Tokom godina rada možete se susresti sa situacijama zbog kojih ne možete obavljati posao. U to vrijeme možete razmotriti zahtjev za potpunom trajnom invalidnošću.
Ali, Šta je totalni trajni invaliditet? Ko bi bio korisnik ove penzije? Može li se učiniti kompatibilnim s drugima? Sve te sumnje ćemo vam riješiti u nastavku.
Šta je trajni totalni invaliditet
Prema socijalnom osiguranju, ukupni trajni invaliditet konceptualiziran je kao "Ono što radniku onemogućava obavljanje svih ili temeljnih zadataka njegove uobičajene profesije, pod uvjetom da se može posvetiti nekoj drugoj."
Drugim riječima, govorimo o tome osoba koja nije u stanju da obavlja posao koji su radili ali to ga ne čini sposobnim za nešto drugo. Odnosno, određeni zadatak ne može postojati, ali mogao bi razmotriti i drugi.
Razlika između ukupnog, djelomičnog i apsolutnog trajnog invaliditeta
U našem sistemu postoje razne vrste invaliditeta. Ono na što se danas fokusiramo je potpuni trajni invaliditet, ali mora se razlikovati između djelomičnog i apsolutnog.
Djelomični trajni invaliditet
To je ono koje onemogućava osobi da obavlja zadatke svog posla, smanjujući njihove performanse za 33% ili više. U ovom slučaju, osoba bi mogla nastaviti raditi na tom poslu, ali mora se uzeti u obzir da njegova invalidnost znači da ne može raditi 100%, već je sposobnost za to smanjena.
Totalni trajni invaliditet
To je onaj u kojem je radnik Ne možete raditi posao koji ste radili na svom poslu. Odnosno, ne možete izvršavati zadatke koje morate raditi na položaju. Međutim, mogao bih nastaviti raditi na drugoj vrsti posla.
Primjer bi mogao biti primjer vaspitača u vrtiću. Moguće je da vas vaša bolest sprečava u radu s djecom (jer imate problema s rukama, nedostatak koordinacije itd.), Ali vas ne bi spriječila da radite drugačiji posao, poput razvijanja obrazovnih prijedloga za djecu.
Apsolutni trajni invaliditet
Ova situacija je ono što to implicira radnik ne može obavljati bilo koju vrstu trgovine ili profesije. Odnosno, on je nesposoban za rad jer ga bolest ili bolest sprečava u tome.
U tim slučajevima penzija koju prima iznosi 100% regulatorne osnovice, jer ne može raditi i stoga ne može zaraditi novac za preživljavanje. Uz to, ako je ovu invalidnost prouzrokovala radna nesreća u kojoj je kompanija za nju kriva, doći će do povećanja između 30 i 50% iznosa od strane kompanije zbog svog nemara.
Ko se može prijaviti za IPT
Iako svako može zatražiti potpuni trajni invaliditet, istina je da korisnici istih moraju ispuniti niz zahtjeva za procjenu, obično na medicinskom sudu. Ovi zahtjevi su sljedeći:
- Ne smije biti u penziji. Drugim riječima, govorimo o osobi koja nije ispunila uvjete za ostvarivanje prava na starosnu penziju.
- Nalazite se u situaciji pražnjenja ili ste se asimilirali. Odnosno, da biste zatražili potpuni trajni invaliditet, morate biti aktivni ili samostalni ili zaposleni.
- Imajte prethodno razdoblje popisa. U ovom slučaju, to će ovisiti o dobi osobe. Na primjer, ako ste mlađi od 31 godine, doprinos mora biti jedna trećina vremena proteklog od 16. godine i činjenice koja uzrokuje ovaj zahtjev za potpunu trajnu invalidnost. Ako ste stariji od 31 godine, potrebno je najmanje 5 godina.
Koliko to naplaćujete
Ukupni trajni invaliditet nema, kao kod ostalih naknada, fiksni iznos. To će ovisiti o regulatornoj osnovi koja je postojala i uzroku koji dovodi do invaliditeta.
Na primjer, ako govorimo o invalidnosti zbog uobičajene bolesti, dobiveni iznos bit će najmanje iznos koji se godišnje utvrđuje u Opštem zakonu o državnom budžetu za ukupnu trajnu invalidsku penziju za zajedničku bolest, uvijek onih koji su manje stariji od 70 godina i nema izdržavanog supružnika.
Kao opće pravilo, primljen je iznos koji odgovara 55% regulatorne osnove. Međutim, može se povećati na 75% ako je osoba starija od 55 godina, jer njezina dob, kao i obuka koju ima, možda neće biti dovoljni za pronalazak novog posla.
Takođe se povećava između 30 i 50% u slučaju da je ukupni trajni invaliditet posljedica nesreće na radu ili profesionalne bolesti. Ovisno o tome što je prouzrokovalo povredu, dodatak bi mogao završiti povećanjem koje će snositi sam poslodavac, pod uvjetom da je prekršio zakon.
Inkompatibilnosti
Potpuni trajni invaliditet kompatibilan je sa obavljanjem posla, bilo u istoj firmi ili u drugoj. Međutim, taj posao ne može biti isti posao koji vam je donio invaliditet. Naime, ne možete raditi u istoj stvari za ono za šta ste onesposobljeni, ali možete raditi i druge poslove i različite funkcije.
Međutim, povećanje od tih 20% koje se dobije ne može biti kompatibilno ako se obavljaju poslovi, bilo samozaposleni ili zaposleni, kao ni sa prednostima koje proizilaze iz tih poslova, na primjer, privremenim invaliditetom ili materinstvom.
Kako se prijaviti za totalni trajni invaliditet
Ako nakon što pročitate sve što mislite da možete zatražiti ovu pomoć, prvo što trebate je znati koje ćete dokumente morati dostaviti. Za početak ćete morati imati svoj DNI ili NIE ako ste stranac s prebivalištem (ili ne) u Španiji. Pored toga, ako se ukupni trajni invaliditet dogodi zbog uobičajene bolesti, morate uključiti uplatu doprinosa u posljednja 3 mjeseca; Ako je to zbog radne nesreće ili profesionalne bolesti, morate priložiti administrativni dio te nesreće ili bolesti, kao i poslovno uvjerenje o stvarnim platama u prethodnoj godini.
Pored toga, preporučuje se pružanje medicinske dokumentacije u vezi s bolešću koja vas onesposobljava.
Kad imate svu tu dokumentaciju, možete ići u bilo koju službu socijalnog osiguranja i informativni centar za obradu zahtjeva. To mora biti zajedno sa službenim modelom potpune trajne invalidnosti. Može se poslati i putem interneta, u odjeljku Građani na stranici socijalne sigurnosti, pod uvjetom da imate digitalni certifikat.