Pronalaženje posla nije lak zadatak. Morate imati veliku sreću da biste je dobili za kratko vrijeme. Iz tog razloga mnogi traže mjesto u nekim supermarketima jer se zna da su oni ti koji najviše traže radnike. jer, Kako bi bilo da vam kažemo kako raditi u Lidlu?
To je jedan od jeftinih lanaca supermarketa koji najviše ulaže u Španjolsku i uvijek su otvoreni za prijave. Ali, da biste bili uspješni i bili pozvani na razgovor, morate znati kako se predstaviti. Hoćemo li ti pomoći?
Uslovi za rad u Lidlu
Lidl je jedan od supermarketa koji obično objavljuje najviše ponuda za posao i iz tog razloga je izvor zaposlenja kojem mnogi pokušavaju pristupiti. Međutim, jeste li ikada zastali da razmislite o tome koji su zahtjevi koje traže za rad u Lidlu?
sijeno određene zahtjeve koji su isključivi i koje svaki kandidat mora ispuniti na osnovni način. To znači da ako imate sve ove zahtjeve, ali imate i druge koji prevazilaze kandidaturu drugih, mogli biste imati više mogućnosti.
u osnovni zahtjevi su sljedeći:
- Imati naziv obaveznog srednjeg obrazovanja (šta je ESO) ili diplomu koja mu je ekvivalentna.
- Imati 18 godina i ne više od 66-67 godina.
- Živite u istoj provinciji u kojoj se nudi posao.
- Mogućnost rada od ponedjeljka do subote, ujutro ili poslijepodne. Sada je bitno naglasiti da su smjene u smjeni, odnosno da jedan dan ujutro imate isto što i popodne.
- Imati prethodno iskustvo.
- Motivacija, timski rad, fleksibilnost i obuka (ili želja za tim).
- Znati kako služiti klijentima i dobro se nositi s javnošću.
Ako ispunjavate sve ove uslove, onda nećete imati velikih problema da se pridržavate osnova svake ponude za posao koju oni daju, barem onih koji se češće pojavljuju, kao što su blagajnik, dopuna itd. Za više pozicije, oni zahtijevaju još jedan skup zahtjeva.
Koje poslove nalazite u Lidlu?
Ako želite da radite u Lidlu, treba da znate da u većini slučajeva, Uobičajeni poslovi su blagajnik, menadžer prodaje, dopunski radnik ili radnik u skladištu. Više pozicije se rjeđe nude, iako se to može dogoditi. Ali su rjeđi.
Osim toga, možete zatražiti odlazak na praksu ako ste student.
Kako poslati svoj životopis u Lidl
Ako nakon onoga što smo vam rekli, želite da radite u Lidlu, ono što treba da uradite je da pošaljete svoju biografiju. Za to, Morat ćete ga imati u PDF-u i također internetsku vezu.
Koraci koje morate slijediti su sljedeći:
- Idite na Lidl portal za zapošljavanje. Odnosno, ovdje: https://empleo.lidl.es/
- Ako dobro pogledate, prvo što vas pitaju je koju poziciju tražite, gdje možete birati između administracije, finansija i kontrolinga; Logistika; sjedište; regionalne kancelarije; logističke platforme; CSR i korporativna komunikacija; trgovine; ili prodaje. I takođe gde biste želeli da radite.
- Nakon što obavite skrining, moći ćete vidjeti ponude za posao koje odgovaraju onome što ste stavili. Preporučujemo da pročitate sve uslove, i platu i radni dan, gde se nalazi supermarket itd.
- Ako je to ono što tražite, kliknite na plavo dugme na kojem piše “Zahtjev”. Otvorit će se još jedna web stranica na koju možete učitati svoju biografiju (obavezno) i propratno pismo (opcionalno). Osim toga, morate popuniti druge podatke kao što je vaš email (dva puta), odabrati lozinku, ime, prezime, spol, telefon, grad, državu i neka pitanja za filter.
Kada sve popunite, sve što trebate učiniti je kliknuti na zahtjev.
Kako Lidl bira svoje radnike
Jednom kada ostavite svoj životopis u Lidlu, normalno je da se radujete pozivu kako biste mogli obaviti intervju i tamo pokazati da želite raditi i da želite biti dio kompanije.
Međutim, kako oni prave selekciju? Postoji li nešto što se može učiniti da poboljšate svoje šanse?
Lidl je jedna od kompanija koja ima više transparentnosti u tom pogledu. A na YouTube-u možete pronaći i video koji govori o procesu selekcije.
Prema ovom videu, nakon što se objavi ponuda za posao i stignu biografije, prvo dijeljenje sa kandidatima je putem telefonskog intervjua. Ako je ovaj filter položen, normalno je da budete pozvani na razgovor licem u lice u prodavnicu gdje će vas intervjuirati menadžer trgovine i direktor područja te radnje.
U slučaju viših pozicija (na primjer, voditelj trgovine ili voditelj područja), radi se na sličan način, osim što se lični intervju obavlja u poslovnici i vrši se selekcija kako bi se sagledale mogućnosti svakog kandidata. . Oni koji prođu taj filter postat će oni koje će menadžeri kompanije cijeniti. Oni će donijeti konačnu odluku.
Kolika je plata radnika u Lidlu
Pretpostavljamo da je jedan od glavnih razloga zašto biste zaista željeli raditi u Lidlu, bez sumnje, plata koju vam daju. I to je to prosječna mjesečna plata radnika je 1323 eura (ovo bi bilo sa proporcionalnim dodatnim uplatama). Naplaćuje se 12 mjesečnih plaćanja plus dvije vanredne isplate, jedan u decembru, a drugi u junu. Iako se ponekad, prema individualnom dogovoru, mogu naplatiti proporcionalno.
El profesionalna grupa kojoj pripadaju je grupa III, koji uključuje blagajnike, dopunske radnike, sekretare, administrativne pomoćnike, konobare i pomoćnike za imovinu.
Ovo bi bilo sa 40-satnim radnim danom, pa ako je manji, morali biste da napravite neko pravilo da znate šta bi vama odgovaralo.
Takođe, imajte na umu da, godišnje, imali biste 23 radna dana odmora.
Kao što vidite, predstaviti svoju kandidaturu za rad u Lidlu nije teško, naprotiv. Ali nemojte se obeshrabriti činjenicom da to predstavljate, a da vas ne zovu; ponekad im je potrebno više vremena da to urade. Ako ispunjavate uslove i vaš životopis je odgovarajući, na kraju će vas nazvati. Iako ne škodi što vidite ponude koje izlaze i prijavite se za sve njih (čak i ako ste već poslali svoj životopis).