Едно от най-големите притеснения, които можете да имате, когато сте вътре безработна ситуация е ако през този период от време цитира се. Има няколко въпроса, които трябва да се разгледат, за да се даде ясен отговор на този въпрос, но първото нещо, което трябва да установим конкретно, е, че трябва да бъде в безработна ситуация.
Ситуацията с безработица е по-известна като правната ситуация на безработица, и се определя като ситуацията, в която работникът вижда необходимостта да поиска обезщетение за безработица. Така че всяка ситуация, в която това се случва, е стачка. За да бъдем по-конкретни, това е всяка ситуация, в която по причини извън контрола на индивида, той трябва да спре да работи, това може да е краят на временен договор, както и временно спиране на работа поради смърт или увреждане на работодателят, наред с много други каузи.
След като разбрахме какво ситуация на безработица или правна ситуация на безработица, сега можем да започнем да анализираме дали в тази ситуация можем да продължим да търгуваме. И това е, че загрижеността на мнозинството започва с факта, че за да можете да събирате 50% от съответната пенсия е строго необходимо да сте внасяли вноски за минимален период от 15 години, докато за да можете да работите на 100% е необходимо да са допринесли за 35 години. Но преди да продължим, трябва да разберем по-добре обезщетение за безработица.
Обезщетение за безработица
там два вида държавна помощ За да се облекчат ефектите от безработицата, едно е обезщетение за безработица, и още един, за който ще говорим обезщетение за безработица. Тази последна помощ се разглежда на ниво вноски, т.е. тя е само право на работници, които са допринесли за обезщетения за безработица, и се предоставя при определени специални обстоятелства, които са следните.
Първото нещо е, че трябва да се даде Висока социална сигурност, Във всяка от схемите, които допринасят за безработица, това може да се намери в институцията, която извършва тази процедура. По този начин ще можем да разберем дали можем да кандидатстваме за обезщетение за безработица.
Друго изискване, което трябва да изпълним, за да кандидатстваме за това обезщетение, е да имаме цитирани за минимален период от една година. И ако след това бяхме уволнени, договорът беше прекратен предвид клаузите или ако заплатата или работният ден бяха намалени с повече от една трета от нормалната му стойност, можем да поискаме обезщетение за безработица.
Сега продължителността на това ползата е пропорционална на времето, което сме цитирали, По този начин, ако цитираме от 360 до 539 дни, ще имаме право да събираме обезщетението в продължение на 120 дни, докато ако сме допринесли за повече от 2159 дни, ще можем да съберем до 720 дни.
Обезщетение за безработица
Помощ за безработица Това е икономическа помощ, която съществува за подпомагане на тези работници, които са изчерпали определените ресурси за обезщетение за безработица или които от самото начало не отговарят на всички изисквания, за да отговарят на условията за посоченото обезщетение. Тази помощ също има своите правила и техните условия за да можем да кандидатстваме, нека видим какви са.
Първото нещо е да се изясни, че те съществуват различни видове обезщетения за безработицаПървият от тях е този с недостатъчен принос. В предишния раздел видяхме, че посоченото минимално време, за да може да се поиска обезщетението, е една година; Ако това изискване не е изпълнено и някои семейни задължения трябва да бъдат изпълнени, може да се поиска субсидията за недостатъчна вноска.
Вторият вид субсидия е позната помощ, Този случай е подобен на първия, изискването е кандидатът да има семейни задължения, но в този случай кандидатът Изчерпали сте обезщетението си за безработица.
Трети тип субсидията е за хора над 45 годиниВ този случай помощта е за тези, които са надвишили срока на обезщетението за безработица и които са на възраст над 45 години, следва да се отбележи, че в този случай не е необходимо да се спазва изискването да има семейство отговорност.
Типово писмо за субсидия е за хора над 55 години; Това се отнася за онези хора, които са на възраст над 55 години и които все още не са допринесли достатъчно, за да могат да се пенсионират; Тази субсидия се прилага от самото начало, докато лицето достигне момента на пенсиониране.
Съществуващото пето обезщетение за безработица е това върнати емигранти. Този тип субсидия е приложим за имигранти, които решат да се върнат в Испания и които се връщат от държава, която няма двустранно споразумение за безработица с Испания, важи и когато държавата, от която се завръщат, не принадлежи на Европейския съюз .
Шести вид безвъзмездна помощ е за освободен от затвора, Тази помощ се отнася за освободените от затвора, които са излежали присъда над 6 месеца и които нямат право да искат каквато и да е друга облага.
Субсидията за преразглеждане на някои увреждания Съществува предпоследният вид субсидия и това се отнася за тези, които са отстранени с трайно увреждане поради подобрения в здравето; Друго изискване, което трябва да бъде изпълнено, е липсата на доходи.
Последният вид субсидия, който може да се използва, е селскостопанският доход, но този вид е приложим само в Андалусия и Естремадура и е приложим за временни работници в селскостопанската индустрия.
Тогава, когато има ситуация, в която не по волята на индивида няма да работи, възниква опасението дали „изгубеното” време ще послужи, за да може да се събере процентът на пенсията, съответстващ на продължителността на външното събитие което води до прекратяване на трудовите дейности. За да отговорим на тази нужда, ще разгледаме ситуациите, в които е изброена и в която не е, за да може всеки да намери отговора, който търси.
Кога ако е в списъка
Първата ситуация, при която, ако е включена в списъка, е кога в случай на безработица се начислява гореспоменатото. обезщетение за безработица. И основата, с която ще бъде направен приносът в тази ситуация, е тази, съответстваща на нашата заплата, в допълнение към това, някои други въпроси ще продължат да се цитират за общи непредвидени обстоятелства като трайно увреждане, обезщетение за смърт, временно увреждане сред някои други въпроси . Важно е да се има предвид, че здравеопазването и фармацевтичната помощ също са на разположение. Така че, ако това е вашата ситуация, отговорът е, че той продължава да търгува.
Когато не е в списъка
Ситуацията, в която няма принос, е когато имате обезщетение за безработица. Както видяхме по-рано, обезщетението за безработица има ограничение във времето, което може да бъде събрано, и то се дава от времето, което сме допринесли; и след изтичане на периода, ако не бъде намерена заетост, вече няма право да се събира обезщетението и следователно се иска субсидия, тя ще допринесе само по въпроси като здравни и семейни непредвидени обстоятелства; но за пенсиониране вноските ще се правят само ако лицето е на възраст над 55 години, в противен случай времето няма да бъде посочено.
В обобщение, фактът дали допринасяме за пенсиониране през сезона, в който сме безработни, ще зависи от конкретната ситуация, в която се намираме, това беше общо ръководство, за да можем да разберем дали времето ни допринася.
Други помощни средства
Сега научихме и за видове помощ за безработица че вече има такива, които можем да бъдем кредитори предвид нашите обстоятелства, но ако случаят ни не отговаря на нито един от тези, които вече споменахме, можете също да потърсите едно от следните.
Първата възможна помощ е подготвеният план, Този план е помощ, която работи в изключителни случаи, при които лицето е изчерпало ресурсите, отпуснати за обезщетения за безработица или субсидии. И този план е валиден за 6 месеца, в които безработните не получават работа.
TheВтората помощ е RAI или активен доход от вмъкване, и това е помощ за групи, които изпитват трудности при включването на труда; Но част от изискванията е те да са на възраст поне 45 години, да имат увреждане или да са жертви на насилие.
Последната помощ, която ще споменем, е PAE или програма за активиране за заетост, програма, която обслужва 426 евро на месец, която може да бъде получена за 6 месеца; и това е за дългосрочно безработни, които носят пряка семейна отговорност.
Несъмнено има възможност всички да се окажем в ситуация, в която нямаме постоянна работа и въпреки че можем да използваме всички тези помощи, винаги е важно да продължим да търсим работа, за да можем да продължим с ежедневието си , и по този начин поддържат стандарт на живот.