en qüestió de segons tindràs a la pantalla del teu ordinador l'informe perquè puguis descarregar-ho o fins i tot imprimir-lo.

I ara, com saber els anys cotitzats?

El document en si, un cop el tens, és molt senzill d'interpretar. Si el que busques realment només és que et digui els anys cotitzats, això ho trobaràs a la part inferior, segurament a la dreta. Busca alguna cosa tipus: «Ha figurat en situació d'alta en el sistema de seguretat social" x "dies». Normalment això pot venir per dies o, si ha passat més d'un any, els anys i dies fins al moment en que demanes l'informe.

Una altra opció, sobretot si no et fies molt, és sumar tots els dies que es reflecteixin segons les diferents empreses o situacions assimilades a la d'alta que es reflecteixin en l'informe. Aquesta dada ha de coincidir amb la dada total i, en cas negatiu, hauràs de fer una modificació a la Seguretat Social perquè rectifiquin.

Què passa si hi ha contractes no reflectits o anys cotitzats que no estan en l'informe?

Què passa si hi ha contractes no reflectits o anys cotitzats que no estan en l'informe?

Pot ocórrer el cas, i no és estrany, que la Seguretat Social s'equivoqui i en el teu informe de vida laboral no reflecteixi contractes que tu has signat, o relacions laborals que has tingut al llarg de la teva vida. Però tranquil, té solució.

El que has de fer és presentar un escrit donant a conèixer a la Seguretat Social aquestes relacions laborals, aportant la major informació possible (Si tens contracte, millor encara). I és que de vegades, sobretot amb la gent gran, moltes de les relacions laborals que tenien antany no es reflectien en contractes, sinó que eren més de forma verbal, i no s'avisava a la Seguretat Social com ara. Per això, cal fer un escrit de modificació de la vida laboral.

La pròpia Seguretat Social investigarà i veurà si realment tens raó, pel que inclourà aquesta relació, o bé no li aportes les dades suficients perquè prengui la decisió de afegir-lo a la teva informe de vida laboral. Si ho inclou, els dies, setmanes, mesos o anys augmentaran; i si no és així, és que no l'ha pres en consideració.

Situacions assimilades a l'alta: quins són

Com saps, a més d'estar donat d'alta a la Seguretat Social (i en actiu), no és l'única manera de cotitzar a aquesta. També a través de les situacions assimilades a l'alta. Però, com saber els anys cotitzats d'aquesta manera?

Per a això, has d'acudir a la llei, on es reflecteixen els casos en què la pròpia Seguretat Social considerarà a aquest treballar en alta tot i que no tingui una relació laboral, activa. En aquest cas, parlem de:

  • Atur, sempre que sigui legal, total i subsidiada. També l'atur involuntari, sempre que es mantingui la inscripció a l'oficina d'ocupació.
  • Excedència forçosa.
  • Excedència per la cura dels fills, amb reserva de lloc de treball.
  • Suspensió de contracte pel servei militar o una prestació social substitutòria.
  • Trasllat de l'treballador fora del territori nacional.
  • Convenis especials.
  • Inactivitat entre treballs de temporada.
  • Períodes de presó.
  • Altres situacions que puguin fer que la Seguretat Social estableixi que aquesta persona ha d'estar donada d'alta tot i que la relació laboral ha cessat.

El contingut d'l'article s'adhereix als nostres principis de ètica editorial. Per notificar un error punxa aquí.

Sigues el primer a comentar

Deixa el teu comentari

La seva adreça de correu electrònic no es publicarà. Els camps obligatoris estan marcats amb *

*

*

  1. Responsable de les dades: Miguel Ángel Gatón
  2. Finalitat de les dades: Controlar l'SPAM, gestió de comentaris.
  3. Legitimació: El teu consentiment
  4. Comunicació de les dades: No es comunicaran les dades a tercers excepte per obligació legal.
  5. Emmagatzematge de les dades: Base de dades allotjada en Occentus Networks (UE)
  6. Drets: En qualsevol moment pots limitar, recuperar i esborrar la teva informació.