কর্মসংস্থানের উপর রোবোটিক এবং নতুন প্রযুক্তির ভবিষ্যতের প্রভাব

কঠোর, ভোঁতা এবং মৌলিক পরিবর্তনগুলির সাথে মানিয়ে নিন নতুন প্রযুক্তি এবং রোবোটিক্স যে কোনও ক্ষেত্রে অনুশীলন করতে পারে, এটি কখনও সহজ বা সমাধান করা সহজ হবে না।

এই ধরণের ঘটনাটি থেকে যে পরিবর্তন এবং প্রভাবগুলি তৈরি হয় তা কোনও নির্দিষ্ট পরিবেশে মমতা ছাড়াই ফুটে উঠতে পারে এবং অবাক করে দেওয়া অবিলম্বে পরিণত হতে পারে become

এই জাতীয় ইভেন্টের প্রভাব মানুষের অস্তিত্বের অনেকগুলি অংশে মোতায়েন করার ক্ষমতা রাখে।  কাজের জগৎ (সংস্থা এবং কর্মী) এটি এর উদাহরণ, একই সময়ে এর পুনরাবৃত্তি ব্যক্তিগত ও পারিবারিক অর্থনীতিতেও প্রভাব ফেলবে, দেশ ও অঞ্চলগুলিতেও।

এটি নিঃসন্দেহে ইতিমধ্যে একটি আজকের ব্যবসাসম্ভাবনা সহ আগামীকাল সমাজের একটি বিশাল অংশকে প্রভাবিত করুন।

চাকরীর ডিজিটালাইজেশন, বিঘ্নিত প্রযুক্তি, রোবোটাইজেশন: এই সমস্যাটির সাথে সম্পর্কিত এই কয়েকটি পদ যা প্রতিবিম্ব অপরিহার্য হয়ে ওঠে।

মানুষ, তার অন্তর্নিহিত সৃজনশীলতার একটি পণ্য, ইতিহাস এবং ইতিহাসে আবিষ্কার এবং প্রযুক্তিতে দৈত্য লাফিয়ে উঠতে সক্ষম হয়েছে, তবে লাফিয়ে ও সীমার মধ্যে তাকে তার কর্মের স্তরটি সংজ্ঞায়িত করতে এবং বিশদভাবে তার যত্ন নিতে হবে, যেহেতু সেখানে রয়েছে এর অনুসন্ধান এবং অগ্রগতিতে প্রচুর শক্তি এবং সম্ভাবনা জমেছে, যা তার নিজের লেখককে ক্ষতিগ্রস্থ করে শেষ করে এমন একটি বুমেরাং হতে পারে।

পারমাণবিক শক্তি এবং গ্রহের উপর এটি যে সমস্ত ইতিবাচক এবং ধ্বংসাত্মক প্রভাব ফেলেছিল তা উল্লেখ করার জন্য, এবং যেহেতু এটি একটি মানব আবিষ্কার এটির শোষণ করার ক্ষমতা; এটা সতর্ক করার জন্য যথেষ্ট প্রতিফলিত কৌশল এটি অগ্রগতির সাথে থাকতে হবে, যাতে হারাতে বা চূড়ান্তভাবে প্রভাবিত না হয়।

আমরা এই নিবন্ধটি একটি শিরোনাম দিয়ে পৌঁছেছি যা উল্লেখ করে নতুন প্রযুক্তি, রোবোটিক্স, কৃত্রিম বুদ্ধি y কর্মসংস্থান উপর প্রভাব যেগুলি ইতিমধ্যে মোতায়েন করা হয়েছে, তবে প্রতিটি ঘটনাটি ক্রমবর্ধমান বছরের সাথে ক্রমশ শক্তিশালী হবে।

আসুন বিষয়টিকে কিছু আকর্ষণীয় প্রান্ত থেকে বিশ্লেষণ করুন, যা সম্ভবত দৃশ্যত বিরোধী সিদ্ধান্তে উপস্থিত হয়েছে এবং আমরা তা করতে পারি এটি কীভাবে আমাদের প্রভাবিত করে তা কল্পনা করুন এবং যুক্ত করুন, কোন স্তরে, সুবিধাগুলি - অসুবিধাগুলি এবং যদি আমরা এর ইতিবাচক এবং নেতিবাচক প্রভাবগুলিতে ভারসাম্য বজায় রাখার ব্যবস্থা করি তবে বিষয়টি আজ যেভাবে কাছে পৌঁছেছে তাতে কমপক্ষে চিন্তা করা উচিত।

বিঘ্নিত প্রযুক্তি এবং চাকরির সৃষ্টি

The বিভক্ত প্রযুক্তিনামকরণও করেছেন বিঘ্নিত উদ্ভাবন, সেই প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবনগুলি কি অদৃশ্য হয়ে যাওয়ার বা প্রক্রিয়া, ডিভাইস এবং পণ্যগুলিকে পুরানো হয়ে যাওয়ার প্রবণতা সহ বড় বা ছোট সংশোধনগুলির কারণ করে।

এইভাবে, একটি নির্দিষ্ট মুহুর্তে প্রভাবশালী প্রযুক্তিগুলির বিরুদ্ধে কার্যকরভাবে প্রতিযোগিতা করা, বাজারে প্রতিষ্ঠা ও একীকরণ সম্ভব হয়।

বিঘ্নিত উদ্ভাবনের ক্ষেত্রে, স্বল্পমেয়াদে বিশ্লেষণ করা হলে যুক্তি দেওয়া যেতে পারে যে এটি হওয়ার সম্ভবত উচ্চ সম্ভাবনা রয়েছে নির্দিষ্ট খাতে বেকারত্ব বৃদ্ধি। যদিও এটি বলা প্রয়োজন, দীর্ঘমেয়াদী বিবেচনা করে যখন উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি পাচ্ছে, কাজ তৈরি করা যেতে পারে.

রোবট এবং কৃত্রিম বুদ্ধি সমাজ এবং কর্মসংস্থানকে প্রভাবিত করবে

কৃত্রিম বুদ্ধি এবং রোবোটিক্স পরবর্তী হবে লাফ দিন যে মানবতা দেবে, কেবলমাত্র সেই শিল্প বিপ্লবের সাথে তুলনীয় যা সেই সময়কে বিশ্বের পরিবর্তন করেছিল।

রোবট এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রসঙ্গটি মোকাবেলায় আমরা এর কাছে যেতে শুরু করি সম্ভাব্য বিপদ এবং বাহিনী, যা মানুষের আবিষ্কারের সাথে একসাথে যেতে পারে।

সম্ভবত আমরা এমন ভবিষ্যতের দিকে পৌঁছে যাচ্ছি যেখানে সমাজে, নিজের মধ্যে একটি চাকরি থাকা কোনও ব্যক্তির খাওয়ার অধিকার আছে কিনা তা নির্ধারণ করার কোনও মানে হবে না। বলা হয়ে থাকে যে খুব সম্ভবত, কাজের অভাব এই কারণগুলির জন্য গ্রহের সাথে সামঞ্জস্য হয়ে যায়।

ফরেস্টার, একটি বাজার গবেষণা সংস্থা, সম্ভবত এটি বলেছে দশ বছরে প্রায় 25 মিলিয়ন কাজ অদৃশ্য হয়ে যেতে পারেপ্রযুক্তিগত অগ্রগতি পণ্য।

রোবট এবং কৃত্রিম বুদ্ধি যখন আসে, এবং তারা অর্থনীতি, সমাজ এবং কর্মসংস্থানের উপর যে সমস্ত শক্তি এবং ফলস্বরূপ প্রভাব ফেলবে তা নিয়ে তারা গুরুতরভাবে উপস্থিত হয়; যদি আগে থেকে না করা হয় তবে এ জাতীয় বিষয়ে পুনর্বিবেচনা করা ছাড়া আর কিছুই অবশিষ্ট থাকবে না।

অনেকে ভবিষ্যতকে ইতিবাচকভাবে দেখেন, এবং তারা বলে যে প্রযুক্তিতে নিজেকে খাপ খাইয়ে নেওয়া ও পুনর্বিবর্তন করা ছাড়া আর কিছুই অবশিষ্ট থাকবে না।

পর্যাপ্ত তথ্য সহ এই পরিস্থিতিগুলির কাছে যাওয়া স্মার্ট। যেভাবেই হোক না কেন বছরের পর বছর তারা আরও দৈনন্দিন হয়ে উঠবে আমাদের জীবনে এই ধরণের প্রযুক্তি, এবং সংযোজন প্রক্রিয়াটি বাড়বে।

পরিবর্তনগুলি এলে, অনেকগুলি প্রশ্ন সম্পর্কে পুনর্বিবেচনা করতে হবে কর, অর্থনীতি এবং কর্মসংস্থান। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রভাব সমাজে খুব জোরালো হবে।

কিছু বিশেষজ্ঞরা আশ্বাস দেন যে রোবটগুলি তারা নিজের জন্য চাকরির জায়গা নেবে না। এটি হ'ল, তারা এ উদ্দেশ্যে চিন্তা বা নকশা করা হবে না, বরং এর জন্য for বিকল্প কর্ম.

ফোকাস হ'ল সেই কাজগুলি বা পুনরাবৃত্তিমূলক ক্রিয়াকলাপগুলি বা যেগুলিতে দুর্দান্ত নির্ভুলতার প্রয়োজন হয়, এমন একটি সমস্যা যা প্রযুক্তি সরবরাহ করতে সক্ষম হবে supp

অগত্যা খারাপ হতে হবে না, তবে সাবধান!

যখন ডিজিটাইজেশন কাজের সাথে জড়িত হয়ে যায়, দক্ষতা এবং উত্পাদনশীলতার মাত্রা যথেষ্ট পরিমাণে বৃদ্ধি পেতে পারে এবং এটিও চাকরি বাড়তে পারে।

বলা হয়ে থাকে যে স্পেন যদি ২০২০ সাল নাগাদ এটিতে যথেষ্ট পরিমাণে বিনিয়োগ করে তবে প্রতি বছর আড়াইশো হাজার নতুন কর্মসংস্থান তৈরি হতে পারে। এই দ্বারা বলা হয়েছে সিইও (স্প্যানিশ কনফেডারেশন অফ বিজনেস অর্গানাইজেশন)।

অন্যান্য বিশেষজ্ঞদের অভিমত, এই ধরণের অনুমানগুলি খুব আশাবাদী। তারা সম্মত হন যে এটি সঠিক যে প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনগুলি সম্পদ এবং কর্মসংস্থান সৃষ্টিতে সক্ষম, তবে এত অল্প সময়ে নয়।

এর বাইরে, এমনও মতামত রয়েছে যে আরও প্রযুক্তিগত এবং ডিজিটাল দেশের ঠিক অস্তিত্ব নয় আরও কর্মসংস্থান উত্পাদন করবে, বিপরীত না হলে।

ডিজিটাইজেশন এবং সর্বশেষ প্রযুক্তিতে উল্লেখযোগ্য বিনিয়োগকারী সংস্থাগুলির উচ্চ উত্পাদনশীলতা থাকবে, তবে একই সাথে তাদের কম শ্রমিকের প্রয়োজন হবে.

অন্যান্য বিশেষজ্ঞরা যুক্তি দেখান যে ডিজিটালাইজেশন এবং প্রযুক্তির অগ্রগতি উচ্চারণযোগ্য পদ্ধতিতে সমাজকে অব্যাহতভাবে বর্ধমান বেকারত্বের পরিস্থিতির দিকে নিয়ে যেতে হয় নি।

যদি উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি পায়, তবে এই জাতীয় উপায়ে বৃহত্তর বিশ্বব্যাপী সম্পদ থাকবে ভিন্ন দাবিতে নতুন দাবি এবং অন্যান্য কাজ।

আরও একটি সমস্যা আছে এবং এটি এই সত্যের সাথে সম্পর্কিত যে ডিজিটাল প্রযুক্তির সাথে যে চাকরিগুলির একটি গুরুত্বপূর্ণ সম্পর্ক রয়েছে তাদের একটি প্রয়োজন হবে পর্যাপ্ত সৃজনশীল ক্ষমতা প্লাস পর্যাপ্ত প্রশিক্ষণ.

যারা এই ধরণের প্রযুক্তির সাথে জড়িত হননি তাদের ব্যবহারের জন্য সক্ষম হতে একটি নির্দিষ্ট সময় প্রয়োজন। এই অগ্রগতিগুলি সামাজিক কাজ এবং নাগরিকদের একটি শক্তিশালী বিনিয়োগের সাথে থাকতে হবে।

¿প্রযুক্তি কি আমাদেরকে বর্ণবাদী করে তুলতে পারে?

প্রযুক্তিগত দিক থেকে জাপান একটি সত্যিকারের পরিশীলিত দেশ এবং সমাজ। কাজের জন্য প্রতিযোগী অভিবাসীদের চেয়ে তারা তাদের কারখানায় রোবটের সাথে আরও ভাল সম্পর্ক রাখে। এটা কি বর্ণবাদ? … অবশেষ দেখা.

বিশ্লেষণটি জটিল হয় যখন এই পরিবেশে প্রযুক্তি এবং এই সম্পর্কিত সমস্ত উদ্ভাবন পণ্যগুলিতে নিয়ে আসে সেগুলি বিশদভাবে বিশ্লেষণ করা হয়, যা গুণগতমান এবং শ্রেষ্ঠত্বের পার্থক্যকে মঞ্জুরি দেয়।

প্রযুক্তি খাত চাকরি তৈরি করতে পারে

কয়েকজন বিশেষজ্ঞের যুক্তি নেই যে কর্মসংস্থান এবং তার পরিবেশের সমস্যাগুলি নিজের মধ্যে এমন পরিবর্তন তৈরি করে যা প্রতিনিয়ত বিভিন্ন পরিস্থিতিতে কার্যকর হয়। এক হাতে বিভিন্ন দেশে সঙ্কটের কারণে চাকরি পড়েছে, কিন্তু একই সাথে আছে কাজ তৈরি এর আগে অস্তিত্ব ছিল না।

প্রযুক্তি ও আর + ডি + আই (গবেষণা, উন্নয়ন ও উদ্ভাবন) সেক্টরে কর্মসংস্থান সৃষ্টির দুর্দান্ত সম্ভাবনা রয়েছে। একটি দেশকে বিকশিতভাবে বিকশিত করার জন্য এবং এটি করার জন্য, তার বিজ্ঞানীদের যেমন প্রযুক্তিগত ও প্রযুক্তিগত জ্ঞান তৈরি করা দরকার, ঠিক তেমনি তার সংস্থাগুলি আর + ডি + আইতে দৃ strongly়ভাবে প্রত্যাশিত। ডিজিটাল রূপান্তর এর সাথে অনেক কিছুই করতে হবে।

প্রযুক্তি উদ্ভাবন এবং উন্নয়নে প্রযুক্তি এবং বিনিয়োগের প্রচারের জন্য দেশগুলি যে সমস্ত প্রচেষ্টা করে, এটি চাকরি সৃষ্টির পক্ষে হবে। জৈবপ্রযুক্তি, আইসিটি (তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি) এবং ই-বাণিজ্য সম্পর্কিত উদাহরণগুলি।

স্পেনে, এটি ইতিমধ্যে বিশেষজ্ঞদের দ্বারা বলা হয়েছে যে প্রযুক্তিগত ক্ষেত্র এটি স্বল্প মেয়াদে সর্বাধিক কর্মসংস্থান করবে তাদের মধ্যে একটি হবে।

প্রতিক্রিয়া সময় এবং পরিবর্তন অভিযোজন এটি আমাদের সময় দিতে হবে?

বিশ্বের দেশগুলি তাদের ইতিহাসের নির্দিষ্ট সময়ে চাকরি বিলুপ্তির অভিজ্ঞতা অর্জন করেছে। বিশ্ব অর্থনীতিতে র‌্যাডিক্যাল ট্রানজিশন হয়েছে যেমনটি একটি গ্রামীণ অর্থনীতি থেকে শিল্পে পরিণত হয়েছে।

উদাহরণস্বরূপ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, এই ইভেন্টটি 1870 বছর সময়কালে (1970-100) পর্যবেক্ষণ করা হয়েছিল। এই মুহুর্তে তারা nearশ্বরের কাছে অদৃশ্য হয়ে গেল চাকরির 90 শতাংশ গ্রামীণ অঞ্চল থেকে।

প্রায় একই প্রযুক্তিগত অগ্রগতির ফলস্বরূপ, একই দেশে এবং 1950 - 2010 এর মধ্যে পর্যায়ে রয়েছে কারখানায় চাকরির 75%।

এই ঘটনার সাথে সরাসরি সম্পর্কিত পরিণতিগুলির মধ্যে একটি হ'ল "পরিষেবা অর্থনীতি" এর উত্থান। তারপরেও, সর্বাধিক কর্মসংস্থান চাকরির ক্ষেত্র থেকে এসেছিল, উত্পাদনশীল খাত থেকে নয়।

আমাদের পরিস্থিতি আজ আরও জটিল হয়ে উঠেছে, কারণ এত দীর্ঘ অভিযোজন সময়কাল সম্ভব নয় উল্লিখিত উদাহরণগুলিতে গণনা করা একের মতো, 60 বা 100 বছর।

এটি সক্ষম হতে হবে প্রয়োজন হবে 10 বা 15 এডাপ্ট করুন, অন্যথায় আমরা নিজেকে সম্ভবত বড় সমস্যার মুখোমুখি হতে পারি বৃহত্তম বেকার সঙ্কট সর্বকালের।

আমরা দেখেছি যে সমস্ত মতামত সমান নয়, সমস্যাটি সহজ নয় এবং গ্রহ ও সমাজ এই ঘটনার দিকে এগিয়ে চলেছে, ইতিমধ্যে অনিবার্যভাবে বিবেচিত।

সামাজিক এবং রাজনৈতিক শক্তি, এবং ব্যবসায়ের ক্ষেত্র, তাদের সমন্বিত করা উচিত এই ঝাঁপ সুসংগত হতে এবং কর্ম উপর প্রভাব হ্রাস করা হয়, সম্ভাব্য সর্বোত্তম এবং বুদ্ধিমান উপায়ে, যে পরিবর্তন আসছে তা মানিয়ে নিতে পরিচালিত।