পেনশন গণনা করবেন কীভাবে?

সামাজিক সুরক্ষা থেকে সর্বশেষ তথ্য অনুযায়ী, জানুয়ারী 2018 থেকে, জাতীয় গড় পেনশন প্রতি মাসে 1.074 ইউরো হয়েছে। অর্থনৈতিক সঙ্কট সত্ত্বেও, গত দশকে যে পরিমাণ বেড়েছে, ৪০% বেড়েছে। 40 সালে, গড় পেনশন ছিল প্রতি মাসে মাত্র 2007 ইউরো। বাস্ক কান্ট্রি, আস্তুরিয়াস এবং মাদ্রিদ এমন স্বায়ত্তশাসিত সম্প্রদায় যা শীর্ষে রয়েছে, বিপরীতে, এক্সট্রেমাদুরা এবং গ্যালিসিয়া প্রতি মাসে 766 ইউরোতে পৌঁছায় না এবং সর্বনিম্ন বেতন দিয়েই থাকে remain অন্যদিকে, লিঙ্গ দ্বারা পার্থক্য লক্ষণীয়: যদিও পুরুষদের পারিশ্রমিক 900 ইউরো, মহিলাদের মধ্যে 1.244,7 ইউরো রয়ে গেছে। অর্থাৎ পার্থক্য প্রায় 794,4 ইউরো।

এই ডেটাগুলি পড়ার সময়, অবসর গ্রহণের সময় অবিকল মুহূর্তে আপনি কী পেনশন সংগ্রহ করতে চলেছেন তা সম্পর্কে আপনি অবশ্যই ভাববেন। কারণ বেশিরভাগ ক্ষেত্রে এটি সম্ভবত আপনার জীবনের এই গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়ে আপনার সাথে সামঞ্জস্য করবে সেই পরিমাণ সম্পর্কে খুব স্পষ্ট ধারণা নেই। কারণ এমনকি এই কৌশলটি আপনাকে সুবর্ণ বছরের জন্য পরিকল্পনা করতে সহায়তা করতে পারে। আপনি করতে পারেন যে বিন্দু অতিরিক্ত আয়ের মাধ্যমে এটি পরিপূরকযেমন ব্যক্তিগত তহবিল বা পেনশন পরিকল্পনা থেকে প্রাপ্ত those

অবশ্যই, পেনশন গণনা করার বিষয়টি প্রথম থেকেই সহজ কাজ নয়। কারণ অন্যান্য অনেক কারণের মধ্যে আপনাকে অনেকগুলি ভেরিয়েবলগুলি বিবেচনায় নিতে হবে যা সম্পূর্ণরূপে তৈরি করতে প্রয়োজনীয় যে কেউ পেনশনের। মাত্রার সে অবদানের বছরগুলি অপর্যাপ্ত আপনার জীবনের এই পর্যায়ে এটি সংগ্রহ করতে। যদিও এটি একটি সুনির্দিষ্ট ক্ষেত্রে তবে আপনি নিজেকে নিমগ্ন দেখতে পাচ্ছেন এবং এটি আপনার পক্ষে বিবেচনায় নেওয়া এবং কমপক্ষে এই দৃশ্যের পূর্বাভাস রাখতে সক্ষম হওয়া খুব সুবিধাজনক।

অবদানমূলক পেনশন

বিশ্লেষণের প্রথম দিকগুলির মধ্যে একটি হ'ল আপনি অবদানমূলক পেনশন সংগ্রহ করতে পর্যাপ্ত বছর অবদান রেখেছেন কিনা। ঠিক আছে, যখন এই পরিস্থিতিতে দেখা না আপনি 15 বছরেরও বেশি অবদান রেখেছেন এবং সুতরাং আপনার প্রচলিত অবসর গ্রহণের অধিকার থাকবে না। এই ক্ষেত্রে, আপনার অবশ্যই জেনে রাখা উচিত যে 65৫ বছর বা তার বেশি বয়স্ক সকল ব্যক্তির জন্য অবসর গ্রহণের অধিকার বা সাধারণ অবদানমূলক পেনশন না পেয়ে বা যথেষ্ট অবদান না রাখার অধিকার ছাড়াই আপনি যে পেনশনটি রাজ্যের কাছ থেকে মাসিক আর্থিক সহায়তার অধিকারী হবেন, এবং "অভাব" আয়।

এই বছর 2018 সালে অবদানহীন পেনশনগুলি 0,25% বৃদ্ধি পেয়েছে, তাদের ছেড়েছে প্রতি বছর 5.178,60 ইউরোর পরিমাণ সেট করে, যা 12 মাসিক কিস্তিতে এবং বছরে দুটি অসাধারণ পেমেন্টে প্রদান করা হয়। প্রতিটি পেনশনারকে চার্জের সাথে সংশ্লিষ্ট ফিটি তাদের ব্যক্তিগত আয়ের এবং / বা তাদের সহাবস্থানের অর্থনৈতিক ইউনিটের উপর নির্ভর করে, আমরা আপনাকে নীচে প্রকাশ করিলে নিম্নলিখিতটি চার্জ করার সর্বাধিক এবং ন্যূনতম পরিমাণ হয়:

1.  সর্বোচ্চ কোটা পিএনসিযারা 369,90 ইউরো / মাসে 14 টি অর্থ প্রদানের সাথে এটির জন্য অনুরোধ করে এবং সম্পূর্ণ ফি পাওয়ার অধিকারী হয়। সর্বোচ্চ বার্ষিক ফি 5.164,60 ইউরো সহ।
2. সর্বনিম্ন পিএনসি ফি: 92,48 পেমেন্ট সহ প্রতি মাসে 14 ইউরো (ন্যূনতম বার্ষিক পরিমাণ 1.294,65 ইউরো সর্বাধিক প্রতিষ্ঠিত 25% এর সাথে মিলে যায়, যার নীচে একটি চিত্র কম করা যায় না)

পেনশন গণনা করা হয় কিভাবে?

এই প্রাসঙ্গিক প্রক্রিয়াটির সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ মুহুর্তটি উপস্থিত হয়েছে এবং এটি অবসর গ্রহণের অবিকল মুহূর্তে আপনি আসবেন এমন আসল পেনশনটি কী তা জানতে হবে। এই অর্থে, এটি আপনার তালিকাভুক্ত বছরগুলি কী তা সনাক্ত করা খুব গুরুত্বপূর্ণ হবে। এটি করতে, আপনাকে অবশ্যই আপনার কাজের ইতিহাসের জন্য অনুরোধ করতে হবে যাতে এই ডেটাগুলি প্রতিফলিত হবে। তবে মনে রাখবেন যে আপনার সামরিক বাহিনীতে অবস্থান করাও বছরের পর বছর কাজের প্রতিযোগিতা করে এবং আপনাকে সহায়তা করতে পারে উত্পাদনশীল সময়কাল প্রসারিত করুন আপনার পেশাদার জীবনের। এক থেকে দু'বছরের মধ্যে, সেনাবাহিনীতে থাকতে বেছে নেওয়া মোডালটির উপর নির্ভর করে। অবাক হওয়ার মতো বিষয় নয়, এটি সত্য যে করদাতাদের একটি ভাল অংশ সত্যই জানেন না।

অন্যদিকে, এখন থেকে আপনার আরেকটি দিক বিবেচনা করা উচিত যে অবসর গ্রহণ পেনশন গণনা করা হবে ট্রেডিংয়ের গত 25 বছরের উপর ভিত্তি করে। এটি বলতে গেলে, আপনার কর্মজীবনের প্রথম বছরগুলি আপনাকে প্রভাবিত করবে না, অন্যদিকে এটি বোঝা যুক্তিসঙ্গত। এই কারণে, আপনার কর্মজীবনের শেষ অংশে আপনার সাথে যা ঘটে তা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি যখন আপনার অবদানমূলক পেনশনের আসল পরিমাণটি সত্যই নির্ধারিত হয়। আপনার জীবনের এই অংশটি দীর্ঘায়িত করা আপনার উপকার করতে পারে এবং বর্তমান বিধিগুলিও সীমাবদ্ধ করে।

নিয়ামক ভিত্তি কী?

আপনি নিশ্চয়ই ভাবছেন যে অবসর গ্রহণ পেনশনে আপনার নিয়ন্ত্রক বেসটি কীভাবে গণনা করা হয়। ঠিক আছে, ২০২২ সালে সর্বশেষের অবদানের ভিত্তি 25 বছর অবসর পেনশন নিয়ন্ত্রক বেস গণনা করতে। কারণ এই সময়ে একটি ট্রানজিটরি প্রয়োগ করা হয় যা 2018 এ 21 বছর মূল্যবোধ করে। তবে সত্যিকারের গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি হ'ল নিয়ন্ত্রক ভিত্তিটি কী তা আপনার জীবনের সেই সিদ্ধান্ত নেওয়ার মুহুর্তে আপনার জন্য প্রযোজ্য detect

এখন থেকে আপনার যা সহজ হয়েছে তার জন্য, আপনার পরিমাণটি বিভাজনের ফলে কী হবে তা জানার বিকল্প নেই ভিত্তি উদ্ধৃতি প্রতিবন্ধীর সূচনার তারিখের আগে মাসে কর্মীর সংখ্যাটি যে পরিমাণ অবদান বলে উল্লেখ করে। এই পরিবর্তনশীলটি আপনার মূলত বেতন এবং অবদানের দিনগুলির উপর নির্ভর করে। এক বা অন্য অবসরপ্রাপ্তদের মধ্যে গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য তৈরি হতে পারে। অবাক হওয়ার মতো কিছু নয়, কিছু সঠিকতার সাথে গণনা করা প্রক্রিয়াটির একটি বরং জটিল অংশ।

কত বছর উদ্ধৃত?

বর্ণিত হওয়ার একটি দিক হ'ল এটি যা আপনাকে সর্বনিম্ন বছরগুলিতে করতে হবে যা আপনাকে এই বৈশিষ্ট্যগুলির বেতনের অবদান রাখতে এবং উপভোগ করতে হবে এবং এইভাবে কোনও অবদানমূলক পেনশনের উপর নির্ভর করবে না যা সুবর্ণ বছরে আপনার আর্থিক স্বার্থকে ক্ষতি করতে পারে। যাতে আপনার সামান্য সন্দেহ না হয়, উদ্দেশ্য হ'ল ২০২ in সালে এটি তালিকাভুক্ত করা দরকার 37 বছর। অর্থাৎ মোট পরিশ্রমের বছরগুলির ভিত্তিতে আপনার সাথে মিলিত পূর্ণ পেনশন পাওয়ার জন্য 444 মাস।

আরেকটি খুব আলাদা প্রশ্ন হ'ল যেটি তালিকাভুক্ত ন্যূনতম সংখ্যার সাথে করতে হবে পেনশনের 100% সংগ্রহ করুন। কারণ এটি সর্বনিম্ন পেনশন সংগ্রহের ক্ষেত্রে ন্যূনতম বছরের চেয়ে আলাদা হবে different এই দুটি ধারণা যা আপনার এই সময়ে অবসর গ্রহণের পেনশনটি গণনা করার জন্য আপনার স্পষ্টভাবে আলাদা করা উচিত। যে কোনও কিছুর চেয়েও বেশি যাতে আপনার কোনও ধরণের ভুল পৌঁছে না যায় এবং পেনশন সংগ্রহের বিশ্লেষণের এই পর্যায়ে এটি আপনাকে ক্ষতি করতে পারে। অবাক হওয়ার মতো বিষয় নয়, তাদের জীবনের এই গুরুত্বপূর্ণ মুহুর্তে একাধিক অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি অবাক হওয়ার পক্ষে সাধারণ বিষয় common

আমি কি আগে অবসর নিতে পারি?

এটি এখন থেকে নিজেকে জিজ্ঞাসা করতে পারেন এমন আরও একটি প্রাসঙ্গিক দিক। এই অর্থে, জোর করে অবসর গ্রহণের পরিস্থিতিতে এটি সম্পাদন করা যেতে পারে আইনী অবসর বয়সের চার বছর আগে। তবে এই কাঙ্ক্ষিত লক্ষ্য অর্জনের জন্য আপনার কমপক্ষে ৩৩ বছরের অবদান রাখার বিকল্প নেই। যদিও এটি প্রতি বছর বা ত্রৈমাসিকের জন্য আগে থেকেই একাধিক জরিমানা বিবেচনা করবে। এই অ্যাকাউন্টিং অপারেশনের ফলস্বরূপ, আপনি এই সিদ্ধান্তে পৌঁছবেন যে প্রাথমিক অবসর কম প্রতিযোগিতামূলক পেনশনের অধীনে করা হবে। আপনি এই সিদ্ধান্তে আসতে পারেন যে শেষ পর্যন্ত সোনার বছরগুলিতে এই পর্যায়ে পৌঁছানো উপযুক্ত নয়।

অন্যদিকে, এটিও খুব গুরুত্বপূর্ণ যে এখন থেকে আপনি ভবিষ্যতের পাবলিক পেনশনের গণনাটিকে চারটি ধাপে বিভক্ত করুন যা আপনি বাস্তবে রাখতে পারেন। এবং এটি নিম্নলিখিত ভেরিয়েবলগুলি উল্লেখ করে যা আমরা আপনাকে নীচে প্রকাশ করি:

• বয়স অনুমান যা আমরা অবসর অ্যাক্সেস করতে পারেন।
• নিয়ামক ভিত্তি গণনা করুন অবদান বেস থেকে অবসর গ্রহণের আগে শেষ বছরগুলি of
• প্রয়োগ করুন স্থায়ী তালিকাভুক্ত বছর উপর নির্ভর করে।
• প্রয়োগ করুন স্থায়িত্ব ফ্যাক্টর (2019 হিসাবে)

আপনি কত অবসর নেবেন?

কোনও সন্দেহ নেই যে পেনশনের পরিমাণ নিয়ামক বেস দ্বারা নির্ধারিত হয় এবং এটি গণনা করার জন্য আপনার অবদানের শেষ বছরের অবদানের ভিত্তিগুলি গ্রহণ করা প্রয়োজন। এটি একটি খুব সহজ অপারেশন হবে যেহেতু এটি সংস্থাগুলি সরবরাহিত বেতনের মধ্যে নির্দেশিত রয়েছে। যে কোনও ক্ষেত্রে, ভুলে যাবেন না যে অতিরিক্ত অর্থ প্রদানগুলি বিবেচনায় নেওয়া হবে না এবং সব ক্ষেত্রেই সিপিআই দিয়ে আপডেট করা হয় সব বছরের। যদিও এর বৃদ্ধি যথেষ্ট সীমিত কারণ এটি খুব কমই 3% বাধা অতিক্রম করে।

অবশেষে, আরও একটি প্রাসঙ্গিক তথ্য রয়েছে যে টেকসইযোগ্যতা ফ্যাক্টর কেবলমাত্র সেই সকল শ্রমিকদের জন্য প্রযোজ্য হবে যারা জানুয়ারী 2019 অনুযায়ী অবসর গ্রহণ করবে That অর্থাৎ আপনি যদি বর্তমানে অবদানমূলক পেনশন সংগ্রহ করছেন, এটি আপনাকে মোটেই প্রভাব ফেলবে না। বিপরীতে এটা তাদের জন্য হবে। এক বা অন্য অবসরপ্রাপ্তদের মধ্যে গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য তৈরি হতে পারে।