Sve je češće da kompanije manje zapošljavaju i preferiraju samostalno osoblje kako bi uštedjele na plati radnika, odmora, privremene nesposobnosti, odsustva ... Svima je poznato da samozaposlena osoba nema ništa od toga jer to direktno utječe na njihovu ekonomiju. Ali, ono što možda ne znate je da bi kao član slobodne porodice vaš član porodice mogao postati slobodni saradnik.
Sada, Šta je slobodni saradnik? Koji su vaši zahtjevi? Kako se to može učiniti? Sve vam objašnjavamo.
Šta je slobodni saradnik
Prvo što biste trebali znati o slobodnom saradniku je što oni podrazumijevaju pod tim pojmom. Konkretno, govorimo o osobi koja je povezana sa slobodnim vlasnikom, rođakom koji živi i radi s njim kako bi mu pomogao u poslu.
U stvari, To mora biti povezano sa drugim stepenom srodstva ili usvojenosti. To podrazumijeva da bi autonomni saradnik mogao biti partner, sin, unuk, brat, djed, šogor, tast itd.
Zapravo je to hibrid samozaposlene osobe jer će za sve namjere i svrhe ta osoba biti oporezovana kao zaposlena osoba iako će biti registrirana kao samozaposlena (i stoga će morati platiti naknade).
Koji su uslovi da biste postali slobodni saradnik
Iako ćemo prije nego što izbrišemo neke od obaveznih zahtjeva, razbiti ćemo ih sve jer postoji nekoliko:
- Budite rođak samozaposlenog vlasnika. Kao što smo već rekli, do drugog stepena srodstva ili usvojenosti.
- Živite u istom domaćinstvu i ovisite o ovom samostalnom vlasniku. Drugim riječima, član porodice ne može biti neovisan bez da sredstva za život moraju dolaziti od posla koji obavljaju sa tom samozaposlenom osobom.
- Izvršite periodični rad, a ne jednokratni.
- Ne manje od 16 godina. Zapravo, do 2020. godine postojalo je dobno ograničenje (najviše za zapošljavanje), ali to je eliminirano i sada se samozaposleni saradnici stari 30, 40, 50 ili 60 godina mogu zaposliti bez problema.
- Da su oba registrovana u Režimu za samozaposlene radnike (RETA) i da doprinose iz mjeseca u mjesec. U stvari, može se pojaviti sumnja da li surađujuća samozaposlena osoba mora prvi put biti samozaposlena ili joj je dozvoljeno da se registrira iako su prošle godine od kada su to učinili prvi put (ovdje biste imali otići u socijalno osiguranje kako biste saznali skalu s tumačenjem ovog zahtjeva). Drugim riječima, zapravo se ne zna je li jedan od zahtjeva da rođak nikada prije nije bio autonoman; ili da postoji period u kojem on nije bio autonoman.
- Ne biti registrovan kao zaposlenik. Drugim riječima, ako samozaposleni suradnik ima i posao zaposlenika, to ga onesposobljava da bude suradnik. I, za sada, zakon ne uspostavlja višestruke aktivnosti za ovu vrstu situacije.
Kakve prednosti ima
Iako ova brojka nije previše poznata, istina je da ima mnogo bonusa. Na primjer, prva i možda najupečatljivija je činjenica da postoji 50% popusta na honorarnu naknadu ukupno 18 mjeseci, pod uvjetom da je nova samozaposlena osoba. I za sljedećih 6 bonus će biti 25%.
Pored toga, bit će oslobođeni podnošenja kvartalnih prijava PDV-a i poreza na dohodak, i sve što trebate je predstaviti prijavu poreza na dohodak.
Sada postoji jedna negativna stvar. A to je da ova grupa ne može pristupiti paušalnoj cijeni od 50 eura, jer drugi novi samozaposleni imaju mogućnost.
Za samozaposlenu osobu možete pomisliti da nema prednosti, jer bi uz plaću morali platiti i svoj dio i udio tog rođaka. Ali to biste trebali znati plata se kasnije evidentira kao odbitni troškovi na porezne prijave, što je za njih dobra stvar.
Ali tu nije kraj. Imat ćete i bonus za poslovnu naknadu za uobičajene nepredviđene slučajeve u trajanju od 12 mjeseci pod uvjetom da je to ugovor o radu na neodređeno vrijeme. I kako to postići? Pa, morate se pobrinuti da samozaposleni saradnik prije nije primljen prema ovoj cifri (u roku od 5 godina). Sada se ova situacija mora održavati najmanje šest mjeseci, a jedini način da se prekine bio bi:
- Ostavka radnika.
- Otkaz zbog.
- Totalni trajni invaliditet.
- Završetak posla, usluge ili projekta.
Kako se registrovati kao slobodni saradnik
Ako nakon svega o čemu smo razgovarali, mislite da je ova brojka jedna od najboljih za vaš konkretni slučaj, trebali biste znati da su postupci za to vrlo, vrlo jednostavni. Naravno, i autonomni vlasnik i onaj koji će postati samostalni saradnik to moraju učiniti.
Šta bi "budući" autonomni saradnik trebao učiniti
Bilo koji. Dakle, bez daljnjeg odlaganja. Osoba koja će postati slobodni saradnik ne mora ništa raditi. Ne morate se registrovati kod RETA-e, niti kod Porezne agencije.
Sve to pada na samozaposlenog vlasnika koji je taj koji mora obaviti postupak, ali već vam kažemo da je to mnogo lakše i to za nekoliko minuta.
Šta treba učiniti držač
Sada razgovarajmo o vlasniku, osobi koja na neki način "unajmi" člana svoje porodice. Prvo što trebate je predstaviti model TA0521 / 2, ili lično u upravama socijalnog osiguranja ili napravite ovu prezentaciju na mreži putem njihove veb stranice.
U ovom dokumentu ono što je učinjeno je da se obavijesti socijalno osiguranje da postoji promjena, koja bi bila preuzimanje samozaposlenog saradnika. Da biste to učinili, trebat će vam sljedeće:
- ID tog rođaka.
- Porodična knjiga.
- Vaša registracija kod Riznice (kao vlasnika).
Ništa drugo, nakon što se ovaj postupak izvrši, član vaše porodice već bi se smatrao autonomnim saradnikom i za ovo morate platiti naknadu (uz bonus koji naravno postoji) pored plate. I da, važno je da mu dajete zarade iz mjeseca u mjesec, jer će ti dokumenti biti potrebni kasnije za izradu godišnjeg računa prihoda.
Sad kad znate lik samozaposlenog saradnika, da li ga smatrate održivim u svojoj situaciji? Javite nam.