Šta je poslovni coaching, karakteristike i prednosti

Business coaching

Kada imate posao, ono što vas najviše zanima je da su radnici produktivni i da tako ostvaruju beneficije u kratkom vremenu. A za to, jedan od alata koji možete provesti je poslovni coaching. Ovo nije dobro poznato, ali to možete pretpostaviti radi se o tome da izvučete maksimum iz svojih radnika, vaše kompanije i sebe.

Znate li od čega se sastoji? Možda ste bili zainteresovani jer to može biti ono što pokreće vaš posao naviše? Pa, pogledajte vodič koji smo pripremili da ga upoznate.

Šta je poslovni coaching

trener

Počnimo tako što ćemo vam jasno objasniti šta je poslovni koučing. To je alat koji je namijenjen radnicima kompanije, iako to možete uključiti i vas. I od čega se sastoji? Pa, služi za povećanje motivacije, efikasnosti, učinka i produktivnosti radnika.

Da bi se to postiglo, svaka osoba se analizira i proučava najbolji način rada s njom ili njom kako bi se identificirale njene sposobnosti i prepreke koje imaju koje ih sprečavaju da budu bolji. Nisu svi isti i tu je figura trenera tu da pomogne. Naravno, ne biste ga trebali doživljavati kao nekoga ko će analizirati osobu, reći joj dobro i loše i nacrtati mapu puta koju treba slijediti. Morate ga gledati kao saputnika koji će promovirati dobro u toj osobi i poslužiće kao podrška za prevazilaženje problema koji vas sputavaju.

Hajde da vam damo primer. Zamislite da imate radnika koji je zadužen za društvene mreže. On objavljuje tekst dok vi naručujete slike od druge agencije ili dizajnera. Međutim, trener shvaća da ovaj radnik ima mnogo ideja da napravi atraktivne dizajne koji su više povezani s kompanijom od onih koje je napravila druga osoba. I naprotiv, tekstovi nisu baš dobri. Što ako se potakne sposobnost stvaranja kreativaca na društvenim mrežama? Jedna od njegovih sposobnosti je „iskorišćena“, čime se raskida sa preprekama zbog kojih se ne usuđuje da je razotkrije; a radno mjesto se transformiše na način da im se daje više motivacije za rad.

Ovo je nešto što vam može pomoći da razumete ovaj alat; jer mnogo puta morate vidjeti vrijednost svakog radnika da biste izvukli najbolje iz svakog od njih.

Koje karakteristike ima business coaching?

planirati strategije kohezije rada

Sada kada vam je poslovni coaching postao jasniji, kako bi bilo da razgovaramo s vama o karakteristikama koje ima. Konkretno, to su sljedeće:

Nema "mapu puta"

Drugim riječima, ovdje nema priručnika koji profesionalac može pratiti i primjenjivati ​​na sve kompanije. Ne postoji vodič koji vam govori koje korake treba slijediti i šta primijeniti na bilo koju kompaniju jer će svaka imati svoje probleme, radnike, prepreke, sposobnosti itd.

Mislite da će oslijepiti? Ni jedno ni drugo. Oni zapravo znaju šta da rade i korake koje treba preduzeti. Ali rezultat neće biti isti između kompanija.

Da biste lakše razumjeli: u kompaniji mogu preporučiti radnicima da nešto urade (na primjer, potaknuti ih da razgovaraju sa poslodavcem kako bi iznijeli svoje ideje); ali u drugom može biti da se njihovo djelovanje zasniva na promjeni strategije ili na odredite vrijeme ili datum za timski rad. Da li ti to tako shvataš?

Postoji odnos između trenera i radnika

Na kraju krajeva, oni će raditi zajedno. Trener je osoba koja je tu da pokuša poboljšati vaš rad. Ali za to je potrebna pomoć tog radnika (ako se ne uključi, koliko god se trudio, neće napraviti nikakve promjene).

Zato odnos između radnika i trenera mora biti blizak kako bi se sa njima radilo i svaki od njih izvukao maksimum. Sada, u početku, ili u nekim slučajevima, ova figura se može osjećati kao "špijun" za "šefa". I to te čini defanzivnim. Iz tog razloga njegov posao nije lak jer se morate povezati sa radnicima da im pomognete (lično i profesionalno) i da se to odražava na posao koji trenutno imaju.

Postignuća i neuspjesi se dijele

Trener se ponaša kao neka vrsta vođe među radnicima i kao takav, ako stvari budu dobro, svačija je zasluga. ali, ako ne uspije, trener također mora preuzeti odgovornost.

Odnosno, postoji i za dobro i za loše.

To vas ne mijenja, nego izvlači ono najbolje iz vas.

Jedan od strahova koji mnogi imaju od trenera je da vam oni govore šta da radite i kako da to uradite bez daljeg odlaganja. A to znači da promijenite način na koji volite da radite stvari ili čak svoju ličnost. ali sigurno nije tako.

Trener mora biti osoba koja zna da vidi osobu, dobru i lošu; i pomoći vam da savladate ono što vas sputava da budete bolji profesionalac. Ali ne po cijenu promjene samog sebe, već radije poboljšanja dobra koje osoba ima kako bi se povećao učinak i produktivnost.

Zašto biste trebali primijeniti poslovni coaching u svojoj kompaniji (ili u svom svakodnevnom)

započeti projekat

Business coaching je veoma efikasan alat za kompanije, ali i za mala i srednja preduzeća, slobodnjake, preduzetnike itd. jer vam pomaže da se osnažite i poboljšate na ličnom i prije svega profesionalnom nivou.

Ali, Osim ove pogodnosti, ima i druge koje ne biste trebali zaboraviti. koji je to? mi vam kažemo:

  • Otkrijte sposobnosti osobe. Drugim riječima, znati šta može biti bolje i iznijeti talente osobe. Na primjer, zamislite da je radnik na administrativnoj poziciji, ali bi zbog svog talenta mogao biti i na poziciji prodaje.
  • Upoznajte probleme koji sputavaju radnike. Da bi dali 100%, znajući šta ih koči ili čega se boje, može im dati alate da to prevaziđu.
  • Povećajte performanse i produktivnost. To je nešto što je naučno dokazano.

Da li ste znali poslovni coaching? Jeste li ga ikada primijenili u kompaniji ili ste ga primijenili na svom radnom mjestu?


Budite prvi koji komentarišete

Ostavite komentar

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa *

*

*

  1. Za podatke odgovoran: Miguel Ángel Gatón
  2. Svrha podataka: Kontrola neželjene pošte, upravljanje komentarima.
  3. Legitimacija: Vaš pristanak
  4. Komunikacija podataka: Podaci se neće dostavljati trećim stranama, osim po zakonskoj obavezi.
  5. Pohrana podataka: Baza podataka koju hostuje Occentus Networks (EU)
  6. Prava: U bilo kojem trenutku možete ograničiti, oporaviti i izbrisati svoje podatke.