স্পেনের অর্থনৈতিক পরিস্থিতি ইতিমধ্যেই খুব জটিল এবং স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিরা সত্যিই খারাপ সময় পার করছেন। তাদের কাছে উপস্থাপিত বিভিন্ন বিকল্পের মধ্যে, তারা করতে পারে এমন বিকল্প রয়েছে একজন কর্মচারী হিসাবে আপনার কাজ রাখার সময় পরিবেশন করুন, পারফর্ম করার সময় স্ব-নিযুক্ত হিসাবে আপনার কার্যকলাপ.
কিন্তু... কতটুকু সম্ভব একজন কর্মচারী হিসাবে স্ব-নিযুক্ত এবং বেতনভোগী হন? সামাজিক নিরাপত্তা এটা সম্পর্কে কি বলে? আমরা নিবন্ধ জুড়ে এই বিষয় অধ্যয়ন করা হবে.
স্ব-নিযুক্তদের বহুবিধতা সম্পর্কে আপনার যা কিছু জানা দরকার
প্রথম জিনিস যা আমাদের কাছে পরিষ্কার হওয়া উচিত তা হল বহু কার্যকলাপ এটি স্ব-নিযুক্তদের একটি সম্পদ নয়, যদিও এই নিবন্ধে আমরা সেইভাবে এটির উপর ফোকাস করতে যাচ্ছি।
La বহু কার্যকলাপ এটি এমন একটি পরিস্থিতি যেখানে একজন ব্যক্তি একই সময়ে স্ব-নিযুক্ত এবং বেতনভোগী। এর মানে হল যে আপনি একই সময়ের মধ্যে আপনার ব্যবসায় এবং অন্য কোম্পানির ব্যবসার জন্য কাজ করবেন।
আগে যে ক্রিয়াকলাপ ঘটেছে তা নির্বিশেষে, যদি এই দুটি ক্রিয়াকলাপ সময়ের সাথে মিলে যায়, তবে সামাজিক সুরক্ষার মুখে এটি বহু-অ্যাক্টিভিটি হিসাবে বিবেচিত হবে এবং প্রকৃতপক্ষে, এটি এইভাবে প্রদর্শিত হবে কাজ জীবন.
এখানে আমাদের একটি গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য উল্লেখ করতে হবে: প্লুরিয়েক্টিভিটি চাঁদের আলোর মতো নয়. এই শেষ ধারণাটি একজন ব্যক্তির জন্য একই সময়ে 2টি কাজ পরিচালনা করার বিকল্পের সাথে সম্পর্কিত হবে।
বেতনভোগী এবং স্ব-নিযুক্ত হতে কি লাগে?
সত্য যে কোন বিশেষ প্রক্রিয়া করতে হবে না, যেহেতু সবকিছু স্বয়ংক্রিয়। আপনি যদি ইতিমধ্যে একজন বেতনভোগী কর্মচারী হিসাবে কাজ করেন এবং স্ব-নিযুক্ত হওয়ার পদ্ধতিগুলি সম্পন্ন করা হয়, তাহলে এর পদ্ধতি বহুত্ব কর্মজীবনে।
কিছু আছে সাহায্য করে যা খুব আকর্ষণীয় হতে পারে, কিন্তু এগুলি শুধুমাত্র একজন স্বাভাবিক ব্যক্তির ক্ষেত্রে প্রয়োগ করা হবে যিনি ইতিমধ্যে একজন কর্মচারী এবং স্ব-নিযুক্ত হিসাবে নিবন্ধন করার সিদ্ধান্ত নেন, অন্যভাবে নয়।
সংক্ষেপে, নিবন্ধন করার প্রক্রিয়াটি স্বাভাবিক: আপনাকে নিবন্ধনটি সম্পূর্ণ করতে হবে কর এজেন্সি এবং মধ্যে সামাজিক নিরাপত্তা.
pluriactivity কেন আকর্ষণীয়?
এই পদ্ধতি নির্বাচন করার প্রধান কারণ হল অর্থনৈতিক নিরাপত্তা যা সূত্র রিপোর্ট. যদি স্ব-নিযুক্তদের আয় ব্যর্থ হয়, বা বেতনভোগী কর্মচারী হিসাবে কাজটি হারিয়ে যায়, অন্তত একটি দ্বিতীয় বিকল্প থাকবে যাতে আয় শেষ না হয়।
আপনার নিজের বস হওয়া আপনাকে একটি নির্দিষ্ট স্বাধীনতা দেয়, সেইসাথে বৃদ্ধির জন্য অনেক সম্ভাবনা।
উপরন্তু, নিশ্চিত আছে বোনাস যা আমাদের স্ব-নিযুক্ত কোটা কিছু সময়ের জন্য একটি নির্দিষ্ট পরিমাণে কমাতে দেয়। এগুলি অন্যান্য অনুমানের মধ্যে চাকরিটি খণ্ডকালীন বা না তার উপর নির্ভর করে।
এটাও মনে রাখা উচিত যে ডিসকাউন্ট অন্যান্য সাহায্যের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়, যেমন ফ্রিল্যান্সারদের জন্য ফ্ল্যাট রেট. প্রতিটি অনুষ্ঠানে সবচেয়ে পুরস্কৃত কি তা পর্যালোচনা করা প্রয়োজন হবে।
এখন আপনি জানেন কেন বহু কার্যকলাপ যেমন একটি আকর্ষণীয় সম্পদ হতে পারে.