ኩባንያ ለመፍጠር ሲመጣ ፣ የሚመረጡ ብዙ የኩባንያ ቅጾች አሉ ፡፡ ሆኖም ፣ ከሌሎቹ ጎልቶ የሚወጣ አንድ አለ ፡፡ እየተነጋገርን ያለነው ኃላፊነቱ የተወሰነ ኩባንያ ተብሎ የሚጠራው ኃላፊነቱ የተወሰነ ኃላፊነቱ የተወሰነ ኩባንያ ነው ፡፡ በስፔን ውስጥ ከህዝባዊ ኃላፊነቱ የተወሰነ ኩባንያ ጋር በጣም ከተመረጡት ውስጥ አንዱ ነው ፡፡ ግን ይህ ምንን ያመለክታል?
ማወቅ ከፈለጉ ውስን ህብረተሰብ ምንድነው?፣ ባህሪያቱ ፣ ጥቅሞቹ ፣ ጉዳቶቹ እና ስለሱ ተጨማሪ መረጃዎች ምንድናቸው ፣ ከዚህ በታች ስለምናቀርብልዎ ንባብዎን ይቀጥሉ።
ማውጫ
ውስን ህብረተሰብ ምንድነው?
ውስን ኩባንያ ምን እንደ ሆነ ለማወቅ ከፈለጉ ይህ ኤስ.ኤስ.ኤል. ወይም ኤር.ኤል.ኤል. እውቅና የተሰጠው ምህፃረ ቃል የንግድ ኩባንያ መሆኑን ማወቅ አለብዎት ፡፡ እሱ በዋናነት በአነስተኛ እና መካከለኛ ኩባንያዎች (ወይም ሥራ ፈጣሪዎች) ላይ ያተኮረ ሲሆን ከነሱ ጋር ሀብታቸው ወይም ቁጠባዎቻቸው ወደ ጨዋታ ሳይገቡ የንግድ ሥራቸውን ማከናወን ይችላሉ ፡፡ ወይም ለመፍጠር ብድር መጠየቅ የለባቸውም ፡፡
ውስን ኩባንያው አካል የሆነ እያንዳንዱ ሰው ገንዘብ x ለዋና ከተማው አስተዋፅዖ ያደርጋል፣ እና ለዚያ ገንዘብ ነው ለሶስተኛ ወገኖች ፊት ኃላፊነቱን የሚገድበው ለዚያ ገንዘብ ነው ፡፡ ለምሳሌ ፣ በኅብረተሰቡ ውስጥ ሦስት እንደሆናችሁ እና እያንዳንዱ 1000 ዩሮ እንደሚያስቀምጥ አስቡ ፡፡ የኩባንያው የመጨረሻ ካፒታል 3000 ዩሮ ይሆናል ፡፡ ግን ፣ የሆነ ነገር ከተከሰተ እና ለሶስተኛ ወገን ማካካሻ ካለብዎት ፣ ለምሳሌ ከ 3000 ዩሮ ጋር ፣ አንድ ነጠላ አጋር ያንን ገንዘብ ማኖር አለበት ማለት አይደለም ፣ ነገር ግን በዚህ ሁኔታ ውስጥ በዋና ከተማው ውስጥ ያስቀመጠውን ብቻ ነው የሚያስቀምጠው 1000 ዩሮ
ሁሉም አጋሮች ካፒታል ከማቅረብ በተጨማሪ የማይከፋፈሉ እና የሚከማቹ ፣ ግን የእያንዳንዱን ሰው የግል ሀብቶች ወደ ጎን በመተው በልውውጥ ማህበራዊ ድርሻዎችን ይቀበላሉ ፡፡
ውስን ኩባንያ ባህሪዎች
አሁን ውስን ኩባንያ ምን እንደ ሆነ ያውቃሉ ፣ ስለሆነም በትክክል እንዲገነዘቡት ፣ ምን እንደሚለይ ማወቅ አለብዎት ፣ ማለትም ፣ እሱን ለመፍጠር መቻል የሚያስፈልጉ መስፈርቶች። እነዚህም
- የባልደረባዎች ብዛት። ውስን የሆነው ሽርክና ቢያንስ አንድ አጋር እንዲኖረው ያስፈልጋል ፣ ግን የሚፈለግ ከፍተኛ የለም ፣ ማለትም ፣ የሚፈልጉትን ያህል ሊኖር ይችላል ፡፡ በተጨማሪም ፣ ሕጋዊ ወይም ተፈጥሯዊ ሰዎች ያሉት ኩባንያ ሊሆን ይችላል ፡፡ እነዚህ አጋሮች ሠራተኞች (ሥራቸውን ለኅብረተሰብ የሚያበረክቱ) ወይም ካፒታሊስቶች (ገንዘቡን ያስቀመጡ) ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡
- ሃላፊነት ከዚህ በፊት እንዳስረዳነው የባልደረባዎች ሃላፊነት በማናቸውም ነገር ለሚነሱ እዳዎች ወይም ችግሮች ምላሽ ላለመስጠት እና በጣም አነስተኛ በሆነው የግል ሀብታቸው (በተነፃፃሪ ስለሆነ) በተበረከተው ካፒታል ብቻ የተወሰነ ነው )
- ማህበራዊ ቤተ እምነት በዚህ ጉዳይ ላይ ውስን የሆነው ኩባንያ በማዕከላዊ ነጋዴዎች መዝገብ ቤት መመዝገብ አለበት እና በስሙ ውስን ተጠያቂነት ኩባንያ መታየት አለበት ፣ ወይም በእሱ ሁኔታ SRL ወይም SL
- ማህበራዊ ካፒታል. ውስን ኩባንያ ለመፍጠር ዝቅተኛው የ 3000 ዩሮ ካፒታል ነው ፡፡ ለማስቀመጥ ከፍተኛው የለም ፡፡ ይህ ገንዘብ የገንዘብ ብቻ መሆን የለበትም ፣ ግን በአይነት ሊሆን ይችላል ፣ ለምሳሌ ከኩባንያው የቤት ዕቃዎች ጋር ፡፡ በተራው ደግሞ ለተዋጠው ካፒታል ፣ ሕጋዊ ውስንነቶች ያሏቸው ማህበራዊ ድርሻዎችን ያገኛል ፣ በተዋጣው ካፒታል ላይ የተመሠረተ ይሆናል (ብዙ የሰጠ ተጨማሪ አክሲዮን ያገኛል) ፡፡
- ውስን ኩባንያ ማካተት. ይህ ከመመዝገብ በተጨማሪ በኖታሪ ህዝብ ፊት መፈረም ያለበት ህጎች እና የህዝብ ሰነዶች ሊኖሩት ይገባል እንዲሁም ለግብይት መዝገብ ቤትም ይቀርባል ፡፡ በእነዚህ ወረቀቶች ውስጥ የእያንዳንዱ ባልደረባ መዋጮ ብዛት እና ያስቀመጡት የአክሲዮን ድርሻ መቶኛ ግልጽ መሆን አለበት ፡፡ እንዲሁም እሱ የአስተዳደር እና የአስተዳደር አካላት እነማን እንደሆኑ ፣ ማለትም ብቸኛ አስተዳዳሪ (እና ማን እንደሆነ) ፣ የጋራ አስተዳዳሪዎች ፣ የጋራ አስተዳዳሪዎች ወይም የዳይሬክተሮች ቦርድ ካሉ መመስረት አለበት ፡፡
የአንድ የተወሰነ ኩባንያ ጥቅሞች
መሆኑ ግልፅ ነው በተዋጣው ካፒታል ላይ የተመሠረተ የኃላፊነት ውስንነት አንዱ ትልቅ ጥቅም ነው ውስን ኩባንያ ምን እንደሆነ (ከሌሎች ኩባንያዎች ወይም ከሠራተኛ አኃዞች ጋር ሲነፃፀር) ፡፡ ግን ለእኛ የሚሰጠን ብቸኛ ጥቅም አይደለም ፡፡ ተጨማሪ አለ
- መፍጠር ቀላል ነው። ሌሎች እንዳደረጉት ብዙ የቢሮክራሲያዊ አሠራሮች የሉትም ፡፡
- የሚቻለው ካፒታል በአንፃራዊነት ዝቅተኛ ነው ፡፡ በተጨማሪም ፣ በገንዘብም ሆነ በሸቀጦች ወይም በዝርያዎች ውስጥ ማበርከት መቻሉ በቀላሉ እንዲገኝ ይረዳል ፡፡ እና ምንም እንኳን ከ 600 እስከ 1000 ዩሮ ሊሆን የሚችል የማካተት ወጪዎችን ማከል ቢያስፈልግም ሙሉ በሙሉ ተመጣጣኝ ነው ፡፡
- እሱን ለመፍጠር ከአንድ ሰው በላይ አያስፈልገውም ፡፡
- ከባንኮች ውስጥ ብድሮች እና ብድሮች ተደራሽነትን ያመቻቻል ፣ ምክንያቱም ከግለሰቦች ወይም ከግል ተቀጣሪዎች ጋር ሲወዳደር የተሻለ “ግጥሚያ” አድርገው ይመለከቱታል ፡፡
የአንድ የተወሰነ ኩባንያ ጉዳቶች
ሆኖም ፣ ምንም እንኳን ሁሉም ነገር ጥሩ ቢመስልም እውነታው ግን ሲፈጥሩ ሊያዘገዩዎት የሚችሉ አንዳንድ ገጽታዎች አሉ ፡፡ ለምሳሌ:
- እውነታው ይህ ነው ክፍሎቹ ሊተላለፉ አይችሉምበሌላ አነጋገር እነሱ ለሌላ ሰው ሊተላለፉ አይችሉም ፣ ሊሸጡም አይችሉም። መሸጥ የሚችሉት ብቸኛ ሰዎች የዚያ ኩባንያ አጋሮች ናቸው ፣ ግን በውጭ ላለ ሰው አይደለም ፡፡
- ጊዜ አለ ውስን ኩባንያውን ለማካተት ብዙ ወይም ያነሰ ረዥም (40 ቀናት) ፣ ስለዚህ ሂደቱ ፈጣን እንዲሆን ሲፈልጉ የተመረጠው አኃዝ አይደለም ፡፡
- በጊዜው ዱቤ ወይም ብድር ይጠይቁ ፣ ብዙ ባንኮች “የግል ዋስትናዎች” ይፈልጋሉ ፣ ከተገደቡ ኩባንያ ባህሪዎች ጋር የሚቃረን ነገር ፣ ስለዚህ በመጨረሻ ፣ ከተቀበሉ ፣ የዚህ ንብረት አጠቃላይ ይዘት ቀድሞውኑ ይጠፋል ምክንያቱም እርስዎ ቀድሞውኑ ሀብቶችዎን ስላሳተፉ።
ኤስኤል ሲፈጠር ምን ዓይነት ግብር መከፈል አለበት
ኤስኤል ሲፈጥሩ ማወቅ አለብዎት እንዲሁም ከእሱ ጋር መከፈል ያለባቸውን ግብሮች እና እንደ ነፃ ሥራ ቀላል አይደለም። በዚህ ሁኔታ ፣ ወቅታዊ መሆን አለብዎት-
- የኮርፖሬሽኑ ግብር (አይኤስ) ፡፡ የሚከፈለው በስፔን ውስጥ ባሉ ሁሉም ኩባንያዎች ሲሆን በአንድ ዓመት ውስጥ ከተገኘው የተጣራ ትርፍ 25% መከፈል አለበት ማለት ነው ፡፡
- የግል የገቢ ግብር (IRPF)። ሠራተኞችን ኮንትራት ካደረጉ ወይም አገልግሎቶችን ለነፃ አገልግሎት ሰጪዎች ውል ካዋሉ ብቻ ፡፡
- የተጨማሪ እሴት ታክስ (ቫት) ከተለዩ ጉዳዮች በስተቀር የሂሳብ መጠየቂያ ደረሰኝ በሚያቀርቡበት ጊዜ አንድ የተለመደ ነገር ፣ ተ.እ.ታ መሰብሰብ እና መሰብሰብ እና ከዚያ ለግምጃ ቤቱ መክፈል ይኖርብዎታል ፡፡
- በኢኮኖሚ እንቅስቃሴዎች (አይኤምኤ) ላይ ግብር። ከአንድ ሚሊዮን ዩሮ በላይ ሂሳብ ለጠየቁ ኩባንያዎች ብቻ ፡፡
- ሌሎች ግብሮች. ያ የአንድ ማህበረሰብ ፣ ኪራይ ፣ አይቢአይ ...
አስተያየት ለመስጠት የመጀመሪያው ይሁኑ