İspaniyada metal üçün kollektiv əmək müqavilələri

İspaniyada metal üçün kollektiv əmək müqavilələri

Kollektiv müqavilələrin müzakirəsi bu materialı fərqli bir şəkildə idarə edən işçilər tərəfindən düşünülən vacib bir məsələ olmuşdur iş fəaliyyəti və danışıqçılar tərəfindən çox müzakirə edilən danışıqlar olduqları və imzalanana qədər bir razılığa gəlmələri üçün çox vaxt aldıqları üçün şöhrət qazandı.

Bunlar əmək müqavilələridir bölgədəki fərqli danışıqlar aparanlar tərəfindən planlaşdırılan və təşkil edilən və ölkədəki fərqli yerlərdə metal istifadəsinə nəzarət və tənzimləmədən məsul olanlar müəyyən bir müddətdə qarşılıqlı razılaşma.

El əsas məqsəd: sadələşdir metal sektorunda toplu müqavilə, həmkarlar ittifaqları və işəgötürənlər tərəfindən qoyulan hədəf, bu səbəbdən metal sənayesi əmək müqaviləsi olaraq bilinən müqaviləni imzaladıqları, şirkətlər içərisindəki peşə risklərini və bərabərlik tədbirlərini idarə etmək üçün ortaq məsələlərin müzakirəsini özündə birləşdirən sənəddir. il səviyyəsində, maaş və ya iş təşkilatı kimi digər mövzular.

Niyə ümumi materialların istifadəsinə nəzarət etmək üçün bir razılaşma var?

Müqavilə üsulları, illik iş saatları və bərabərlik şərtləri; İndiyə qədər metal işəgötürənləri və icma həmkarlar ittifaqları əvvəlki üç dəfə müqayisədə yalnız bir dəfə danışıqlar aparacaq bəzi məsələlər bunlardır: Huesca, Teruel və Zaragoza müqavilələrində.

Bu kömək edəcək kollektiv danışıqları sadələşdirmək və birləşdirmək, bu məsələlərdə ortaq olduqlarından və ümumi olmasına əlavə olaraq onlar münaqişə obyekti deyildilər, lakin anlaşmaların əyalət danışıqları idi.

İspaniyada metal üçün kollektiv əmək müqavilələri

Maaş və ya iş vaxtından artıq kimi məsələlər əyalət səviyyəsində müstəsna olaraq qalır. Çərçivəsində razılaşma ilə Aragon metal sənayesi gələcəyə doğru ilk addım qeyd olunur ki, bir gün cəmiyyət içində vahid bir razılaşma olacaq. Digərləri arasında avtomobil sənayesi, döküm, santexnika və ya təmir sexlərini əhatə edən və cəmiyyətdə təxminən 40.000 insanın çalışdığı bir sektor. Getdikcə daha vacib mövzuları əhatə etmək üçün müqaviləyə yavaş-yavaş səhifələr əlavə olunur.

Fərqli konvensiyalar ilə əlaqəli müxtəlif fəaliyyətlərin nəzarəti və tənzimlənməsi istiqamətində edilmişdir müxtəlif bölgələrdə metaldan istifadə, İşə yaxşı bir şəkildə gəldilər və peşə hüquqlarına nəzarət etmək üçün aparılan bəzi danışıqlar üçün yaxşı bir səbəb və işçi olmaq və metal kimi bir materialla işləmək məcburiyyətində qaldıqları öhdəliklər.

Fərqli kollektiv müqavilələr santexnika, hardware, zərgərlik, işıqlandırma və s. kimi müxtəlif fəaliyyətlərin yerinə yetirilməsinə yönəlmiş bir metal funksiyası istifadəsinin tənzimlənməsi ilə əlaqəli.

Aydındır ki, oxşarlıqlar var müxtəlif metal konvensiyaları Müzakirəçilər tərəfindən imzalanmış və bunlar əlamətdar bənzərliklərdir, lakin eyni zamanda bu razılaşmaların hazırlandığı və imzalandığı müxtəlif bölgələr arasında fərqlərin nəzərə çarpmadığını da qeyd etməliyik.

Metal kollektiv müqavilələrində xüsusi olaraq nələr tənzimlənir?

Barədə danışıqlar çərçivəsində müzakirə olunan bəzi fərqli qaydalar və müxtəlif müqavilələr var kollektiv müqavilələr, metalın mühüm rol oynadığı fəaliyyətləri yaxından idarə etməyə və tənzimləməyə kömək edir. Aranan şey əsasən istifadəni, fəaliyyətin həyata keçirildiyi şəraiti, məhsuldarlığı və istehsal vaxtını nəzarət etməkdir. Bütün bunlar işçinin fəaliyyət və ya iş yerinə yetirildiyi zaman təhlükəsiz olması üçün bu qaydalara əməl etməsidir.

İşçilər bunları hərtərəfli bilməli olmalıdırlar müqavilələr, qaydaları, yerinə yetirilməli olduğu etibarlılıq və müddət. Fərqli əmək müqavilələri fərqli şərtlərdən bəhs edir və işçinin yerləşdiyi bölgəyə və ya bölgəyə görə, əmək müqaviləsinin tətbiqi və ya etibarlılığı fərqli olacaqdır.

İspaniyada metal sektorunun sənayesi, texnologiyası və xidmətləri üçün ilk dövlət müqaviləsi

İspaniyada metal üçün kollektiv əmək müqavilələri

İmzalanmışdı sənayenin ilk dövlət müqaviləsibu, ölkənin müxtəlif bölgələrində kollektiv danışıqların möhkəmlənməsinə kömək edir.

Müqavilələrin davamlılığının məhdud olduğunu göstərən müqavilə istisna olmaqla, orijinal qüvvələri olacaqdır.
Bu yeni köməyi ilə metal sektoru əmək müqaviləsi, İmzalandığı bölgədən asılı olaraq hər razılaşmada maaşların razılaşdırılmasını təmin edəcək, bu, bir müqavilənin fəaliyyətini dayandırması və etibarlılığının bitməsi halında faydalıdır, bu şəkildə işçilər razılaşdırılmış qaydada almağa davam edəcəklər əmək haqqı problemsiz.

Bu kömək edir işçilər hər cür ayrı-seçkilikdən qorunur Əvvəlcədən razılaşdırılmış maaşlarının çatdırılmaması və müştərilərə müxtəlif xidmətlər göstərməkdən məsul olan fərqli şirkətlərə dəstək verilməməsi halında, danışıqlara getmək və bütün tərəflərin bağlanacaq müqavilələrdən razı qalmalarına kömək edən razılaşmalar əldə etmək imkanı.

UGT qeyd edir müqavilənin imzalanmasının əlamətdar bir qələbə olduğunu və bunu işçilərin metal sektoru daxilində daha yaxşı inkişaf etmələrinə kömək edəcək birliyin içindəki tarixi bir iddia olaraq qiymətləndirirlər.

UGT, "İşçi islahatında təsdiqlənənləri geri çəkərək, heç bir razılaşmanın azalmasına imkan verməyəcək aşağı səviyyəli müqavilələrdə razılaşdırılmış ultra aktivlik və ya etibarlılıq kimi yeni məqamları əhatə edir" deyə xatırladır.

CCOO bu barədə nə düşünür?

CCOO yeni razılaşmadan məmnun olduğunu göstərdi. CCOO da oxşar bir sazişin hazırlanması mərhələsindədir uzun müddət İspaniyada metal sənayesi daxilində işləmək və işləməklə əlaqəli müxtəlif cəhətlərdən qorunacaq il və işçilər axtarır.

Əlbəttə ki, yeni metal konvensiya Sektor üçün çox vacib bir addımdır, baxmayaraq ki, hələ çox yol var, buradan gələcəkdə daha yaxşı bir danışıqlara getməyə başlayırıq və bunlar CCOO-nun tanıdığı cəhətlərdir.

İspaniyada metal üçün kollektiv əmək müqavilələri

İçərisindəki digər vacib məqamlar Əmək müqaviləsi.

İlə əlaqəli bir razılaşma imzalanmış və imzalanmışdır əyalət bölməsinə görə minimum əmək haqqı, bu, hər bir vilayət razılaşmasında göstərilir. Buradakı vacib şey, bir vilayət razılaşmasının müqavilənin etibarlılığı və ya müddətindən təsirlənməsinə baxmayaraq, təmin etməyə davam edəcəkləri işçilərə adi maaş və bölgədəki qadın işçilər, insanların səbəblərini tamamilə unutdurduqları bu kimi bir vəziyyətdən təsirlənmələrini maneə törədirlər.

2012-ci il əmək islahatının səbəb olduğu bəzi təsirlərə qarşı sərt məhdudiyyətlər yaradıldı, müqavilə çox xidmətli şirkət müqavilələrinin yayılmasının qarşısını alır.

Tərəfindən istifadə olunan bəzi səlahiyyətlər müqavilənin ortaq komissiyasıBu, sektorun kollektiv müqavilələrinin aktiv qalmasına kömək edir.

Müqavilə çərçivəsində şəxsin mənsub olduğu cins, yaş, irq və etnik mənsubiyyətindən asılı olmayaraq bütün işçilər üçün bərabərlik təmin edilir. Bu normaların insanlardan asılı olmayaraq insanlara qarşı ayrıseçkiliyə qarşı yerinə yetirilməsi üçün lazımi tədbirlər görülür.

Kollektiv müqavilənin qarşısını alan səbəblər

Müqavilələrin imzalanmasının gecikməsinə səbəb olan bəzi əsas səbəblər dərhal həll olundu. Lakin, düzəldilməsi ən çətin olanları var.

Münaqişə səbəb oldu ortaq maaş fərqi səbəbiylə müqavilələr daxilində qarşıdurmaya səbəb olan ən böyük səbəblərdən biri və eyni zamanda stajın tənzimlənməsi idi, çünki 2015 yanvar 2007-ci il tarixindən bəri bir iş stajı əlavə edildi və bu tarixdən bəri razılaşdırıldı. il XNUMX.

Bir il iki ay davam edən danışıqlardan və çoxsaylı görüşlərdən sonra bir razılaşma reallaşdı və bu daha sonra kollektiv müqavilənin imzalanmasına səbəb oldu. Bu, danışıqların 70% -nə sahib olan CCOO tərəfindən əsaslandırılmış işçi komissiyaları tərəfindən imzalanmışdır.

Nəticə

 

Metal sektorunun artıq yeni bir kollektiv müqaviləsi varHəmkarlar ittifaqları tərəfindən imzalandıqdan sonra, bu müqaviləyə, İspaniyanın fərqli şəhər və ya əyalətlərindəki bütün işçilər üçün maaş artımını ehtiva edən açıq bir şəkildə metal sektorunda çalışan insanlar üçün böyük maraq doğuran bir şeydir.

El metal kollektiv müqavilə məşğul olan bir çox insanı, bir çox işçini müsbət təsir edir İspaniyada metal üçün kollektiv əmək müqavilələri Metal sektorunda fərqli vəzifələr, maaş artımı və insan haqlarına hörmət ilə müqavilələr imzalanandan bəri işçilər üçün daha yaxşı bir həyat təmin edildi.

Müqavilələr yeni sifarişlər əldə etmək və faturalandırmayı artırmaq üçün yaxşı iş mühitini bərpa etməyə imkan verəcəkdir. Bu razılaşmalar gələcəkdə yeni danışıqların əsasını qoyacaqdır.


Məqalənin məzmunu bizim prinsiplərimizə uyğundur redaktor etikası. Xəta bildirmək üçün klikləyin burada.

Şərh yazan ilk kişi olun

Şərhinizi buraxın

E-poçt ünvanından dərc olunmayacaq.

*

*

  1. Verilərdən məsul: Miguel Ángel Gatón
  2. Verilənlərin məqsədi: Nəzarət SPAM, şərh rəhbərliyi.
  3. Qanuniləşdirmə: Sizin razılığınız
  4. Məlumatların ötürülməsi: Qanuni öhdəlik xaricində məlumatlar üçüncü şəxslərə çatdırılmayacaqdır.
  5. Veri saxlama: Occentus Networks (AB) tərəfindən yerləşdirilən verilənlər bazası
  6. Hüquqlar: İstədiyiniz zaman məlumatlarınızı məhdudlaşdıra, bərpa edə və silə bilərsiniz.