ربع التدفق النقدي

Roebrt Kiyosaki والتصنيفات الأربعة لربع المال

El تقرير التدفق النقدي هو كتاب لروبرت كيوساكي.. شخصيته معروفة جيدًا بين العديد من الأشخاص المهتمين بالتمويل وخاصة في "الحرية المالية". يتبع تقرير التدفقات النقدية تحفته "الأب الغني الأب الفقير" ، والمقصود من الربع أن يكون دليلًا عقليًا للقراء لتعلم الفن النفسي لتحقيق الحرية المالية.

في هذه المقالة سوف نركز على فهم وشرح ما هو ربع تدفق الأموال. سنرى أيضا ما العقليات التي تشغل كل من الأرباع الأربعة، وما هي النصائح التي يقدمها كيوساكي للانتقال من جانب إلى آخر. بدوره ، نوع العقلية التي تمتلكها أنواع الأشخاص الموجودين فيها ، وما هي الأنماط التي يتبعونها وفقًا للتعليم والمكان الذي يشغله الأشخاص المختلفون. إذا كنت تريد معرفة المزيد حول كيفية الارتباط بالمال ، فاستمر في القراءة!

ما هو ربع تدفق الأموال؟

ربع تدفق الأموال لروبرت كيوساكي

ربع التدفق النقدي لروبرت كيوساكي يصنف الناس حسب طريقتهم في الكسب. في ذلك ، أكد على أنه لتحقيق الحرية المالية ، يجب أن نكون في الجانب الأيمن من الربع. السبب الرئيسي هو أن الأشخاص الذين هم على الجانب الأيمن يحصلون على دخل سلبي من أساليبهم. هذا يجعلهم بالتالي أقل اعتمادًا على الوقت للحصول على الدخل ، وهذا هو السبب في أن لديهم وقتًا أطول في حياتهم لمصالحهم أكثر من الأشخاص على الجانب الأيسر.

المؤلف يؤكد أيضا أن هذا يتم إنتاجه نتيجة للتعليم الاقتصادي التي تلقاها الناس في طفولتهم. أن تكون في معظم الحالات قليلة جدًا أو لا شيء. هذا يشجع على السلوك غير المناسب إذا كان الهدف هو أن تصبح مجانيًا ماليًا. وهذا بدوره هو السبب الرئيسي وراء توظيف معظم السكان ، أي الربع "E" ، مقابل "الأمن" وزيادة النفور من المخاطرة.

ومع ذلك ، فإن ربع تدفق الأموال يحاول الكشف عن طريقة تفكير كل نوع من الأشخاص ، والممارسات الأكثر شيوعًا. بعد ذلك ، سنرى نوع الأشخاص الذي يتكون منه كل ربع.

الموظف الإلكتروني

موظفين في كيوساكي

الموظف المشار إليه من قبل كيوساكي هو أي شخص يعمل بأوامر من شخص أو توجيه آخر. يمكن أن يكون من عامل مصنع ، إلى مدير ، إلى رئيس شركة. الفوائد الذي يسعى إليه الموظف كهدف وهم على النحو التالي:

  • الأمن. اعلم أنه نعم أو نعم ستتلقى كشوف المرتبات الخاصة بك.
  • احصل على راتب جيد. شيء حتى أنه سوف يدرس من أجله أو يتنافس على مناصب أفضل.
  • المستفيدون. أي مكافأة أخرى يمكنك الحصول عليها ، من العمولات ، والعديد من المدفوعات الإضافية ، وخيار الترقية ، وما إلى ذلك.

على الرغم من ذلك ، يعبر روبرت كيوساكي عن ما يلي نقاط سيئة:

  • الخوف. الأمن هو نتيجة الخوف من الفشل إذا كنت تريد القيام بذلك.
  • عدم الاستقرار. في الوقت الحالي ، لا يمكن التسليم بأن بعض المحن لن تأتي.
  • ريبة. يمكن أن يأتي الأمان الوظيفي قبل المال ، وحتى مع العلم أن عرضًا جيدًا قد يأتي في مكان آخر ، فإنه لا يتغير خوفًا من حدوث خطأ.

يمثل هذا الربع غالبية الناس. يبدأ معظمهم من العائلات التي علمونا فيها أن أفضل شيء هو الدراسة للحصول على تعليم جيد ، والحصول على درجات جيدة ، والعثور على وظيفة بأجر جيد. المشكلة الرئيسية التي تنشأ هي أنه لا يمكنك كسب الدخل إذا كنت لا تعمل ، ويتم تحديد الروتين من خلال ظروف الشركة التي يعمل فيها الشخص.

أ- العاملين لحسابهم الخاص

التوظيف الذاتي في ربع التدفق النقدي

يشير العنصر الثاني في ربع التدفق النقدي إلى العاملين لحسابهم الخاص ، والمعروف أيضًا باسم العاملين لحسابهم الخاص. مثل الموظف قد يتأثر الدخل إذا كان الشخص غائبًا. سواء لقضاء عطلة أو المرض. ومن ثم ، يُقال إن العاملين لحسابهم الخاص "لا يمرضون أبدًا" ، مما يعني أنه لا أحد يتولى عملهم إذا كان الشخص غائبًا. ما هي الخصائص التي يتمتع بها الأشخاص الذين يعملون تحت مظلة كونهم "رئيسهم الخاص".

  • الاستقلال. إنهم لا يعتمدون على عمل أي شخص ، ويثقون في أنفسهم بما يكفي للمضي قدمًا. كما أنهم لا يعتمدون على طلبات من شخص أعلى ، بخلاف عملائهم.
  • عمل شاق. كلما عملت بجهد أكبر ، كلما زادت الفوائد. سبب أيضًا لتخصيص ساعات عديدة.
  • الكمالية حاول أن تبذل قصارى جهدك لتحظى بسمعة طيبة.

يوجد في داخلها أشخاص يعملون كمحاسبين وأطباء ومحامين ، ولديهم متجر خاص بهم ، سواء كان ذلك ملابس أو تنظيف جاف أو استشارة نفسية ، من بين أشياء أخرى كثيرة.

شيء يشير إليه كيوساكي هو أن الراتب يأتي من فاتورته بعد دفع نفقاته أولاً. هنا الراتب ليس خطيًا ، والطريقة الجيدة للخروج من منطقتك هي إنشاء نظام يسمح لك بتوظيف أشخاص للعمل لدى هذا الشخص. بهذه الطريقة ، يمكن للشخص الذي يعمل لحسابه الخاص الانتقال إلى النقطة الثالثة من ربع تدفق الأموال. يجب أن يضاف ذلك يشمل كلا الربعين E و S 95 ٪ من الناس.

د- صاحب عمل

كيف تحصل على نظام أعمال

هم الأشخاص الذين تمكنوا من إنشاء شركة مع نظام لأشخاص آخرين للعمل معهم. في هذا الربع يمكننا البدء في الحديث عن الحرية المالية. حسنًا ، قد يكون صاحب العمل غائبًا دون إيقاف النشاط الذي يكرس عمله. تشمل الميزات الرئيسية ما يلي:

  • لماذا تشتغل بي؟ هذا لا يعني أن تكون كسولًا ، بل أن تتعلم تفويض المهام لأشخاص آخرين، وثق بهم ، بل وأحيط نفسه بأشخاص أذكى منه. أي شيء يمكن أن يساعد في تحسين هو موضع ترحيب.
  • قيادة. خاصة للعمل الجماعي. حتى البحث عن رئيس يهتم بالشركة في حال كانت كبيرة جدًا ، ويفوض وظائفه ويملك المزيد من الوقت.

وفقًا لأب كيوساكي الثري ، أوضح أنه كان هناك 3 أنواع من الأعمال.

  1. تقليدي، حيث يجب الكشف عنها ، يكون تقدمها أبطأ ، ولكن يمكن أن يعطي فوائد أفضل.
  2. الفرنسي، حيث يمكنك الاستفادة من سمعة علامة تجارية يعرفها الناس بالفعل.
  3. متعدد المستويات، حيث يكون الاستثمار هنا منخفضًا ، لا يلزم الكثير من التدريب ، ولكن الدخل أقل.

أنا المستثمر

المستثمر في ربع التدفق النقدي

القسم السفلي من ربع التدفق النقدي يشمل الأغنياء. هنا لا يتعين على الشخص العمل للحصول على دخل ، ولكنه نتيجة لاستثماراته ويبلغ عن الدخل السلبي على أساس منتظم. كلما زاد المبلغ المستثمر ، زادت الفوائد عادة. هنا ليسوا من يعملون من أجل المال ، لكن المال هو الذي يعمل من أجلهم.

شيء مهم يجب إضافته هو أنه من بين جميع الأرباع ، هذا أيضًا هو الذي يحمل أكبر قدر من المخاطر. حسنًا ، لا يمكن فقط المساومة على مقدار الدخل السلبي ، بل يرتبط تقييم الثروة الشخصية بالتطور الاقتصادي للأماكن التي تعمل فيها. ومع ذلك ، إذا كان هذا مرادفًا للخوف بالنسبة للربع A ، فيمكن اعتبار المخاطرة هنا شيئًا محفزًا. لنراجع أهم النقاط في هذا الربع.

  • المال يعمل لصالحهم. وهذا يولد الدخل السلبي الذي يسمح لهم بالحفاظ على مستوى معيشتهم أو تحسينه.
  • حدد الشركات. هذا الجانب مهم ، لأن اهتمامهم الرئيسي ينصب على معرفة الشركات التي يمكن أن تحقق لهم أكبر قدر من الاستقرار أو النمو. يتحدد النجاح إلى حد كبير بمدى جودتهم في هذه المرحلة.
  • الفائدة المركبة. لقد حاول الاستفادة منها لزيادة رأس المال ، لأنه إذا كان المقصود منه تجميع رأس مال أكبر ، فإن الفائدة المركبة لإعادة استثمار الأرباح تساعد في جعل ذلك ممكنًا.

استنتاجات ربع التدفق النقدي

لقد تمكنا من رؤية كيف يميل الأشخاص الذين ينتمون إلى الجانب الأيسر إلى أن يكونوا أكثر من يعملون بجد. في المقابل ، يتمتع أولئك الموجودون على الجانب الأيمن بالحرية المالية. لكن الشيء الذي يمكن أن يحدث أيضًا هو يجري في ربعين في وقت واحد. على سبيل المثال ، يمكن للموظف أن يكون مستثمرًا في نفس الوقت.

ربما لا نمتلك جميعًا قدرًا كبيرًا من رأس المال للاستثمار ، لكن هذا لا يعني أنه من الضروري التخلي عن امتلاك أسهم في شركة. لست بحاجة إلى رأس مال كبير لكي تكون مستثمرًا، ما لم نرغب أيضًا في التوقف عن العمل. هنا الوقت هو حليفك ، يمكنك دائمًا الاستفادة من الفائدة المركبة ، كما أن القدرة على توفير شيء أكثر يمكن أن تسمح لك بالمساهمة بمزيد من رأس المال في استثماراتك.

آمل أن يكون تقرير التدفق النقدي قد ساعد في تحفيزك ، وأرى أنه في النهاية يتعلق الأمر بمجموعة من القرارات التي نتخذها. إذا أعجبك ذلك ، سأتركك أسفل مجموعة من التأملات روبرت كيوساكي. كما يقول هو نفسه ... "في الحياة الواقعية ، أذكى الناس هم الذين يرتكبون الأخطاء ويتعلمون منها. في المدرسة ، أذكى الناس هم الذين لا يرتكبون الأخطاء ".

عبارات روبرت كيوساكي مليئة بالحكمة
المادة ذات الصلة:
ونقلت روبرت كيوساكي

اترك تعليقك

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها ب *

*

*

  1. المسؤول عن البيانات: ميغيل أنخيل جاتون
  2. الغرض من البيانات: التحكم في الرسائل الاقتحامية ، وإدارة التعليقات.
  3. الشرعية: موافقتك
  4. توصيل البيانات: لن يتم إرسال البيانات إلى أطراف ثالثة إلا بموجب التزام قانوني.
  5. تخزين البيانات: قاعدة البيانات التي تستضيفها شركة Occentus Networks (الاتحاد الأوروبي)
  6. الحقوق: يمكنك في أي وقت تقييد معلوماتك واستعادتها وحذفها.