কীভাবে অবসর গ্রহণ করবেন?

এমনকি যদি আপনি একজন যুবক এবং গতিশীল ব্যক্তি হন তবে সঠিক অবসর গ্রহণের পরিকল্পনাটি ভুলে যাওয়া আপনার পক্ষে সুবিধাজনক নয় এবং আপনি সুবর্ণ বছরগুলিতে আরও বেশি ক্রয় ক্ষমতা উপভোগ করতে পারেন। অন্যদিকে, অবসর গ্রহণের সময় পরিপূরক গ্রহণের প্রয়োজনীয়তার বিষয়ে রাজনৈতিক কর্তৃপক্ষের সুপারিশও রয়েছে। এই ঝুঁকিটি দেওয়া হয়েছে যে পাবলিক সিস্টেম আপনাকে যথেষ্ট পরিমাণে আকর্ষণীয় বেতন প্রদান করতে পারে না আপনার সর্বাধিক প্রাথমিক চাহিদা পূরণ করুন। সুতরাং এখন থেকে আপনার নিজের অবস্থান নির্ধারণ করা এটি অন্যতম উদ্দেশ্য।

অবসর নেওয়ার সময় আপনি যে পেনশন সংগ্রহ করতে যাচ্ছেন তার বাইরে আপনার জানা উচিত যে আপনার বেশ কয়েকটি বিকল্প রয়েছে এই নিয়মিত আয় বাড়ান। বিভিন্ন কৌশলগুলির মাধ্যমে, কিছু আপনার দ্বারা সুপরিচিত, তবে অবশ্যই অন্যরা তাদের দ্বারা আপনাকে অবাক করে দেবে মৌলিকত্ব। যাইহোক, আপনার প্রোফাইলের সাথে মানিয়ে নেওয়ার ক্ষেত্রে আপনি তাদের অ্যাকাউন্টে নেওয়া খুব সুবিধাজনক। এই মুহুর্তে আপনি যে বয়সে থাকুন না কেন আপনার জীবনের এই বছরগুলিকে মোকাবেলার জন্য একটি স্থিতিশীল সঞ্চয় ব্যাগ তৈরি করতে।

তাদের একটি ভাল অংশ বিনিয়োগ থেকে আসে ইক্যুইটি বাজার, তবে কোনও সময় ভুলে না গিয়ে স্থির। আপনার জীবনের এই বছরগুলিতে আপনার যে জটিল সমস্যাটি হবে তার মধ্যে সবচেয়ে বেশি সন্তোষজনক উপায়ে আপনার পেনশনের পক্ষে বিজয়ী হওয়া সম্ভব। তবে এখন থেকে, এই অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ আকাঙ্ক্ষাকে কার্যকর করার জন্য এর বিভিন্ন কৌশল থাকবে, যা আমাদের দেশের করদাতাদের একটি বড় অংশ রয়েছে। যেখানে ইউরো অঞ্চলের সর্বনিম্ন পেনশনগুলির একটি বিবেচনা করা হয়।

স্পেনে অবসর

গত বছর আমাদের ফেলে আসা একটি তথ্য আমাদের দেশের ৪০% এর চেয়ে কম শ্রমিক বুঝতে পেরেছে তার উপর ভিত্তি করে বার্ষিক মোট বেতন 16.982 ইউরোর চেয়ে কম। এই পরিমাণ হল জেনারেল রেজিমের অবসরপ্রাপ্তদের জন্য রাজ্য অর্থ প্রদান করে। জাতীয় পরিসংখ্যান ইনস্টিটিউট (আইএনই) প্রকাশিত মূল কর্মসংস্থান মজুরীর সাম্প্রতিক জরিপের মাধ্যমে এর প্রমাণ পাওয়া যায়। সুতরাং, ২০১৩ সালের শেষে, স্পেনের গড় পেনশন প্রতি মাসে 2017 ইউরোতে দাঁড়িয়েছে, যা আগের বছরের একই সময়ের তুলনায় 925,85% এর সামান্য বৃদ্ধি উপস্থাপন করে।

যাইহোক, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে একটি খুব কৌতূহলীয় প্যানোরামা তৈরি হচ্ছে, যা ক্রমবর্ধমান সংখ্যক পেনশনভুক্ত রয়েছে যা সক্রিয় কর্মীদের চেয়ে বেশি উপার্জন করে। যখন আপনার অবসর গ্রহণের সময় আসে তখন এই প্রভাবটি অযাচিত প্রভাব ফেলতে পারে। তারা যে পরিমাণটি কমিয়ে আনতে পারে সেই বিন্দুতে অবদানকারীদের সংখ্যা হ্রাস করুন। এটি এমন একটি কারণ যা এটি ইতিমধ্যে আকর্ষণীয় করে তোলে যে আপনি ইতিমধ্যে এই আয়ের পরিপূরক হিসাবে কোনও উত্স সুরক্ষিত করেছেন: আপনি কি এই মুহুর্তে সবচেয়ে কার্যকর তা জানতে চান? ঠিক আছে, এখন থেকে আপনার যদি তাদের অবলম্বন করতে হয় তবে একটু মনোযোগ দিন।

অবসর জন্য বিনিয়োগ তহবিল

অবশ্যই এটি সবচেয়ে স্বাধীন উপায় আপনার ক্রয় ক্ষমতা উন্নত আপনার পেশাদারী অবসর সুবর্ণ বছরগুলিতে। এই আর্থিক পণ্যটি আপনাকে আপনার অবসর গ্রহণের বছরগুলিতে ধীরে ধীরে সঞ্চয়কে মডেল করার অনুমতি দেয়। বিনিয়োগের উদ্দেশ্যে অন্যান্য পণ্যগুলির চেয়ে বেশি নমনীয়তা সহ With কারণ আপনিই সেই ব্যক্তি হবেন যা প্রতি বছর তহবিলগুলিতে যাওয়ার জন্য আর্থিক অবদানগুলি নির্বাচন করে। অবসর নেওয়ার জন্য এবং আপনার আসল তরলতার প্রয়োজনীয়তার ভিত্তিতে আপনি এই অপারেশনটি শুরু করা সবচেয়ে উপযুক্ত হিসাবে বিবেচনা করছেন From

এর সর্বাধিক প্রাসঙ্গিক সুবিধাগুলির মধ্যে একটি হ'ল আপনি ইক্যুইটি, স্থির আয় বা বিকল্প মডেল বেছে নিতে পারেন। যাতে এইভাবে, যখন অবসর গ্রহণের মুহূর্তটি আপনার কাজের ক্রিয়াকলাপে আসে তখন আপনি তহবিল তৈরির জন্য একটি বা অন্য লক্ষ্য অর্জন করতে পারেন। তবে এটি একটি আর্থিক নকশা যা আপনার জন্য আবেদন করার জন্য বিশেষভাবে পরামর্শ দেওয়া হয় able 50 বছর থেকে। আর্থিক সম্পদের একটি পোর্টফোলিও সহ যা খুব ভাল বৈচিত্র্যময় হতে পারে। আর্থিক বাজারের জন্য সবচেয়ে প্রতিকূল পরিস্থিতি থেকে আপনাকে রক্ষা করার জন্য। যেখানে বিনিয়োগের তহবিল যেখানে আপনি আপনার সঞ্চয় বিনিয়োগ করেছেন এমনকি মূল্য হারাতে পারে।

অবসর পরিকল্পনা

যে কোনও ক্ষেত্রে অবসর গ্রহণের সর্বাধিক নির্দিষ্ট পণ্য নিঃসন্দেহে অবসর বা পেনশন পরিকল্পনা। কারণ এটি মৌলিকভাবে এমন পণ্য যা লক্ষ্য বা সঞ্চয় বা বিনিয়োগের সরঞ্জাম তৈরি করা নির্দিষ্ট কিছু জরুরী অবস্থা আবরণঅতএব তারল্যের অভাব, অন্য আর্থিক পণ্যের তুলনায় অন্যের মধ্যে এর প্রধান পার্থক্য। অবসর গ্রহণের মুহুর্তটি আসার জন্য প্রতি বছর আপনি একটি পরিমাণ জমা দিন deposit আপনার আর্থিক সংস্থানগুলির প্রাপ্যতার উপর নির্ভর করে আপনি এই সঞ্চয়ী ব্যাগটি বড় করতে পারেন।

অন্যদিকে, অবসর গ্রহণের পরিকল্পনাগুলির একটি সর্বাধিক প্রাসঙ্গিক বৈশিষ্ট্যটি এটি আপনার হ্রাস করতে পারে এদিকে নির্ভর করে ট্যাক্সের ভিত্তি আয়ের বিবরণী এবং তাই, করের পরিমাণ হ্রাস করে। এই কৌশলটির ফলস্বরূপ, আপনি এই করের জন্য কম অর্থ প্রদান করতে সক্ষম হবেন বা বিপরীতে, প্রতিবছর আপনাকে অবশ্যই ফেরত ফেরত পেতে হবে। ঠিক যেমন আপনি অবসর গ্রহণের আগে একরকম একজাতীয় উদ্ধার করতে পারেন। যতক্ষণ না নিম্নলিখিত কয়েকটি পরিস্থিতি দেখা দেয়: কাজের প্রতি অক্ষমতা, গুরুতর অসুস্থতা, নির্ভরতার পরিস্থিতি, মালিকের মৃত্যু, দীর্ঘমেয়াদী বেকারত্ব,

লভ্যাংশের মাধ্যমে স্থির আয়

এটি একটি আরও আসল বিকল্প যা আপনাকে কিছু সরবরাহ করতে পারে 8% পর্যন্ত বার্ষিক আয়। সম্পূর্ণ গ্যারান্টিযুক্ত উপায়ে, ইক্যুইটি বাজারে স্টক মানগুলির বিকাশ নির্বিশেষে। কারণ সন্দেহ নেই যে লভ্যাংশ বার্ধক্যের জন্য একটি অতিরিক্ত তহবিল রাখার কৌশল। অতিরিক্ত সুবিধা সহ যে আপনি মূল্যবোধের উদ্ধৃতি দিয়ে লাভজনক সঞ্চয় করতে সক্ষম হবেন। এটি এমন একটি ব্যবস্থা যা ক্ষুদ্র ও মাঝারি বিনিয়োগকারীদের একটি ভাল অংশ যায়। বিশেষত, প্রতি বছর এই ধরণের নিয়মিত উপার্জনের পছন্দ করা সহজ।

এছাড়াও, আপনি লভ্যাংশের জন্য বেছে নিলে আপনার কাছে বিবিধ প্রস্তাব রয়েছে। যে পরিমাণ বৃহত তালিকাভুক্ত সংস্থাগুলি তাদের শেয়ারহোল্ডারদের মধ্যে এই পারিশ্রমিক বিতরণ করে, তারা স্প্যানিশ ইক্যুইটির সিলেক্টেড ইনডেক্সে অন্তর্ভুক্ত। যে সঞ্চয়ী একটি রিটার্ন উত্পাদন 3% থেকে 8% এর মধ্যে রয়েছে। প্রতি বছর একটি নির্দিষ্ট এবং গ্যারান্টিযুক্ত আয় সহ। যেখানে আপনি এটি বিভিন্ন সময়কালের মাধ্যমে সংগ্রহ করতে পারেন: ত্রৈমাসিক, অর্ধ-বার্ষিক বা বার্ষিক। যাই হোক না কেন, বিদ্যুত খাত শেয়ার প্রতি এই রিটার্ন দেওয়ার ক্ষেত্রে সবচেয়ে উদার। সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক কিছুগুলির মধ্যে ইবারড্রোলা, রেড এলেক্ট্রিকিকা এস্পোলা, এন্ডেসা বা এনগাসের মতো শক্তিশালী মানগুলির সাথে।

বীমা পেনশন পরিকল্পনা

পিপিএ নামেও পরিচিত, এটি এমন একটি বিকল্প যা সবচেয়ে রক্ষণশীল সংরক্ষণকারীদের ইচ্ছা পূরণ করতে পারে। একটি খুব সাধারণ কারণ ব্যাখ্যা করার জন্য এবং এটি কারণ গ্যারান্টি লাভ মূলধন দ্বারা Traditionalতিহ্যবাহী পেনশন পরিকল্পনার ক্ষেত্রে এটিই মূল পার্থক্য। অন্যদিকে, এই পণ্যটি এইগুলির মতো একই করের সুবিধা বজায় রাখে। অবসর গ্রহণের সুনির্দিষ্ট মুহুর্তে সুরক্ষিত আয়ের উপায়।

এই দলের মধ্যে, তথাকথিত পিয়াস। এই ক্ষেত্রে এটি পেনশন পরিকল্পনা এবং সঞ্চয়ী বীমাগুলির মধ্যে একটি মিশ্রণ। যাই হোক না কেন, তারা আপনাকে এমন একটি জীবন বার্ষিকী প্রদানের নিশ্চয়তা দেয় যা আপনাকে আপনার ব্যক্তিগত আগ্রহ অনুসারে সন্তোষজনক উপায়ে পেনশন সরবরাহ করতে সহায়তা করতে পারে। এই পণ্যটি যে মুনাফা অর্জন করে তার বাইরেও এটি বাজারে সর্বোচ্চ নয়। অন্যদিকে, আপনি সর্বদা দশ বছর বয়সের আগে নির্দিষ্ট উদ্ধারগুলি চালিয়ে যেতে পারেন। তবে একটি ছোট্ট অসুবিধা হ'ল এটি হ'ল আপনি এর করের সুবিধা ভোগ করতে পারবেন না।

সঞ্চয় বীমা

অবশেষে, এই আর্থিক পণ্যটি আপনার জীবনের এই বছরগুলিতে সঞ্চয়ী আয় উপার্জনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। যদিও এটি এমন একটি মডেল যা কম সুদের হার দেখায় এবং এটি বরং প্রতিরক্ষামূলক বিনিয়োগকারীর প্রোফাইলের জন্যও। কোথায় নিরাপত্তা বিরাজ করে অন্যান্য আরও আক্রমণাত্মক বিবেচনার উপরে। নিরর্থক নয়, এটি নির্ভর করে যে এটি তৈরি হওয়ার কয়েক বছর পরে আপনার কাছে এই তরলতা থাকবে। অবিলম্বে নয় এবং কোনও অবস্থাতেই পেনশনারদের বিনিয়োগের জন্য এই পণ্যটিতে জমা হওয়া সঞ্চয়ের উপর নির্ভর করবে।

যাই হোক না কেন, এবং সুবর্ণ বছরের জন্য এই বিকল্পগুলি ব্যাখ্যা করার পরে, সর্বাধিক পরামর্শজনক বিষয় হ'ল আপনার আসল পরিস্থিতি কী এবং বিশেষত আপনার জীবনের সেই বিশেষ মুহুর্তগুলি থেকে আপনার কী প্রয়োজন হবে তা বিশ্লেষণ করুন। যাতে এইভাবে, আপনি আপনার ব্যক্তিগত পরিস্থিতিতে সর্বোত্তম অনুসারে সঞ্চয় বিন্যাসটি চয়ন করতে পারেন। এবং সেই ক্ষেত্রে এটি একটি আলাদা পণ্য হবে, যদিও তাদের সবার কাছে একটি সাধারণ ডিনোমিনেটর রয়েছে। অবসর গ্রহণ থেকে আপনার নির্দিষ্ট আয় হওয়ার সম্ভাবনা ছাড়া এটি অন্য কোনও নয়।