সিইআরএসই এর প্লেনারি, কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার জন্য স্টেট কাউন্সিল, কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার জন্য স্পেনীয় কৌশলকে অনুমোদিত, এমন একটি কৌশল যা দেশকে রেফারেন্সের একটি সাধারণ ফ্রেম সরবরাহ করে, যা সরকারী এবং বেসরকারী ক্ষেত্রে উভয় ক্ষেত্রেই বিকশিত হতে পারে এমন বিভিন্ন পদক্ষেপের সমন্বয় সাধন করে।
কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা কী?
এটি হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয় সমাজের উন্নয়নে সক্রিয় এবং স্বেচ্ছাসেবী অবদান, সংস্থাগুলির দ্বারা অর্থনীতি এবং পরিবেশ, বাজারে তাদের প্রতিযোগিতামূলক পরিস্থিতি উন্নয়নের পাশাপাশি তাদের যুক্ত হওয়া মূল্য added
কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার জন্য স্প্যানিশ কৌশল এর 6 টি মূলনীতি রয়েছে যা আমি নীচে ব্যাখ্যা করব, এটি ঘুরেফিরে সংজ্ঞায়িত করে, 4 কৌশলগত উদ্দেশ্য, পাশাপাশি তাদের সম্পর্কিত কৌশলগুলি সহ 10 টি ক্রিয়াকলাপ, এই সমস্তটির দৃষ্টিভঙ্গি ভাগ করে নেওয়া: স্পেনের প্রতিযোগিতা এবং তার সমাজকে আরও উত্পাদনশীল, টেকসই এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক অর্থনীতিতে রূপান্তরকরণের একটি গুরুত্বপূর্ণ ইঞ্জিন হয়ে ওঠার জন্য সংস্থাগুলিতে দায়িত্বশীল অনুশীলনের বিকাশকে সমর্থন করুন।
কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার মৌলিক নীতিগুলি
- প্রতিযোগিতামূলক: বাজারে এর অবস্থানের উন্নতি, এর লাভজনকতা, উত্পাদনশীলতা এবং স্থায়িত্ব।
- ভাগ করা মান তৈরি: সিএসআর প্রতিষ্ঠিত মূল্যবোধগুলির প্রয়োগ স্টেকহোল্ডারদের সাথে কার্যকরভাবে সহযোগিতায়, ইতিবাচক প্রভাব তৈরি ও শক্তিশালীকরণে অবদান রাখে। এটি অবশ্যই একই সময়ে নেতিবাচক প্রভাবগুলি দূরীকরণ এবং জনসংখ্যার মান নির্ধারণে অবদান রাখতে হবে।
- সামাজিক সুসঙ্গতি: কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার অবশ্যই সমান সুযোগ এবং সমস্ত সামাজিক স্তরের অন্তর্ভুক্তি প্রতিষ্ঠায় সংস্থা ও সংস্থাগুলির দক্ষতা বাড়াতে হবে। একটি সামাজিক দায়বদ্ধ সংস্থাকে অবশ্যই একে অপরকে বেশি অগ্রাধিকার না দিয়ে সকল অর্থনৈতিক, শ্রম, সামাজিক ও পরিবেশগত দিক বিবেচনা করতে হবে। কর্পোরেট সামাজিক দায়িত্ব ব্যবস্থাপনার নতুন ফর্মগুলি প্রবর্তন করে ধ্রুবক উদ্ভাবনকে উত্সাহ দেয়, যা কাটিয়া পণ্য এবং পরিষেবাদি তৈরির পক্ষে হয় favor এই ক্রিয়নের ফলে যে পরিণতিগুলি ঘটে থাকে তা প্রতিরোধ ও প্রশমিত করতে একটি বিস্তৃত অর্থে তাদের মালিক এবং সমাজের জন্য ভাগ করা মূল্য তৈরি সর্বাধিক করুন। সমাজের মূল্যায়ন, উন্নয়নের সর্বোত্তম রূপ, এটির জন্য নাগরিকদের আর্থ-সামাজিক প্রভাবগুলি কীভাবে হ্রাস করতে সহায়তা করা যায়, মূলত নতুন চাকরির সৃজনে চাকরির ক্ষতি হ্রাস করতে সহায়তা করা প্রয়োজন।
- স্বচ্ছতা: দৃষ্টান্তমূলক ও স্বচ্ছ সংগঠনের প্রচার জরুরি, কারণ এটি আপনার সংস্থার প্রতি বিশ্বাসযোগ্যতা এবং বিশ্বাসের বৃদ্ধিতে প্রতিফলিত হয়। যে সংস্থাগুলি তাদের কথোপকথনকারীদের সাথে নিজেকে সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ কথোপকথন হিসাবে বিবেচনা করে এবং সমস্যাগুলি সমাধান করার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
- টেকসইযোগ্যতা: কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার আজ একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হিসাবে টেকসই রয়েছে, যেহেতু পরিবেশের ক্ষতি না করে এমন সংস্থান গ্রহণ বা বিক্রয় করে তারা সংস্থাটিকে সমাজের জন্য একটি আকর্ষণীয় পরিস্থিতিতে ফেলেছে put
- প্রতিশ্রুতি গ্রহণ করার ইচ্ছা: নতুন সামাজিক দায়বদ্ধতা নীতি গ্রহণ করা, এটি অত্যন্ত জটিল, কারণ রুটিন পরিবর্তন করা কখনই সহজ নয়, তবে একটি প্রাথমিক বিষয় হিসাবে ইচ্ছার সাথে কার্যকর ফল পাওয়া যাবে be এবং এটি বর্তমান বিধিগুলির সম্মতিতে একটি অতিরিক্ত মূল্য added স্বেচ্ছায় স্বীকৃত প্রতিশ্রুতি নীতি প্রয়োগের সাফল্যের জন্য তখন প্রয়োজনীয় হবে।
মূল উদ্দেশ্য কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা
- বড় বড় সংস্থাগুলিতে পাশাপাশি এসএমই, সরকারী এবং বেসরকারী সংস্থায় কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা নীতি প্রচার করুন।
- সমাজে প্রস্তাবিত মান একীভূত করুন।
- প্রতিযোগিতা এবং স্থায়িত্বের গুণ হিসাবে কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার নীতিগুলি চিহ্নিত করুন।
- স্পেনের জন্য রেফারেন্সের একটি সাধারণ ফ্রেম তৈরি করুন, যা বাজার ইউনিটের গ্যারান্টিতে এই সেক্টরের মধ্যে যথাযথ সমন্বয় সাধনের সুযোগ করে আইন ২০০০/২০১৩ এর আনুগত্যের গ্যারান্টি দেয়।
এটি অর্জনের জন্য পদক্ষেপ এবং কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার ব্যবস্থা গ্রহণ করে
- কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার প্রচার করুন আরও টেকসই, ন্যায়সঙ্গত এবং সামাজিকভাবে দায়িত্বশীল সংস্থাগুলির জন্য চালিকা শক্তি হিসাবে যার উদ্দেশ্য বর্তমান বিশ্বের বৃহত্তর দৃষ্টিভঙ্গি সংস্থাগুলি যার সাথে তারা যোগাযোগ করে।
- কর্পোরেট সামাজিক দায়িত্ব একীকরণ শিক্ষা এবং গবেষণায়: শিক্ষা, নৈতিকতা এবং সামাজিক মূল্যবোধের ক্ষেত্রে; কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার বিদ্যমান ব্যবস্থাগুলি উন্নত করতে শিক্ষায় শেখা মানদণ্ডগুলির পর্যাপ্ত প্রয়োগের ক্ষেত্রে এবং গবেষণা।
- বিশ্বাসের জন্য স্বচ্ছতা: স্বচ্ছ ও স্ফটিকের সুশাসনের অনুশীলনগুলির পাশাপাশি কোনও কর্পোরেশনের নৈতিক আচরণ এবং টেকসই, সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ সংগঠনগুলি চিহ্নিত করার লক্ষণ।
- আরও কর্মসংস্থান জেনারেশন প্রচার: যে সংস্থাগুলি নিজেকে সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ হিসাবে বিবেচনা করে তাদের অবশ্যই মানসম্পন্ন কাজের ধ্রুবক প্রজন্মের প্রতি বিশেষ মনোযোগ দিতে হবে এবং শ্রম সন্নিবেশের সর্বাধিক সমস্যার সাথে জনগণের খাতগুলিকে একত্রে কাজ করতে হবে এবং এই প্রোফাইলের জন্য একটি আদর্শ কাজ তৈরি করে সমাধানের চেষ্টা করতে হবে । তাদের অবশ্যই কর্মশক্তি, জাতি এবং লিঙ্গ বৈচিত্র্যের প্রচার এবং গ্যারান্টি, সর্বোপরি তাদের মানবিক ও শ্রম অধিকারের পরিপূর্ণতা প্রচার এবং প্রচার করতে হবে।
- সামাজিক দায়বদ্ধ বিনিয়োগ: যথাযথভাবে প্রয়োগে সামাজিক দায়বদ্ধতা দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগ উত্পন্ন করে এবং দায়িত্বশীল এবং টেকসই বৃদ্ধি উত্সাহ দেয়। এছাড়াও, নতুন সামাজিকভাবে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ স্প্যানিশ সংস্থাগুলির বিশেষত লক্ষণ হিসাবে উদ্ভাবনের প্রচার ও প্রসার থাকতে হবে, বিশেষত যারা নতুন প্রযুক্তির বিকাশ করে এবং যারা সমাজের টেকসই উন্নয়নের প্রচারে লক্ষ্য করে।
- সরবরাহকারীদের সাথে সম্পর্ক: সংগঠন এবং ক্রিয়াকলাপ দ্বারা সামাজিকভাবে দায়িত্বশীল সিস্টেমগুলির বিকাশ যা তাদের বিভিন্ন সরবরাহকারীদের মধ্যে ভাল অনুশীলন ছড়িয়ে দেওয়ার ক্ষেত্রে অবদান রাখে, অবশ্যই কোনও সংস্থার কৌশলগত পরিকল্পনায় অগ্রাধিকারের জায়গাটি দখল করতে হবে।
- দায়বদ্ধ খরচ: গ্রাহককে দায়িত্বের সাথে কিনতে, সিদ্ধান্ত গ্রহণে অংশগ্রহন করার পাশাপাশি প্রদত্ত পণ্য বা পরিষেবাগুলিতে ভবিষ্যতের উন্নতিতে সচেতনতামূলক পদক্ষেপের বাস্তবায়ন।
- টেকসই সিস্টেমের বিকাশ: যে কোনও সংস্থাকে সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ হিসাবে বিবেচনা করা হয় এমন পরিবেশের প্রতি শ্রদ্ধা জানানো অপরিহার্য, যেহেতু আপনাকে গ্রহটির কাজ করতে হবে যেখানে তার কাজকর্মগুলি নিয়ে চিন্তা করতে হবে এবং যদি প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে পরিবেশের ক্ষতি হয় তবে উন্নতির জন্য এটি সম্পর্কে কিছু করুন। এই ক্রিয়ায়, অন্যদের মধ্যে দূষণকারী নির্গমন নিয়ন্ত্রণ এবং পরিষ্কার প্রযুক্তির প্রচার সম্পর্কিত ক্রিয়াকলাপ বাস্তবায়নের মাধ্যমে পৃথিবীর প্রতি শ্রদ্ধার প্রচার করা হয়।
- উন্নয়ন সহযোগিতা: বিকাশ সহযোগিতা হ'ল পদক্ষেপ যা টেকসই বিকাশের জন্য বিশ্ব লক্ষ্যগুলি অর্জনের লক্ষ্য হিসাবে, পাশাপাশি এর মানবিক মূলধনের মানবাধিকার রক্ষা এবং এর স্বার্থের ক্ষেত্রের লক্ষ্য নিয়ে বিভিন্ন রেফারেন্স এজেন্টদের সমন্বয় ও অংশগ্রহণকে উত্সাহ দেয়।
এটি অন্তর্ভুক্ত করার উদ্দেশ্য মানবাধিকার সম্পর্কিত জাতিসংঘে প্রতিষ্ঠিত নীতিগুলি এবং ট্রান্সন্যাশনাল সংস্থাগুলি এবং স্পেনের সংস্থাগুলির সামাজিক দায়বদ্ধ পরিচালনার প্রচার করে।
- সমন্বয় ও অংশগ্রহণ: কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার নীতি ও মানদণ্ডের প্রচারের লক্ষ্যে এই ক্রিয়াকলাপটি বিদ্যমান জনসাধারণের প্রশাসনের মধ্যে সমন্বয় ব্যবস্থা উত্পন্ন বা নকশা করা।
সামাজিক দায়বদ্ধ সংস্থাগুলির একটি উদাহরণ ইন্ডিটেক্সযা 2001 সালে আমানসিও ওড়তেগা টেক্সটাইল গোষ্ঠীটি বিশ্বব্যাপী তার কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা বিভাগ চালু করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। দ্য লক্ষ্য এই বিভাগটির সৃষ্টি বিশ্বজুড়ে এর সম্প্রসারণ থেকে প্রাপ্ত সমস্যাগুলি বোঝার এবং সমাধান করার চেষ্টা করে।
এই কাজটি তিনটি মূল নীতি রেফারেন্স হিসাবে গ্রহণ করেছে:
- আপনার গ্রাহকদের সাথে অবিচ্ছিন্ন কথোপকথন
- সাধারণভাবে গ্রাহক এবং সমাজের প্রতি শুদ্ধ বিশ্বাস।
- আপনার টেক্সটাইলের পরিবেশের জন্য দূষণকারী রাসায়নিকগুলি ব্যবহার বন্ধ করার জন্য আপনার আর্থিক এবং স্বচ্ছলতার কৌশল স্বচ্ছতা।
সুতরাং এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ যা একটি অর্থনৈতিক, সামাজিক এবং পরিবেশগত প্রকৃতির দিকগুলিকে কল্পনা করে।
এস্তে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যে ইন্ডাইটেক্স ব্র্যান্ড এক দশকেরও বেশি সময় ধরে নিবন্ধগুলি সহ নিম্নলিখিত সুবিধাগুলি পেয়েছে:
- বিশ্বব্যাপী ব্র্যান্ডের প্রতিপত্তি।
- উভয় গ্রাহক এবং সরবরাহকারীদের আনুগত্য।
- বিক্রয় যথেষ্ট পরিমাণে বৃদ্ধি।
- আরও ভাল অনুমোদন বা আর্থিক .ণ।
- সংস্থার কর্মীদের বৃহত্তর কার্যকারিতা
ভাল অনুশীলন করার আরও একটি সুস্পষ্ট উদাহরণ কর্পোরেট সামাজিক দায়িত্ব es IKEA, সুইডিশ বহুজাতিক আসবাব প্রস্তুতকারক, যা প্রোগ্রামটি চালু করে ইতিবাচক মানুষ এবং গ্রহ, এটি এমন একটি কৌশল যা ব্যবসায়ের বৃদ্ধি এবং টেকসই উন্নয়নের সাথে সামঞ্জস্য করার চেষ্টা করে, উভয়কেই অগ্রাধিকার না দিয়ে সমীকরণ করে।
এই কৌশলটির ক্রিয়াটি মূলত তিনটি দিকের দিকে দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়েছে:
- স্প্যানিশ বাড়িতে স্বাবলম্বী জীবন।
- সংস্থান এবং শক্তি পরিবেশ থেকে উদ্ভূত।
- মানুষ এবং সম্প্রদায়ের জন্য উন্নত জীবন।
IKEA সামাজিক ভারসাম্য সরঞ্জাম নেই, তবে একটি রয়েছে নৈতিক কোড গ্রাহকদের সাথে একটি সুসম্পর্ক স্থাপনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ রেখে বিশেষত শক্তি সঞ্চয়, বর্জ্য পুনঃব্যবহার এবং অন্যান্য দূষণ ছাড়াই পৃথিবীর যে অন্যান্য শক্তির উত্স বিনামূল্যে সরবরাহ করে সেগুলি গ্রহণের কর্মের ক্ষেত্রে।
Lএর কৌশল শুরু হওয়ার পর থেকে সর্বাধিক অসামান্য অর্জনগুলি হ'ল:
- বিশ্বজুড়ে Ikea বিল্ডিংগুলিতে 700.000 এরও বেশি সৌর প্যানেল অবস্থিত।
- 224 বায়ু টারবাইন পরিচালনা ও পরিচালনা
- সর্বাধিক আলোক দক্ষতা, পাশাপাশি একটি ছোট শক্তি ব্যয় অর্জনের জন্য এলইডি আলো ব্যবস্থা বাস্তবায়ন। গ্রাহকরা এই সিস্টেমটি পরিবেশগত টেকসই এবং দীর্ঘমেয়াদী সঞ্চয় হিসাবে ব্যবহার করার জন্য প্রায়শই উত্সাহিত হন।
এর মাধ্যমে আইকেয়া ফাউন্ডেশন, সংস্থাটি অর্থনৈতিকভাবে বঞ্চিত দেশগুলির শিশুদের জন্য স্বাস্থ্য ও শিক্ষার অ্যাক্সেসের জন্য প্রকল্পগুলিকে সহায়তা করে।