Потребителите, които в момента са сключили някои от пенсионните планове с Bankia, имат късмет. Наред с други причини, защото занапред те ще бъдат възнаградени и следователно ще извлекат повече от това пенсионен продукт. Както коментирахте в скорошното си съобщение за пресата. В ангажимент към този финансов продукт, който стана по-актуален поради ниските пенсии, които в момента съществуват у нас. Въпреки че в момента тази стратегическа мярка не е прехвърлена на други банкови субекти в Испания.
Е, за да стигнем до точката в тази статия, трябва да се отбележи, че според Bankia тя ще плаща бонус до 5% на тези, които правят вноски и трансфери в пенсионни планове в рамките на пенсионната кампания, която ще се провежда до края на ануса. Схемата на бонуси и процентът на бонуса ще се основава на сумата, внесена или мобилизирана от други субекти, плана за дестинация и ангажимента да останете.
От друга страна, от тази банка е засилва своята пенсионна кампания със стартирането на плана „Bankia Protegido Renta Premium X“, който гарантира при падежа, през декември 2026 г., натрупана преоценка от 16,82%, което представлява 2% ГПР. Този продукт е насочен изключително към привличане на нови вноски и външни мобилизации от трети страни.
Bankia ги адаптира към нуждите
Трябва също да се отбележи, че този продукт допълва списъка на пенсионните планове, които се предлагат на пазара от предприятието, с които е възможно да се инвестира на основните финансови пазари, като се адаптира към очакванията на клиента въз основа на техния профил и свързания риск. приемете. По този начин, Клиенти на Bankia може да направи принос към краткосрочни планове с фиксиран доход, дългосрочен фиксиран доход, смесен фиксиран доход, смесен променлив доход, променлив доход, гарантиран или дори профилиран.
Bankia в своето прессъобщение се ангажира с персонализирани съвети като съществен елемент за постигане на крайната цел на a адекватно пенсионно обезщетение. Съвети, които отчитат характеристиките на клиента, като тяхната възраст и рисков профил, и които периодично преглеждат препоръчаните продукти, за да предлагат по всяко време най-подходящия план или планове за техния профил като инвеститор.
Симулатор на пенсионен план
За да помогнем на всички, които искат да планират пенсионирането си, Банкя предоставя на ваше разположение мощен симулатор за откриване на най-добрия пенсионен план, в това, което се представлява като онлайн инструмент, с който заинтересованата страна може изчислява месечен наем които бихте могли да получите по време на пенсионирането си, започвайки от месечното плащане, което спестявате за тази цел. Можете също така да разберете колко би трябвало да внесете в пенсионния си план, за да получите определена сума спестявания по време на пенсионирането си.
Освен това банката ще насърчава вноски за пенсионни планове с различни подаръчни пакети зависи от направени вноски към тези инструменти. В зависимост от внесената сума, участникът в плана може да избира между два подаръка: физически или цифров подарък, състоящ се от ваучер, за определена сума, която може да бъде осребрена в Amazon. Като нова търговска стратегия да изберете този много специален продукт за златните години на клиентите.
С генерирането на подаръци
По този начин клиентът ще може да избира между подаръците въз основа на следното мащабиране:
- За вноски entre 3.000 y 4.999, участникът може да избере ваучер на Amazon за 25 евро или автоматична отварачка за вино. За вноски между 5.000 и 7.999 45 можете да избирате между ваучер от 8.000 евро, който да похарчите за Amazon или преносим високоговорител на Sony. За вноски между 15.999 100 и XNUMX XNUMX можете да избирате между чек за XNUMX евро за покупки в Amazon или спортен часовник.
- И накрая да вноски от 16.000 XNUMX евро, клиентът може да избира между талон на стойност 250 евро, за да го замени всяка статия от Amazon или смарт телевизор на Toshiba. Където самият клиент ще може да прави своите вноски или мобилизации за пенсионни планове от цифровите канали на обектаИли от Bankia On Line, или чрез приложението на банката. Освен това от тези цифрови платформи можете да проверите подаръците, които те могат да изберат въз основа на внесените суми.
Данни за пазара на план
Понастоящем над 20% от продажбите на пенсионни програми се извършват по цифрови канали, със седем точки повече от година по-рано. Въпреки факта, че има известна предпазна мярка да се абонирате за този вид финансови продукти, които са толкова специални и същевременно необходими за голяма част от испанското общество. Отчасти, причинени от ниския размер, който понастоящем представяте публични пенсии и чийто минимален размер спира през следващата година около 650 евро месец. Включително новите оценки, извършени от настоящото правителство на Испания. Реалност, за която голяма част от испанските пенсионери не са наясно.
Удобно ли е да наемете този продукт?
От друга страна е необходимо да се анализира от тези моменти, ако е в действителност струва си да се абонирате към настоящата година. Тъй като всъщност една от мотивациите за записване на продукт с тези характеристики се крие във факта, че ищецът има много ниска вноска и не му позволява да има ефективно качество на живот по време на насладата от златните си години. С пенсионния план можете да увеличите доходите си въз основа на вноските, които сте направили през живота си. Тоест, можете да го приспособите към вашите реални нужди и като допълнение към пенсията, която получавате.
В момента минималната пенсия в Испания е една от най-ниските в Европейския съюз, където минималната едва ли надвишава нивото на 600 евро на месец. Докато неплащането на вноски е предвидено за тази година на 386 евро на месец. Това ниско парично възприятие генерира, че голяма част от работниците трябва да търсят допълнение към него. И на това ниво т. Нар. Пенсионни планове, които присъстват в офертата на основните банкови единици, играят много подходяща роля.
Минимални пенсии през 2019 г.
Гледайки напред към настоящата година, пенсиите ще бъдат преоценени първоначално според прогнозата за инфлацията (1,6%), със същата гаранция за компенсаторно заплащане в случай на отклонение в инфлацията в края на годината, както ще се случи тази година. В резултат на тази мярка пенсиите с вноски ще бъдат установени, както следва, което подробно описваме в тази информация.
Пенсия за пенсия на притежател на възраст 65 или повече години
По модалност със съпруг на издръжка, 810,60 евро. Без съпруг, 656,90 евро. С независим съпруг 623,40 евро.
Пенсия за пенсия на притежател на възраст под 65 години
По модалност със съпруг на издръжка, 759,90 евро. Без съпруг, 614,50 евро. С независим съпруг 580,90 евро.
Пенсия за пенсия 65 години от тежко увреждане
По модалност със съпруг на издръжка, 1.215,90 евро. Без съпруг, 985,40 евро. С независим съпруг 935,1 евро.
Пенсия за трайно увреждане: тежка инвалидност
По модалност със съпруг на издръжка, 1.215,90 евро. Без съпруг, 985,40 евро. С независим съпруг 935,10 евро.
Абсолютна пенсия за трайна инвалидност
По модалност със съпруг на издръжка, 810,60 евро. Без съпруг, 656,90 евро. С независим съпруг 623,40 евро.
Пенсии без вноски
Друг аспект, който трябва да се вземе предвид, е този на хората, които нямат достъп до осигурителни пенсии. Основно за това, че не са внасяли петнадесет години в социалноосигурителните вноски и че те са в краен случай да поискат пенсия без вноски. Е, тази помощ за хора на възраст между 65 и 67 години ще бъде изплатена, ако отговарят на всички изисквания, с месечно плащане от 385 евро.
Въпреки че за това те не трябва да имат доход над 7.200 евро приблизително една година. Ако при някакви обстоятелства те имат годишен доход над съображенията, тази официална помощ ще бъде изтеглена до минимум, който е установен около 110 евро на месец. В този случай едно от решенията за достойно пенсиониране би било удължаването му чрез повече или по-малко стабилен пенсионен план. Въпреки че, разбира се, ще бъде много необходимо да го формализираме с подходяща предвидливост, така че сумата да е наистина значителна.
Друга мярка за коригиране на този паричен дефицит ще се основава на наемането на инвестиционен фонд в най-разнообразните му модели. Но в никакъв случай те не гарантират минимална рентабилност, а напротив, дори може да генерира отрицателно салдо, както се случи през годината, която току-що затворихме. Със значително намаляване на инвестиционните им портфейли. И на това ниво т. Нар. Пенсионни планове, които присъстват в офертата на основните банкови единици, играят много подходяща роля.