স্ব-নিযুক্ত সহযোগী

সংস্থাগুলির পক্ষে কম ভাড়া নেওয়া এবং কর্মীদের বেতন, অবকাশ, অস্থায়ী প্রতিবন্ধকতা, পারমিটগুলি প্রদান করা বাছাই করার জন্য ফ্রিল্যান্সারদের পছন্দ করা আরও সাধারণ হয়ে উঠছে ... প্রত্যেকে জানে যে একটি স্ব-কর্মযুক্ত ব্যক্তির এর কোনওটি নেই কারণ এটি সরাসরি প্রভাবিত করে তাদের অর্থনীতি। তবে, আপনি যা জানেন না তা হ'ল ফ্রিল্যান্স হিসাবে আপনার পরিবারের কোনও সদস্য একজন ফ্রিল্যান্স সহযোগী হতে পারে।

এখন, ফ্রিল্যান্স সহযোগী কী? আপনার প্রয়োজনীয়তা কি? এটা কিভাবে করা যাবে? আমরা আপনাকে সমস্ত ব্যাখ্যা।

ফ্রিল্যান্স সহযোগী কী

ফ্রিল্যান্স সহযোগী সম্পর্কে আপনার প্রথম জিনিসটি জানা উচিত যা তারা এই শব্দটির অর্থ। বিশেষত, আমরা স্ব-কর্মসংস্থান ব্যক্তির সাথে সম্পর্কিত এমন একজন ব্যক্তির কথা বলছি, যে আত্মীয় তার সাথে ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে সহায়তা করতে তার সাথে কাজ করে এবং তার সাথে কাজ করে।

আসলে, এটি অবশ্যই সংযুক্তি বা গ্রহণের দ্বিতীয় ডিগ্রির সাথে সম্পর্কিত হতে পারে। এর থেকে বোঝা যায় যে স্বায়ত্তশাসিত সহযোগী অংশীদার, পুত্র, নাতি, ভাই, দাদু, শ্যালক, শ্বশুর ইত্যাদি হতে পারে etc.

প্রকৃতপক্ষে, এটি একটি স্ব-কর্মসংস্থান ব্যক্তির একটি সংকর কারণ সমস্ত অভিপ্রায় এবং উদ্দেশ্যগুলির জন্য এই ব্যক্তিকে একজন নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তি হিসাবে আরোপ করা হবে যদিও তারা স্ব-কর্মসংস্থান হিসাবে নিবন্ধিত হবে (এবং সেইজন্য ফি দিতে হবে)।

ফ্রিল্যান্স সহযোগী হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয়তাগুলি কী

যদিও আমরা কিছু বাধ্যতামূলক প্রয়োজনীয়তা ব্রাশ করার আগে, বেশ কয়েকটি হওয়ায় আমরা সেগুলি একেবারে ভেঙে ফেলতে যাচ্ছি:

• স্ব-কর্মযুক্ত মালিকের আত্মীয় হোন। যেমনটি আমরা আগেই বলেছি, দ্বিতীয় ডিগ্রি পর্যন্ত একত্রীকরণ বা গ্রহণযোগ্যতা অবধি।
• একই পরিবারে থাকুন এবং এই স্ব-কর্মযুক্ত মালিকের উপর নির্ভর করুন। অন্য কথায়, পরিবারের সদস্যরা তাদের সমর্থন ব্যতীত স্বতন্ত্র থাকতে পারে না যে সেই স্ব-কর্মসংস্থান ব্যক্তির সাথে তারা যে কাজটি করবে তা থেকে অবশ্যই তাদের আসা উচিত।
• একযোগে নয়, পর্যায়ক্রমিক কাজ সম্পাদন করুন।
• 16 বছরের কম বয়সী নয়। বাস্তবে, ২০২০ সাল পর্যন্ত বয়সের সীমা ছিল (সর্বাধিক ভাড়া নেওয়া উচিত) তবে এটি নির্মূল করা হয়েছে এবং এখন সমস্যা ছাড়াই 2020, 30, 40 বা 50 বছর বয়সী ফ্রিল্যান্স সহযোগীদের ভাড়া নেওয়া সম্ভব।
• যে দু'জনই স্ব-কর্মজীবী ​​শ্রমিকের জন্য রেজিমে নিবন্ধিত (এবং RETA) এবং তারা মাসে মাসে অবদান রাখে। প্রকৃতপক্ষে, সন্দেহের উদয় হতে পারে যে সহযোগিতাকারী স্ব-কর্মসংস্থান ব্যক্তিকে প্রথমবারের জন্য স্ব-কর্মসংস্থান করতে হবে বা প্রথমবারের মতো করার পরে বছর পেরিয়ে যাওয়ার পরেও নিবন্ধনের অনুমতি দেওয়া হয়েছে কিনা (এখানে আপনি থাকবেন এই প্রয়োজনীয়তার ব্যাখ্যার সাথে স্কেল সন্ধান করতে সামাজিক সুরক্ষায় যেতে হবে)। অন্য কথায়, এটির প্রয়োজনীয়তাগুলির মধ্যে একটি হ'ল যদি জানা যায় যে আত্মীয়টি আগে কখনও স্বায়ত্তশাসিত হয় নি; বা এমন একটি সময় রয়েছে যেখানে তিনি স্বায়ত্তশাসিত ছিলেন না।
• কর্মচারী হিসাবে নিবন্ধিত না। অন্য কথায়, যদি স্ব-কর্মসংস্থানকারী সহযোগীরও একজন কর্মচারী হিসাবে কাজ থাকে, এটি তাদের সহযোগী হতে সক্ষম হতে অকার্যকর করে দেয়। এবং এটি হ'ল আপাতত আইন দ্বারা এই ধরণের পরিস্থিতির জন্য বহু-ক্রিয়াকলাপ প্রতিষ্ঠিত হয় না।

এর কী কী সুবিধা আছে

যদিও এই চিত্রটি খুব বেশি পরিচিত না, তবে সত্যটি এটির অনেকগুলি বোনাস রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, প্রথম এবং সম্ভবত সবচেয়ে আকর্ষণীয়, এটি হ'ল একটি ফ্রিল্যান্স ফিতে 50% ছাড় মোট 18 মাসের জন্য, শর্ত থাকে এটি নতুন স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত ব্যক্তি হিসাবে। এবং পরবর্তী 6 এর জন্য বোনাসটি 25% হবে।

এছাড়াও, এটি হবে ত্রৈমাসিক ভ্যাট এবং ব্যক্তিগত আয়কর রিটার্ন জমা দেওয়ার থেকে অব্যাহতি, এবং আপনাকে যা করতে হবে তা হ'ল আয়কর রিটার্ন উপস্থাপন।

এখন একটি নেতিবাচক জিনিস আছে। এবং এটি হ'ল এই গ্রুপটি 50 ইউরোর ফ্ল্যাট রেট অ্যাক্সেস করতে পারে না, যেমন অন্যান্য নতুন স্ব-কর্মসংস্থানের বিকল্প রয়েছে।

স্ব-কর্মসংস্থান মালিকের জন্য, আপনি ভাবেন যে কোনও সুবিধা নেই, যেহেতু তাদের বেতন ছাড়াও তাদের অংশ এবং সেই আত্মীয়কেও তাদের অর্থ প্রদান করতে হবে। তবে আপনার এটি জানা উচিত বেতন পরে ছাড়ের ব্যয় হিসাবে রেকর্ড করা হয় ট্যাক্স রিটার্নে, যা তাদের পক্ষে ভাল।

তবে এখানে সব শেষ হয় না। আপনারও একটি থাকবে সাধারণ মাসের জন্য 12 মাসের জন্য ব্যবসায় ফি বোনাস প্রদত্ত এটি স্থায়ী চুক্তি। আর কীভাবে অর্জন করব? ঠিক আছে, আপনাকে নিশ্চিত করতে হবে যে এই চিত্রের আওতায় (5 বছরের মধ্যে) স্ব-কর্মসংস্থানকারী সহযোগী নিয়োগ করা হয়নি। এখন, এই পরিস্থিতিটি অবশ্যই কমপক্ষে ছয় মাস ধরে রাখতে হবে এবং এটি বন্ধ করার একমাত্র উপায় হ'ল:

• শ্রমিকের পদত্যাগ
• কারণে বরখাস্ত।
• মোট স্থায়ী অক্ষমতা।
• কাজ, পরিষেবা বা প্রকল্পের সমাপ্তি।

কীভাবে ফ্রিল্যান্স সহযোগী হিসাবে নিবন্ধন করবেন

যদি আমরা সমস্ত কথা বলেছি, আপনি যদি মনে করেন যে এই চিত্রটি আপনার বিশেষ ক্ষেত্রে সবচেয়ে ভাল, তবে আপনার জানা উচিত যে এটি করার পদ্ধতিগুলি খুব সহজ এবং খুব সহজ। অবশ্যই, স্বায়ত্তশাসিত মালিক এবং যিনি স্ব-কর্মসংস্থানকারী সহযোগী হতে চলেছেন উভয়কেই এটি করতে হবে।

"ভবিষ্যতে" স্ব-কর্মসংস্থানকারী সহযোগী কি করা উচিত

যে কোন। সুতরাং, আরও ado ছাড়া। যে ব্যক্তি ফ্রিল্যান্স সহযোগী হতে চলেছে তার কিছু করার দরকার নেই। আপনাকে আরইটিএর সাথে নিবন্ধন করতে হবে না, ট্যাক্স এজেন্সিতেও থাকতে হবে না।

এই সমস্ত স্ব-কর্মসংস্থানের মালিকের উপর পড়ে, যিনি কে সেই পদ্ধতিটি করতে হবে তবে আমরা ইতিমধ্যে আপনাকে জানিয়েছি যে এটি অনেক সহজ এবং এটি কয়েক মিনিটের মধ্যেই শেষ হয়ে যায়।

ধারককে কী করা উচিত

এখন মালিক, সেই ব্যক্তির কথা বলি যিনি কোনওভাবে তার পরিবারের সদস্যকে "ভাড়া" দেন। আপনাকে প্রথমে যা করতে হবে তা উপস্থিত রয়েছে present মডেল TA0521 / 2, হয় সামাজিক সুরক্ষা প্রশাসনের ব্যক্তিগতভাবে বা তাদের ওয়েবসাইটের মাধ্যমে অনলাইনে এই উপস্থাপনা করুন।

এই দস্তাবেজে, কী করা হয়েছে তা সামাজিক সুরক্ষা অবহিত করার জন্য রয়েছে যে একটি পরিবর্তন রয়েছে যা স্ব-কর্মসংস্থানকারী সহযোগী হিসাবে নেওয়া। এটি করতে, আপনার নিম্নলিখিতগুলির প্রয়োজন হবে:

• সেই আত্মীয়ের আইডি।
• পারিবারিক বই।
• ট্রেজারি (মালিক হিসাবে) এর সাথে আপনার নিবন্ধকরণ।

আর কিছুই নয়, একবার এই পদ্ধতিটি সরবরাহ করা হয়ে গেলে, আপনার পরিবারের সদস্য ইতিমধ্যে একটি স্বায়ত্তশাসিত সহযোগী হিসাবে বিবেচিত হবে এবং এর জন্য আপনাকে ফি দিতে হবে (অবশ্যই বিদ্যমান বোনাস সহ) বেতনের পাশাপাশি। এবং হ্যাঁ, এটি গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি তাকে মাসে মাসে বেতন-ভাতা দিন, কারণ বার্ষিক আয়ের বিবরণী দেওয়ার জন্য এই নথির পরে প্রয়োজন হবে needed

এখন আপনি স্ব-কর্মসংস্থানকারী সহযোগীর চিত্রটি জানেন, আপনি কি এটি আপনার পরিস্থিতিতে কার্যকর হিসাবে দেখছেন? আমাদের জানতে দাও.