ইপিএ কি

আপনি কি কখনও শুনেছেন নম্বর EPA? আপনি কি জানেন এটা কি? এটি শ্রমশক্তি জরিপের সংক্ষিপ্ত রূপ, বেশ পরিচিত, কিন্তু অনেকেরই মনে ছিল না যে এতে অংশ নিয়েছিল।

আপনি যদি ইপিএ -এর অন্তর্ভুক্ত সমস্ত কিছু জানতে চান, এটি কী উদ্দেশ্যে করা হয়, এটি কীভাবে কাজ করে এবং কীভাবে এটি বুঝতে হয়, তাহলে আমরা আপনাকে এটি করার চাবি দেব।

ইপিএ কি

যেমনটি আমরা আপনাকে আগেই বলেছি, EPA হল এর সংক্ষিপ্ত রূপ সক্রিয় জনসংখ্যা জরিপ। এটি একটি পরিসংখ্যানগত গবেষণা যেখানে শ্রমবাজারের তথ্য সংগ্রহ করা হয় এবং যেখানে বেকারত্বের হার গণনা করা হয়।

অন্য কথায়, আমরা এমন একটি নথির কথা বলছি যা শ্রম বাজারের বিবর্তনকে প্রতিষ্ঠিত করে, সক্রিয় জনসংখ্যা (কর্মী) কে অ-সক্রিয় (বেকার) থেকে আলাদা করে।

যদি আপনি না জানেন, EPA 1964 সাল থেকে চালু আছে এবং উদ্দেশ্য হল জনসংখ্যার অবস্থা, অর্থাৎ, যদি তারা ব্যস্ত, সক্রিয়, বেকার বা নিষ্ক্রিয় থাকে। কিন্তু এটি লক্ষ লক্ষ স্প্যানিয়ার্ডের জন্য করা হয়নি, কিন্তু প্রতি ত্রৈমাসিকে প্রায় ,65000৫,০০০ পরিবারের নমুনার জন্য করা হয়েছে। অন্য কথায়, প্রতি বছর 200000 পরিবারকে "সাক্ষাত্কার" দেওয়া হয়।

অনেক বিশেষজ্ঞ এটিকে মূল্যায়ন করেন "কর্মসংস্থান এবং বেকারত্বের বিবর্তন জানার সেরা সূচক", যদিও অন্যরা মনে করে যে এটি অপ্রচলিত হয়ে গেছে, এ ছাড়াও তথ্যটি সত্য কিনা তা জানা সম্ভব নয়, বিশেষ করে B- এর ক্ষেত্রে বা এমন পরিস্থিতিতে যেখানে ব্যক্তি কাজ করে কিন্তু আনুষ্ঠানিক নয় (বেকার থাকে কিন্তু কাজ করে)।

মূল EPA ধারণা

ইপিএ থেকে বেরিয়ে আসা ফলাফলগুলি বোঝার জন্য, বেশ কয়েকটি মূল ধারণা বিবেচনা করা প্রয়োজন যা প্রতিটি ব্যক্তি কোন গ্রুপে রয়েছে তা নির্ধারণ করে। এইগুলো:

সম্পদ

এটি সম্পর্কে হবে যারা 16 বা তার বেশি বয়সী এবং যারা কাজের জন্য উপলব্ধকিন্তু তারা এখনো চাকরি পায়নি।

যাইহোক, তারা সক্রিয়ভাবে শ্রমবাজারে প্রবেশের জন্য চাকরি খুঁজছে।

ব্যস্ত

তারা হল 16 বছর বা তার বেশি বয়সী, যারা বর্তমানে চাকরি নিয়ে আছেন। অর্থাৎ তারা পারিশ্রমিকের বিনিময়ে তাদের কাজ দিয়ে শ্রমবাজারে অবদান রাখে।

পরিবর্তে, এই লোকেরা নিযুক্ত কর্মীদের মধ্যে বিভক্ত (যা সরকারী এবং বেসরকারীভাবে পৃথক করা হয়), এবং স্ব-কর্মসংস্থানে (যারা স্ব-নিযুক্ত হবে, কর্মচারী ছাড়া উদ্যোক্তা, নিয়োগকর্তা ইত্যাদি)।

আরেকটি শ্রেণীবিভাগ যা বিবেচনায় নেওয়া হয় তা হল ব্যক্তি পূর্ণকালীন বা খণ্ডকালীন কাজ করে কিনা।

বেকার

এই গ্রুপটি অন্তর্ভুক্ত করবে 16 বা তার বেশি বয়সী যারা বর্তমানে বেকার, উপলব্ধ এবং সক্রিয়ভাবে একটি চাকরি খুঁজছেন।

কেন তারা বেকার বলে বিবেচিত হয় এবং সক্রিয় নয়? ঠিক আছে, কারণ তারা নিম্নলিখিত শর্তগুলির মধ্য দিয়ে যায়:

• তারা একটি সরকারি কর্মসংস্থান অফিসে কাজ খুঁজতে গিয়েছে।
• তারা কাজের সন্ধানে একটি বেসরকারি কর্মসংস্থান অফিসে গেছে।
• তারা সম্ভাব্য চাকরির জন্য তাদের আবেদন জমা দিতে সক্রিয়।
• তারা জব পোস্টিংয়ে সাড়া দিয়েছে।
• তারা কর্মী নির্বাচন পদ্ধতিতে অংশগ্রহণ করেছে।
• তারা হাতে নিতে খুঁজছেন।
• তাদের একটি চাকরি আছে যা তারা যোগদানের জন্য অপেক্ষা করে।

নিষ্ক্রিয়

অবশেষে, নিষ্ক্রিয়কে EPA দ্বারা 16 বছর বা তার বেশি বয়সের মানুষ হিসেবে বিবেচনা করা হয় যা অন্যান্য বিভাগে অন্তর্ভুক্ত নয়।

বাস্তবে, তারা এমন লোক হবে যাদের চাকরি নেই কিন্তু তারা তা খুঁজছে না।

EPA এর উদ্দেশ্য কি

লেবার ফোর্স সার্ভেতে প্রতিষ্ঠিত হিসাবে, ইপিএ দ্বারা অনুসরণ করা উদ্দেশ্য তারা:

Human অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপটি তার মানবিক উপাদানগুলির সাথে সম্পর্কিত। শ্রম বাজারের (চাকরিজীবী, বেকার, সক্রিয়, নিষ্ক্রিয়) সম্পর্কিত জনসংখ্যার প্রধান শ্রেণীর তথ্য প্রদান এবং বিভিন্ন বৈশিষ্ট্য অনুসারে এই শ্রেণীর শ্রেণিবিন্যাস অর্জনের লক্ষ্যে এটি করা হয়। এটি ফলাফলের একজাতীয় সময় সিরিজ তৈরি করাও সম্ভব করে তোলে। পরিশেষে, যেহেতু ব্যবহৃত সংজ্ঞা এবং মানদণ্ড আন্তর্জাতিক সংস্থার দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সংস্থার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ যা শ্রম সমস্যা মোকাবেলা করে, এটি অন্যান্য দেশের তথ্যের সাথে তুলনা করার অনুমতি দেয়।

জাতীয় দলের জন্য বিস্তারিত ফলাফল পাওয়া যায়। স্বায়ত্তশাসিত সম্প্রদায় এবং প্রদেশের জন্য, অনুমানকারীদের বৈচিত্র্যের সহগের দ্বারা অনুমোদিত বিচ্ছিন্নতার ডিগ্রী সহ প্রধান বৈশিষ্ট্যগুলির উপর তথ্য সরবরাহ করা হয়।

অন্য কথায়, এর উদ্দেশ্য হল কোন জনসংখ্যা গোষ্ঠী সক্রিয়, নিযুক্ত, বেকার এবং নিষ্ক্রিয় তা জানা।

বিস্তৃত হিসাবে

ইপিএ কীভাবে কাজ করে তা বোঝার জন্য, প্রথম জিনিসটি আপনার জানা উচিত যে মানদণ্ডগুলি অনুসরণ করা হয় তা হল আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা দ্বারা সংজ্ঞায়িত (আইএলও)। আমরা আপনাকে আগেই বলেছি, এটি ,65000৫,০০০ পরিবারের জনসংখ্যার গোষ্ঠীতে ত্রৈমাসিকভাবে পরিচালিত হয়। বয়স 16 থেকে 74 বছরের মধ্যে হতে হবে। এই বয়সের সকল মানুষ সঠিক তথ্য দিয়ে সহযোগিতা করতে "বাধ্য"।

এখন, যদি পরিবারের সবাই সেই প্রথম সাক্ষাৎকার প্রত্যাখ্যান করে, তাহলে সেই পারিবারিক গোষ্ঠীটি অন্য একটি দ্বারা প্রতিস্থাপিত হতে পারে। কিন্তু যদি প্রথম সাক্ষাৎকারের পরে এটি ঘটে থাকে, তাহলে এটি জোর দেওয়া হবে যে তারা কিছুক্ষণ পরে (পরবর্তী তিন চতুর্থাংশে) সাড়া দেবে।

তার মানে কি আমরা নিজেদের অস্বীকার করতে পারি? হ্যাঁ, সর্বদা প্রথম সাক্ষাৎকারে এবং পুরো পরিবার থেকে সর্বসম্মত প্রত্যাখ্যানের সাথে। অবশ্যই, আপনাকে একটি নেতিবাচক প্রশ্নপত্র পূরণ করতে হবে।

যারা সাক্ষাৎকার গ্রহণ করে তারা একটি জরিপের মধ্য দিয়ে যায়। তাদের মধ্যে প্রথমটি ব্যক্তিগতভাবে এবং ব্যক্তিগতভাবে করা হয়, যা INE (ন্যাশনাল ইনস্টিটিউট অফ স্ট্যাটিস্টিক্স) থেকে সাক্ষাৎকার গ্রহণকারীদের দ্বারা পরিচালিত হয় এবং অন্যগুলি ব্যক্তিগতভাবে বা ফোনে করা যেতে পারে)।

এর জন্য, প্রত্যেক ব্যক্তিকে জিজ্ঞাসা করা হয় রেফারেন্স পিরিয়ড হিসেবে ইন্টারভিউয়ের আগের সপ্তাহ আছে।

অক্টোবর, জানুয়ারি, এপ্রিল এবং জুলাইয়ের শেষের দিকে জনসংখ্যার বিস্তারিত তথ্য উপাত্তের তথ্য উপাত্ত সর্বদা প্রকাশ করা হয়।

আপনি দেখতে পাচ্ছেন, ইপিএ কী তা সহজেই বোঝা যায়। প্রকৃতপক্ষে, আমাদের সারা জীবন এটা সম্ভব যে, কোন এক সময়ে, আপনি দেখেছেন যে আপনাকে আইএনই দ্বারা শ্রমশক্তি জরিপের অংশ হিসেবে নির্বাচিত করা হয়েছে, আপনার কি সেই মুহূর্তটি মনে আছে? তারা আপনাকে কোন ধরনের প্রশ্ন করেছিল? আপনি কি আবার তার সাথে সহযোগিতা করবেন?