متعاون يعمل لحسابه الخاص

لقد أصبح من الشائع أكثر فأكثر أن تقوم الشركات بتوظيف عدد أقل من الموظفين وتفضل الموظفين المستقلين للتوفير في دفع أجور العامل ، والإجازات ، والإعاقة المؤقتة ، والإجازة ... ومن المعروف للجميع أن الشخص الذي يعمل لحسابه الخاص ليس لديه أي من ذلك لأنه يؤثر بشكل مباشر على اقتصادهم. ولكن ، ما قد لا تعرفه هو أنه بصفتك مستقلاً ، يمكن أن يصبح أحد أفراد عائلتك متعاونًا مستقلاً.

الآن، ما هو المتعاون المستقل؟ ما هي متطلباتك؟ كيف يمكن أن تتم؟ نشرح لك كل شيء.

ما هو المتعاون المستقل

أول شيء يجب أن تعرفه عن المتعاون المستقل هو ما يقصده بهذا المصطلح. على وجه التحديد ، نحن نتحدث عن شخص مرتبط بشخص صاحب عمل خاص ، وهو قريب يعيش معه ويعمل معه لمساعدته في العمل.

في الواقع، يجب أن تكون مرتبطة بالدرجة الثانية من القرابة أو التبني. هذا يعني أن المتعاون المستقل يمكن أن يكون شريكًا ، أو ابنًا ، أو حفيدًا ، أو أخًا ، أو جدًا ، أو صهرًا ، أو أبًا ، إلخ

في الواقع ، إنه مزيج من شخص يعمل لحسابه الخاص لأنه لجميع المقاصد والأغراض ، سيتم فرض ضريبة على هذا الشخص كشخص عامل على الرغم من أنه سيتم تسجيله كعاملين لحسابهم الخاص (وبالتالي سيتعين عليهم دفع الرسوم).

ما هي متطلبات أن تكون متعاونًا مستقلاً

على الرغم من أننا قبل أن نلغي بعض المتطلبات الإلزامية ، سنقوم بتفصيلها جميعًا نظرًا لوجود العديد منها:

• كن من أقارب صاحب العمل المستقل. كما قلنا من قبل ، حتى الدرجة الثانية من القرابة أو التبني.
• تعيش في نفس المنزل وتعتمد على هذا المالك الذي يعمل لحسابه الخاص. بمعنى آخر ، لا يمكن أن يكون فرد العائلة مستقلاً دون أن يكون مصدر رزقه هو العمل الذي يقوم به مع هذا الشخص الذي يعمل لحسابه الخاص.
• القيام بعمل دوري وليس دقيق.
• ألا يقل عمره عن 16 سنة. في الواقع ، حتى عام 2020 ، كان هناك حد للعمر (حد أقصى للتوظيف) ولكن تم إلغاء هذا ، والآن يمكن توظيف متعاونين يعملون لحسابهم الخاص يبلغون من العمر 30 أو 40 أو 50 أو 60 عامًا دون مشكلة.
• أن كلاهما مسجل في نظام العاملين لحسابهم الخاص (RETA) وأنهم يساهمون شهريًا. في الواقع ، قد ينشأ شك حول ما إذا كان يجب أن يكون الشخص الذي يعمل لحسابه الخاص المتعاون يعمل لحسابه الخاص لأول مرة أو يُسمح له بالتسجيل على الرغم من مرور سنوات منذ قيامه بذلك للمرة الأولى (هنا يمكنك للذهاب إلى الضمان الاجتماعي لمعرفة المقياس مع تفسير هذا المطلب). بمعنى آخر ، ليس معروفًا حقًا ما إذا كان أحد المتطلبات هو أن القريب لم يكن مستقلاً من قبل ؛ أو أن هناك فترة لم يكن فيها مستقلاً ذاتيًا.
• غير مسجل كموظف. بمعنى آخر ، إذا كان لدى المتعاون الذي يعمل لحسابه الخاص أيضًا وظيفة كموظف ، فإن هذا يبطل قدرته على أن يكون متعاونًا. وهو أنه ، في الوقت الحالي ، بموجب القانون لم يتم تأسيس نشاط متعدد لهذا النوع من المواقف.

ما هي المزايا التي لديها

على الرغم من أن هذا الرقم غير معروف جيدًا ، إلا أن الحقيقة أن له العديد من المكافآت. على سبيل المثال ، الأول ، وربما الأكثر لفتًا للانتباه ، هو حقيقة وجود ملف خصم 50٪ على رسوم العمل المستقل ما مجموعه 18 شهرًا ، طالما أنه يعمل لحسابه الخاص. وستكون المكافأة في الـ 6 التالية 25٪.

بالإضافة إلى ذلك ، سيكون معفي من تقديم الإقرارات الفصلية لضريبة القيمة المضافة وضريبة الدخل الشخصي ، وكل ما عليك فعله هو تقديم إقرار ضريبة الدخل.

الآن هناك شيء سلبي واحد. وهو أن هذه المجموعة لا يمكنها الوصول إلى السعر الثابت البالغ 50 يورو ، حيث يوجد خيار آخر أمام العاملين لحسابهم الخاص.

بالنسبة لصاحب العمل المستقل ، قد تعتقد أنه لا توجد مزايا ، لأنه سيتعين عليه دفع حصته وحصة ذلك القريب ، بالإضافة إلى الراتب. لكن يجب أن تعرف ذلك يتم تسجيل الراتب لاحقًا كمصروفات قابلة للخصم على الإقرارات الضريبية ، وهو أمر جيد بالنسبة لهم.

لكن الأمر لا ينتهي عند هذا الحد. سيكون لديك أيضًا ملف مكافأة رسوم العمل للطوارئ الشائعة لمدة 12 شهرًا شريطة أن يكون عقدا دائما. وكيف نحقق ذلك؟ حسنًا ، عليك التأكد من أن المتعاون الذي يعمل لحسابه الخاص لم يتم تعيينه من قبل تحت هذا الرقم (خلال فترة 5 سنوات). الآن ، يجب الحفاظ على هذا الوضع لمدة ستة أشهر على الأقل ، والطريقة الوحيدة لإنهائه ستكون:

• استقالة العامل.
• استحقاق الفصل.
• العجز الكلي الدائم.
• إتمام العمل أو الخدمة أو المشروع.

كيفية التسجيل كمتعاون مستقل

إذا كنت تعتقد بعد كل شيء تحدثنا عنه أن هذا الرقم هو أحد أفضل الأرقام بالنسبة لحالتك الخاصة ، فيجب أن تعلم أن الإجراءات اللازمة للقيام بذلك سهلة للغاية. بالطبع ، يجب على كل من المالك المستقل والشخص الذي سيصبح متعاونًا يعمل لحسابه الخاص القيام بذلك.

ما الذي يجب أن يفعله المتعاون "المستقبلي" الذي يعمل لحسابه الخاص

أي. وهكذا ، دون مزيد من اللغط. لا يتعين على الشخص الذي سيصبح متعاونًا مستقلاً أن يفعل أي شيء. لا يتعين عليك التسجيل في RETA ولا في مصلحة الضرائب.

كل هذا يقع على عاتق صاحب العمل الخاص ، وهو الشخص الذي يتعين عليه القيام بالإجراء ، لكننا نخبرك بالفعل أنه أسهل بكثير ويتم تنفيذه في دقائق.

ماذا يجب أن يفعل الحامل

الآن دعنا نتحدث عن المالك ، الشخص الذي "يوظف" بطريقة ما أحد أفراد عائلته. أول شيء عليك القيام به هو تقديم ملف موديل TA0521 / 2، إما شخصيًا في إدارات الضمان الاجتماعي أو تقديم هذا العرض التقديمي عبر الإنترنت من خلال موقع الويب الخاص بهم.

في هذا المستند ، ما يتم فعله هو إخطار الضمان الاجتماعي بوجود تغيير ، والذي من شأنه أن يأخذ متعاونًا يعمل لحسابه الخاص. للقيام بذلك ، ستحتاج إلى ما يلي:

• معرف ذلك القريب.
• دفتر العائلة.
• تسجيلك لدى وزارة الخزانة (كمالك).

لا شيء آخر ، بمجرد تسليم هذا الإجراء ، سيعتبر أحد أفراد عائلتك بالفعل متعاونًا مستقلاً و عليك أن تدفع رسوم هذا (بالمكافأة الموجودة بالطبع) بالإضافة إلى الراتب. ونعم ، من المهم أن تعطيه كشوف المرتبات شهرًا بعد شهر لأن هذه المستندات ستكون مطلوبة لاحقًا لإعداد بيان الدخل السنوي.

الآن بعد أن عرفت رقم المتعاون الذي يعمل لحسابه الخاص ، هل تراه قابلاً للتطبيق في وضعك؟ دعنا نعرف.