የሕዝብ ባለሥልጣናት እነሱ በሕዝባዊ አገልግሎቶች እና በተለያዩ ሙያዎች ውስጥ የሚሰሩ ናቸው ፣ ለሕዝባዊ ሥራ ስምሪት እና ለሌሎች አገልግሎቶች የተሰጡ ናቸው ፡፡ ምናልባት ካሰቡ ብዙ ሰዎች ሰምተው ይሆናል የመንግስት ሰራተኞች ይሁኑ ፣ ይህም የሥራ ሁኔታ እና ያላቸው ደመወዝ በጣም ጥሩ የሥራ ዕድል ተደርጎ የሚወሰድ ነገር ስለሆነ ለመረዳት የሚቻል ነው ፡፡ ደመወዝ ከቅርብ ዓመታት ወዲህ ለውጦች እና የቀዘቀዙ ቢሆኑም ...
ማውጫ
ባለሥልጣናት በአሁኑ ወቅት ምን ያህል ገቢ ያገኛሉ?
የመንግሥት ሠራተኞች መሠረታዊ ደመወዝ የመንግስት ሰራተኞች እንደመሆናቸው መጠን እየጨመረ ይሄዳል ፡፡ ከቀዝቃዛዎች በተጨማሪ ብዙ ባለስልጣኖች ተጨማሪ ክፍያዎችን የማግኘት መብት ሳይኖራቸው የቀሩ ሰለባዎች ቢሆኑም ፣ ቅነሳ እና ዝቅተኛ ደመወዝ ደርሶባቸዋል ፡፡
በቅርቡ እ.ኤ.አ. የመንግስት ሰራተኞች ደመወዝ እንደማይጨምር መንግስት አስታወቀ፣ ቢያንስ በጀት እስከሌለ ድረስ አይሆንም ፡፡ በአሁኑ ወቅት መንግስት 3.1 ዩሮ በማስተካከል የ 16,500% ጉድለትን ማሳካት ይፈልጋል ፣ ለዚህም የመንግሥት ባለሥልጣናትን ደመወዝ በተመለከተ እንደዚህ ዓይነት ውሳኔዎች ተወስደዋል ፡፡
ደመወዝ የመንግሥት ባለሥልጣናት እንደ የሥራ ቡድኑ ሊለያዩ ይችላሉ ሠራተኛው አንድ አካል ነው ፡፡ በቡድን ሀ ውስጥ አንድ የመንግሥት ባለሥልጣን በአማካይ በወር እስከ 1,120 ዩሮ ያስከፍላል ፣ በቡድን ሠ ውስጥ ላለ አንድ ባለሥልጣን ከ 553 ዩሮ ጋር ሲነፃፀር በዓመቱ ውስጥ በተወሰኑ ጊዜያት የሚያገኙትን ተጨማሪ ክፍያ ይጨምራሉ ፡፡
ባለሥልጣናት የተከፋፈሉባቸው ቡድኖች
• ቡድን A; እዚህ በሁለት ንዑስ ቡድን (A1 እና A2) በመከፋፈላቸው ተለይተዋል ፡፡ የጠቅላላ አስተዳደር ቴክኒክ አካል በመባል በንዑስ ቡድን A1 ውስጥ ያሉት ባለሥልጣናት የተለያዩ የአስተዳደር አስተያየቶችን የመመርመር ፣ የማስፈፀም ፣ የመቆጣጠር ፣ የማጥናትና የማቅረብ ኃላፊነት ያላቸው ናቸው ፡፡
ማኔጅመንት ኮርፕስ የሚባሉት የንዑስ ቡድን A2 አባል የሆኑት በከፍተኛ ደረጃ በማስተዳደር ፣ በአጠቃላይ የአስተዳደር ሥራዎች የሚተባበሩ ሲሆን ለምሳሌ ለአገልግሎት ኃላፊ ወይም ለአስተዳደር ሠራተኞች ድጋፍ ይሰጣሉ ፡፡
• ቢ ቡድን; በዋናነት ለአስተዳደር እና ለትግበራ ተግባራት ኃላፊነት አለበት ፡፡
• ቡድን C; ወደ ሁለት ንዑስ ቡድን ክፍፍል አለ ፣ C1 እና C2 ፡፡ የአስተዳደር አካል ተብሎም የሚጠራው በንዑስ ቡድን C1 ውስጥ ያሉት ባለሥልጣናት የመረጃ እና የሪፖርቶች አስተዋፅዖ በማድረግ ፣ ፋይሎችን በማቅረብ እና በመቆጣጠር ፣ የተለያዩ ፋይሎችን እና አስፈላጊ ሰነዶችን በመቆጣጠር ፣ በመቆጣጠር እና በመመዝገብ ያዳብራሉ ፡፡
በተጨማሪም አፈፃፀሙ እነሱ ናቸው ውስብስብ የሂሳብ ስሌቶች.
ረዳት ኮርፕስ ተብሎ የሚጠራው በንዑስ ቡድን C2 ውስጥ ያሉ ባለሥልጣናት ሕዝቡ የሚገናኝበት ፣ ሰነዶችን የሚመዘግብበት እና ፋይል የሚያደርግበት ፣ ቀለል ያሉ ሥራዎችን የሚያከናውንበትና ጽሁፎችን በአስተዳደራዊ ሁኔታ የሚያስተዳድሩ መሳሪያዎች ሆነው ያገለግላሉ ፡፡
• ቡድን ኢ; እነ ሱብራልተር ኮር በመባል የሚታወቁት እነሱ የክትትልና የጥገና ሥራዎችን እንዲሁም የደብዳቤ ልውውጥን የማሰራጨት ኃላፊነት አለባቸው ፡፡
የመንግስት ሰራተኞች ደመወዝ በቡድኖች
ከላይ እንደተጠቀሰው የመንግስት ባለሥልጣናት ወደ ተለያዩ ቡድኖች የተከፋፈሉ ሲሆን እነሱም በበኩላቸው ለህብረተሰቡ የተለያዩ ተግባራትንና አገልግሎቶችን የማከናወን ኃላፊነት አለባቸው ፡፡ የሚቀበሉት ክፍያ የሚወሰነው ባለሥልጣኑ ባለበት ቡድን ላይ እንደሚከተለው ነው ፡፡
- የቡድን A1 ቆጠራ አባላት በወር የ 1,120 ዩሮ ደመወዝ ናቸው ፡፡ በተራው ደግሞ በዚህ አኃዝ ላይ 43.08 ዩሮ ግለሰቡ አስተዳደራዊ አገልግሎትን በሚያከናውንበት በየሦስት ዓመቱ በሚታለፈው ውስጥ ይታከላል ፡፡ የቡድን A2 ሰራተኞች በወር 968.57 ዩሮ የመሠረታዊ ደመወዝ ደመወዝ ያላቸው ሲሆን ፣ በየሦስት ዓመቱ አገልግሎት 35.12 ዩሮ ይታከላል ፡፡
- አሁን እስከ 846.66 ዩሮ የሚያገኙትን የቡድን ቢ ባለሥልጣናትን እናስተላልፍ ፣ ለአስተዳደራዊ አገልግሎት በየሦስት ዓመቱ ሌላ 30.83 ዩሮ ይሰበሰባል ፡፡
- የቡድን ኢ ባለሥልጣኖች በወር 553.96 ዩሮ ፣ በየሦስት ዓመቱ 13.61 ዩሮ ያገኛሉ ፡፡
ተጨማሪ ክፍያዎች ምንድን ናቸው?
ተጨማሪ ክፍያዎች የተወለዱት እንደ ልዩ ጉርሻ ሲሆን እነሱም ከመሠረታዊ ደመወዝ በተጨማሪ ለሠራተኞች ይሰጣሉ ፡፡ ዛሬ ጉርሻ የሠራተኛ ደመወዝ የማሰራጨት መንገዶች ናቸው ፡፡ በስፔን ውስጥ ሰራተኞች በነባሪ ሁለት ተጨማሪ ክፍያዎች አላቸው። ስለዚህ ፣ 12 ወርሃዊ ክፍያዎች እና ሁለት ተጨማሪ ክፍያዎች አላቸው ፣ አንዱ በገና ሌላኛው በበጋ።
ለባለስልጣኖች ተጨማሪ ክፍያ ውዝግብ
የመንግሥት ባለሥልጣናት ለምሳሌ እንደ ታህሳስ ወር የገና ጉርሻ ያሉ የተለያዩ ተጨማሪ ክፍያዎች ይሰጣቸዋል ፡፡
የመንግስት ሰራተኞች አላቸው ለዓመታት ተጨማሪ ክፍያ አግኝቷልለባለስልጣኖች ግን ሁልጊዜ እንደዚህ አልነበረም ፡፡ ገደቦች ተከስተዋል ፣ ባለሥልጣኖቹ ተጨማሪ ክፍያዎችን በተለያዩ አጋጣሚዎች እንዳያገኙ ያደርጋቸዋል ፡፡ የገና ተጨማሪ ክፍያ ለሁሉም የመንግስት አስተዳደር ባለሥልጣናት ተከልክሏል ፣ ይህም በድምሩ 67,000 በጤና ፣ በትምህርት ፣ በአስተዳደር እና በሌሎች ሠራተኞች ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል ፡፡
ተጨማሪ ክፍያ እና ውዝግቦች ከቅርብ ዓመታት ወዲህ ለመወያየት ብዙ ሰጥቷል ፡፡ ይህ በማዕከላዊ መንግስት እንደዚህ ያሉ ውሳኔዎችን በመቃወም የተለያዩ ተቃውሞዎችን እና ሰልፎችን አስነስቷል ፡፡
ለመንግስት ሰራተኞች ተጨማሪ ክፍያ መቼ ከመቼ ጀምሮ ነው?
እ.ኤ.አ. ከ 1944 ጀምሮ የተያዙ መዝገቦች አሉ ፣ ይህም ለሠራተኞች ተጨማሪ የገና ክፍያ የሚከፈለው ለዚያ ዓመት ብቻ ነው ተብሎ ለታኅሳስ ወር የሚወጣ ደንብ ነው ፡፡ በዚህም ምክንያት እ.ኤ.አ. በ 1945 (እ.ኤ.አ.) የገና ተጨማሪ የክፍያ ደንብ አሁን በቋሚነት እንደሚገኝ ታትሟል ፡፡ ለሠራተኞች ተጨማሪ ደመወዝ መነሻ ይህ መነሻ ነው ፡፡
አሁን ስለ ሲቪል ሰርቪስ ከተነጋገርን ከዚያ በኋላ እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. በ 1949 እ.ኤ.አ. በ 1950 ዓመታዊ ወርሃዊ ክፍያ የመክፈል አዋጅ ተገልጻል ፡፡ በዚያን ጊዜ የነበሩ ኢኮኖሚያዊ ሁኔታዎች ፣ ለመንግሥት ባለሥልጣናት ተጨማሪ ክፍያ መክፈል ይመከራል ፡፡
ዓመታት እያለፉ ሲሄዱ ተጨማሪ ክፍያዎች በዝግመተ ለውጥ ተደርገዋል፣ ስለሆነም የገና ጉርሻ ብቻ ሳይሆን አሁን ተጨማሪ ክፍያ የተከፈለው ሐምሌ 18 ቀን 18 የሚከበረውን ሐምሌ 1947 ሲሆን ይህም ኩባንያዎቹ ለሠራተኞቻቸው ለሚያዘጋጁት የመታሰቢያ ምግብ መታሰቢያ ነው ፡ የሀምሌ 18 ብሔራዊ አመፅ ፡፡
ተጨማሪ ክፍያዎች ይጠፋሉ?
በእርግጥ ፣ ተጨማሪ ክፍያዎች የመጥፋት እድሉ አለ; እንደነዚህ ያሉ ጉዳዮች በስብሰባዎቹ ውስጥ ሊስተናገዱ እና በጥልቀት ሊታሰቡ ይችላሉ ፡፡ ሆኖም ፣ ይህ በብሔራዊ ፍጆታ እና ንግድ ላይ ሊኖረው የሚችለውን ተጽዕኖ የመንግሥት ሠራተኞች ተጨማሪ ክፍያዎችን የማቆም ሀሳብን ወደኋላ የሚመለከቱ ጉዳዮች ናቸው ፡፡
በሌሎች የዓለም ሀገሮች ተጨማሪ ክፍያዎች
ተጨማሪ ክፍያዎች በሌሎች የዓለም ሀገሮች በተለየ መንገድ ይስተናገዳሉ ፡፡ እንደ ዩናይትድ ኪንግደም ባሉ አገሮች ውስጥ 12 ወርሃዊ ክፍያዎች እንዲከፍሉ ይደረጋሉ ፡፡ በጀርመን ውስጥ 14 ክፍያዎች ከብዙ ተጨማሪዎች ጋር ተከፍለዋል። በኦስትሪያ ውስጥ በየወሩ 14 ወርሃዊ ክፍያዎች ይከፈላሉ። በፈረንሣይ ውስጥ ሠራተኞች ለ 13 ወርሃዊ ክፍያ እና በፊንላንድ ደግሞ 12 ተኩል ይሰጣቸዋል ፡፡
- ዩኬ; ለምሳሌ በዩናይትድ ኪንግደም ውስጥ ገና በገናም ቢሆን ተጨማሪ ክፍያዎች የሉም ፡፡ ሆኖም አንዳንድ ጊዜ አንዳንድ ኩባንያዎች በግል ገንዘብ ውስጥ አነስተኛ ገንዘብ ያሰራጫሉ ፣ እንደ ጉርሻ ሊቆጠር የሚችል ነገር ግን እሱ ትንሽ ገንዘብ ብቻ ስለሆነ ወደ ሙሉ ደመወዝ የማይጠጋ ነው ፡፡
- ቤልጄም; ከጠቅላላው ወርሃዊ ክፍያ 75% የሚሆኑት ክረምት እና ገና (ገና) የሆኑ ሁለት ተጨማሪ ክፍያዎች አሉ።
- አሜሪካ; እዚህ ተጨማሪ የገና ክፍያ የለም። ሆኖም አንዳንድ ኩባንያዎች በዓመቱ መጨረሻ የሚሰጡትን አንዳንድ የገንዘብ ጉርሻዎችን ይሰጣሉ ፣ እነሱም በዋናነት ለኩባንያዎቹ ከፍተኛ ሥራ አስኪያጆች ይሰጣሉ ፡፡
ለቡድኖች ተጨማሪ ይክፈሉ
- ቡድን A1; በየሦስት ዓመቱ 691.21 ዩሮ በመጨመር 26.58 ዩሮ ፡፡
- ቡድን A2; 706.38 ዩሮ ፣ ሲደመር በየሦስት ዓመቱ 25.61 ዩሮ ፡፡
- ቢ ቡድን; ከሦስት ዓመት በኋላ 731.75 ዩሮ እና 26.65 ዩሮ የበለጠ።
- ቡድን C1; 628.53 ዩሮ ፣ በየሦስት ዓመቱ ከ 22.93 ዩሮ ጋር ፡፡
- ቡድን C2; 599.73 ዩሮ ሲሆን በየሦስት ዓመቱ አገልግሎት 17.91 ዩሮ ይታከላል ፡፡
የመንግስት ሰራተኛ መሆን እፈልጋለሁ ፣ ምን ማድረግ አለብኝ?
በመጀመሪያ ፣ እርስዎ ስፓኒሽ ወይም በአውሮፓ ህብረት ውስጥ የሌላ ማንኛውም አገር ዜጋ መሆን አለብዎት። በህዝባዊ አገልግሎት ውስጥ እንዲያገለግሉ ሊፈቀድሎት ይገባል ፣ ማለትም ፣ በንቃት የዲሲፕሊን ቅጣት ምክንያት በህዝባዊ አገልግሎቶች ውስጥ እንዳይሳተፉ አይገደቡ።
የመንግስት ሰራተኛ ለመሆን ከሚያስፈልጉ ዋና ዋና መስፈርቶች መካከል-
- ግልጽ የጡረታ ዕድሜ ላይ ሳይደርሱ ዕድሜዎ 16 ዓመት ወይም ከዚያ በላይ መሆን አለበት ፡፡
- የወንጀል ሪኮርዶች ሊኖሩዎት አይገባም ፣ ምክንያቱም እነዚህ በመንግስት አስተዳደር አገልግሎቶች ውስጥ እንዳይሳተፉ ያደርጉዎታል ፡፡
- በባለስልጣኑ ተግባራት ውስጥ እንዳያዳብሩ የሚያግድዎ ማንኛውም ህመም ፣ አካላዊ ወይም ስነልቦናዊ ሁኔታ አይሰቃይዎትም ፡፡
መደምደሚያ
ተጨማሪ ክፍያዎች ለዓመታት የመንግስት ሰራተኞች እና የመንግስት ሰራተኞች መሰረታዊ ደመወዝ አካል ናቸው ፡፡ የምንኖረው በለውጥ ጊዜ ውስጥ ሲሆን ለሠራተኞች የሚሰጠውን ተጨማሪ ክፍያ የሚነኩ አዳዲስ ማሻሻያዎች እና ሕጎች ሊወጡ ይችላሉ ፣ ግን ምን እንደሚሆን መጠበቅ እና ማየት ብቻ ይሆናል ፡፡
አስተያየት ለመስጠት የመጀመሪያው ይሁኑ