স্পেনে মাতৃত্বকালীন ছাড় uction

স্পেনে মাতৃত্বকালীন ছাড় uction

1438 এর আইন 2011 এর কোনও ফর্মের মধ্যে গর্ভাবস্থার মধ্য দিয়ে যাওয়া শ্রমিকদের মাতৃত্বকালীন ছুটি প্রদান করা হয় সেই মূল্য হ্রাস করার অনুমতি দেয়।

মাতৃত্বকালীন ছাড় কত?

কর সংস্থা উল্লেখ করেছে যে ব্যক্তিগত আয়কর আইন, বা আইআরপিএফ এর দায়িত্বে রয়েছে 3 বছরের কম বয়সী শিশুদের প্রতি বছরে 1.200 ইউরো সহ প্রসূতির মাধ্যমে কর্তন করুনস্পেনে জৈবিক বা গৃহীত প্রতিটি শিশুর জন্য এটি। যে ব্যক্তিরা ব্যক্তিগত আয়করগুলিতে অবদান রাখেন, যাদের উপরে বর্ণিত সুযোগ রয়েছে তাদের এই ধরণের creditণের অনুরোধ করার অধিকার রয়েছে।

কে এই ধরনের পরিষেবা থেকে উপকৃত?

এই ধরনের অগ্রিম অর্থ প্রদান হিসাবে পরিচিত প্রসূতি ছাড়, দ্বারা পুরষ্কার দেওয়া হয় কর সংস্থা এবং 3 বছরের কম বয়সের শিশুদের অধিকারী মহিলাদের দ্বারা তাদের অনুরোধ করা যেতে পারে, যে মহিলারা পৃথকভাবে সামাজিক সুরক্ষা বা মিউচুয়্যালিটির সাথে তাদের অনুরূপ সরকারের অধীনে নিবন্ধিত হয় এমন ক্রিয়াকলাপ সম্পাদন করে, এটি একটি পার্থক্য দেওয়ার উদ্দেশ্য নিয়ে জন্য ফি ব্যক্তিগত আয়কর প্রতি বছর 1.200 ইউরো, বোনাস যা প্রতিটি জন্য দেওয়া হয় 3 বছরের কম বয়সী 3 শিশু

ক্ষেত্রে গ্রহণ বা পালিত যত্ন নাবালকের বয়স নির্বিশেষে ভাউচারটি প্রাপ্ত হতে পারে, এটি সিভিল রেজিস্ট্রিতে নিবন্ধিত হওয়ার পরে প্রথম 3 বছরের মধ্যে বা বিচারিক রেজোলিউশনের তারিখের পরে বা প্রশাসনিক অবস্থার পরে 3 বছর ধরে সম্মানিত হবে ঘোষণা করা হয়েছে।

যদি মায়ের মৃত্যুর কোনও ঘটনা ঘটে থাকে বা বাবা বা অভিভাবকের কাছে সম্পূর্ণ হেফাজত হয় এমন ক্ষেত্রে আপনি খ দ্বারা উপকৃত হওয়ার সুযোগ পাবেনমাতৃত্বের জন্য কোনও ছাড় নেই যতক্ষণ না সুবিধা অর্জনের প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা হয়।

সুবিধার জন্য আয়কর ছাড় মাতৃত্ব

স্পেনে মাতৃত্বকালীন ছাড় uction

প্রথম জিনিসটি জানতে হবে যে প্রসূতি সুবিধা এটি জন্মের পূর্বে এবং জন্মের পরে বা গ্রহণের আগে এবং গ্রহণের পরে একটি সময় কভার করতে পারে এবং এই পুরো সময়টিতে যে সুবিধা পাওয়া হচ্ছে তাতে কর আদায় করা হচ্ছে বা যে বেনিফিট প্রদান করা হচ্ছে তার একটি অংশ রক্ষা করা হচ্ছে সম্পত্তি, যা ব্যক্তিগত আয়কর রোধ করা হয়।

ভাল, হিসাবে জানা যায়, কর প্রশাসন বা অর্থের রাজ্য সংস্থা, বিবেচনা করে না যে এই সুবিধা অনুমোদনের হাত থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত, কারণ এটি ব্যক্তিগত আয়কর আইনের article অনুচ্ছেদে অন্তর্ভুক্ত নয়, যাতে অন্যান্য অধিবেশনগুলি নিয়ন্ত্রিত করা হয় এবং পরম অক্ষমতার মতো অন্যান্য সিরিজের সুবিধাগুলিও অব্যাহতিপ্রাপ্ত। প্রসূতি সুবিধা অন্তর্ভুক্ত করা হয় না।

মাদ্রিদ সম্প্রদায়ের উচ্চ আদালতের ন্যায়বিচারের সাম্প্রতিক রায়কে কেন্দ্র করে এই বিতর্ক দেখা দিয়েছে, যা বলে যে মাতৃত্বকালীন সুবিধাটি অব্যাহতিপ্রাপ্ত, যেহেতু এটি ব্যক্তিগত আয়কর আইনের চিঠি এইচয়ের article অনুচ্ছেদের বিস্তৃত ব্যাখ্যা দেয়; এই নিবন্ধটি সরবরাহ করে যে স্বায়ত্তশাসিত জনগোষ্ঠী এবং পৌরসভা প্রদত্ত সকল প্রসূতি সুবিধাগুলি অনুমোদন থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত, তবে এর মধ্যে রাজ্যের অন্তর্ভুক্ত নেই।

অন্যদিকে, টিএসজে রাজ্যের অন্তর্ভুক্ত করে, একটি বিস্তৃত ব্যাখ্যা করে এবং বলেছিল যে রাজ্য মাতৃত্বকালীন সুবিধাও আইআরপি থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত, তাই ট্রেজারিকে আইআরপি থেকে আটককৃত অর্থ ফেরত দিতে বাধ্য করে। কে আপিল দায়ের করেছে।

যাইহোক, আন্দালুসিয়ান উচ্চ আদালতের ন্যায়বিচারের আরও একটি সাম্প্রতিক শাস্তির ফলস্বরূপ এই বিতর্ক বেড়েছে, যা উল্লেখ করেছে যে এর সুবিধাগুলি স্বায়ত্তশাসিত জনগোষ্ঠী এবং নগর পরিষদ কর্তৃক মাতৃত্ব প্রদান হ্যাঁ, তবে সামাজিক সুরক্ষা দ্বারা সরবরাহিত একটি, যা সাধারণ রাজ্য প্রশাসন সরবরাহ করে। অতএব, প্রসূতি সুবিধা, যতবারই এটি সামাজিক সুরক্ষা থেকে আসে, এটি ছাড় দেওয়া হবে না।

এরপরে আমরা দুটি বিপরীত বিচারের উচ্চতর আদালতের দুটি রায় খুঁজে পাই এবং সুতরাং উক্ত বর্ণনাকারীর মাধ্যমে এটি অবশ্যই সর্বোচ্চটি হতে হবে এবং এটি কীভাবে ব্যাখ্যা করা হবে তা যদি বর্ণিত হয় অবশেষে অব্যাহতি দেওয়া হয় বা না হয়। প্রসূতি সুবিধা।

সুতরাং, যা ঘটে তা হ'ল সর্বোচ্চ আদালত রায় না হওয়া পর্যন্ত মা প্রসূতি সুবিধা পেতে শুরু করার 4 বছর পরে হতে পারে। যদি 4 বছর কেটে যায় এবং তার পুনরুদ্ধারের দাবি করা হয়নি তবে যদিও সুপারো তখন বলে যে এটি ফেরতের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, তবে এটি নির্ধারিত।

এই ক্ষেত্রে, যদি 4 বছর অতিবাহিত হয় তবে প্রশাসনিক প্রক্রিয়া শুরু করার, সাধারণ প্রশাসনিক রুট দিয়ে সুবিধা দাবি করার এবং তারপরে প্রশাসনিক এখতিয়ার মাধ্যমে চালিয়ে যাওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয়।

সর্বাধিক আদালত না বললে

শেষ অবধি যদি দাবিটি শুরু হয়ে যায় এবং সর্বোচ্চ আদালত বলে যে এটি ছাড় দেওয়া হবে না? এক্ষেত্রে আমাদের অবশ্যই সামঞ্জস্য বজায় রাখতে হবে এবং কার্যকরভাবে প্রক্রিয়াটি রাষ্ট্রের নির্বিশেষে বন্ধ করতে হবে।

মাতৃত্বকালীন ছুটি

আমরা মাতৃত্বকালীন ছুটি এবং এটি যে আইনী সন্দেহ উত্থাপন করে সে সম্পর্কে কথা বলা বন্ধ করতে পারি না।

প্রসূতি ছুটি কি?

স্পেনে মাতৃত্বকালীন ছাড় uction

মাতৃত্বকালীন ছুটি এটি একটি অর্থনৈতিক সুবিধা যা চুক্তি স্থগিত করা হয় বা প্রসূতি, গ্রহণ, পালক যত্ন এবং অভিভাবকত্বের জন্য বিশ্রামের সময় উপভোগ করার জন্য শ্রমিকদের দ্বারা ক্ষতিগ্রস্থ আয় বা আয়ের ক্ষতি coverাকতে চেষ্টা করে। কেবল নিয়োগপ্রাপ্ত শ্রমিকরা মাতৃত্বকালীন ছুটি নিতে পারবেন; এটি ভাবতে প্রায়শই ভুল হয় যে কেবল এই শ্রমিকদেরই মাতৃত্বকালীন ছুটি পাওয়ার অধিকার রয়েছে, যেহেতু এই সুবিধাটি স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত, অর্থাৎ স্ব-কর্মজীবী ​​এবং ব্যবসায়ী নারী হিসাবেও বঞ্চিত।

অন্য একটি ঘন ঘন সন্দেহ যদি প্রসবের আগে মাতৃত্বকালীন ছুটির আবেদন করা সম্ভব হয়। আপনি প্রসবের সময় অপেক্ষা করতে হবে বা প্রসবের আগে বিরতির জন্য অনুরোধ করবেন কিনা তা চয়ন করতে পারেন এবং এই মুহুর্তটি যখন সুবিধা প্রাপ্তির অধিকার শুরু হবে। গ্রহণ এবং অভিভাবকত্বের ক্ষেত্রে বিচারিক রায় থেকে অধিকার দেওয়া হয়; পালক যত্ন ক্ষেত্রে অধিকার বিচারিক প্রশাসনিক সিদ্ধান্ত থেকে দেওয়া হয়।

মাতৃত্বকালীন ছাড়ের জন্য অনলাইনে আবেদন করুন

আপনার যদি অধিকারটির অধিকার রয়েছে তবে কর সংস্থা কর্তৃক প্রসূতি বোনাস মঞ্জুরিপ্রাপ্ত, এবং আপনি ওয়েব ভাড়ার সাহায্যে আপনার ভাউচারকে ইন্টারনেটের মাধ্যমে অনুরোধ করতে চান, নীচে আমরা এটি সঠিকভাবে করার উপায়টি উল্লেখ করব।

আপনাকে প্রথমে প্রবেশ করতে হবে ট্যাক্স এজেন্সি পৃষ্ঠা। একটি ওয়েব অ্যাকাউন্টে, আপনি যদি নিজের ফাইলে মাতৃত্বকালীন ছাড় যোগ করতে চান তবে প্রথমে সনাক্তকারী ডেটা স্ক্রিনের ডেটাটি সম্পূর্ণ এবং গ্রহণ করুন। যদি আপনাকে আরও তথ্য সরবরাহ না করতে হয়, তবে আপনি সরাসরি রিটার্নের সারাংশটি অ্যাক্সেস করতে পারবেন এবং পরে যদি সংক্ষিপ্ত সারণির বিভাগ ডিফারেনশিয়াল কোটায় আপনার লিঙ্কটি কল করা থাকে "মাতৃত্বকালীন ছাড়ের পরিমাণ ছাড়ের পরিমাণ", আপনি প্রসূতির জন্য কর্তন অন্তর্ভুক্ত করার জন্য সরাসরি ঘোষণার বিকল্পটি অ্যাক্সেস করতে পারেন।

আপনি বিভাগটি না পাওয়া পর্যন্ত আপনি ঘোষণার পৃষ্ঠাগুলির মধ্যেও নেভিগেট করতে পারেন "করের গণনা এবং ঘোষণার ফলাফল"। ডেটা এন্ট্রি উইন্ডো অ্যাক্সেস করতে, বক্সের পাশের পেন্সিল আইকনটি টিপুন। এরপরে, আপনাকে অবশ্যই সেই বিভাগটি অ্যাক্সেস করতে হবে যা বলছে যে "আপনি নিজের বা অন্যের অ্যাকাউন্টে কোনও সময়কালীন কার্যকলাপ চালিয়েছেন সেই সময়টি নির্দেশ করুন", যেখানে আপনাকে কোনও মাস আগে কোন কার্যকলাপ চালিয়েছেন সেগুলি চিহ্নিত করতে হবে।

তারপরে ইঙ্গিত করুন সামাজিক সুরক্ষা বা মিউচুয়ালিটির জন্য অবদানসমূহ এবং প্রতিটি মাসে উদ্ধৃত প্রাসঙ্গিক পরিমাণ নির্দেশ করুন। পরের বাক্সে প্রদর্শিত সমস্ত ডেটা পূরণ করুন, সমস্ত বাক্স দেখতে স্ক্রোল বারটি ব্যবহার করুন এবং ডেটা সংরক্ষণের জন্য স্বীকার করুন টিপুন। যদি পরিবর্তনগুলি সঠিক উপায়ে সংরক্ষণ করা হয়ে থাকে এবং আপনার প্রসূতি কর্তনের অধিকার থাকে, তবে প্রয়োগিত ছাড়টি সংশ্লিষ্ট বাক্সে প্রদর্শিত হবে।

পরিবর্তনের পরে ঘোষণার ফলাফল যাচাই করতে, উইন্ডোটিতে ঘোষণার সংক্ষিপ্তসারটি বলে যা অ্যাক্সেস করুন। এরপরে, ডিফারেনশিয়াল কিস্তির বিভাগটি সন্ধান করুন, যেখানে অন্তর্ভুক্ত ছাড়গুলি বিবৃতির সংক্ষিপ্তসার পরিমাণের তালিকায় উপস্থিত হবে।

আপনি যদি ঘোষণার ফলাফল নিয়ে সন্তুষ্ট হন, তবে আপনি ঘোষণার সাথে চালিয়ে যেতে বাটনটি টিপতে পারেন বা পরে চালিয়ে যাওয়ার জন্য এটি সংরক্ষণ করতে পারেন। যদি আরও সংশোধন করা প্রয়োজন হয় না, আপনি যে মোডে এটি জমা দিতে চান তা চয়ন করে আপনি রিটার্ন জমা দিতে পারেন; যৌথ, ঘোষক বা স্ত্রী বা স্ত্রী

তাদের আর কোন উপায়ে অনুরোধ করা যেতে পারে?

আপনি একটি ব্যাংক অ্যাকাউন্ট, একটি সামাজিক সুরক্ষা নম্বর, এনআইএফ এবং পারিবারিক বইয়ের ডেটা ব্যবহার করে কল করতে এবং কার্য সম্পাদন করতে পারেন।


আপনার মন্তব্য দিন

আপনার ইমেল ঠিকানা প্রকাশিত হবে না। প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রগুলি দিয়ে চিহ্নিত করা *

*

*

  1. ডেটার জন্য দায়বদ্ধ: মিগুয়েল অ্যাঞ্জেল গাটান
  2. ডেটার উদ্দেশ্য: নিয়ন্ত্রণ স্প্যাম, মন্তব্য পরিচালনা।
  3. আইনীকরণ: আপনার সম্মতি
  4. তথ্য যোগাযোগ: ডেটা আইনি বাধ্যবাধকতা ব্যতীত তৃতীয় পক্ষের কাছে জানানো হবে না।
  5. ডেটা স্টোরেজ: ওসেন্টাস নেটওয়ার্কস (ইইউ) দ্বারা হোস্ট করা ডেটাবেস
  6. অধিকার: যে কোনও সময় আপনি আপনার তথ্য সীমাবদ্ধ করতে, পুনরুদ্ধার করতে এবং মুছতে পারেন।