নামবিহীন সমাজ

স্পেনে একটি সংস্থা তৈরি করার সময়, সর্বাধিক ব্যবহৃত বৈধ ফর্মগুলির মধ্যে একটি সন্দেহ নেই, পাবলিক লিমিটেড সংস্থা। এটি কেবল সংস্থাকে পর্যাপ্ত সংস্থান রাখতে সহায়তা করে না, তবে বিনিয়োগের ঝুঁকিও হ্রাস করা যায়।

কিন্তু, একটি সীমাবদ্ধ সংস্থা কী? তাদের বৈশিষ্ট্যগুলি কী কী? কীভাবে এটি গঠন করা যায়? আপনি যদি বিষয়টিতে আগ্রহী হন, তবে আমরা আপনাকে এটি আরও কিছুটা ভালভাবে জানতে সহায়তা করব।

একটি সীমাবদ্ধ সংস্থা কি

একটি যৌথ-স্টক সংস্থা, যার সংক্ষিপ্ত রূপ, এসএ বা যৌথ-শেয়ার সংস্থা হিসাবেও পরিচিত, একটি বাণিজ্যিক সংস্থা, যেখানে অংশীদাররা তাদের যে মূলধন দিয়েছে তার মূলধনের সীমাবদ্ধ দায়বদ্ধতা রয়েছে। অর্থাত্, মূলধনের যে অংশটি বিনিয়োগ করেছে তার জন্য প্রত্যেকে দায়বদ্ধ।

বিশেষত, আইনী স্প্যানিশের প্যান-হিস্পানিক অভিধান কর্পোরেশনকে সংজ্ঞায়িত করে যেমন:

"মূলধন বণিক সংস্থা, এতে এটি শেয়ার নামে পরিচিত অ্যালিকোটে বিভক্ত এবং অংশীদাররা ব্যক্তিগতভাবে কর্পোরেট debtsণের দায়বদ্ধ নয়।"

কর্পোরেশনের বৈশিষ্ট্য

এর ধারণা থেকে আমরা একটি সিরিজ নির্বাচন করতে পারি কর্পোরেশন সংজ্ঞায়িত বৈশিষ্ট্য। এইগুলো:

• এর মূলধন শেয়ারে বিভক্ত। প্রতিটি অংশীদার মূলধন এক্স অবদান রাখে, যা সেই সংস্থা বা সংস্থার শেয়ারে রূপান্তরিত হয়। সুতরাং, অংশীদারগণ শেয়ারহোল্ডার হয়ে ওঠে এবং তাদের যে শেয়ার রয়েছে তার উপর ভিত্তি করে অংশ নেয়। অন্য কথায়, যে যার বেশি অবদান রাখে তার বেশি শেয়ার থাকে। পরিবর্তে এগুলি নিখরচায় বিক্রি করা যায়, তবে শর্তাদির পক্ষ থেকে এটি করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।
• মূলধনের সীমাবদ্ধ দায়বদ্ধতা রয়েছে। যেহেতু প্রতিটি শেয়ারহোল্ডার মূলধনের একটি অংশ রাখে, আমরা দেখতে পেলাম যে তৃতীয় পক্ষের কাছে তাদের দায়বদ্ধতা সীমাহীন নয় তবে কেবল সেই শেয়ারের মূল্যের উপর ভিত্তি করে।
• শেয়ারহোল্ডারদের নিজের পরিচয় জানাতে হবে না। পাবলিক লিমিটেড সংস্থা হিসাবে, শেয়ারহোল্ডাররা, সংস্থার সাথে সংযুক্ত থাকা সত্ত্বেও, তাদের অংশগ্রহণকে সর্বজনীন করতে হবে না। অন্য কথায়, তাদেরকে সমাজের পক্ষে অফিস গ্রহণ বা কাজ করতে হবে না। এগুলিকে পুঁজিবাদী অংশীদার বা পুঁজিবাদী শেয়ারহোল্ডার হিসাবে বিবেচনা করা হয়।
• কর্পোরেশন করের মাধ্যমে একটি কর্পোরেশনকে কর দেওয়া হয় এবং, এছাড়াও, তাদের নিজস্ব আইনী ব্যক্তিত্ব রয়েছে।
• বাধ্যতামূলক অঙ্গ রয়েছে। বিশেষত, আপনার অবশ্যই:
  • একটি সাধারণ শেয়ারহোল্ডারদের সভা: যেখানে শেয়ারহোল্ডারদের সাথে সভাটি কোম্পানির পরিচালনা ও পরিচালনা নিয়ে আলোচনা করার জন্য ডাকা হয়।
  • কোম্পানির প্রশাসক: কোম্পানির দল গঠনের জন্য। এগুলি সর্বদা সাধারণ শেয়ারহোল্ডারদের সভায় বেছে নেওয়া হয়।
  • সুপারভাইজারি কাউন্সিল: এটি alচ্ছিক এবং প্রশাসকরা তাদের কাজ পর্যাপ্তভাবে সম্পাদন করে তা নিশ্চিত করার দায়িত্বে রয়েছে।

এসএ এর সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি

যদিও কর্পোরেশনকে নির্দিষ্ট কিছু ক্ষেত্রে ব্যবসায়ের জন্য খুব উপযুক্ত ব্যক্তিত্ব হিসাবে দেখা যেতে পারে, এবং এতে সন্দেহ রয়েছে যে এটি অনেকগুলি সুবিধা নিয়ে আসে তবে এর কিছু অসুবিধাও রয়েছে যা বিবেচনায় নেওয়া উচিত।

জন্য হিসাবে সুবিধাগুলি, এগুলি খুব সংজ্ঞায়িত করা হয়, এবং তারা:

একটি প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা

বাস্তবে, ব্যবসায়ের পেশাদারীকরণের মাধ্যমে আপনি এটিকে আরও দৃ look় দেখায়। তদুপরি, পুঁজিবাদী অংশীদারদের, যাদের কার্যকরী দায়িত্ব বা সংস্থা পরিচালনার অংশ নিতে হয় না, তারা পরিচালনার সময় আরও বেশি স্বাধীনতার প্রস্তাব দেয়।

এবং এটি যে সংস্থা থাকতে পারে বেশ কয়েকটি ব্যক্তির মূলধন অবদান কিন্তু যারা ব্যবসায়ের অগ্রগতিকে প্রভাবিত করে না, সভা অতিক্রম।

প্রসারিত হতে পারে

একটি সীমাবদ্ধ সংস্থা থাকা আপনাকে সম্ভাবনাগুলি প্রসারিত করার সুযোগ দেয়। এবং এই ক্ষেত্রে, মূলধন অবদানের জন্য কোনও ন্যূনতম বা সর্বাধিক সংখ্যক অংশীদার নেই।

অর্থের নতুন উত্স প্রাপ্ত হয়

এই শেয়ারের মূলধনটি খণ্ডিত হতে পারে এবং প্রতিটি অংশীদারের পরিমাণে অবদান রয়েছে এমন অর্থ অর্থের নতুন উত্সগুলি পেতে এবং এর সাথে, প্রত্যক্ষ বা অপ্রত্যক্ষভাবে ব্যবসায়ের প্রসার বৃদ্ধি করবে এমন নতুন বিনিয়োগকারীরা এবং এর সম্ভাবনাগুলি।

এখন, ক্ষেত্রে কর্পোরেশনের অসুবিধা, বিবেচনা করার মতো আরও কয়েকটি রয়েছে:

ভুল সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়

এটি সর্বদা ঘটতে হয় না, তবে এটির বৃহত্তর সম্ভাবনা রয়েছে কারণ অংশীদাররা নিজেরাই, যদিও তাদের সংস্থায় পরিচালক পদ নেই, আসলে তাদের সমস্ত ক্ষমতা আছে। তারা ভোটদান, অংশগ্রহণ এবং সিদ্ধান্তের অধিকার বজায় রাখে, যার দ্বারা বোঝা যায় যে তারা যদি চায় তবে কোম্পানির গতিপথ পরিবর্তন করতে পারে এবং ব্যবসায়ের যে কোনও ক্ষেত্রে হস্তক্ষেপ করবে।

এবং সমস্যাটি হ'ল যে সংস্থাটি পরিচালনা করে বা পরিচালনা করে তাদের সদস্যদের চেয়ে তাদের কর্তৃত্ব অনেক বেশি গুরুত্বপূর্ণ।

সমস্ত ইক্যুইটি অংশীদারদের পক্ষে অংশ নেওয়া কঠিন হতে পারে

বিশেষত সভাগুলিতে যেখানে ব্যবসায়ের অগ্রগতি নিয়ে আলোচনা করা উচিত। যখন অনেক পুঁজিবাদী অংশীদার থাকে এবং তাদের সকলের সাথে দেখা করা প্রয়োজন হয়, আপনি দেখতে পাবেন যে অনেকেই অ্যাপয়েন্টমেন্টে অংশ নেন না।

এই বাধা দেয় যোগাযোগ চ্যানেল বা এটি শেষ পর্যন্ত আসতে পারে যে তারা যদি সমাজের সুবিধাগুলি না দেখায় ক্লান্ত হয়ে পড়ে।

একটি সীমাবদ্ধ সংস্থাকে কীভাবে অন্তর্ভুক্ত করা যায়

এখন আপনি যখন জানেন যে একটি কর্পোরেশন কী এবং এর গুণাবলী পাশাপাশি এর ত্রুটিগুলি, আপনি কি এসএ স্থাপন করতে চান? প্রথম জিনিসটি আপনার জানা উচিত যে এটি দ্বারা পরিচালিত মূলধন সংস্থাগুলি আইন (রয়েল আইনসুলভ ডিক্রি 1/2010), যা মূলধন সংস্থাগুলি আইনের সংশোধিত পাঠ্যকে অনুমোদন করে), যেখানে প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করতে হবে stated তাদের মধ্যে, একটি সরকারী দলিলের মাধ্যমে সম্পাদিত হওয়ার পাশাপাশি মার্কেন্টাইল রেজিস্ট্রিতে একটি নাম বা সংস্থার নাম দিয়ে আবেদনের পরে নিখরচায় (এসএ) হিসাবে চিহ্নিত করার বিষয়টি রয়েছে।

La নিগম এর নিবন্ধ এটিতে নিম্নলিখিত ডেটা থাকতে হবে:

• অনুদানকারীদের কোম্পানির নাম বা সম্পূর্ণ ডেটা, তারা যথাক্রমে আইনী ব্যক্তি বা প্রাকৃতিক ব্যক্তি কিনা তার উপর নির্ভর করে।
• একটি বিবৃতি যা প্রতিষ্ঠিত করে যে অনুদানকারীদের একটি পাবলিক লিমিটেড সংস্থা তৈরি করার ইচ্ছা আছে।
• এটি সংবিধানের ব্যয় কত হবে তা প্রায় প্রতিষ্ঠিত করে।
• কর্পোরেশনের উপবিধি এগুলি অবশ্যই সমস্ত অনুদানকারীদের দ্বারা গ্রহণ করা উচিত।
• প্রশাসকদের ডেটা, সেগুলি প্রাকৃতিক বা আইনী ব্যক্তি।

এছাড়াও, আপনি করতে হবে ন্যূনতম শেয়ার মূলধন সরবরাহ করা হয়েছে তা প্রত্যয়িত করুন। এটি 60000০,০০০ ইউরো, নিবন্ধিত শেয়ারগুলিতে বিভক্ত যা প্রতিটি অংশীদারি কোম্পানিতে বিনিয়োগ করে এমন মূলধনের আনুপাতিক হবে। সমস্ত মূলধনগুলির মধ্যে, যখন এটি গঠিত হয়, এর 25% অবশ্যই অবদান রাখতে হবে, এবং অবশ্যই এটির বাকী পরিমাণ প্রবেশ করতে সম্মত হতে হবে।

এখন আপনি কর্পোরেশন সম্পর্কে আরও জানেন, এটি আপনার প্রয়োজনীয় আইনী সত্তা?