Какви са групите за принос

Какви са групите за принос

Едно от най-важните понятия, които трябва да вземете под внимание в работата си, особено във ведомостта и в договора си, са групите вноски. Знаете ли какви са те?

Те влияят на вашата заплата, тъй като това е начинът, по който работодателят класифицира работниците въз основа на задачите, които изпълняват. Разбира се, може да е и така работодателят ви класифицира в грешната група, например когато изпълнявате други видове задачи, които са по-типични за по-висока или по-ниска група. Искаш ли да знаеш, за да не ти се случи? Ние ви казваме всичко.

Какви са групите за принос

Преди да ви кажем нещо друго за групите за котировки, трябва наистина да разберете какво представляват те. И в този случай групите за принос се отнасят до начина, по който наемните работници са класифицирани (т.е. наети от други) според вида работа, която извършват.

С други думи, Говорим за класификация, извършена от социалното осигуряване за групиране на работниците според функциите, които изпълняват, и длъжността, която заемат. По този начин той установява какви са неговите вноски в скала от минимум до максимум.

Колко групи котировки има в момента?

грънчар

Ако искате да знаете точно всички групи за принос, които съществуват в Испания, тук ви оставяме списъка с тях заедно с минималните и максималните бази, които имат:

  • Инженери и висшисти: €1.547-4.070,10/месец.
  • Технически инженери, експерти и квалифицирани асистенти: €1.282,80 – €4.070,10/месец.
  • Административни и цехови мениджъри: €1.116-4.070,10/месец.
  • Неквалифицирани асистенти: €1.108,33-4.070,10/месец.
  • Административни служители: €1.108,33-4.070,10/месец.
  • Подчинени: €1.108,33-4.070,10/ месец.
  • Административни сътрудници: €1.108,33-4.070,10/месец.
  • Офицери първи и втори клас: €37-135,67/ден.
  • Офицери и специалисти от трети клас: €37-135,67/ден.
  • Работници: €37-135,67/ден.
  • Работници под 18-годишна възраст (независимо от социалноосигурителната им професионална категория): €37-135,67/ден.

Където се появява групата цитати

Обикновено при подписване на трудов договор, групата на приноса трябва да бъде посочена в самите клаузи. Освен това трябва да фигурира и във ведомостта. В някои компании или сектори, в които има и колективни договори, тъй като те определят характеристиките, функциите и квалификациите, необходими за всяка професионална група.

Следователно можем да кажем, че имате няколко начина да намерите вашата група за принос.

За какво е групата за принос?

Групата за вноски на работещите има две основни функции. От една страна, определят основите на заплатата и вноските.

Както ви казахме преди, тези групи имат мащаб (от минимум до максимум) за всеки един, т.е възнаграждението на това лице в групата, в която се намира, е определено на минимален и максимален таван. С други думи, заплатата трябва да бъде между тази скала. И в зависимост от това фирмата трябва да плаща осигуровки.

Освен това, групите за принос също се използват за описание на функциите на всяка група и какво трябва да се направи, за да се повиши в по-висока група. Например, представете си, че сте в групата на офицерите и специалистите от трети клас. И вие искате да се качите до този непосредствено по-горе, първия и втория. В този случай ще бъдат установени поредица от изисквания за това и след като бъдат изпълнени, можете да поискате повишение в работата (стига компанията да го разреши и приеме).

Обява група и професионална категория

щепсел за фиксиране на електротехник

Едно от объркванията, които често се генерират с групите за принос, е свързано с изравняването им или с мисленето, че те са същите като професионалната категория. Всъщност те са две много различни концепции една от друга.

La Професионалната категория на работника е свързана с обучението или степента, която работникът има. И това, което групата за принос прави, е да се съсредоточи върху функциите, които изпълнява на длъжността, на която е.

Също така, трябва да знаете това групата на вноските няма нищо общо със заплатата, която получава работникът, но влияе на вноските. Категорията е тази, която определя заплатата, която този работник ще получава (въпреки че в много случаи степента, която човек има, няма влияние, защото той изпълнява работа, за която се изисква по-малко обучение от това, което има).

Даваме ви пример. Представете си, че сте технически инженер. Имате добра диплома и си търсите работа. Този, който ви предлага е административен асистент и вие решавате да го вземете. Тогава, дори и да имате висше образование (което ви включва в група принос 1), реално ще бъдете в група 7, тъй като функциите, които ще изпълнявате на работното си място, съответстват на тези от тази група.

Същото би се случило и със заплатата. Това би било свързано с функциите, които изпълнявате, а не толкова с обучението, което може да имате.

Има ли групи за вноски при самостоятелно заетите лица?

лабораторна работа

Както видяхте, групите за принос са „изключителни“ за служителите. Но ако сте самостоятелно заети или познавате хора, които са, един от въпросите, които може да ви нападнат, е да знаете дали имат нещо подобно в социалното осигуряване.

Лос Самонаетите лица са посочени, защото са регистрирани в специалната схема за самостоятелно заети лица. Социалното осигуряване обаче не установява класификация, която да разделя тези работници. С други думи, същото е да си самостоятелно зает без диплома, както и с важна степен (диплома, следдипломна, магистърска, докторска степен...). Следователно в случая те не засягат тези групи.

Сега трябва да ви е много по-ясен въпросът какви са групите за вноски и преди всичко, ако сте наемен работник, във вашата ведомост ще можете да видите номера, в който сте рамкирани, за да можете да проверите дали е правилният за функциите, които изпълнявате или не. Ако не, винаги можете да говорите с компанията, за да видите дали могат да ви настанят в правилната (което, както ви казахме, не оказва влияние върху самата заплата, а върху социалноосигурителните вноски).


Бъдете първите, които коментират

Оставете вашия коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

*

*

  1. Отговорен за данните: Мигел Анхел Гатон
  2. Предназначение на данните: Контрол на СПАМ, управление на коментари.
  3. Легитимация: Вашето съгласие
  4. Съобщаване на данните: Данните няма да бъдат съобщени на трети страни, освен по законово задължение.
  5. Съхранение на данни: База данни, хоствана от Occentus Networks (ЕС)
  6. Права: По всяко време можете да ограничите, възстановите и изтриете информацията си.