ምንም እንኳን ያንን ማድረግ ቢያስቡም የጡረታ አበል ስሌት ለአብዛኞቹ ሰዎች በጣም ቀላል ነገር ሊሆን ይችላል ፣ በስፔን ውስጥ ጡረታቸውን መሰብሰብ ካለባቸው ሰዎች መካከል 72% የሚሆኑት መቼ እንደሚሰበስቡ ለማወቅ የጡረታ አበልን እንዴት ማስላት እንደሚችሉ አያውቁም ፡፡
ማህበራዊ ዋስትና በኩባንያዎች እና በውስጣቸው በሚሰሩ ሰዎች መካከል የሽምግልና ምስል ነው ፡፡ መቼ ለሠራተኞች ንቁ ጊዜን ለማጠናቀቅ ጊዜ፣ ወደ አንድ ነው ዕድሜያቸው 65 ዓመት ከሞላ በኋላ ወደ ማህበራዊ አገልግሎት ቢሮ መሄድ አለባቸው. ሠራተኞች ለሠሩበት ጊዜ በሙሉ የጡረታ አበል እንዲሰጡ የማኅበራዊ ዋስትና ያስፈልጋል ፡፡ ይህንን የጡረታ አገልግሎት ለማግኘት፣ የጠየቀው ሰው ቢያንስ ለ 30 ዓመታት በውል ሥራ የሠራ መሆን አለበት ፡፡
ማውጫ
ሊደርሱባቸው የሚችሏቸው የጡረታ ዓይነቶች ምንድን ናቸው?
ሰውየው የሥራውን የሕይወት ዑደት አንዴ ከጨረሰ (ብዙውን ጊዜ ከ 65 ዓመት በኋላ ነው) ያ ሰው አለው በሕይወትዎ በሙሉ በጡረታ አበል የመደሰት መብት ፣ ሊከፈል የሚችል ሁለት ዓይነት ጡረታዎች ፡፡
የቀረጥ ክፍያ
መዋጮ የጡረታ አበል በጠቅላላ መዋጮ ጊዜያቸው ለሠራተኞች የሚሰጥ ሲሆን በሕግ የማግኘት መብት አላቸው ፡፡ ይህ የጡረታ አበል ሊጠየቅ የሚችለው ባሉት ሰዎች ብቻ ነው ከ 15 ዓመታት በላይ ኮንትራት የተደረገባቸው እና ቢያንስ ከነዚህ ዓመታት ውስጥ የመጨረሻዎቹ ሁለቱ ለማህበራዊ ደህንነት አስተዋጽኦ አበርክተዋል ፡፡ በአንድ ኩባንያ ውስጥ መሆን ወይም በተከታታይ 15 ዓመታት መሆን አስፈላጊ አይደለም ፡፡
ቀረጥ ያልሆነ የጡረታ አበል
የዚህ ዓይነቱ መዋጮ ያልሆነ የጡረታ አበል በ መጠየቅ ይቻላል ለማህበራዊ ደህንነት የ 15 ዓመት መዋጮ የሌላቸው ሰዎች ፡፡
ይህ ዓይነቱ መዋጮ የማያደርግ ጡረታ ዕድሜያቸው 15 ዓመት ባይሆንም እንኳ ሊጠየቁ ይችላሉ ፡፡ እነዚህ ጡረታዎች ከ 30% በላይ የአካል ጉዳተኞች እና እንዲሁም ለጡረታ ሊገኙ ይችላሉ ፡፡ ሆኖም እያንዳንዱ የራሱ የሆነ መስፈርት ስላለው ወደ ራስ ገዝ ማህበረሰብዎ መሄድ አለብዎት።
በስፔን ውስጥ ጡረታ ለመጠየቅ ሊኖርዎት የሚገቡት መስፈርቶች ምንድን ናቸው?
መዋጮ የጡረታ አበል ለመጠየቅ እያሰቡ ከሆነ ግን መሟላት ያለባቸው መስፈርቶች ምን እንደሆኑ የማያውቁ ከሆነ ከዚህ በታች እናነግርዎታለን ፡፡
- ጡረታ ለመድረስ ቢያንስ 65 ዓመት መሆን አለብዎት
- ይህንን እርዳታ ለመጠየቅ ሰውየው መመዝገብ የለበትም ወይም አሁንም በሥራ ላይ ያለው የሥራ ውል ሊኖረው አይገባም ፡፡ በተጨማሪም ፣ እሱን መጠየቅ ህገ-ወጥ ሊሆን ስለሚችል ሌላ የአካል ጉዳት ድጋፍ ሊኖርዎት አይገባም ፣ እኛም ወንጀል እየፈፀምን ነው ፡፡
የጡረታ አበል
የተጠበቀው የጡረታ አበል ከ 60 ዓመት በፊት ሊታዘዝ ይችላል እና ቀድሞውኑ ላላቸው የጋራ አቋም ላላቸው ሠራተኞች ነው 30 ዓመት መዋጮ እና 61 ዓመት.
አንዳንድ ሰዎች በ 64 ዓመታቸው ጡረታ ሊወጡ እና እንደ 65 ተመሳሳይ ኢኮኖሚያዊ ጥቅሞች የሚያገኙባቸው የተወሰኑ የተወሰኑ ጉዳዮች አሉ ፡፡ ይህ አማራጭ እ.ኤ.አ. በ 2002 (እ.አ.አ.) ትክክለኛ እንደሆነ ተደርጎ ተወስዶ ሥራን ለማስፋፋት ተብሎ እንደ ልዩ የመንግስት እርምጃ ተወስዷል ፡፡
ከፊል ጡረታ
ይህ ዓይነቱ ጡረታ በ ውስጥ ይከሰታል ቀሪ ጉዳዮች. ከሥራ የሚያገኙ ገቢዎችን እና መጠየቅ የሚችሉበትን አማራጭ ይሰጣል የጡረታ ዕርዳታ 60 ዓመት ከሞላ በኋላ ፡፡
ይህ ዓይነቱ የጡረታ ዓይነት የሚረዳበት ሌላው ነገር ዕድሜዎ 65 ዓመት ቢሆንም እንኳ ይህን የመሰለ የጡረታ አበል ማቆየት እና በተመሳሳይ ጊዜ መሥራት መቀጠል ይችላሉ ፤ ሆኖም ከ 65 ዓመት በኋላ የዚህ ዓይነት ዕርዳታ ማቆየቱን ለመቀጠል የእርዳታ ውል ሊኖርዎት ይገባል ፡፡
የተወሰኑ ሁኔታዎች
የጡረታ አበል ማመልከቻ ልዩ ሁኔታዎችን በተመለከተ የተወሰኑ ጉዳዮች ተለይተው ይታወቃሉ ፣ ለምሳሌ ይህ እርዳታ ዕድሜው ከመድረሱ በፊት ሊገኝ ይችላል ለመስራት አለመቻል ችግሮች ያሉባቸው በጣም የተለዩ ሁኔታዎችግን ከ 65 ዓመት ዕድሜዎ በፊት የጡረታ ዕርዳታ በጭራሽ ማግኘት አይችሉም ፡፡
የጡረታ አበል እንዴት እንደሚሰላ
ቀደም ሲል በዚህ ርዕስ መጀመሪያ ላይ እንደነገርንዎት ከ 70% በላይ የሚሆነው ህዝብ ጡረታ ከወጣ በኋላ ምን ዓይነት ገንዘብ ወይም የጡረታ አበል እንደሚገባ አያውቅም እና ምን እንደማያውቅ አያውቅም ፡፡ በጡረታ ዕድሜዎ እና በመረጡት የጡረታ ዓይነት ላይ በመመርኮዝ በአንድ መጠን እና በሌላ መካከል ልዩነቶች አሉ።
በጡረታ ውስጥ የሚሰበሰቡትን የገንዘብ መጠን ለማወቅ መቻል ያለብዎት-
ማወቅ ያለብዎት የመጀመሪያው ነገር የገንዘብ መጠን ያስሉ የሚለውን ማወቅ ነው በስራ ላይ የዋሉባቸው ወይም በፈሳሽ ላይ የነበሩባቸው ቀናት ብዛት፣ በኩባንያው ውስጥ ከኮንትራት ጋር የነበሩበት ቀናት ብቻ ስለሚቆጠሩ እና ያለእነሱ የሠሩበትን ቀናት አይቆጠርም ፡፡ ደግሞም ዕለታዊ ወይም ወርሃዊ መዋጮ ምን እንደ ሆነ ማወቅ አለብዎት በተሰጡ በእያንዳንዱ የምዝገባ ወቅት እንደተደነገገው ፡፡
የመቆጣጠሪያው መሠረት
የመቆጣጠሪያው መሠረት ባለፉት 15 ዓመታት ውስጥ የዘመኑ ሁሉም መዋጮ መሠረቶች አማካይ ነው ፡፡ በዚህ አማካይ ተጨማሪዎች ይወገዳሉ እና ሲፒአይ ብቻ ከግምት ውስጥ ይገባል ፡፡ ሊኖርዎት ይገባል 180 መዋጮ መሠረቶች፣ ካለፉት 15 ዓመታት ጋር የሚዛመዱ ናቸው ፡፡
ከዚያ በኋላ ፣ የግድ መሆን አለበት የእያንዳንዱን መሠረት ዋጋ በ CPI በኩል ያዘምኑ ትክክለኛውን ዋጋ ማወቅ እንዲችሉ ለአሁኑ ጊዜ እንዲገመገሙ ፡፡ ብቸኛው የማያደርጉት መሆኑን ያስታውሱ ዋጋ መስጠት አለብዎት በጣም የቅርብ ጊዜዎቹ 24 ቱ ናቸው ፣ እነዚያ የአሁኑ የገቢያ ዋጋ ስላላቸው ፡፡
አሁን ፣ መሆን አለበት የመዋጮ መሠረቶችን አንድ በአንድ ይጨምሩ እና በ 210 ይከፋፍሏቸው ፣ እነዚህም ለ 15 ዓመታት ወርሃዊ ክፍያዎች ናቸው ፡፡
ቅነሳዎች እና መቶኛዎች
አንዴ የመጀመሪያ ደረጃ ዝግጁ ከሆንን እና የቁጥጥር ስርአት ምን እንደ ሆነ ካወቅን; ቀጣዩ ደረጃ የተለያዩ የመቀነስ ችሎታዎችን ይተግብሩ።
እነዚህ ነጥቦች የጡረታ አበልን ይቀንሳሉ
- ከሠራ ከ 15 ዓመታት በኋላ ከተሰራ መቶኛ 50% ነው
- ለሥራ ዓመታት ከተከናወነ መቶኛው 65% ነው
- በ 25 ዓመቱ ከተከናወነ መቶኛው 80% ነው
- በ 30 ዓመቱ ከተከናወነ መቶኛው 90% ነው
- ከ 35 ዓመታት ሥራ በኋላ ከተከናወነ መቶኛው መቶ በመቶ ነው ፡፡
ይህ ምን ማለት ነው?
ጠረጴዛውን ለመረዳት መቻል በጣም ቀላል ነው ፡፡ ለምሳሌ, ከ 15 ዓመታት መዋጮ በኋላ ጡረታ ለመጠየቅ ከፈለጉ እና የቁጥጥርዎ መሠረት 1.000 ዩሮ ከሆነ ከእርስዎ ጋር የሚስማማዎት መጠን 500 ዩሮ ነው። ብዙ ዓመታት በሠሩ ቁጥር የሚያገኙት መጠን ይበልጣል.
ከ 65 ዓመታት በኋላ ሥራቸውን የሚቀጥሉ ሰዎች ለእያንዳንዱ ተጨማሪ ዓመት የጡረታ አበልን በ 2% ይጨምራሉ ለጡረታ ዕርዳታ ያልጠየቁ እና ከተቀጠሩ ፡፡ ሰውየው መቅጠሩ በጣም አስፈላጊ ነው ፡፡
የበለጠ እንዳላቸው የሚያሳዩ ሰዎች የጡረታ አበልን ሲጠይቁ የ 40 ዓመት መዋጮዎች እስከ 3% ተጨማሪ አላቸው ፡፡
የጡረታ አበልን ለማስላት አስመሳይዎች
በመጨረሻም እኛ ያለንን የጡረታ አበል ለማስላት እንድንችል ስለ አስመሳዮች ልንነግርዎ ይገባል ፡፡
በእያንዲንደ የጡረታ አበል በአሳሳዩ አማካይነት ያሇውን የገንዘብ መጠን ሇመቁጠር በአእምሮአችን መያዝ ያለብን የመጀመሪያው ነገር ማንኛውንም የበይነመረብ መሣሪያ መጠቀም የለብዎትም ፣ የግል መረጃችንን ለማን እንደምንሰጥ ስለማናውቅ ፡፡
ማወቅ ያለብዎት እ.ኤ.አ. ጡረታ ስንወጣ ከእኛ ጋር የሚዛመደውን የገንዘብ መጠን ለማስላት የማኅበራዊ ዋስትና ገጹ አስመሳይ አለው ፡፡ በጣም ደህንነቱ የተጠበቀ መተግበሪያ ነው እናም በዓመቱ ውስጥ በማንኛውም ጊዜ ሊያገለግል ይችላል።
ወደ አስመሳዩን በኩል ማድረግ መቻል ፣ ሊኖርዎት ይገባል ካለፉት ዓመታት የሥራ ሕይወት ሪፖርት እና አስተዋፅዖ መሠረት መረጃ።
በማጠቃለያ
በዚህ ጽሑፍ ውስጥ እንደሚመለከቱት ስሌቱን በእጅ መሥራት በጣም የተወሳሰበ ሊሆን ይችላል እንዲሁም ብዙ ወረቀቶች ስላሉ እና ብዙ ወጪዎች ከግምት ውስጥ መግባት ስላለባቸው ብዙ ቀናት ሊወስድ ይችላል ፤ በተወሰነ ቅጽበት ቁጥር ሊያጡ እና ሁሉንም መለያዎች የተሳሳቱ ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ በእጅዎ ማድረግ ከፈለጉ ከፍተኛ ትኩረት መስጠት አለብዎት ፡፡
ልብ ሊለው የሚገባው ሌላው ነገር ይህ ነው በሠሩባቸው ዓመታት ሁሉ ጡረታ ሲኖርዎ የሚሰበስቡት መጠን ከፍ ይላል. በግልጽ እንደሚታየው ፣ እና ከሥራ ችግሮች እና ሥራ የማግኘት ችግር በስተቀር ፣ የሚመከረው ለተጨማሪ ገንዘብ ብቁ ለመሆን በተቻለ መጠን ብዙ ዓመታት መሥራት ነው ፡፡
በመጨረሻም ፣ ሲስተሙ የመጨረሻውን የገንዘብ መጠን በጥቂቱ ሊለውጠው እንደሚችል ልብ ሊሉ ይገባል ፣ ስለሆነም መጠኖቹ የማይጣጣሙ በመሆናቸው አስፈላጊ ሆኖ ለመገኘቱ ሁሉም ሰነዶች በእጃቸው ቢኖሩዎት ምቹ ነው።
አስተያየት ለመስጠት የመጀመሪያው ይሁኑ